全新长期劳动合同模板

全新长期劳动合同模板合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同期限内的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，促进双方共同发展。第二条适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的全日制劳动关系。第三条合同的有效期本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第二章工作内容第四条乙方的岗位职责乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。第五条工作条件和环境第三章劳动报酬第六条工资待遇1.乙方工资为每月__________元人民币（税前）。2.乙方的工资待遇如需调整，应由双方协商决定。第七条奖金及福利1.乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利待遇。2.乙方因病、工伤、产假、计划生育等原因需要休息的，甲方应按照国家和地方的规定支付相应的工资。第四章工作时间和休息休假第八条工作时间1.乙方每周工作时间__________小时，分别为__________。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方安排休息日和法定节假日。第九条加班1.乙方加班应按照国家和地方的规定支付加班费。2.乙方加班时间每月累计不得超过__________小时。第五章保密和知识产权第十条保密义务1.乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。2.乙方的保密义务在本合同终止后仍有效，持续时间为__________年。第十一条知识产权1.乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方维护知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。第六章合同的解除和终止第十二条解除和终止条件1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方因违反甲方规定或国家法律法规被解除或终止本合同。3.甲方因客观原因需解除或终止本合同，应提前__________天通知乙方。第七章违约责任第十三条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务或知识产权条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八章争议解决第十四条争议解决方式1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第十五条双方的其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明第一章附加条款一：当甲方为主导时第十六条甲方附加条款1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。1.2甲方应按月准时发放乙方工资，如因特殊情况导致延迟，甲方应提前通知乙方，并在支付工资时支付延迟期间的利息。1.3甲方为乙方提供社会保险和福利待遇，并按照国家和地方的规定缴纳相关费用。1.4甲方有权根据国家法律法规和公司规定，对乙方进行考核和评估。第二章附加条款二：当乙方为主导时第十七条乙方附加条款2.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。2.2乙方有权根据国家法律法规和公司规定，享受休息日和法定节假日。2.3乙方有权获得加班费和相应的福利待遇。2.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第三章附加条款三：当有第三方中介时第十八条第三方中介附加条款3.1甲方和乙方同意，第三方中介在本合同的签订和履行过程中起到协助和调解的作用。3.2第三方中介应按照约定收取中介费用，并开具合法的发票。3.3第三方中介应保密合同双方的商业秘密和个人信息，