2024年超市劳动合同官方版（3篇）

第3页共3页2024年超市劳动合同官方版甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为_____(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在_____，_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为____元(人民币)/月(大写：_____)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日2024年超市劳动合同官方版（2）超市劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条服务内容乙方将根据甲方的安排，负责超市的日常工作任务，包括但不限于货物摆放、库存管理、商品推广等工作。第二条工作地点和工作时间乙方将在甲方指定的超市从事工作，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。第三条工资和福利乙方工资标准为每月人民币（具体数字）元，工资发放时间为每月的（具体日期）。乙方享受有关工资、社会保险和福利待遇，具体详见甲方制定的相关规定。第四条工作纪律和保密乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员。第五条工作期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束，期满后如双方需继续合作，可另行签订新的劳动合同。第六条解除合同在合同期限内，若有一方需解除合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。第七条合同变更本合同任何修改、增补或补充事项需经双方协商一致，并签署书面协议生效。第八条其他事项本合同未尽事宜，可根据双方的协商约定解决，协议以书面合同为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年超市劳动合同官方版（3）超市劳动合同甲方（单位）：__________（以下简称“超市”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）为加强员工队伍管理，明确双方权利与义务，依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就乙方到乙方工作所需事宜，现签订本合同如下：第一条工作内容1.员工接受超市雇佣，担任__________（职务）工作，具体工作内容详见担任岗位说明。2.员工应按照工作安排，认真、细心地完成各项工作任务。3.员工不得私自调换工作岗位，如有需要须经超市同意。4.员工在工作期间如有超市临时调动工作的通知，员工应积极配合并按照超市要求完成任务。第二条工作时间和工资待遇1.员工正常工作时间为每周六天，每天工作____小时，休息日为每周____日。2.员工应按时到岗上班，不得早退晚到，如有特殊情况需事先请假。3.员工薪资为____元/月，具体的工资发放时间和保险、福利待遇详见公司规定。第三条保密条款员工在工作期间获悉或知悉超市的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户资料等，应当保守秘密，不得擅自外泄或利用。如员工因个人原因导致商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。第四条终止合同1.合同期满，双方经协商同意可延长期限，如无特殊情况，双方均需提前30天通知对方。2.合同期限届满，如双方互不通知，该合同自动延长。3.员工在工作期间有违反公司规定行为，包括但不限于擅自离职、违规操作等，可随时解除合同关