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全日制劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一章总则第一条本合同的签订,旨在确立甲乙双方的权利义务关系,保障双方的合法权益。第二条本合同的签订,遵循国家法律法规,尊重社会公德,符合社会主义市场经济要求。第二章合同期限第三条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,全面履行劳动合同约定的职责。第三章工作内容第五条乙方的工作岗位为____,主要职责为____。第六条乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。第四章劳动报酬第八条乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。第五章工作时间与休息休假第九条乙方每周工作时间不超过40小时,实行____制度。第十条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第六章社会保险与福利待遇第十一条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第十二条甲方为乙方提供____元的补充医疗保险。第十三条乙方享有生日蛋糕、节假日礼品等福利。第七章劳动保护与劳动条件第十四条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。第十五条甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。第八章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任。第十七条甲方违反国家法律法规及本合同约定,损害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第九章合同的变更、解除和终止第十八条甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。第十九条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.乙方严重违反国家法律法规及甲方制度的;2.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;4.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。第二十条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;3.甲方违反国家法律法规及本合同约定,损害乙方合法权益的;4.乙方因工负伤,不能从事原工作,甲方未按照相关规定予以安排的。第十章争议解决第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十一章附则第二十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二十四条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明第二章合同期限第五条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。附件说明:合同期限的约定应明确双方的权利和义务,确保合同的稳定性。甲方应在合同期限内提供乙方稳定的工作环境,乙方应认真履行合同约定的职责。第三章工作内容第五条乙方的工作岗位为____,主要职责为____。附件说明:工作内容的约定应详细明确乙方的岗位职责和工作要求,以便乙方更好地了解和履行工作职责。甲方应根据乙方的实际情况和能力,合理安排工作任务。第四章劳动报酬附件说明:劳动报酬的约定应明确工资的构成和支付方式,保障乙方的合法权益。甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。第五章工作时间与休息休假第九条乙方每周工作时间不超过40小时,实行____制度。附件说明:工作时间与休息休假的约定应遵守国家法律法规,保障乙方的休息权益。甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方享有足够的休息时间。第六章社会保险与福利待遇第十一条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。附件说明:社会保险与福利待遇的约定应明确甲方向乙方提供的保险项目和待遇,保障乙方的社会保障权益。甲方应按照国家相关规定,为乙方缴纳各项社会保险,并按时支付福利待遇。第七章劳动保护与劳动条件第十四条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。附件说明:劳动保护与劳动条件的约定应明确甲方对乙方的工作环境和劳动条件的保障责任。甲方应采取必要的措施,确保乙方的工作环境安全、卫生,并提供必要的劳动保护用品。第八章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任。附件说明:违约责任的约定应明确双方在违反合同时应承担的责任和后果。甲方和乙方都应遵守合同的约定,履行合同义务,如有一方违反合同,应承担相应的违约责任。第九章合同的变更、解除和终止第十八条甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。附件说明:合同的变更、解除和终止的约定应明确双方在变更、解除或终止合同时的权利和义务。甲方和乙方在协商变更或解除合同时,应遵循平等自愿、公平公正的原则,并尊重对方的合法权益。第十章争议解决第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附件说明:争议解决的约定应明确双方在发生纠纷时的解决途径和程序。甲方和乙方应积极协商解决合同履行过程中的纠纷,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护双方的合法权益。当乙方为主导时,增加的多项条款及说明第二章合同期限第五条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。附件说明:乙方作为劳动者,在合同期限内的权益应得到保障。合同期限的约定应明确双方的权利和义务,确保合同的稳定性。乙方应在合同期限内认真履行约定的工作职责。第四章劳动报酬附件说明:乙方应明确劳动报酬的约定,包括工资的构成和支付方式,保障自身的合法权益。乙方应按时足额收到甲方支付的工资,如有拖欠或克扣,乙方有权要求甲方支付相应的工资差额。第六章社会保险与福利待遇第十一条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。附件说明:乙方应了解并明确甲方为其提供的社会保险项目和福利待遇。乙方有权要求甲方按照国家相关规定,为其缴纳各项社会保险,并按时支付福利待遇。第八章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任。附件说明:乙方应明确违约责任的约定,
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