2024年医院员工保密协议范本（二篇）

第2页共2页2024年医院员工保密协议范本甲方：_____医院乙方（员工）：_____身份证号：_________市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护_____医院患者信息安全，更好地维护好_____医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。一、本合同所指数据库秘密，系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。二、保密内容：甲方的数据库秘密包括：（1）、双方交流的有关数据库的口头言语信息;（2）、甲方向乙方提供的相关的文字材料;（3）、关于数据库的全部信息;（4）、其他需要保密的患者信息;三、在乙方使用患者信息系统过程中，乙方对条款二所列内容负有严格的保密责任和义务，未经甲方授权，不得向第三方透露。保密责任期：工作（合作）期及工作（合作）结束后三年内。四、使用期内，乙方不得将从患者信息系统数据库中得到的信息用于甲方之外的任何商业目的。五、乙方如违反本协议规定，给甲方及患者个人造成任何损失或伤害，乙方应承担相应法律及经济责任。同时，甲方有权向乙方追究法律责任。六、乙方在职期间和离开甲方医院三年内，均受以上保密承诺协议约束，如有违反，乙方仍将承担违约责任。七、本协议书与维护合同具有同等法律效力，一式两份，甲、乙双方个各执一份，经双方签字盖章后生效。_____医院（章）甲方代表：_____乙方：_____（签字、盖章）日期：____日期：_____2024年医院员工保密协议范本（二）医院员工保密协议书本协议由签署方（下称“雇主”）与受雇方（下称“员工”）共同订立，旨在确保雇主和员工之间的信息保密与安全。双方应遵守以下条款：第一条保密义务1.员工同意在与雇主签订任何雇佣合同期间，及在雇佣关系终止后，对于员工在工作期间所了解的与雇主业务相关的所有信息予以保密。这些信息包括但不限于医院的商业计划、营销策略、财务数据、客户信息、技术方案、研发进展、员工信息等。2.员工保证不会将上述信息以任何直接或间接的方式泄露给非雇主授权的第三方，包括但不限于竞争对手、其他员工、家庭成员、亲友等。第二条信息使用与存储1.员工须合理有效地使用与存储雇主提供的或在工作过程中获取的信息，并承担相应的保密责任。员工不得将任何信息用于非正当的商业用途或个人利益，并应防止信息被未经授权的人员获取。2.员工不得在离职或解约后擅自拷贝、复制、传输或删除与雇主业务相关的信息。员工应归还或销毁与雇主相关的文件、资料、软件、硬件等，确保信息的安全。第三条知识产权保护1.员工理解并接受，在工作期间所进行的一切研发、创作、发明或创新产生的知识产权归雇主所有。员工应确保及时向雇主报告并如实记录相关发现，以确保雇主能够依法获得相应的知识产权保护。2.在离职或解约后，员工不得擅自利用或声称拥有与雇主业务相关的任何知识产权。如员工需要自行开展类似业务，应尊重雇主的知识产权，并遵循法律法规进行相关申请与合规操作。第四条违约责任1.如果员工违反本协议的保密义务，雇主有权采取合理的救济措施，包括但不限于任命独立调查机构、追究法律责任等。如因员工违约造成损失，雇主有权要求赔偿。2.雇主与员工双方均同意，对于因不可抗力导致的保密信息泄露或丢失，不承担违约责任。不可抗力包括但不限于战争、自然灾害、政府行为、黑客攻击、网络故障等。第五条协议的生效与变更1.本协议自双方签字之日起生效，并在员工离职或解约后仍然有效。2.协议的任何修改或变更须经双方书面协商一致，并得到双方的签字确认后方能生效。第六条协议的终止1.双方当事人一致同意，本协议终止时，员工须立即停止使用并归还或销毁与雇主保密信息相关的文件、资料、软硬件设备等。2.本协议的终止不影响已经发生的违约行为的追究以及雇主和员工之间其他现有合同的效力。第七条争议的解决1.本协议的解释与执行均适用中华人民共和国的法律。2.对于因本协议产生的争议或纠纷，双方应协商解决。如协商未果，应提交本协议签订地有管辖权的人民法院进行诉讼解决。（以下空白）雇主：____________________员工：____________________日期：_