全新个体餐饮劳动合同

全新个体餐饮劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】/【电子邮箱】乙方（Employee）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系方式：【电话号码】/【电子邮箱】鉴于甲方为餐饮业经营者，乙方愿意加入甲方餐饮场所提供劳动，共同发展；第一章总则第一条本合同的订立本合同由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。第二条本合同的效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第三条本合同的解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方可根据国家法律法规规定的预告解除条件提前通知甲方解除本合同。3.甲乙双方同意，一方违反本合同的，另一方有权解除本合同。4.本合同在下列情况下自动终止：(1)劳动合同期满；(2)乙方达到法定退休年龄；(3)乙方死亡或者被宣告死亡；(4)法律、法规规定的其他情形。第二章工作内容第四条乙方的岗位和职责乙方的工作岗位为：【具体岗位】，主要职责为：【具体职责】。第五条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。3.乙方根据实际工作情况，可享受带薪年休假、病假、事假等休假待遇。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇1.乙方月工资为人民币【金额】，试用期为【期限】。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成按甲方制定的工资制度执行。3.乙方工资支付时间为每月【日期】，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四章社会保险和福利第七条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全卫生培训。第九条乙方在合同期内因工负伤、患职业病，按照国家和地方人民政府的相关规定享受工伤待遇。第十条乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于婚假、产假、丧假等。第五章保密和知识产权第十一条乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。第十二条乙方在合同期内创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。第六章合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。第十四条甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。第十五条本合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、经济补偿等费用。第七章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。第八章争议解决第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章附则第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第五章保密和知识产权（续）第十二条乙方在合同期内创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有（甲方为主导时）。附加条款一：特殊知识产权归属1.1若乙方在合同期内创造的知识产权与甲方现有业务无关，且乙方能够证明该知识产权的创造完全基于乙方个人的技能、知识和创意，经甲乙双方协商一致，可以归乙方所有。1.2乙方在合同期内创造的知识产权涉及甲方商业秘密的，乙方应将相关知识产权的使用权、转让权等事项纳入本合同约定的保密协议中。附加条款二：保密协议2.1乙方同意，无论合同是否解除或终止，均不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。2.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。乙方应赔偿甲方因泄露商业秘密而造成的直接经济损失和间接经济损失。第五章违约责任（续）第十六条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失（甲方为主导时）。附加条款三：违约责任的具体规定3.1甲方未按约定支付乙方工资、加班费、经济补偿等费用的，应支付乙方逾期支付工资的违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额的__%。3.2乙方未按约定提供劳动的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：乙方一个月工资的__%。3.3甲方未按约定提供劳动保护、社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供劳动保护、社会保险和福利待遇期间乙方工资的__%。第六章合同的变更、解除和终止（续）第十三条甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定（乙方为主导时）。附加条款四：乙方解除合同的规定4.1乙方提前解除本合同的，应提前__天通知甲方。4.2乙方违反保密协议、严重违反劳动纪律或甲方规章制度、不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。4.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、经济补偿等费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第七章争议解决（续）第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼（有第三方中介时）。附加条款五：第三方中介的职责和义务5.1第三方中介在甲乙双方签订合同过程中，应依法公正、公平地履行中介职责，确保甲乙双方的权益。5.2第三方中介应保守甲乙双方的商