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文档简介
《初级经济师》湛江市廉江市2024年全真模拟试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据()来给员工定位。
A、员工的关键能力开发情况B、员工的新技能的获取情况C、员工的个人绩效D、员工的工作知识和绩效定位
2.能够体现每道工序上零件的加工是连续的移动方式是()。
A、平行顺序移动B、平行移动C、顺序移动D、连续移动
3.()是用来记录现金和银行存款等货币资金付款业务的凭证,它是根据现金和银行存款付款业务的原始凭证填制的。
A、付款凭证B、收款凭证C、转账凭证D、原始凭证
4.生产观念这一企业经营思想适用的经营环境是()。
A、买方市场B、卖方市场C、产品大量积压D、市场竞争激烈
5.技能薪酬体系的基础和前提是()。
A、技能分析B、技能评价C、技能定价D、技能管理
6.根据购买力平价理论,决定汇率长期趋势的主导因素是()。
A、国际收支B、国内外通货膨胀率差异C、利率D、总供给与总需求
7.工作说明书的内容不包括()。
A、工作标识B、工作联系C、绩效标准D、工作要求
8.在国际结算中,有关当事人只是处理单据,银行只看单据而不管货物,对所装货物的实际情况如何、是否中途损失、能否如期到达目的港,均不负责任的国际结算方式是()结算。
A、汇款B、信用证C、光票托收D、跟单托收
9.《民事诉讼法》规定的裁定管辖不包括()。
A、移送管辖B、专属管辖C、指定管辖D、管辖权转移
10.()是一种对市场共性的、求同存异的营销战略。
A、集中营销B、分散营销C、差异营销D、无差异营销
11.下列存款中,属于我国货币层次M1的是()。
A、定期存款B、活期存款C、储蓄存款D、住房公积金存款
12.()是存款货币和现金货币流通的总渠道。
A、现金发行和现金投放B、银行信贷投放和回笼C、现金投放和回笼D、现金归行和现金回笼
13.招聘录用系统的主要组成部分是()。
A、求职人员申请表B、个人简历C、对求职人员申请表及个人简历的评价D、初步面试
14.记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。
A、关键事件法B、配对比较法C、关键绩效指标法D、目标管理法
15.下列各项不属于定性预测方法的是()。
A、直接调查法B、规划匡算预测法C、专家意见法D、德尔菲法
16.房地产经纪是指房地产经纪机构和房地产经纪人员为促成委托人与他人达成房地产买卖、租赁等交易,向委托人提供房地产居间、代理等服务并向委托人收取()的行为。
A、差价B、佣金C、劳务费D、管理费
17.由政府设立,不以营利为目标的银行是()。
A、中国人民银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行
18.()是企业的最高领导核心,负责规定企业的目标、战略和政策。
A、董事会B、监事会C、股东大会D、高级管理层
19.()是我国法律体系的基础。
A、民法B、宪法C、行政法D、刑法
20.A解析:公司入股B公司,有权确定B公司的财务和经营政策,并能从B公司的经营活动中获取利益,则A公司的投资属于长期股权投资类别中的()。
A、控制B、共同控制C、重大影响D、无重大影响
21.产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查,发现其产品质量不合格,质量监督部门应对该企业做出的处理为()。
A、责令其限期改正B、吊销其税务登记证C、责令其停业,限期整改D、吊销其营业执照
22.由会计部门根据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容加以分类,并据以确定会计分录后填制的会计凭证称为()。
A、原始凭证B、收款凭证C、转账凭证D、记账凭证
23.以下可引起商业银行头寸增加的因素是()。
A、本行客户交存他行支票B、本行客户签发支票支付他行客户债务C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金
24.()就是要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A、工作实践法B、工作日志法C、观察法D、问卷法
25.推动经济全球化的生产关系因素是()。
A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司
26.()是存款货币和现金货币流通的总渠道。
A、现金发行B、现金回笼C、银行信贷投放和回笼D、现金归行
27.关于要素计点法的说法,正确的是()。
A、不需要专家参与B、不同类型的工作会有不同的付酬因素C、成本较低D、对每个岗位进行总体评价
28.组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。
A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺
29.证券投资基金的特点不包括()。
A、积少成多、规模经营B、专业性管理C、价格波动较小D、多元化经营、分散风险
30.现代企业制度中,产权清晰是指企业所有者产权和()财产权要清晰。
A、员工B、债权人C、法人D、管理者
31.在房地产开发中,为购置或建造拆迁安置用房所发生的费用计入()。
A、前期工程费用B、公共配套设施费用C、房屋建筑工程费用D、土地取得成本
32.商业银行在中央银行的超额准备金存款增加,则会使该商业银行的头寸()。
A、增加B、减少C、不变D、不可预测
33.在不兑现的货币制度下,纸币被广泛接受的原因是()。
A、纸币代表金属货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币有价值D、纸币由中央银行发行
34.国债依存度是指()。
A、政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比率B、当年国债发行规模与当年财政支出的比率C、当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比率D、当年国债利息与当年财政收入的比率
35.能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是()。
A、工作规范B、工作说明书C、工作分析报告D、工作描述
36.根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前()向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。
A、7日B、15日C、1个月D、3个月
37.我国现行的统计制度采用()搜集原始资料。
A、直接观察法B、报告法C、采访法D、电话访问法
38.某公司向银行借款60万元,年利率为5%,以复利方式2年后归还,则届时该公司支付的利息为()万元。
A、66.15B、6.15C、66D、6
39.我国相关法律规定,土地使用权的转移只有经过(),才能发生法律效力。
A、签订合同B、支付出让金C、登记D、开发建设
40.在价值形式发展过程中,一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上,这种价值形式是()。
A、简单的价值形式B、偶然的价值形式C、一般价值形式D、扩大的价值形式
41.在现实中,雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着()。
A、工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用B、雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平C、雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要D、雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用
42.在其他条件不变的情况下,资本价格下降所产生的规模效应会导致()。
A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升
43.下列各项中,不属于企业职工福利费的是()。
A、补充养老保险费B、补充医疗保险费C、职工教育经费D、职工异地安家费
44.盈余公积金包括_和_。()
A、法定盈余公积;任意盈余公积B、资本公积;任意盈余公积C、任意盈余公积;决议盈余公积D、自由盈余公积;有限盈余公积
45.国家向纳税人征税,凭借的是其()。
A、经济实力B、国家信誉C、政治权力D、财产权力
46.某产品的销售收入是一个变量,其分组依次为1万元以下,1万元~3万元,3万元~5万元,5万元~6万元,6万元以上。那么()。
A、1万元应归入第一组B、3万元应归入第二组C、5万元应归入第四组D、6万元应归入第四组
47.培训费用不包括()。
A、对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B、培训期间的差旅费用C、培训期间劳动者的工资D、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
48.下列各项中,制定施工方案不包括()。
A、施工组织与协调计划B、建材与设备供应计划C、工程质量控制计划D、基础设施配套的接洽与协商计划
49.关于团队奖励的说法,错误的是()。
A、团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B、团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C、团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D、在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划复杂
50.下列关于代理的说法中,错误的是()。
A、代理人应以自己的名义实施民事法律行为B、依照法律规定应当由本人实施的民事法律行为,不得代理C、按照双方当事人约定应当由本人实施的民事法律行为,不得代理D、被代理人对代理行为承担民事责任
51.我国公司法规定,股份有限公司的股东以其()为限对公司承担责任。
A、个人全部财产B、个人及家庭全部财产C、所持有的公司股份D、个人全部货币资产
52.房地产经纪服务方式主要有代理和()。
A、委托B、买卖C、居间D、交换
53.下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。
A、内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
54.产品最基本的层次是()。
A、核心利益B、有形产品C、附加产品D、实用性
55.关于仲裁程序的说法,错误的是()。
A、仲裁以不公开审理为原则B、申请人无正当理由不到庭的,可以缺席裁决C、仲裁庭仲裁纠纷时,若其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决D、裁决书自作出之日起发生法律效力
56.企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算,如实反映,这体现了会计信息质量的()要求。
A、可靠性B、明晰性C、及时性D、重要性
57.在财政转移支付制度设计上,必须考虑区域间和城乡间的发展差距,这体现了财政()的特征。
A、弥补市场失效B、提供公平服务C、非营利性D、法治性
58.房屋租赁关系中,作为商品交换的对象是房屋一定时期的()。
A、所有权B、处分权C、收益权D、使用权
59.银行类金融机构与非银行类金融机构的业务相互交融,不再泾渭分明,这一发展趋势称为()。
A、混业经营B、分业经营C、分业监管D、混业监管
60.16周岁以上不满18周岁的公民,能够以自己的劳动取得收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的()。
A、无民事行为能力人B、限制民事行为能力人C、完全民事行为能力人D、准民事行为能力人
61.统计误差包括登记性误差和()。
A、代表性误差B、调查对象遗漏C、计算机录入错误D、虚报瞒报
62.在托收业务中,进口商破产或无力付款、进口商资信不好的风险由()承担。
A、进口商B、出口商C、外汇管理当局D、托收行
63.在金属货币流通的条件下,单位货币的法定含金量被作为()。
A、货币的价格标准B、货币单位C、货币名称D、货币材料
64.按照现行法规,非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前()年申请续期。
A、半B、一C、二D、三
65.在公共物品的融资方式中,难以满足社会成员对公共物品的多样化需求是()的缺点。
A、联合融资B、私人融资C、政府融资D、自愿融资
66.关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是()。
A、自尊心较弱的人容易被说服B、心情好的人容易被说服C、介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服D、过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难
67.我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。
A、青少年享有就业的权利B、妇女享有与男子平等的就业权利C、保障残疾人就业的权利D、退役军人实行就业安置
68.如果规定每平方米土地征多少土地使用税,这种税率属于()。
A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率
69.下列各项不属于公司制企业特点的是()。
A、由两个或两个以上股东出资B、按照一定的法律程序组建的C、能够独立对自己经营的财产享有民事权利和民事责任的经济组织D、公司制的出现,是法人制度发展的一个高级阶段
70.以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是()。
A、间接标价法B、直接标价法C、交叉汇率法D、美元标价法
71.下列抽样方法中,属于非概率抽样的是()。
A、判断抽样B、分层抽样C、整群抽样D、等距抽样
72.企业内分工可以(),从而提高生产效率。
A、降低损耗B、减少投入、增加产出C、促进技术创新D、增加员工积极性
73.在纽约外汇市场上,下列标价方法属于直接标价法的是()。
A、1美元=1.7910/1.7920德国马克B、1美元=7.7536/7.7546人民币C、1英镑=1.8210/1.8230美元D、1英镑=160.22/161.83日元
74.下列说法错误的是()。
A、组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B、专门指导是一种群体培训方法C、在培训与开发的实施阶段,对培训的技术性要求较强D、任何培训开发部都产生某种组织、工作任务及人员的需求
75.运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内高于市场薪酬水平的部分,应根据()来给员工定位。
A、员工的关键能力开发情况B、员工的知识水平与绩效情况C、员工新技能的获取情况D、员工的职位高低与资历情况
76.发行公债最初的目的是为了()。
A、弥补财政赤字B、筹集政府投资资金C、调节经济D、增发货币
77.“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。
A、人员招聘B、员工职业生涯规划C、人力资源规划D、人力资源培训与开发
78.公共物品供给的(),即何种物品应当被公共的而不是私人的提供、提供多少。
A、融资制度B、生产制度C、受益分配制度D、决策制度
79.市场试销中,消费者在一定期限内购买某产品的次数称为()。
A、购买频率B、再购率C、试用率D、离差率
80.下列各项业务中,应征收契税的是()。
A、运动员因成绩突出获得国家奖励的住房B、企业分立中,派生方承受原企业房屋权属C、承包者获得农村集体土地承包经营权D、企业承包荒山土地使用权用于林业生产
81.下列权利中,属于物权的是()。
A、隐私权B、土地承包经营权C、亲属权D、肖像权
82.社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上,使市场在国家宏观调控下对资源配置起()作用。
A、统治性B、决定性C、辅助性D、基础性
83.下列各项中,不属于确定员工培训目标原则的是()。
A、与企业的长远目标相吻合B、既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际C、具有较明显的经济和人文效益D、简明扼要,具体明确,便于操作
84.具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划,是()。
A、政府预算B、企业财务计划C、信贷计划D、社会发展计划
85.下列数据整理和显示方法中,取值不可能大于1的是()。
A、比率B、频数C、累积频数D、比例
86.属于租赁信用的是()。
A、补偿贸易B、来料加工C、经营租赁D、赊销
87.2010年全国财政收入为83080亿元,其中中央财政收入为42470亿元,当年全国国内生产总值为397983亿元,则2010年中央财政集中财力的程度为()。
A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%
88.在当代经济活动过程中,信用活动按债权人与债务人结合的特点来划分可分为()。
A、国家信用和银行信用B、直接信用和间接信用C、商业信用和消费信用D、商业信用和银行信用
89.金融中介最基本的功能是()。
A、充当信用中介B、充当支付中介C、提供金融服务D、解决信息不对称的问题
90.出口方所在地银行向出口商提供信贷,出口商向国外进口商提供延期付款销售,这种信用形式称为()。
A、卖方信贷B、买方信贷C、补偿信用D、外汇信贷
91.某企业生产过程的机械化、自动化水平比较高,工人操作技术单一,熟练程度高,说明该企业的生产类型属于()。
A、成批生产类型B、单个生产类型C、大量生产类型D、连续生产类型
92.中央银行在金融市场上公开买卖有价证券,以此来调节市场货币量的政策行为是()。
A、转移支付B、再贴现率C、存款准备金率D、公开市场业务
93.银行承兑汇票属于商业银行的()中间业务。
A、支付结算类B、担保类C、承诺类D、交易类
94.公有制经济在社会主义所有制结构中处于主体地位是由()决定的。
A、公有制经济的性质B、社会主义的性质和初级阶段的基本国情C、社会主义初级阶段的生产力水平D、公有制经济的性质以及在国民经济中所起的作用
95.我国国家外汇管理局公布的外汇牌价,采用()。
A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、人民币标价法
96.下列安全生产管理要素中,()是安全性生产管理的灵魂。
A、安全生产法制B、安全生产责任C、安全生产科技D、安全生产文化
97.中央银行从事公开市场操作的目的在于()。
A、盈利B、增加资产C、减少资产D、调节货币供应量
98.商品之所以具有使用价值和价值两个属性,是由()决定的。
A、劳动的二重性B、抽象劳动C、具体劳动D、人类劳动
99.经济学中,失业率的计算公式为()。
A、B、C、D、
100.区别不同税种的主要标志是()。
A、课税对象B、纳税人C、纳税环节D、税率
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【D】能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。
2、【A】平行顺序移动方式是将顺序移动方式和平行移动方式结合起来,进行优势互补的一种方式。它既体现出每道工序上零件的加工是连续的,同时每个零件在一道工序加工完成后就移到下道工序去加工。
3、【A】本题考查付款凭证的概念。付款凭证是用来记录现金和银行存款等货币资金付款业务的凭证,它是根据现金和银行存款付款业务的原始凭证填制的。
4、【B】生产观念适用于卖方市场,只要企业能够设法降低价格,提高产量,顾客就会购买。
5、【A】技能分析,即对某项工作所需技能信息的收集和分析过程,如同工作分析是构建职位薪酬体系的基础一样,技能分析是技能薪酬体系的基础和前提。
6、【B】根据购买力平价理论,国内外通货膨胀率差异是决定汇率长期趋势中的主导因素。
7、【D】工作说明书的内容包括:工作标识、工作概述、工作联系、工作职责、工作权限、绩效标准、工作条件、任职者资格及其他信息。
8、【B】在信用证结算方式下,有关当事人只是处理单据,银行只看单据而不管货物,对所装货物的实际情况如何、是否中途损失、能否如期到达目的港,均不负责任。
9、【B】本题考查人民法院的民事诉讼管辖。《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,即移送管辖、指定管辖和管辖权转移。
10、【D】一般说来,有三种可供选择的市场覆盖战略:无差异营销、差异营销和集中营销。其中,无差异营销是一种针对市场共性的、求同存异的营销战略。企业只向市场推出单一的标准化产品,并以统一的营销方式销售。而且,这些产品和营销方案,都是针对大多数顾客的。
11、【B】
12、【B】银行信贷投放和回笼是存款货币和现金货币流通的总渠道。例如,当借款人归还银行贷款时,如果用现金货币归还,流通中现金量减少;若用银行存款货币归还,则存款货币减少。反之,当借款人从银行获得贷款时,若直接提取现金,流通中现金增加;若转入借款人在银行的存款账户,则存款货币增加,银行的其他信贷投放和回笼都有同样的规律。
13、【C】应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程。其中,对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。
14、【A】关键事件法要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据。这些关键事件包括员工在工作中非同寻常的行为。关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。管理者可以根据企业的战略目标和部门的工作目标,拟定特别有效的工作行为和特别无效工作行为的定义,以此确定关键事件。
15、【B】
16、【B】房地产经纪,是指房地产经纪机构和房地产经纪人员为促成委托人与他人达成房地产买卖、租赁等交易,向委托人提供房地产居间、代理等服务并向委托人收取佣金的行为。房地产经纪机构和房地产经纪人员不得吃差价。
17、【C】政策性银行是由政府设立、不以营利为目标的银行。
18、【D】高级管理层是企业的最高领导核心,负责规定企业的目标、战略和政策。【错因分析】对于高级管理层的作用记忆不牢固。
19、【B】宪法作为一个法律部门,是整个法律体系的基础。其他部门法必须依照宪法制定,不得与宪法相违背,否则无效。
20、【A】控制。投资企业有权确定一个企业的财务和经营政策,并据以从该企业的经营活动中获取利益。
21、【A】依照《产品质量法》进行监督抽查的产品质量不合格的,由实施监督抽查的产品质量监督部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的,由省级以上人民政府产品质量监督部门予以公告;公告后经复查仍不合格的,责令停业,限期整顿;整顿期满后经复查产品质量仍不合格的,吊销营业执照。
22、【D】为了便于登记账簿,需要根据原始凭证反映的不同经济业务,加以归类和整理,填制具有统一格式的记账凭证,确定会计分录,并相应地将相关原始凭证附在后面。
23、【A】当日现金收支有收支平衡、收大于支、支大于收三种结果。收支平衡,初始头寸不变。收大于支,库存现金增加,基础头寸增加,当日头寸增加。如果当日现金收入过多,送存中央银行准备金存款账户,库存现金减少,则超额准备金存款增加,基础头寸不变。所以,只要当日现金收大于支,当日头寸必然增加。反之,当日可用头寸减少。如果从中央银行调入现金补充库存现金,库存现金增加,则在中央银行超额准备金存款减少,基础头寸减少。所以,只要当日现金支大于收,当日现金头寸必然减少。
24、【B】选项A,工作实践法是指工作分析人员直接参与到所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法;选项C,观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,一级工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法;选项D,问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。
25、【B】本题考查经济全球化。市场经济体制的拓展和完善是推动经济全球化的生产关系因素。
26、【C】银行信贷投放和回笼是存款货币和现金货币流通的总渠道。无论是存款货币还是现金货币的流通,一旦涉及银行信贷的投资和回笼,则必然引起包括存款货币和现金货币在内的广义货币流通总量增加或减少。
27、【B】要素计点法需要选取报酬要素并定义其等级、分配其权重,因此设计和实施都比较复杂,需要专家来操作和实施,成本较高。要素计点法不是对每个待评职位进行总体评价,而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。
28、【A】情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对规范承诺和继续承诺而言,情感承诺最为重要。
29、【C】证券投资基金的特点有:①积少成多、规模经营,在进行证券投资时,资金越雄厚,优势越大,规模效益越显著;②专业性管理,基金的管理人员一般都经过专门训练,能对金融市场的变动趋势作出较正确的判断,减少投资的失误;③分散化投资、分散风险。
30、【C】产权清晰是指所有者产权和法人财产权要清晰,出资者拥有出资所有权,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,是享有民事权利并承担民事责任的法人实体。
31、【D】土地取得成本的构成因取得房地产开发用地的途径不同而不同,取得房地产开发用地的途径可归纳为以下3类:通过市场购买取得、通过征收集体土地取得及通过城市房屋拆迁取得。其中,城市房屋拆迁下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆迁补偿安置费用;②相关费用;③土地使用权出让金等土地有偿使用费。
32、【A】商业银行在中央银行的超额准备金存款增加,则会使该商业银行的头寸增加。
33、【B】本题考查纸币的相关概念。纸币被广泛接受是因为纸币是依靠国家法律强制流通的。
34、【B】衡量政府债务规模主要有三个指标:国债依存度、国债负担率和国债偿债率。国债依存度是指国债发行规模与当年财政支出的比率关系,即当年财政支出中有多大份额是依靠发行国债来满足的。我国由于只有中央政府才发行公债,因此,衡量我国国债依存度要用当年国债发行额占中央财政支出的比重来衡量。
35、【B】工作说明书(也称为职位说明书)是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。
36、【C】根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前1个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的,应在合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。经双方协商不同意续订劳动合同而终止劳动合同时,用人单位应当按照国家有关规定向劳动者出具书面证明。
37、【B】报告法是我国统计调查中常用的方法,一般由统计机构将调查表格分发或利用网络传送给被调查者,被调查者则根据填报的要求将填好的调查表发回。我国现行的统计制度采用的就是这种方法。
38、【B】本题考查复利条件下利息的计算。本息和为所以利息为66.15-60=6.15(万元)。【错因分析】对于复利条件下利息的计算公式记忆错误。
39、【C】
40、【C】本题考查一般价值形式的定义。一般价值形式,即一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上。
41、【B】劳动者所获得的工资收入必须能够维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活需要,这一点已被世界各国普遍认可。也就是说,雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平。所以本题选B。
42、【B】当其他条件不变而资本的价格下降时,企业的生产成本会随之下降,而生产成本的下降会刺激企业扩大生产规模,从而引发劳动力需求的上升,即在与原来相同的工资率水平上,企业的劳动力需求数量上升,这就是资本价格下降所产生的规模效应。
43、【D】企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
44、【A】盈余公积金是指金融企业按照规定从税后利润中提取的,用于自我发展的一种积累,包括法定盈余公积、任意盈余公积和法定公益金。按我国现行规定,法定盈余公积按税后利润(减弥补亏损)的10%提取,累计达到注册资本的50%时,可不再提取。任意盈余公积可按照公司章程或股东会议的决议提取和使用。
45、【C】本题考查税收的概念。税收是国家凭借其政治权力向纳税人强制征收的收入。
46、【C】本题考查数据的分组。统计分组时习惯上规定“上组限不在内”。1万元属于第二组,3万元属于第三组,6万元属于第五组。
47、【C】用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
48、【C】建设施工方案主要包括:施工组织与协调计划,建材与设备供应计划,施工图设计方案,基础设施配套的接洽与协商计划,编制工程量清单和工程时间进度表以及现金流量表,与承包商谈判以及签约计划等。
49、【D】团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单。
50、【A】本题考查代理。代理人应以被代理人的名义实施民事法律行为。
51、【C】本题考查股份有限公司的股东责任。股份有限公司的股东以其所持有的股份对公司承担责任。
52、【C】房地产经纪服务方式主要有代理和居间。代理是指房地产经纪机构和房地产经纪人员以委托人的名义,在委托人授权的范围内,为促成委托人与他人达成房地产交易,向委托人提供相关信息和专业服务并收取佣金的行为;居间是指房地产经纪机构和房地产经纪人员向委托人报告订立房地产交易合同的机会或者提供订立房地产交易合同的媒介服务,并向委托人收取佣金的行为。
53、【D】内部劳动力市场的一个重要特征是,组织通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者,组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。内部劳动力市场的形成实际上是雇主和劳动者双方之间相互选择的一种结果。不过,采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本,即它将竞争组织内高级岗位的候选人完全局限于组织内部,但这些内部员工却未必是担任这些更高一级岗位的最佳人选。内部劳动力市场还有可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降,甚至出现所谓的员工之间的串谋行为。此外,还需要注意的是,国内有些人将内部劳动力市场解释为组织在其内部容纳、安排富余人员,确保这些人通过内部流动重新在组织内部实现就业的市场。这种概念实际上是把内部劳动力市场形容为外部劳动力市场功能在组织内部的一种模拟运行,这种定义与经济学对内部劳动力市场的规范定义是不一致的,在使用时必须注意两者的区别。
54、【A】核心利益是产品最基本的层次,是满足顾客需要的核心内容,即顾客购买的真正动机。营销管理者的任务就是要发现隐藏在产品背后的真正需要,把顾客所需要的核心利益和服务提供给他们。
55、【B】申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以视为撤回仲裁申请,选项B说法错误。经书面通知后被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。
56、【A】本题考查会计信息质量要求。可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息。
57、【B】财政提供公平服务体现在三个方面:①财政收入结构要体现公平性;②财政支出结构要体现公平性;③财政体制的选择要体现公平性。其中,财政体制的选择要体现公平性就要求在财政体制特别是转移支付制度的设计上,必须考虑区域间和城乡间的发展差距,对经济社会发展相对滞后地区和农村地区要给予更多的体制性倾斜,以提高和增强这些地区的政府提供均等化基本公共服务的能力。
58、【D】在房屋租赁中,房屋所有权人不转移房屋所有权,而是把房屋使用权与房屋所有权分离,将房屋在一定期限内让与承租人使用,并通过收取租金,部分实现房地产的价值。因此,在房屋租赁中转移的是房屋在一定时期内的使用权。
59、【A】银行类金融机构与非银行类金融机构的业务相互交融,不再泾渭分明,这一发展趋势称为混业经营。
60、【C】公民的民事行为能力是指公民可以独立进行民事活动的能力和资格。公民的民事行为能力分为三种情况,无民事行为能力人、限制民事行为能力人、完全民事行为能力人,本题所指情况为完全民事行为能力人。【错因分析】对于完全民事行为能力人的相关概念把握不准确。
61、【A】本题考查统计数据的误差。统计误差包括代表性误差和登记性误差。
62、【B】在托收业务中,出口商的风险有:①进口商破产或无力付款;②进口商资信不好,找借口压价或不付款;③货发后进口商未事先申领到进口许可证,货物到达目的地时被禁止进口或被没收;④进口商利用当地法令、商业习惯、惯例蓄意解脱付款责任。
63、【A】本题考查货币的价格标准。在金属货币流通的条件下,单位货币的法定含金量被作为货币的价格标准。
64、【B】非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前一年申请续期,除根据社会公共利益需要收回该幅土地使用权外,应当予以批准。经批准准予续期的,应当重新签订建设用地使用权出让合同,依照规定支付出让金等费用。
65、【C】本题考查公共物品的融资。公共物品的融资包括政府融资和私人融资。政府融资的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。
66、【C】被说服者对说服的影响因素包括被说服者的人格因素、被说服者的心情、被说服者的介入程度、被说服者的自身免疫和个体差异等。介入程度越深,态度越不容易改变。
67、【A】特殊就业群体的平等就业措施主要包括:①妇女享有与男子平等的就业权利;②各民族劳动者享有平等的劳动权利,用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾;③保障残疾人就业的权利;④传染病病原携带者就业的权利;⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。
68、【A】本题考查税率的表现形式。按照面积征收固定的税额属于固定税率。
69、【D】公司制企业是由两个或两个以上股东出资组成的、能够独立对自己经营的财产享有民事权利和承担民事责任的经济组织。选项D,公司制的出现,是企业制度发展的一个高级阶段,也是生产力发展的客观要求。
70、【A】间接标价法是以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币来表示汇率,即汇率表示为一定单位本国货币折算成外国货币的数量。目前只有美国、英国和其他英联邦国家采用间接标价法。
71、【A】非概率抽样的主要类型有偶遇抽样、判断抽样、配额抽样和滚雪球抽样等。
72、【B】企业内分工可以减少投入和增加产出,从而提高生产效率。
73、【C】在纽约外汇市场上,美元是本币,直接标价法是用若干数量的本币表示一定单位的外币。
74、【B】专门指导是一种个体培训与开发的方法。在受训人员对工作实践进行摸索的基础上,培训与开发人员针对其工作情况和特殊的需要实施个别指导。
75、【A】将员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法;②技能法;③能力法。其中能力法是指先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。
76、【A】本题考查发行公债最初的目的。发行公债最初的目的,是为了弥补财政赤字。
77、【C】工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素。
78、【D】公共物品供给的决策制度,即何种物品应当被公共的而不是私人的提供、提供多少。【错因分析】对于公共物品的决策制度的相关知识点把握不准确。
79、【A】试用率是消费者第一次购买该新产品的比率,再购率是消费者再次购买该产品的比率,购买频率是消费者在一定期限(如一年、一个季度或一个月)内购买该产品的次数。
80、【A】转移土地、房屋权属的行为,列入契税的征税对象:①国有土地使用权出让;②土地使用权转让,包括出售、赠与和交换,不包括农村集体土地承包经营权的转移;③房屋买卖、赠与和交换。以下列方式转移土地、房屋权属的,视同土地使用权转让、房屋买卖和赠与,也应征收契税:①以土地、房屋权属作价投资、入股;②以土地、房屋权属抵偿债务;③以获奖方式承受土地、房屋权属;④以预购方式、预付集资建房款方式承受土地、房屋权属。选项B、D免征契税;选项C不属于契税的征税范围。
81、【B】本题考查物权的相关内容。物权包括所有权、用益物权和担保物权,土地承包经营权是用益物权的一种。【错因分析】对于物权的表现形式掌握不牢固。
82、【D】本题考查社会主义市场经济体制中市场的作用。【错因分析】
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