竞聘保安队长演讲稿

第第页竞聘保安队长演讲稿优秀竞聘保安队长演讲稿优秀(5篇)演讲稿，是为本身发言而存在的。在当下社会，接触并使用演讲稿的人越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？这里给大家共享一下关于竞聘保安队长演讲稿优秀，方便大家学习。竞聘保安队长演讲稿优秀（精选篇1）各位领导，各位同事：站在这里参与公司岗位竞聘演讲心情很是激动，感谢领导予以的这种机会让我们能够实现梦想体现价值。岗位竞聘制是公司落实总公司关于机构设置和人员编制实施方案精神，推动公司人事制度改革的实际举措，是公司公平公正任人唯贤思路的集中体现，必将提高干队伍伍整体素养，促进干部的成长和各项工作顺利开展。作为一名参加者我深感荣幸。我竞聘的是大队长，我不认为我螳臂当车，也不美化为我勇挑重担。有句话说“心有多大，舞台就有多大”，我想通过努力探求更高的目标来实现人生的价值，通过更为杰出的工作绩效来回报领导对我的`关怀和厚爱。自从99年从队伍退伍进入__保安公司，八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位；工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。每项工作都认专心真，每个岗位都兢兢业业。我对__保顺产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时煅练提高了业务素养及综合本领。我认为担负大队长一职我有以下优势：一、队伍管理本领；我长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。二、企业关系协调本领；如何协调同企业的关系是基层管理必需面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完满。三、军事训练本领；我当兵出身，有着良好的军事素养，娴熟掌握军事教官的“会讲解、会示范、会矫正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。四、宣传写作本领；我有肯定的文学写作功底，曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章，对整理队伍管理工作料子，宣传保安业大好形势，促进队伍工作乐观性，拓展保安市场有着乐观意义。五、娴熟使用现替办公设备；我能娴熟使用各种办公设备，掌握word、excel等商务办公软件，photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮忙。六、调剂队伍文化生活本领；我是个文艺喜好者，具备肯定的识谱本领和乐器演奏基础，有组织参加文娱活动的热诚和经验，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。七、对保安工作的酷爱和对公司的忠诚；最为紧要的是我对保安工作的酷爱和对__保安的忠诚，自从队伍来到公司，我便把保安公司作为本身的家，把保安工作作为毕生的事业努力探求。八年来经过不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用《士兵突击》里的一句台词，“不丢弃不放弃”！竞聘保安队长演讲稿优秀（精选篇2）各位领导、各位同事：大家好!我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现本身的人生价值。我现年43岁，__年在__市__参与工作，先后作__、__、__。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其紧要的。他是保安各项规章制度和工作任务的实在落实和执行者。严格的讲，保安给客户供给的服务质量的高处与低处和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务本领。因此，保安队长的自身素养和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。倘若我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的`基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的模范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、提高工作本领、以绩服人。保安队长身在基层，不仅要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够率领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，擅长认得和分析新问题，创造性开展工作，擅长用创新的工作方法处置错综多而杂的问题，擅长用新方法处置新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。竞聘保安队长演讲稿优秀（精选篇3）大家好!保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现本身的人生价值。我现年43岁，x年在__市参与工作，先后作、。保安队长竞聘保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其紧要的。他是保安各项规章制度和工作任务的实在落实和执行者。严格的讲，保安给客户供给的服务质量的高处与低处和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务本领。因此，保安队长的自身素养和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。倘若我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的模范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、提高工作本领、以绩服人。保安队长身在基层，不仅要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够率领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，擅长认得和分析新问题，创造性开展工作，擅长用创新的工作方法处置错综多而杂的问题，擅长用新方法处置新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。三、变动风格、以情服人。一是要紧密联系大众，不要离开大众，目空一切。自觉融入到保安竞聘副队长员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领悟队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会信任你，支撑你。我知道，将来的路不大约水静无波，但我更知道，咱们有坚强的意志、聪颖的脑子、连合的团体、精准明确的率领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们!只愿率领、能给我一个呈现的机遇，感谢!各位领导：大家好!特别感谢校党委予以我参加竞争、呈现自我的机会。我竞聘的岗位是守卫处副处长。一、对竞争岗位的认得：作为我校的综合管理部门，守卫处承当着维护学校平安、防备违法犯罪的职能，它是建设和谐学校的主阵地和突破口，责任重点。竞聘保安队长演讲稿优秀（精选篇4）各位领导、各位同事：大家好！我此次竞聘的岗位仍是守卫科科长。在这个岗位上干了差不多三年，现在回过头来谈对该岗位的认得，感受多多、感慨也多多。说实话自从干上守卫处副处长后，安全这根弦总紧绷着，丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事？我说不是怕被人打、被人骂，而在这个岗位上干了差不多三年，现在回过头来谈对该岗位的认得，感受多多、感慨也多多。说实话自从干上守卫处副处长后，安全这根弦总紧绷着，丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事？我说不是怕被人打、被人骂，而是“半夜有人给我给他打个电话”，曾经一段时期我还真的失眠了。学校安全守卫工作并不但是“看好本身的门、管好本身的人、做好本身的事”，说起来容易，做起来真的好难啊！林子大了，什么鸟都有。作为守卫处副处长，其职责就要乐观搭配处长做好分管工作，我认为除具备一般中层干部所应具备的素养外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，更需要具备较强的开拓创新与应变本领。我是学校培养出来的，20__年毕业留校，20__年取得本科学历，获学士学位，20__年取得华中师大高等教育学硕士学位。1年试验员和1年行政秘书经过培养了我受苦耐劳的精神，7年人事管理经过培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新本领，3年的安全守卫工作经过更培养了我高度的责任心和应变处理本领。12年来，我是在领导关怀下、同事帮忙下、自身努力下逐渐成长为一名年青的中层干部，虽然我还很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股儿干劲。另外，我有良好的身体条件，能胜任守卫工作。因此我想说，我行，我想连续干。对于今后的工作设想，用三个主题词谈谈我的工作理念。一是手指；二是拳头；三是伸缩拳。大家都知道，一只手指的力气是抵不过拳头的，而直拳的力气也确定比不过伸缩拳的力气。如何联合手指握成拳头，伸缩后才略重拳出击。目前我个人认为，不管是守卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级学院，都只是在使本身的手指劲，而没有去握拳，即使握成了拳，打出去的是直拳，力气也不大。倘若能够整合或借助社会力气，伸缩后再出击，信任暴发出来的力气会大得多。竞聘保安队长演讲稿优秀（精选篇5）敬重的公司领导：你们好！我竞聘的岗亭是保安中队长。我于__年__月__日参与__公司，__月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司率领为咱们缔造了此次公允合作的机遇！这次竞聘，本身并不是只是为了当官，更多的是为了在有大约的环境下完本钱身的人生代价。保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的仔细落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供应的做事品质的高低和满意度，很洪水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本事。是以，保安中队长的自身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷恳求自身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。倘若我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是：一、君子先正己，各处起模范带头感化有句古话说得好，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员车队长竞聘报告。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头；保安中队长应言传身教，身教言传，各处起好的动员感化，建立好的楷模。二、进步事情本事、以绩服人保安中队长身在下层，不止要有灵敏的政治脑子，而且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性打开事情，长于用立异的事情法子处理扑朔迷离的问题，长于用新法子处理新问题，愉快使得事情上范例化、专制化、轨制化。三、变动风格、以情服人一是要紧密联系大众，不要离开大众，目空一切。自觉融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领悟队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议；二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会信任你，支撑你。我知道，将来的路不大约水静无波，但我更知道，咱们有坚强的意志、聪颖的脑子、连合的团体、精准明确的率领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们！只愿率领、能给我一个呈现的机遇，感谢！尊敬的各位领导，各位同事：大家好！感谢领导予以的这种机会让我们能够实现梦想、体现价值。我认为担负保安主管竞聘报告一职我有以下优势：一、队伍管理本领由于长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。二、军事训练本领我是大队的培训骨干，有着良好的军事素养，娴熟掌握军事教官的“会讲解、会示范、会矫正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。并成功的组织训练队员参与处技能大赛和大队的队列会操，均取得了优异的成绩。三、员工的培训本领在保安领班竞聘工作之余，我加强学习，不绝的充实本身，学习小区内的突发事件的处置及安全生产知识等。再结合实际工作中发生的案例，采取互动形式，让队员参加其中，分析利弊，总结经验，让队员在轻松的环境中将职业知识牢记于心。随着人们生活水平的日益提高，业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细，如何服务好业主，全面提升保安形象，倘若我能竞聘上副队长，我将从以下几个方面开展工作：一、帮助中队长，做好日常管理工作，严格落实各项规章制度。不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上，制度有、贴在墙上”的表面化状态。加强纪律监督，提高员工的业务水平、职业素养，加大考核力度。二、将“勤恳务实，勇于创新”作为本身人生的信条，刻苦学习各种业务知识，工作中碰到困惑，及时向领导请示汇报，虚心向同事学习，这些都是我提高业务本领，综合协调本领，应急处理本领的坚实基础，通过不绝地学习和实践，提高管理水平，创新工作方法，坚决完成各项工作任务。三、作为物业服务的形象窗口，必需不绝提升服务质量，落实“责任物业”的服务理念