个体诊所劳动合同范例

个体诊所劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同主体1.1甲方（用人单位）名称：__________1.2甲方（用人单位）地址：__________1.3甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：__________1.4乙方（劳动者）姓名：__________1.5乙方（劳动者）身份证号码：__________1.6乙方（劳动者）职务：__________第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方（用人单位）根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前__________日通知乙方（劳动者）。第三条工作内容3.1乙方（劳动者）应认真履行甲方（用人单位）规定的岗位职责，完成甲方（用人单位）交给的各项任务。3.2乙方（劳动者）应遵守甲方（用人单位）的规章制度，服从甲方（用人单位）的管理。第四条劳动报酬4.1甲方（用人单位）按月支付乙方（劳动者）工资，工资标准为人民币__________元/月。4.2乙方（劳动者）的奖金、提成、津补贴等，按照甲方（用人单位）的规章制度和实际情况确定。4.3甲方（用人单位）依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险，具体保险项目按照国家和地方规定执行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方（劳动者）每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。5.2乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息权，具体休假安排按照甲方（用人单位）的规章制度执行。5.3乙方（劳动者）加班的，甲方（用人单位）应按照国家规定支付加班费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方（用人单位）应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方（劳动者）的人身安全和健康。6.2甲方（用人单位）应定期对乙方（劳动者）进行安全生产教育和培训。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。7.2甲方（用人单位）有下列情形之一的，乙方（劳动者）有权随时解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方（劳动者）权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方（劳动者）在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。7.3甲方（用人单位）有下列情形之一的，乙方（劳动者）有权要求甲方（用人单位）支付经济补偿：（1）甲方（用人单位）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方（用人单位）未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方（用人单位）未依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险费的；（4）甲方（用人单位）违反本劳动合同的约定，损害乙方（劳动者）权益的；（5）法律、法规规定甲方（用人单位）应支付经济补偿的其他情形。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方（用人单位）违反本劳动合同的约定，造成乙方（劳动者）损失的，应依法赔偿乙方（劳动者）的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方（用人单位）所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________多方为主导时的，附件条款及说明第十一条甲方为主导时的附加条款11.1甲方（用人单位）对乙方（劳动者）进行绩效考核，考核结果作为乙方（劳动者）晋升、奖惩、培训等方面的依据。11.2甲方（用人单位）有权根据业务需要和乙方（劳动者）的工作表现，调整乙方（劳动者）的岗位和职务。11.3甲方（用人单位）为乙方（劳动者）提供职业培训，提高乙方（劳动者）的业务技能和职业素养。11.4甲方（用人单位）为乙方（劳动者）提供晋升机会，鼓励乙方（劳动者）积极向上，不断进步。11.5甲方（用人单位）应建立健全内部沟通机制，及时了解乙方（劳动者）的工作情况和需求，解决乙方（劳动者）在工作中遇到的问题。第十二条乙方为主导时的附加条款12.1乙方（劳动者）应积极参加甲方（用人单位）组织的各项培训和学习活动，提高自身的业务能力和综合素质。12.2乙方（劳动者）应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。12.3乙方（劳动者）应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。12.5乙方（劳动者）应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第十三条第三方中介参与时的附加条款13.1当有第三方中介参与时，甲方（用人单位）和乙方（劳动者）应配合第三方中介完成相关手续和评估。13.2第三方中介应按照约定时间和方式，为甲方（用人单位）和乙方（劳动者）提供相关服务。13.3第三方中介应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准