2024年劳务雇佣合同参考范本（5篇）

第页共页2024年劳务雇佣合同参考范本劳务雇佣合同书样本甲方：（以下简称“雇主”）地址：联系电话：乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：联系地址：鉴于为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：第一条工作岗位1.1雇主聘用劳动者担任（工作岗位），主要工作内容包括（列举具体工作内容）。1.2劳动者应当认真履行本合同规定的工作职责，效益为先，维护雇主的利益。第二条工作时间和休息2.1劳动者每周工作时间为（具体工作时间，如周一至周五，上午9点至下午5点），工作时间以实际出勤为准。2.2工作期间，劳动者有权享受法定节假日和带薪年假，具体休假事宜按照公司规章制度执行。2.3当雇主需要调整劳动者的工作时间时，应提前通知劳动者，并经劳动者同意。第三条工资和福利3.1雇主支付劳动者的工资标准为（具体工资标准），支付日期为每月（具体发薪日期）日。3.2雇主为劳动者提供的福利包括（列举福利内容，如人身意外保险、饭补等），具体执行标准以公司规章制度为准。3.3劳动者未按时工作或缺勤的，工资按照未工作的时间进行扣除。第四条保密条款4.1劳动者应当绝对遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密和客户信息，防止信息泄露。4.2劳动者离职后，仍应当对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。第五条合同期限5.1本合同自（具体起始日期）开始生效，有效期为（具体合同期限）个月。5.2合同期满前，如任何一方有解除合同的意愿，应提前（具体提前解约通知期限）书面通知对方。第六条违约责任6.1若一方违反合同规定，给对方造成损失的，违约方应当承担相应的违约责任。6.2对于因不可抗力等原因导致无法履行合同的，双方可协商解决或根据法律规定处理。第七条争议解决7.1合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决是终审的，对双方当事人有法律约束力。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜由双方协商解决。8.2本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：日期：劳动者（签字）：日期：2024年劳务雇佣合同参考范本（2）劳务雇佣合同书甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：鉴于乙方具备从事以下工作的能力和条件，双方经友好协商，愿意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下劳务雇佣合同：第一条工作内容1.甲方聘请乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）第二条工作地点和工作时间1.工作地点为：2.工作时间为：（工作时间可以是每天、每周或每月的具体时间段，也可以是根据工作需要灵活安排）第三条工资和福利待遇1.甲方将按照协商一致的工作量和工作质量，向乙方支付以下工资待遇：（具体薪资标准和支付方式）2.乙方享有国家法定的休假、带薪年假、工伤保险、医疗保险等相应的福利待遇，具体以国家法律法规和甲方规定为准。第四条保密条款1.乙方在工作期间或事后不得向任何第三方透露甲方的商业机密、产品信息以及其他涉及甲方商业利益的信息。如有违反，乙方须承担相应法律责任。2.乙方不得在劳动关系终止后，利用甲方的商业机密或产品信息从事与甲方竞争的活动。第五条终止合同1.合同期限为（具体期限）。2.如需提前终止合同，一方应提前（具体天数）书面通知对方，并经友好协商解决相关事宜。3.以下情况之一，任何一方无须提前通知即可终止合同：（1）一方丧失劳动能力或死亡；（2）一方严重违反劳动纪律和合同约定，致使劳动关系无法继续；（3）一方实施性骚扰、侮辱、殴打或其他严重违法行为，致使劳动关系无法继续。第六条争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。2.如协商不能解决，可向劳动争议调解机构或人民法院申请解决。第七条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为合同期限。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：2024年劳务雇佣合同参考范本（3）甲方：甲方地址：乙方：_____居民身份证号码：_____乙方地址：_____鉴于乙方为国有企业改制内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订立即具有法律约束力。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《职位说明书》）的标准。第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其它情况。四、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其它内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术有限公司《人力资源管理制度》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十六条本合同的附件有甲方制定的《人力资源管理》及有关规定。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____法人或委托代理人（盖章）：_____签订日期：____年____月____日乙方（签字）：_____2024年劳务雇佣合同参考范本（4）甲方：_____建筑公司注册地点：_____乙方：_____工种：_____护照号码：_____第一章总则第一条甲方根据卡塔尔有关工程项目的需要，雇佣乙方到卡塔尔工作。第二条乙方在充分了解卡塔尔国基本国情、卡塔尔的工程项目、施工条件、本合同所有条款以及在卡塔尔的工资、生活待遇等方面的情况下，自愿申请来卡塔尔工作。第三条乙方在卡塔尔工作期限为两年，(根据情况可以续约)工作期满后甲方应提供给乙方回国机票。第四条乙方在卡塔尔合同期内，若因战争、自然灾害、外交等不可抗力因素无法继续在卡塔尔工作的，甲方可以提供机票，安排回国。若因乙方个人原因要求提前回国的，甲方不承担机票。第五条为确保乙方利益，工资是以工程记件定额。完成工作量，工资不少于450美金，多劳多得。(记件标准另附。)第六条对于无标准的零星工作，可以按照记时工资，每天50卡币。甲方承诺全年安排乙方不少于330个工作日。第七条乙方在卡塔尔工作期间，享受最惠国的医疗待遇。第二章双方的权利和义务第八条甲方的权利和义务1.负责向乙方提供办理护照的证明材料，负责办理乙方在卡塔尔工作所需要的合法身份证件。2.负责安排乙方合同期满的返程机票。3.负责安排乙方正常上下班交通。4.负责安排乙方在卡塔尔的住宿、床上用品。伙食、炊具、碗筷自理。5.按月考核，及时支付乙方工资。6.负责乙方在卡塔尔工作期间的医疗保险和人身意外伤害保险。(最高限额为十万元人民币)7.当乙方在卡塔尔受到意外伤害，甲方负责到有关保险机关办理相关索赔手续并将赔偿金转交给乙方或其指定亲属。8.在甲方为乙方办理相关手续后，若因乙方原因不能来卡塔尔工作的，甲方的损失应由乙方承担。第九条乙方的权利和义务1.遵守卡塔尔的法律、法规、宗教信仰和风俗习惯。2.遵守甲方的各项管理制度，服从工作安排。对于不服从工作安排的，按照旷工处理。3.严格按照技术要求进行施工，不得擅自改变或偷工减料。对于违章施工给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。4.乙方必须是熟练技术工人，对于施工质量不符合验收标准，被勒令返工的，不重复记工并赔偿甲方的材料损失。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年劳务雇佣合同参考范本（5）劳务雇佣合同合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方全称]地址：[甲方地址]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方（劳务人员）：[乙方全称]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定，协商一致，就乙方为甲方提供劳务的具体事项达成如下协议：第一条合同期限本劳务雇佣合同自[合同生效日期]开始有效，至[合同终止日期]结束。第二条工作内容和时间安排1.乙方在甲方公司的工作内容为：[详细描述乙方的工作内容，包括工作职责、任务要求等]。2.乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作天数]，根据甲方的工作安排，乙方需按时按量完成工作任务。第三条劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为：人民币[劳务报酬数额]元/月。2.劳务报酬应在每月[发放时间]日前支付至乙方指定的银行账户。第四条保险及福利待遇1.甲方将按照国家相关法律法规的要求为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。2.甲方将按照国家相关法律法规的要求为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假等。第五条保密义务1.乙方应当对甲方的商业秘密、技术密集资料等保密信息予以保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露或利用。2.乙方在解除劳务关系后，仍应当继续履行保密义务，不得利用或披露甲方的保密信息。第六条争议解决1.本劳务雇佣合同的签署、生效、解释和执行均适用中华人民共和国的法律。2.出现争议时，甲乙双方应尽量通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条合同变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以修改本劳务雇佣合同的