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文档简介
个体工商户雇工劳动合同书合同编号:__________个体工商户雇工劳动合同书(本合同书由甲方(雇主)与乙方(雇工)签订,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,订立本劳动合同,共同遵守本合同的各项条款。)第一章总则第一条本合同的签订,旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利和义务,维护双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,制定本合同。第二条本合同的签订,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。第二章合同主体第三条甲方(雇主)的基本情况:第四条乙方(雇工)的基本情况:第三章劳动合同的期限第五条本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作内容第六条乙方同意在甲方经营管理的业务范围内,从事____岗位的工作。第五章劳动报酬第七条甲方向乙方支付的劳动报酬为:____元/月(人民币,下同)。第八条乙方正常工作时间工资为:____元/天。第九条乙方加班工资按照不低于甲方所在地上年度职工平均工资的百分之一百五十支付。第十条乙方享受节假日工资、高温补贴等福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。第六章劳动保护和劳动条件第十一条甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。第十二条甲方应为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。第十三条甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。第七章合同的变更、解除和终止第十四条甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。第十五条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)乙方严重违反甲方规章制度的;(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(三)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十六条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(一)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(二)甲方未按照本合同约定提供劳动条件的;(三)甲方违反法律法规规定,强迫乙方劳动的;(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第十七条本劳动合同期满,甲乙双方未续签劳动合同的,本合同自行终止。第八章违约责任第十八条甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。第十九条甲方违法解除劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应支付乙方赔偿金。第九章争议解决第二十条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章附则第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二十二条本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):________________乙方(雇工):________________签订日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款及说明第二十二条甲方应为乙方提供正常的工作条件和环境,确保乙方的人身安全和健康。甲方应定期对工作环境进行安全检查,及时消除安全隐患。第二十三条甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费用,并按时足额支付乙方工资。甲方不得克扣、拖欠乙方工资。第二十四条甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤或者体罚。甲方不得强迫乙方从事违法或者危险的工作。第二十五条甲方应按照合同约定和国家法律规定,保障乙方的休息和休假权益。甲方不得擅自减少乙方的休息和休假时间。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第二十六条乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二十七条乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和学习,提高自己的业务能力和技能水平。第二十八条乙方应妥善保管甲方的财物,不得损坏或者浪费。乙方在离职时,应将甲方的财物归还或者赔偿。第二十九条乙方应遵守国家和地方的法律法规,不得利用职务之便,从事违法或者损害甲方利益的行为。第三章第三方中介为主导时的附加条款及说明第三十一条中介方应保证甲乙双方的信息真实、准确,不得隐瞒或者虚报相关信息。中介方应承担因信息不实造成的一切后果。第三十二条中介方应按照甲乙双方的约定,收取中介费用。中介方不得收取额外的费用或者以任何形式谋取不
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