联合招收培养企业博士后研究人员协议书合集

联合招收培养企业博士后研究人员协议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：****乙方：****为加强博士后科研人才的培育和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，依据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培育博士后讨论人员有关事宜达成如下协议：1.依据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收****博士为博士后讨论人员，进入乙方工作。博士后的讨论课题为：****。2.博士后在站期间的讨论工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。甲方由****教授负责，乙方由****负责，共同组成合作导师小组，对博士后讨论人员进行业务指导。该小组共同实施对在站博士后讨论人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，准时处理博士后科研工作上遇到的问题。3.乙方为联合招收的博士后讨论人员供应必要的讨论工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方供应必要的试验条件和手段。乙方应为博士后讨论人员供应科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。4.博士后讨论人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。5.博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力气的投入，乙方向甲方供应管理和指导费用****元/年，进站2个月内支付。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后讨论人员工作时，其差旅费用由乙方供应。6.博士后讨论人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后讨论人员协商解决。7.博士后人员在站工作期间，必需遵守甲方及乙方有关规定。中途退站或不适合留站工作的博士后讨论人员，由双方终止其博士后讨论工作，并按有关规定办理离站手续。8.博士后讨论人员在工作站期间取得的科技成果属职务讨论成果，按全国博士后管委会****号文件的第****条规定处理。9.博士后讨论人员进站3个月内，完成讨论课题的开题工作并写出开题报告，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。10.博士后讨论人员在站中期考核，根据规定程序和要求，由乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核）11.博士后讨论人员工作期满，完成博士后讨论工作，根据规定程序和要求，由双方共同组织考评（现场考评或通讯考评）并办理出站手续。12.此协议自博士后讨论人员进站至出站期间有效。13.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）****乙方（盖章）****负责人（签字）****负责人（签字）********年**月**日****年**月**日联合招收培养企业博士后研究人员协议书(第二篇)合同标题：联合招收培养企业博士后研究人员协议书摘要：本合同是为联合招收、培养企业博士后研究人员而制定的协议书。各方应严格遵守合同中的条款与条件。合同正文：一、协议双方：1.[企业名称]（以下简称“企业方”）地址：联系人：电话：2.[研究机构/学校名称]（以下简称“研究机构方”）地址：联系人：电话：二、背景：1.企业方在特定领域具有丰富的经验和资源，并有意招聘博士后研究人员用于相关研究和开发工作。2.研究机构方在相关领域具备专业知识和研究设备，并愿意培养博士后研究人员用于进一步推进该领域的研究发展。三、合作内容：1.企业方与研究机构方共同招收、培养指定数量的博士后研究人员。2.研究机构方将为博士后研究人员提供研究指导、实验设备和实验场所。3.企业方将提供博士后研究人员相关研究所需资金和资源支持，以促进研究工作的顺利进行。四、权利与义务：1.研究机构方有责任为博士后研究人员提供良好的研究环境和优秀的指导教师，协助其完成研究项目。2.企业方应提供合理的实验经费和办公条件，以确保博士后研究人员顺利完成研究任务。3.博士后研究人员应全心投入研究工作，遵守相关的法律法规和研究机构/企业方的管理制度。五、期限与解约：1.本协议的期限自签署之日起，至博士后研究人员完成培养并经研究机构方认定的结束日期为止。2.如遇特殊情况，任何一方有权单方面解除本合同，但应提前书面通知对方，并说明解约原因。六、保密协议：1.博士后研究人员应严守保密义务，不得将相关机密信息透露给任何第三方。2.企业方和研究机构方应采取合理的措施，确保博士后研究人员的研究成果得到妥善保护和利用。七、争议解决：如因本协议的履行发生争议，协议双方应友好协商解决，若协商未果，则提交相关争议至所在地法院进行仲裁或裁决。八、其他条款：1.本协议未尽事宜，由协议双方另行约定。2.本协议一式两份，每方一份，具有同等法律效力。企业方：研究机构方：签字：签字：日期：日期：联合招收培养企业博士后研究人员协议书(第三篇)合同编号：[合同编号]联合招收培养企业博士后研究人员协议书甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[博士后研究人员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于：1.甲方拥有一流的研发条件、技术优势和丰富的实践经验；2.乙方具有博士学位并拥有相关研究或实践经验；3.甲方愿意联合招收乙方并提供研究岗位，培养乙方成为优秀的博士后研究人员；根据《中华人民共和国博士后管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着合作、公平、互利的原则，达成以下协议：第一条[协议目的]本协议旨在明确甲乙双方在联合招收培养乙方为甲方博士后研究人员的相关权益和责任。第二条[研究岗位]甲方将为乙方提供博士后研究员职位，并在该职位上开展具体研究项目。乙方将配合并积极参与甲方的研究工作。第三条[培训计划]1.乙方在甲方任职期间，将参与甲方安排的专业技能培训和学术交流活动。甲方将为乙方提供必要的培训资源和学习条件，以提高乙方的科研能力和综合素质。第四条[待遇和福利]1.乙方的薪酬、社会保险和福利待遇按照甲方内部规定执行。2.乙方在甲方任职期间享受甲方提供的工作和生活条件，如住房、交通等福利，具体细则另行书面约定。第五条[知识产权]1.乙方在甲方从事研究期间创作的科研成果，依照《中华人民共和国科学技术成果转化法》及其他相关法律法规的规定属于甲方所有。2.乙方在甲方从事研究期间创作的发明专利及其他知识产权，由甲方依法申请并享有所有权。乙方享有根据《专利法》等相关法律法规获得的相关权益。第六条[保密责任]1.乙方需严守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息、技术数据、经验等泄露给任何第三方。2.协议有效期届满或终止后，乙方仍需继续承担保密责任。第七条[协议效力]1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。第八条[争议解决]本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。（以下无正文）甲方：