乡镇卫生院工作人员聘用合同 完整版

乡镇卫生院工作人员聘用合同完整版合同编号：__________乡镇卫生院工作人员聘用合同鉴于甲方为依法设立的事业单位，根据工作需要，乙方具备相关资质和能力，自愿加入甲方工作。为明确双方的权利义务，经友好协商，订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方如需续签，应在本合同到期前____日内，协商达成一致，并签订新的聘用合同。第二条乙方的职责和任务2.1乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.3乙方应尊重患者，维护甲方形象，保护甲方合法权益。第三条甲方权益3.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作任务。3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升晋级。3.3甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前通知乙方。第四条乙方权益4.1乙方有权按照本合同约定，获得甲方的薪酬待遇。4.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。4.3乙方有权获得甲方提供的培训、晋升机会。第五条薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬体系规定执行。5.2乙方的工作绩效考核结果将作为薪酬待遇及晋升晋级的重要依据。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定的程序办理。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第五条薪酬待遇（续）5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或扣发。5.4甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。5.5甲方应根据乙方的职务、职级、工作绩效等因素，合理确定乙方的薪酬待遇。第六条保密条款（续）6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。6.4甲方有权在合同期内解除本合同，若乙方的行为违反了保密义务，甲方无需支付违约金。第七条违约责任（续）7.3乙方提前解除本合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定的程序办理。若乙方未提前通知或违反规定程序，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。7.4甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇、未为乙方缴纳社会保险和公积金的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决（续）8.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同。第九条其他（续）9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有第三方中介参与，中介方也应持有一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方应按照本合同约定履行各项义务，确保乙方的合法权益得到保障。附件一：甲方为乙方提供的工作条件和环境说明1.1甲方应为乙方提供符合岗位职责的工作场所和设备。1.2甲方应确保乙方的工作环境安全、健康，符合国家相关规定。1.3甲方应提供乙方所需的工作培训和指导，帮助乙方提升工作能力和技能。附件二：乙方应遵守的规章制度说明2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、岗位职责、工作流程等。2.2乙方应遵守甲方的职业道德规范，保护甲方合法权益，维护甲方形象。2.3乙方应遵守甲方的保密制度，确保甲方商业秘密和技术秘密得到保护。附件三：第三方中介的职责和义务说明3.1第三方中介应按照甲方和乙方的要求，协助双方完成招聘、面试、签订合同等工作。3.2第三方中介应如实向甲方和乙方提供候选人的相关信息，确保甲乙双方作出明智的招聘决策。3.3