事业单位聘用合同书事业单位解聘合同书

事业单位聘用合同书事业单位解聘合同书合同编号：__________事业单位聘用合同书/事业单位解聘合同书甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一章聘用条件第一条甲方的权利和义务1.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供符合其工作性质的岗位。1.2甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等方面。1.3甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应具备甲方要求的相关学历、专业技能和工作能力。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.3乙方应按照合同约定，完成甲方分配的工作任务。第二章聘用期限第三条聘用期限3.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三章工作内容第四条工作内容4.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。4.2乙方的工作任务和要求按照甲方的岗位职责规定执行。第四章工资福利第五条工资5.1乙方的工资按照甲方规定的工资制度执行。5.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。第六条福利6.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。6.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于五险一金、医疗保险、体检等。第五章合同的解除和终止第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因单位原因提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3合同期满，本合同自行终止。第六章违约责任第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。8.3乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第七章争议解决第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款及说明第十一条甲方额外提供的培训机会11.1甲方应每年为乙方提供至少一次的专业培训机会，以提升乙方的专业技能。11.2培训期间的工资、交通、住宿等费用由甲方承担。第十二条甲方对乙方进行的绩效考核12.1甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核。12.2考核结果将作为乙方工资晋升、奖励等的重要依据。第十三条甲方对乙方进行的岗位调整13.1甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。13.2乙方对岗位调整有异议的，可以在接到调整通知后的一个月内提出书面异议。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第十四条乙方提出的合理建议14.1乙方有权对甲方的工作提出合理化建议。14.2甲方应对乙方的建议进行认真评估，并在合理范围内予以采纳。第十五条乙方提出的劳动争议15.1乙方如对甲方的管理工作有异议，应通过友好协商解决。15.2如协商不成，乙方有权向劳动仲裁委员会提起仲裁。第三章第三方中介参与时的附加条款及说明第十六条第三方中介的角色16.1本合同的签订过程中，如有第三方中介参与，第三方中介应遵守国家的法律法规，公正、公平地履行中介职责。16.2第三方中介应保证甲乙双方的合法权益，不得收取任何形式的额外费用。第十七条第三方中介提供的服务内容17.1第三方中介应协助甲乙双方完成合同的签订工作。17.2第三方中介应提供相关的法律咨询和解释服务。第十八条第三