企业终身合同完整版

企业终身合同完整版合同编号：__________企业终身合同完整版第一章：总则第一条本合同的订立甲方：（企业名称）地址：________________________代表人：______________________乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________地址：________________________第二条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方到达法定退休年龄时终止。第三条合同内容本合同内容包括但不限于：工作职责、工资福利、培训发展、保密事项、知识产权、劳动争议等。第二章：工作职责第四条工作内容乙方在甲方的安排下，从事__________工作，具体职责和要求如下：（详细描述乙方的工作职责和岗位要求）第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。按照国家规定享受法定节假日和年假。第六条工作地点乙方的工作地点为：________________________。第三章：工资福利第七条工资待遇甲方向乙方支付的工资待遇为：每月__________元。第八条奖金和津贴乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有机会获得奖金和津贴。第九条社会保障甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四章：培训发展第十条培训机会甲方将为乙方提供培训和发展的机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。第十一条职业规划甲方将与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供晋升通道。第五章：保密事项第十二条保密义务乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第十三条保密期限乙方的保密义务自本合同终止之日起延续__________年。第六章：知识产权第十四条知识产权归属乙方在工作中创作的知识产权成果，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。第十五条知识产权保护甲方将采取适当措施保护乙方的知识产权。第七章：劳动争议第十六条争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章：其他第十七条合同的变更和解除双方经协商一致，可以变更或解除本合同。第十八条合同的终止1.双方同意解除合同；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方因违反合同规定被解除合同；4.法律、法规规定的其他情形。第十九条违约责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第二十条合同的生效、修改和解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改和解除需双方书面同意。第二十一条合同的附件本合同附件包括：__________（如有附件，列出名称）。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明第一章：总则第一条本合同的订立（1）当甲方为主导时，本合同的订立需遵循平等自愿、协商一致的原则，确保双方的合法权益。（2）当乙方为主导时，乙方应确保提供的信息真实、准确，不得有虚假陈述或误导。（3）当有第三方中介时，中介应严格遵守法律法规，诚实守信，为双方提供真实、准确的信息。第二章：工作职责第四条工作内容（1）当甲方为主导时，甲方有权根据企业需要和乙方能力调整乙方的工作内容。（2）当乙方为主导时，乙方有权根据自己的专长和兴趣选择合适的工作内容。（3）当有第三方中介时，中介应协助甲方和乙方确定合适的工作内容，并确保乙方的专长和兴趣得到充分发挥。第五条工作时间和休息休假（1）当甲方为主导时，甲方有权根据企业运营需要调整乙方的工作时间和休息休假制度。（2）当乙方为主导时，乙方应确保工作时间和休息休假符合国家法律法规及企业规定。（3）当有第三方中介时，中介应协助甲方和乙方制定合理的工作时间和休息休假制度。第三章：工资福利第七条工资待遇（1）当甲方为主导时，甲方有权根据企业经营状况和市场行情调整乙方的工资待遇。（2）当乙方为主导时，乙方应确保工资待遇符合自己的能力和市场需求。（3）当有第三方中介时，中介应协助甲方和乙方确定合理的工资待遇。第八条奖金和津贴（1）当甲方为主导时，甲方有权根据企业业绩和乙方工作表现决定奖金和津贴的发放。（2）当乙方为主导时，乙方应确保奖金和津贴的发放公平、合理。（3）当有第三方中介时，中介应协助甲方和乙方制定公平合理的奖金和津贴制度。第四章：培训发展第十条培训机会（1）当甲方为主导时，甲方应提供足够的培训机会，提升乙方的工作技能和职业素养。（2）当乙方为主导时，乙方应主动参加培训，提升自己的工作能力。（3）当有第三方中介时，中介应协助甲方和乙方提供优质的培训资源。第十一条职业规划（1）当甲方为主导时，甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升通道。（2）当乙方为主导时，乙方应主动与甲方沟通，表达自己的职业发展规划。（3）当有第三方中介时，中介应协助甲方和乙方制定职业发展规划。第五章：保密事项第十二条保密义务（1）当甲方为主导时，甲方有权要求乙方承担保密义务，保护企业的商业秘密和技术秘密。（2）当乙方为主导时，乙方应确保不泄露在工作中获得的甲方商业秘密和技术秘密。（3）当有第三方中介时，中介应确保不泄露甲乙双方的保密信息。第十三条保密期限（1）当甲方为主导时，甲方有权确定保密期限的长短。（2）当乙方为主导时，乙方应遵守甲方的保密期限要求。（3）当有第三方中介时，中介应遵守甲乙双方的保密期限要求。第六章：知识产权第十四条知识产权归属（1）当甲方为主导时，甲方有权确定知识产权的归属。（2）当乙方为主导时，乙方应确保不侵犯甲方的知识产权。（3）当有第三方中介时，中介应协助甲乙双方处理知识产权相关事宜。第十五条知识产权保护（1）当甲方为主导时，甲方应采取措施保护自身的知识产权。（2）当乙方为主导时，乙方应遵守知识产权保护的相关法律法规。（3）当有第三方中介时，中介应协助甲乙双方处理知识产权保护事宜。第七章：劳动争议第十六条争议解决方式（1）当甲方为主导