事业单位聘用人员合同

事业单位聘用人员合同合同编号：__________合同双方：甲方：（事业单位全称）地址：法定代表人：乙方：（聘用人员姓名）身份证号码：鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方为具备劳动能力的公民，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方聘用人员事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利、义务和责任，依据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，制定本合同。第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条乙方的职务和任务乙方在甲方担任____职务，负责____工作。具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二章权利和义务第四条甲方的权利和义务1.按照法律法规和甲方规章制度为乙方提供劳动条件和工作环境。2.按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。3.依法为乙方缴纳社会保险费。4.督促乙方履行合同约定的职责，对乙方的工作情况进行考核。5.尊重乙方的人格尊严，保障乙方的人身权利。6.依法解除或终止合同，并支付经济补偿。第五条乙方的权利和义务1.按照甲方规章制度和工作要求，认真履行职务，完成工作任务。2.尊重甲方领导，团结同事，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。3.参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。4.依法享受节假日、年休假、探亲假等福利待遇。5.依法参加社会保险，缴纳社会保险费。6.合同期内，乙方不得违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。第三章合同的变更、解除和终止第六条合同的变更1.甲乙双方同意，可以变更本合同的部分条款。变更内容经双方协商一致，并以书面形式确认。2.变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。第七条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（3）因客观原因，甲方无法继续履行合同的。第八条合同的终止本合同有效期届满，甲乙双方未续签合同的，合同自行终止。第四章违约责任第九条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。违约责任的承担按照法律法规和甲方规章制度执行。第十条乙方违反本合同第四条第五项规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第五章争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章附则第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同未尽事宜，按法律法规和甲方规章制度执行。第十四条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章附加条款一：当甲方为主导时第五章争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。附件一：甲方所在地人民法院具体指__________人民法院。附件二：甲方依法可以单方面解除合同的具体情形包括：1.乙方在试用期内不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；4.乙方未经甲方同意，违反合同约定，擅自离职的；5.乙方提供的个人信息不实，导致合同无效的。第二章附加条款二：当乙方为主导时第六章附则第十四条本合同自双方签字盖章之日起生效。附件三：乙方提前解除合同的，应提前________天书面通知甲方。1.乙方严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；3.乙方因客观原因，甲方无法继续履行合同的。第三章附加条款三：当有第三方中介时第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利、义务和责任，依据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，制定本合同。附件五：第三方中介的具体名称和资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。第二章权利和义务第四条甲方的权利和义务1.按照法律法规和甲方规章制度为乙方提供劳动条件和工作环境。2.按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。3.依法为乙方缴纳社会保险费。4.督促乙方履行合同约定的职责，对乙方的工作情况进行考核。附件六：甲方提供的劳动条件和工作环境的具体内容，包括但不限于办公场所、办公设备、工作内容等。附件七：乙方工资、奖金及福利待遇的具体内容，包括但不限于工资标准、奖金发放条件及标准、福利待遇等。第五条乙方的权利和义务1.按照甲方规章制度和工作要求，认真履行职务，完成工作任务。2.尊重甲方领导，团结同事，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。3.参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。4.依法享受节假日、年休假、探亲假等福利待遇。5.依法参加社会保险，缴纳社会保险费。6.合同期内，乙方不得违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。附件八：甲方规章制度的具体内容，包括但不限于劳动纪律、考核制度、奖惩制度等。附件九：乙方应完成的tasksandresponsibilities，包括但不限于工作内容、工作目标、工作期限等。第六章附则第十四条本合同自双方签字盖章之日起生效。附件十：本合同未尽事宜，按法律法规和甲方规章制度执行