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文档简介
《初级经济师》铜仁地区思南县2024年考前冲刺试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.凝结在商品中的无差别的人类劳动是()。
A、具体劳动B、抽象劳动C、私人劳动D、社会劳动
2.用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。
A、通过劳动监督部门审批B、通过民主程序C、通过董事会或出资人决议D、通过民主集中制
3.在国际托收结算中,如下属于代收行责任的是()。
A、核对托收行的委托书签字B、接受委托人和提示行的有关指示C、对托收货物采取存仓措施D、对托收货物采取保险措施
4.房地产开发前期工作阶段最主要的工作是规划设计和()。
A、市场研究B、项目经济分析C、估计开发成本D、征地拆迁工作
5.房屋租赁合同的内容不包括()。
A、房屋的修缮责任B、租赁价格C、租赁期限D、押金的金额
6.某企业对其经销商提前收取部分货款以满足企业筹资需要,这属于企业筹资方式中的()。
A、吸收直接投资B、银行借款C、商业信用D、短期融资
7.某企业在某大城市拥有一宗面积为3000平方米的土地使用权,容积率为1.5,城镇土地使用税的标准为每年每平方米5元,则该企业每年应缴纳的城镇土地使用税为()元。
A、4500B、10000C、15000D、22500
8.对于服务性职业,最好选择()进行考评。
A、客户B、自我考评C、外界绩效专家D、同事
9.在利率体系中,起主导作用的利率是()。
A、固定利率B、浮动利率C、实际利率D、基准利率
10.优先股股利可以看作()。
A、先付年金B、后付年金C、延期年金D、永续年金
11.培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。
A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发
12.我国税收种类中的主体税种是()。
A、财产税类B、所得税类C、行为税类D、流转税类
13.会计凭证按()分类,分为原始凭证和记账凭证。
A、用途和填制程序B、形成来源C、反映方式D、填制方式
14.偿还公债的最终收入来源是()。
A、发行新公债B、银行贷款C、税收D、政府收费
15.决定结构性失业严重程度的因素不包括()。
A、对劳动力需求转变的快慢B、经济周期与经济波动C、劳动力供给能否适应需求的变化D、地理状况的差异
16.物业管理明显呈现管理服务的波动状态的是()阶段。
A、早期介入B、系统协调C、前期物业管理D、物业管理服务
17.存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行()为条件。
A、贷借款B、抵押C、开立存款账户D、享有信用
18.根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,通过下列()方式能够予以规范的事项,可以设行政许可。
A、公民、法人或者其他组织能够自主决定的B、行政机关采用事前监督方式能够解决的C、行业组织或者中介机构能够自律管理的D、市场竞争机制能够有效调节的
19.通过对比和分析业内外领先企业的经营方式,对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革,使企业成为同行业最佳的系统过程的方法是()。
A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、标杆超越法
20.信用是以偿还和付息为条件的()单方面运动。
A、使用价值B、价格C、货币D、价值
21.()是指政府提供政策优惠,限定套型面积和出租价格,主要面向中等偏下收入住房困难家庭出租的具有保障性质的住房。
A、廉租住房B、公共租赁住房C、经济适用房D、限价商品房
22.出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的支票称为()。
A、空白支票B、违规支票C、空头支票D、短缺支票
23.我国法的渊源不包括()。
A、宪法B、法律C、道德D、国际惯例
24.关于经济法的说法,错误的是()。
A、经济法是平衡协调法B、经济法是经济民主和经济集中对立统一法C、经济法是以公为主、公私兼顾的法D、经济法不是一个独立的法律部门
25.2013年某省下辖的10个地市的商品房销售额(单位:亿元)分别为:1281307813492166195176181199,这组数据的中位数是()亿元。
A、150B、129C、134D、166
26.我国财政支出经济分类不包括()。
A、工资福利支出B、商品和服务支出C、补偿性支出D、国防支出
27.征收企业所得税时,下列项目中,应纳入企业收入总额的是()。
A、财政拨款B、政府性基金C、接受捐赠的收入D、行政事业性收费
28.关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。
A、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致B、借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构C、以劳动关系的协调为主D、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
29.员工绩效的多因性是指()。
A、员工绩效是从多方面体现的B、员工绩效的优劣是多因素作用的结果C、员工绩效随时间的推移会发生变化D、员工绩效大小与考评项目有关
30.在信用工具流通和转账结算的基础上,商业银行利用吸收的存款发放贷款,贷款转存,存款又可发放贷款,如此循环,它体现了商业银行的()职能。
A、信用创造B、信用中介C、聚集资金D、支付中介
31.活期储蓄存款利息计算中的计息积数是()。
A、累计利息总数B、应付利息数C、累计存款余额与利率的乘积D、每次存款余额与其实际存期的乘积
32.动态会计等式是由动态会计要素组合而成的反应企业某一会计期间经营成果的等式,其组合方式为()。
A、收入+费用=利润B、资产=负债+所有者权益C、收入-费用=利润D、收入-费用=亏损
33.《物业管理条例》规定:业主是指()。
A、管理人B、占有人C、使用权人D、所有权人
34.()是指某一工序的工序能力满足质量要求的程度。
A、工序能力指数B、工序能力程度C、质量管理指数D、质量管理程度
35.仲裁以不公开审理为原则,当事人协议公开进行的,可以公开进行,但涉及下列哪些事项时除外()。
A、国家秘密B、商业秘密C、个人隐私D、离婚案件
36.在衡量流动性的主要指标中,流动性缺口率一般不应低于()。
A、5%B、10%C、25%D、50%
37.当不动产权属证书与不动产登记簿的记载不一致时,处理的办法为()。
A、除有证据证明不动产权属证书有错误外,以不动产权属证书记载为准B、除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产权属登记簿记载为准C、房地产产权人可申请变更登记D、不动产权属证书作废,需重新进行申请
38.记账凭证填写会计科目无误,而所记金额小于应记金额,适用于()的错账更正方法。
A、补充登记法B、红字更正法C、划线更正法D、红线更正法
39.房地产保险的保险金额一般根据保险房地产的()确定。
A、评估价值B、账面价值C、历史成本D、交易价格
40.与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
A、人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化B、人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C、在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同D、人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源
41.我国《劳动法》的适用范围不包括()。
A、中华人民共和国境内的国有企业B、国家公务员C、中华人民共和国境内的外商投资企业D、与国家机关建立劳动关系的劳动者
42.现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以()为保证,以现代公司制企业为主要形式的新兴企业制度。
A、有限责任制度B、无限责任制度C、合伙责任制度D、社会化形式
43.消费价格指数的提高意味着实际工资的()。
A、增加B、减少C、不变D、无法确定
44.下列不属于个人奖励计划的是()。
A、收益分享计划B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、佣金制
45.金融资本是由()融合或混合生长而成的。
A、产业资本和商业资本B、银行资本和工业资本C、垄断的银行资本和垄断的工业资本D、垄断银行资本和银行资本
46.民法的各项基本原则中,对维护正常市场秩序具有重要作用,被学者称为“帝王条款”的原则是()。
A、平等原则B、诚实信用原则C、公平原则D、禁止权利滥用原则
47.绩效考核结果不在()方面应用。
A、薪酬与奖金的分配B、职务的调整C、企业发展目标的制定D、培训与再教育
48.甲向乙借10万元,双方约定年利率为4%,以单利方式5年后归还,则届时本金、利息之和为()万元。
A、2B、11C、12D、12.17
49.关于《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》的有关内容,下列说法正确的是()。
A、该管理办法自2005年5月1日实行B、国内金融机构的法人要遵循公平、公正、诚信、自律的原则,充分披露有关信息,并提示投资风险,经过中国人民银行核准,可以发行金融债券C、政策性银行发行金融债券,可以不经过中国人民银行核准D、商业银行应该满足核心资本充足率在6%以上
50.下列关于以划拨方式取得的建设用地使用权的说法中,正确的是()。
A、一般有使用期限的限制B、无需缴纳拆迁补偿等费用C、在一定条件下可以转让、出租、抵押D、仅限于该建设用地使用权人自用
51.政府预算分为中央预算和地方预算,其划分依据是()。
A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类
52.下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的陈述,错误的是()。
A、适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位的考核B、考核目标明确,导向性强C、可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向D、这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
53.人类存在()种基本的情绪。
A、五B、六C、七D、八
54.我国现阶段的全民所有制经济采取的是()形式。
A、国家所有制B、股份合作制C、混合所有制D、集体所有制
55.2013年底,某地级市下辖6个区县的民用汽车拥有量(单位:万辆)分别为:101416181922,这组数据的中位数是()万辆。
A、16B、16.5C、18D、17
56.与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。
A、招聘成本低B、猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C、往往能够获得大量求职者的回应D、猎头公司推荐的人才素质较高
57.劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为()。
A、心理疲劳B、心理阻滞C、心理饱和D、生理疲劳
58.形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计是指金融风险的()特征。
A、不确定性B、可测性C、可控性D、相关性
59.商业银行发挥信用中介与支付中介职能作用的基础是()。
A、发放贷款B、吸收存款C、投资理财D、办理清算
60.下列财务比率反映企业短期偿债能力的指标是()。
A、现金流动负债比率B、利息保障倍数C、资产负债率D、应收账款周转率
61.甲某2009年3月1日存入1000元,原定存期1年,假设存入时该档次存数月利率为9‰,甲某于2009年12月1日支取该笔存款,如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率为3‰,应付利息为()元。(不考虑利息税)
A、81B、54C、27D、9
62.在人类社会发展至今存在的基本经济形态中,为了满足生产者自身需要而进行生产的经济形态是()。
A、市场经济B、计划经济C、商品经济D、自然经济
63.可以据以划定会计所要处理的各项交易或事项的范围的会计基本前提是()。
A、会计主体B、持续经营C、会计分期D、货币计量
64.狭义的指数是指用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊()。
A、相对数B、总量指标C、算术平均数D、几何平均数
65.培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的()。
A、自我发展需要B、尊重需要C、安全需要D、归属需要
66.单位支取其定期存款时,会计分录为()。
A、借记“单位定期存款”“应付利息”,贷记“现金”B、借记“现金”,贷记“单位定期存款”“应付利息”C、借记“单位定期存款”“应付利息”,贷记“单位活期存款”D、借记“单位活期存款”,贷记“单位定期存款”“应付利息”
67.我国商业银行在法兰克福金融市场发行的以美元为面值的金融债券称为()。
A、外国金融债券B、欧洲金融债券C、美元债券D、美国债券
68.投资基金以发行受益凭证的方式募集资金,由()进行营运。
A、专业经理人B、专业托管人C、专业监管者D、专业持有人
69.甲村与乙村约定,将甲村所有的500亩耕地卖给乙村。这一民事行为的效力()。
A、无效B、可撤销C、效力未定D、有效
70.下列变量中,适用于组距分组的是()。
A、分类变量B、变量值较多的连续变量C、顺序变量D、变量值较少的离散变量
71.经济发达国家的产业结构调整已从以()为主向以()为主转变。
A、制造业、服务业B、服务业、制造业C、农业、制造业D、农业、服务业
72.某宗房地产年有效毛收人为20万元,年运营费用为12万元,收益年限可视为无限年,资本化率为10%,该宗房地产的收益价格为()万元。
A、100B、80C、120D、200
73.在社会主义市场经济条件下,金融的宏观调控功能是以中央银行独立执行货币政策,通过()来实现的。
A、调节货币供应量以保持总量平衡B、调节汇率以保持国际收支平衡C、调节利率以保持信贷平衡D、控制商业银行的贷款平衡
74.企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列()活动的总称。
A、企业价值管理B、企业资金收支C、企业生产经营D、企业财务会计
75.差价是指在通过房地产经纪促成的交易中,房地产出售人或出租人得到的价格或租金()房地产真实成交价格或租金的部分。
A、高于B、高于或低于C、低于D、等于
76.两个或两个以上,互相影响,互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是指()。
A、社团B、组织C、团体D、会社
77.下列关于效率工资的说法,错误的是()。
A、只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B、在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率工资C、实施效率工资容易导致员工产生不公平感D、效率工资有助于降低员工的离职率
78.我国金融机构对信用卡备用金存款按国家规定的()利率计付利息。
A、定期存款B、活期存款C、定活两便存款D、通知存款
79.会计上所说的()专指所有者权益中的投入资本。
A、经营B、资本C、收支D、债权
80.在进行信用证结算时,开证行验收了合格的单据,并已对外付款后,()。
A、对议付行或受益人不具有追索权B、可对议付行行使追索权C、可对受益人行使追索权D、对开证申请人不具有追索权
81.根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列法院中,可以适用简易程序审理简单民事案件的是()。
A、中级人民法院B、基层法院及其派出法庭C、高级人民法院D、最高人民法院
82.货币制度最基本的内容是()。
A、规定货币单位B、规定货币名称C、规定货币材料D、规定价格标准
83.在城市规划区内,无效占用的土地,由()责令退回。
A、城乡规划行政主管部门B、省级以上人民政府C、市级以上人民政府D、县级以上人民政府
84.各级行政领导按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。
A、职能制B、事业部制C、矩阵制D、直线制
85.某投资者购买了2000份A公司的可转换债券,每份面额为100元,转换价格为40元,该投资者在规定期限内可换得股票()股。
A、2000B、4000C、5000D、8000
86.住宅建筑的平立面设计中,选择和确定平立面系数,即房屋不包括()。
A、层数B、长度C、宽度D、格局
87.借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的()。
A、高度灵活模式B、投资模式C、参与模式D、工业或产业模式
88.将比例乘以100得到的就是()。
A、百分比B、比率C、平均数D、极差
89.()是商品经济产生和发展的一般基础。
A、生产资料和产品属于不同的所有者B、市场经济C、生产资料所有制D、社会分工
90.工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。
A、工作挑战性越大,员工的满意度越高B、工作挑战性越小,员工的满意度越低C、工作挑战性适中,员工的满意度最高D、工作挑战性越小,员工的满意度越高
91.已知某土地使用者在缴纳土地增值税时,被确定的扣除项目总额为8万元,增值额为10万元,则该土地使用者应缴纳的土地增值税额为()万元。
A、3.8B、4.2C、4.6D、5
92.关于作业疲劳的说法,正确的是()。
A、心理阻滞使人的心理活动能力提高B、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种C、个人兴趣对作业疲劳没有影响D、心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象
93.关于单位为职工缴存的住房公积金的列支方式,下列说法不正确的是()。
A、机关在预算中列支B、事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支C、企业在预算中列支D、企业在成本中列支
94.按劳分配规律的内在要求是()。
A、消灭剥削,实现社会公平B、消除两极分化,实现共同富裕C、等量劳动获取等量报酬D、效率优先,兼顾公平
95.配置劳动力资源的基础性调节手段是()。
A、劳动者自主择业B、政府促进就业C、市场机制D、用人单位自主用人
96.根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用()领导方式。
A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型
97.某银行2009年8月18日向某公司发放贷款200万元,贷款期限为一年,假定月利率为4.5‰,则该公司在2010年8月18日偿还贷款时应付利息为()元。
A、108000B、90000C、60000D、13500
98.下列关于借贷记账法的说法,错误的是()。
A、以“资产=负债+所有者权益”的平衡原理为依据B、以“借”、“贷”为记账符号C、以“有借必有贷,借贷必相等”为记账规则D、属于单式记账法
99.商业银行经营证券投资业务的功能不包括()。
A、获取收益B、增强安全性C、分散风险D、保持流动性
100.在征信活动中,债权人主要调查债务人的()。
A、学识水平B、还款能力C、社交圈子D、从业资格
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【B】商品之所以具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性决定的。生产商品的劳动具有二重属性,即具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动;抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动。抽象劳动对于生产任何商品的劳动来说都是相同的,只存在量的差别。
2、【B】用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
3、【A】代收行的主要责任有:①核对托收行的委托书签字,并审核单据种类及份数,是否与托收委托书相一致;②除非在托收指示中另有授权,代收行不接受来自托收行以外的任何一方的指示;③如果托收行指定的代收行与付款人无业务往来关系,代收行可以自行选定一家与付款人有业务往来关系的银行即提示行提示单据;④代收行对于托收的货物,没有义务采取任何措施,包括存仓和保险,即使托收指示中对此有专门指示也无义务采取措施,除非事先代收行同意。
4、【D】
5、【D】房屋租赁合同应该包括:①当事人姓名或者名称及住所;②房屋的坐落、面积、装修及设施状况;③租赁用途;④租赁期限;⑤租金及交付方式;⑥房屋修缮责任;⑦转租的约定;⑧变更和解除合同的条件;⑨违约责任;⑩当事人约定的其他条款。
6、【C】商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债券资本的筹资方式。
7、【C】由题意城镇土地使用税的应纳税额=纳税人实际占用的土地面积×适用税额标准=3000×5=15000(元)。
8、【A】绩效考核的方法中针对不同类型的企业可以采用不同的方法,对于服务型的企业,最好采用客户评价的方法进行评估。
9、【D】基准利率是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率,也称中心利率。
10、【D】永续年金是指无限期支付的年金。在实务中,优先股因为有固定的股利而无到期日,因此优先股股利有时可视为永续年金。
11、【A】专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能很快适应并胜任所分配的工作。
12、【D】本题考查我国税收种类中的主体税种。流转税类是我国税收种类中的主体税种。
13、【A】会计凭证按用途和填制程序分类,分为原始凭证和记账凭证。
14、【C】税收是偿还公债的最终收入来源。【错因分析】对于偿还公债的最终收入来源记忆不正确。
15、【B】决定结构性失业严重程度的因素包括:①对劳动力需求转变的快慢;②劳动力供给能否适应需求的变化;③技术替代的灵活性大小;④人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢;⑤地理状况的差异。所以本题选B。
16、【C】在前期物业管理阶段,新建物业及其设施设备往往会因其施工质量隐患、安装调试缺陷、设计配套不完善等问题在投入使用的初期集中反映出来,造成物业使用功能的不正常,甚至可能会出现临时停水停电、电梯运行不平稳、空调时冷时热等现象。由于物业及设施设备需要经过一个自然磨合期和对遗留问题的处理过程,才能逐步进入平稳的正常运行状态。因此,此阶段的物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态。
17、【C】存款货币流通也叫非现金流通,即银行转账结算引起的货币流通,具体表现为存款人在银行开立存款账户的基础上,通过在银行存款账户上划转款项的办法所进行的货币收付行为。因此,存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行开立存款账户为条件。
18、【B】根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,行政机关采用事前监督方式能够解决的可以设行政许可。【错因分析】对于《中华人民共和国行政许可法》中的相关规定记忆不正确。
19、【D】标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式,对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革,使企业成为同行业最佳的系统过程。标杆超越的实质是企业的变革:通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习的过程。
20、【D】信用是一种借贷行为,是以偿还和付息为条件的价值单方面运动。在信用活动中,商品或货币的所有者,把商品或货币暂时转让给别人使用,借贷双方约定期限,按期归还,并由借者支付给贷者一定的利息。
21、【B】公共租赁住房既区别于廉租住房又区别于市场租赁住房,是指政府提供政策优惠,限定套型面积和出租价格,主要面向中等偏下收入住房困难家庭出租的具有保障性质的住房。
22、【C】空头支票是指支票持有人请求付款时,出票人在付款人处实有的存款不足以支付票据金额的支票。《票据法》规定支票出票人所签发的支票金额不得超过其在付款人处实有的存款金额,即不得签发空头支票,这就要求出票人自起签发至支付完毕止,保证其在付款人处的存款账户中有足以支付支票金额的资金。
23、【C】在我国,法的渊源主要是以宪法为核心的各种制定法。主要包括宪法、法律、行政法规、行政规章、地方性法规,民族自治地方的自治条例和单行条例、特别行政区基本法和特别行政区法律、国际条约和国际惯例。
24、【D】经济法是国家在实现经济管理职能中调整国民经济关系的法律规范的总称。作为法律部门的经济法是随着商品经济的发展和市场经济体制的逐步建立,适应国家宏观经济实行间接调控的需要而发展起来的一个法律部门。
25、【A】本题考查中位数的计算。首先将销售额从小到大进行排列:7892128130134166176181195199,中位数的位置为(10+1)÷2=5.5,所以为(134+166)÷2=150(亿元)。
26、【D】国防支出属于财政支出的功能分类。【错因分析】对于我国财政支出经济分类的相关内容记忆不正确。
27、【C】收入总额中以下收入为不征税收入:财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金,国务院规定的其他不征税收入。
28、【C】人力资源管理的工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。
29、【B】绩效的多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的。影响绩效的因素主要包括员工个人所拥有的与工作相关的知识与能力,受到的激励与所处的环境等,其中知识与能力是主观因素,激励与环境是客观因素。
30、【A】商业银行的信用创造职能,是在信用中介和支付中介职能的基础上产生的。随着商品经济和信用制度的发展,商业银行在银行信用的基础上创造出了信用流通工具,主要是银行券、银行票据、信用卡,从而节省了流通费用,满足了经济发展对流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和转账结算的基础上,商业银行在吸收存款发放贷款时,只需把贷款转到客户的存款账户上,既增加了商业银行资金的来源,商业银行又可凭此放款,如此循环,最后在整个银行体系中扩大了全社会的信用规模。所以正确答案为选项A。
31、【D】计息积数是每次存款余额与其实际存期的乘积。
32、【C】收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素,也称为动态会计要素,收入、费用及利润构成利润表的基本框架。收入-费用=利润
33、【D】
34、【A】工序能力指数是指某一工序的工序能力满足质量要求的程度,用[002-009-002-000-9787509542033-image/002-009-002-000-9787509542033-009-020.jgp]表示。
35、【A】本题考查仲裁程序。仲裁不公开进行,即以不公开审理为原则。但是,除涉及国家秘密的以外,当事人协议仲裁公开进行的,则可以公开进行。【错因分析】对于仲裁以不公开审理为原则的相关内容记忆不正确。
36、【B】流动性缺口率为90天内表内外流动性缺口与90天内到期表内外流动性资产之比,一般不应低于10%。
37、【B】不动产物权的权属证书可以作为证明权利的依据,但在实际中一般不能仅仅以该证书的占有转移作为物权变动的根据。在交易过程中,作为不动产物权基本法律依据的只能是不动产登记簿的记载。当不动产权属证书记载的事项与不动产登记簿不一致时,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产登记簿为准。
38、【A】本题考查补充登记法的适用情况。常用的错账更正法有划线更正法、红字更正法和补充登记法。记账后发现记账凭证填写的会计科目无误,只是所记金额小于应记金额时,采用补充登记法。更正方法:按少记的金额用蓝字编制一张与原记账凭证应借(应贷)科目完全相同的记账凭证,以补充少记的金额,并据以记账。
39、【A】房地产保险的保险金额一般根据保险房地产的评估价值确定。试题点评:本题考查保险金额的确定依据。
40、【B】人力资源与自然资源不同,人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响,从而具有社会属性。社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同。
41、【B】《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”符合上述规定的用人单位、劳动者属于劳动法的适用范围。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。
42、【A】本题考查现代企业制度的概念。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以有限责任制度为保证,以现代公司制企业为主要形式的新兴企业制度。
43、【B】消费价格指数的提高意味着实际工资的减少,消费价格指数下降则意味着实际工资的提高。
44、【A】
45、【C】金融资本是指由于银行和工业之间的关系日益密切,工业垄断资本和银行垄断资本融合而成的一种新的资本形态。
46、【B】本题考查民法的诚实信用原则。民法的诚实信用原则被学者称为“帝王条款”,这一原则是道德规范的法律化,对于维护正常市场秩序很有帮助。
47、【C】绩效考核完成后,管理者不能对评价结果置之不理,而是应当将其利用在人力资源管理的其他环节中,如薪酬与奖金的分配、职务的调整、培训与再教育等。
48、【C】本题考查利息的计算。单利条件下本息和的计算公式:(1+4%×5)=12(万元)。
49、【B】A选项错误,该管理办法自2005年6月1日实行。选项C错误,政策性银行政策性银行发行金融债券,应按年向中国人民银行报送金融债券发行申请,经中国人民银行核准后方可发行。选项D错误,商业银行应满足核心资本充足率不低于4%。
50、【C】选项A,以划拨方式取得的土地使用权,除法律、行政法规另有规定外,没有使用期限的限制;选项B,划拨土地使用权包括土地使用者缴纳拆迁安置、补偿费用(如城市的存量土地或集体土地)和无偿取得(如国有的荒山、沙漠、滩涂等)两种形式;选项D,除法律、法规另有规定外,以划拨方式取得的土地使用权,未经许可不得进行转让、出租、抵押等经营活动。
51、【D】本题考查预算的分类。按预算管理层级,政府预算分为中央预算和地方预算。
52、【A】以员工工作结果为导向的考核方法适用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核。
53、【C】现今普遍的结论是,全世界的人们,不管文化、种族、性别和教育差异,都会以相同的方式表达基本情绪,这种普遍性的主张是七种基本情绪。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同种方式来表达所有情绪。
54、【A】我国现阶段的全民所有制经济采取的是国家所有制的形式。
55、【D】本题考查中位数的计算。本题中所给的数据是6个,那么中位数的位置就是(6+1)÷2,中位数就是(16+18)÷2=17(万辆)。
56、【D】猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。其服务的一大特点是推荐的人才素质高,另一大特点是费用比较高,收费标准常常是所推荐人才年薪的25%~35%。
57、【B】在心理疲劳中,有两种现象容易被人忽视,需要引起特别注意:①心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象;②心理饱和,即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。
58、【A】金融风险的不确定性,即形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计,风险无时无处不在。
59、【B】商业银行发挥信用中介与支付中介职能的基础是吸收存款,所以正确答案为选项B。
的层次划分中,流动性最强的是()。">60、【A】反应企业短期偿债能力的指标有:流动比率、速动比率、现金流动负债比率。其中,现金流动负债比率从现金流入量和现金流出量的动态角度对企业实际偿债能力进行考查。
61、【C】甲某应付利息=1000×3‰×9=27(元)。
62、【D】本题考查自然经济。自然经济是为了满足生产者自身需要而进行生产的经济形态。
63、【A】会计主体,是指会计工作为其服务的特定单位或组织。会计核算应当以企业发生的各项经济业务为对象,记录和反映企业本身的各项生产经营活动。明确会计主体这一前提,一是可以划定会计所要处理的各项交易或事项的范围,即明确了会计为谁(哪一主体)记账和编制报表。二是可以将会计主体的经济活动与会计主体所有者的经济活动区分开来。
64、【A】本题考查指数的定义。指数从狭义上讲是一种特殊的相对数,故选A。
65、【A】员工培训为满足员工实现自我价值、追求自我发展的需求提供了现实的条件和公平的途径。因此,培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的自我发展需要。
若采用投资回报期法,标准投资回收期=6年,则最佳方案要应为()。">66、【C】单位支取定期存款时,应转账办理,不直接支付现金,会计分录为:借:单位定期存款应付利息(银行于资产负债表日提取的应付利息)利息支出(上一资产负债表日至到期日前一天的利息及过期支取定期存款的利息)贷:单位活期存款
67、【B】欧洲金融债券是发行金融债券的金融机构通过其他金融机构,在债券面值货币以外的国家发行的金融债券,其特点是债券发行的金融机构属于一个国家,债券在另一个国家或几个国家的金融市场发行,而债券的面值货币又属于第三国。如我国商业银行在法兰克福金融市场发行美元债券。
68、【A】投资基金由若干法人发起设立,以发行基金受益凭证方式募集资金后,设立基金管理公司(即专业经理人)进行运营。选项B,托管人是为了保障基金投资人的权益,防止基金资产被挪用,依据基金运行中“管理与保管分开”的原则对基金管理人进行监督和保管基金资产的机构。
69、【A】根据《中华人民共和国民法通则》第五十八条的规定,违反法律或者社会公共利益的行为是无效行为。我国法律禁止耕地买卖活动,本题中,甲乙之间的行为是违反法律的行为,该行为无效。
70、【B】分组的方法有单变量值分组和组距分组两种。单变量值分组是把每一个变量值作为一组,这种分组方法通常只适合于离散变量且变量值较少的情况。在连续变量或变量值较多的情况下,通常采用组距分组。
71、【A】本题考查经济全球化的影响。经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以服务业为主转变,跨国公司海外投资的扩大,加快了国际间的产业转移和技术转移,对发展中国家参与国际分工和产业升级起到一定的积极作用。
72、【B】
73、【A】货币政策的核心是通过变动货币供应量来调节社会总供给和总需求。而货币政策一般是由中央银行来制定和执行的。可以看出,中央银行执行货币政策的核心为调节货币供应量以保持总量平衡。
74、【B】企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列企业资金收支活动的总称,它贯穿于企业经营过程的始终。
75、【C】差价是在指在通过房地产经纪促成的交易中,房地产出售人或出租人得到的价格或租金低于房地产真实成交价格或租金的部分。房地产经纪机构和房地产经纪人员不得吃差价。
76、【C】团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。仅仅是统计上的集合,如一场球赛中的球迷,并不能称之为团体,因为他们彼此并不认识,相互之间影响的范围也非常有限。
77、【C】效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。这样做的假设根据是:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。只有当雇主从进一步提高工资水平中获得的边际收益与相关的边际成本相等时,高于市场水平的工资率才能使雇主实现利润最大化。只有当结构性的内部劳动力市场存在的情况下,效率工资才最有可能出现。
78、【B】我国金融机构对信用卡备用金
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