全新劳动服务协议合同范本

全新劳动服务协议合同范本合同编号：__________全新劳动服务协议合同范本第一章：总则第一条本合同的订立合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：________________________联系电话：___________________第二条合同的宗旨甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，遵循国家法律法规，通过友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜，达成一致，订立本合同。第三条合同的效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二章：劳动服务内容第四条乙方的岗位职责乙方担任甲方的__________职位，主要工作职责如下：1.负责__________；2.负责__________；3.负责__________。第五条乙方的劳动条件1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时；2.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前）；3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；4.乙方享有__________的社会保险待遇；5.乙方享有__________的福利待遇。第六条乙方的劳动成果乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，保证劳动成果的质量。第三章：合同的变更、解除和终止第七条合同的变更1.甲乙双方同意，合同的有效期可以延长，但需提前____天书面通知对方；2.甲乙双方同意，可以书面变更本合同的其他条款，变更内容具有同等效力。第八条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同；3.乙方因__________原因解除本合同；4.甲方因__________原因解除本合同。第九条合同的终止本合同期满或者甲乙双方依照本合同第七条和第八条的规定解除、终止本合同。第四章：违约责任第十条甲乙双方的违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.甲乙双方未履行本合同约定的义务，应当承担未履行责任；3.甲乙双方超越本合同约定的权利范围，应当承担超越责任。第五章：争议解决第十一条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章：其他约定第十二条保密条款1.乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密；2.乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止、解除后____年止；3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第十三条合同的转让1.本合同的任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方；2.甲乙双方同意，本合同的转让应当经过对方的书面同意。第十四条不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，甲乙双方均不承担违约责任；2.不可抗力事件发生后，甲乙双方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十五条其他约定甲乙双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第六章：附则第十六条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明第一章：总则第十七条甲方为主导时的特殊条款1.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位职责，乙方应无条件服从；1.2甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核，乙方考核不合格的，甲方有权解除本合同；1.3甲方有权根据国家法律法规调整乙方的工资待遇，乙方同意按照调整后的工资待遇继续履行本合同。第二章：劳动服务内容第十八条乙方为主导时的特殊条款2.1乙方有权根据个人职业发展规划提出调整工作岗位的请求，甲方应充分尊重乙方的意愿，并根据实际情况予以安排；2.2乙方有权根据国家法律法规享受带薪年假、病假等休假待遇；2.3乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前____天书面通知甲方。第三章：合同的变更、解除和终止第十九条有第三方中介时的特殊条款3.1若本合同的订立涉及第三方中介，中介费用由甲乙双方按约定承担；3.2甲乙双方应在中介的见证下签订本合同，并确保中介的合法权益得到保障；3.3甲乙双方在中介服务期间，应遵守中介的相关规定，如有违反，应承担相应责任。第四章：违约责任第二十条甲方为主导时的特殊违约责任4.1甲方违反本合同第十七条的约定，造成乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失；4.2甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金；4.3甲方未按照本合同约定支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。第二十一条乙方为主导时的特殊违约责任4.4乙方违反本合同第十八条的约定，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失；4.5乙方未按照本合同约定提供劳动成果的，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金；4.6乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。第二十二条有第三方中介时的特殊违约责任4.7甲乙双方违反本合同第十九条的约定，造成第三方中介损失的，甲乙双方应承担连带责任；4.8甲乙双方未按照本合同约定支付中介费用的，第三方中介有权要求甲乙双方支付中介费用及违约金。第五章：争议解决第二十三条甲方为主导时的特殊争议解决方式5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，甲方有权选择向有管辖权的人民法院提起诉讼；5.2甲方在争议解决过程中产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由乙方承担。第二十四条乙方为主导时的特殊争议解决方式5.3甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，乙方有权选择向有管辖权的人民法院提起诉讼；5.4乙方在争议解决过程中产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由甲方承担。第二十五条有第三方中介时的特殊争议解决方式5.5甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，甲乙双方均有权选择向有管辖权的人民法院提起诉讼；5.6甲乙双方在争议解决过程中产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由甲乙双方承担。第六章：其他约定第二十六条甲方为主导时的特殊其他约定6.1甲方有权根据公司发展需要为乙方提供培训，乙方应积极参加；6.2甲方有权为乙方提供福利，包括但不限于体检、旅游等，具体福利标准按公司相关规定执行；6.3甲方有权在本合同期满后与乙方续签合同，乙方同意按照甲方提出的条件续签。第二十七条