目标管理工作总结

201*目标管理工作总结新密市大隗中心卫生院201*年目标责任管理情况总结201*年是我院新院落成后第一个五年计划的关键一年。一年来，在新密市卫生局的正确领导和关心支持下，全院上下团结一致，共谋发展，迈出了可1喜的一步，各项工作取得显著成绩。一、加大投入，扩建房屋，为增设业务科室创造条件。随着业务量的不断增加，原有房屋已不能满足目前业务的需要，鉴此情况，院领导研究决定，经多方努力，申报了医技综合楼建设项目，投资55万元，建设房屋640多平方米，已建成投入使用，由此缓解业务用房紧张状况。二、加强人才培养，进一步提高服务能力。我院一贯重视人才培养，坚持走人才兴院之路，采取多种形式开展“技术和服务能力提升工程”。首先，聘请专家来院常年进行业务帮带。其二，送出去到上级医疗机构进修学习，获得新技术。其三，开展新项目，建立新起点，派出人员进修，院内开展业务学习，通过进修学习使业务技术人员服务能力得到提高。服务项目进一步增加，服务功能得到完善，从而扩大了服务领域，建立了新的业务增长点。三、积极开展医德医风教育，进一步优化医疗服务环境。为提高我院卫生服务的工作效能和服务水平，积极组织全院职工认真学习《关于开展医德医风整治活动的实施方案》，成立组织，明确责任，分管合作。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和党的十七大精神为指导，以转变医德医风，提高医务人员职业道德素质，维护人民群众根本利益为目标；以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境为重点。针对存在问题，加强职工的教育和培训，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立良好的行业形象，构建和谐医患关系，更好的为广大人民群众服务。在整治过程中，我们先后开展了“假如我是病人活动”、“医患交友活动”、“我为医院添光彩活动”、“优质服务挣标兵活动”等。通过活动的开展，在全院营造了崇尚先进、争当先进等良好氛围，培养了职工“院兴我荣”的主人翁精神。使群众满意度得到了明显提高。四、以人为本，开创新时期精神文明建设，实现大团结、大发展。一年来，我院始终倡导“关心、关爱、关怀”的精神文化主题，开展丰富多样的精神文明建设活动。在“8”妇女节期间，为全院女工精美的不锈钢保温杯，以此纪念她们的节日，也送去医院的关怀和温暖。“12”护士节期间，为从事护理岗位的医务人员购买了新颖别致的“护士鞋”，鼓励她们脚踏实地，为护理事业多做贡献，还给她们配备了“护士表”，时刻提醒他们精心护理，细心工作，牢记宗旨，永远保持护士风采。“10.1”期间组织全体员工开展了丰富多彩的问题活动，特别是建院以来首次开展了庆“国庆”文艺晚会，既丰富了职工文化生活，又培养了职工的爱国主义精神。为打造和谐医患关系，让医院充满温馨，充满关怀，漾溢亲情，在春节、端午节、中秋节期间为住院病人发放慰问品，由院领导亲自到病房逐一慰问，深受患者及家属的赞誉。为提高职工凝聚力，培养以院为家的思想，营造团结和谐氛围，医院把关心职工生活做为份内工作。每当职工遇到困难或患病时，院领导亲自上门进行慰问，并了解实际困难和问题，帮助想办法，出主意，解难题，使职工发自内心的感激，并把感恩之心化做工作的动力，全身心投入到工作中去，为医院的发展尽到各自的一份责任。通过人文关怀行动，为卫生院的稳步发展起到了推动作用。五、改善服务条件，创造舒适的治疗环境，赢得患者满意。在医院经济十分困难的情况下，筹措资金2万多元，一是对院内近201*平方米的空地种植草坪，进行了绿化，使院内环境更加美丽。二是对病房的被、褥、床单、床垫全部更换一新，使住院环境得到了根本改善，医院的形象得到了大幅度提升，患者的满意度也显著提高。迎来了病人，赢得了赞誉。六、积极组织开展35-59岁妇女“两癌”的筛查工作，确保妇女健康。自四月份以来，我院积极响应上级号召，组织开展了筛查对象摸底、宣传、筛查工作。根据上级指示精神，结合我镇实际情况，对全镇35-59岁妇女情况进行了调查摸底，通过逐户调查，并开展正确宣传工作，使我镇广大筛查对象积极参与。体检工作分两个阶段，为期两个月进行，共筛查人数3721人，对可疑病人进行了复查，对已确诊的病人进行了手术治疗。此项工作等到了政府的大力支持和帮助，也受到了广大妇女的一致好评。七、加强村级卫生所建设，促进基层卫生事业协调发展。今年五月以来，我镇村级卫生所建设在各级政府和主管部门的关心和支持下，新建标准化卫生所14家，目前已全部完工，待验收合格后投入使用，为改善村级医疗卫生面貌做出了积极努力。在建设期间，新密市发改委、财政局、卫生局，曾多次到现场督导检查，卫生院院长王朝阳与主要负责人员定期到现场监督质量，确保如期完成建设任务。两年来，共计建设标准化卫生所18家。剩余7家计划明年全部建成。八、精诚团结，圆满完成年度总目标。我院领导班子分工合作，全院上下团结协作，各项工作日新月异，卫生事业蒸蒸日上。通过“深入学习实践科学发展观”活动，认真开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，把“文明行医，微笑服务”融入职业教育的核心，始终遵循“患者至上，服务第一”的服务宗旨，严格按照目标责任抓落实、求效益，使预防保健、合作医疗、业务收入等方面同步发展，实现了年度的基定目标。1、预防保健工作成效显著。基础免疫“五苗”接种率达95%以上，新生儿建卡率达100%，疑似结核病转诊179例，传染病专设门诊规范运作，孕产妇系管率98%，3岁以下儿童系管率72%，传染病发病率逐年下降。艾滋病人管理到位，补助发放到位，传染病门诊规范运作。以优异的成绩迎接了上级对口单位的检查验收。2、稳步实施合作医疗，真正让参合群众受益。201*年全镇总人口59814人，参合农民56505人，参合率达95%。元至12月份，门诊接诊16265人次，补偿费用409689元，大病住院1977例，占住院总数的57%，补偿金额11038065万多元，人均5048元，人均补助比例65%，比去年同期提高29%，在合作医疗的运行过程中严格管理，规范操作，周到服务，赢得了参合群众的一致好评。3、严格管理出效益，目标分解抓落实。通过各种形式活动的开展，极大的调动了全院职工的积极性。把年度总目标分解到科，落实到人，并签定了目标责任。通过齐抓共管，共同努力，元至12月份业务总收入700多万元，比去年同期增长25%；门诊接诊70907人次，比去年同期增长29%；住院3489人次，比去年同期增长48%；开展各科手术484台次，比去年同期增长32%；孕产妇住院分娩人数619例，比去年同期增长15%；实发工资140多万元，比去年同期增长28%。职工工资发放到位，养老保险和医疗保险上缴足额，业务投入不断增加，债务有计划偿还。无公共卫生事件的发生，无传染病暴发流行，无违法乱纪行为，无违犯计划生育。曾先后迎接了郑州市政府、新密市政协等领导的视察。为打造和谐卫生、和谐医院做出了积极努力，为卫生院的快速发展奠定了坚实基础。综上所述，在取得成绩的同时，还存在着困难和问题1、因项目建设造成的巨额债务，给卫生院带来了沉重负担，特请上级给予更大支持。2、职工住宿困难，无力筹建职工宿舍。鉴于以上情况，在下年度继续围绕卫生局的工作重点，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医疗质量管理年和“医疗质量万里行”活动，把“开展全市医德医风集中整治活动的实施方案”落到实处，扎扎实实开展工作，向管理要效益，向服务要成绩，努力使各项工作再上新台阶。新密市大隗中心卫生院201*年1月16日扩展阅读201*年县政府目标管理工作总结201*年县政府目标管理工作总结县发展和改革局（201*年12月3日）年初以来，我局紧紧围绕《保靖县人民政府关于对乡镇人民政府和县直有关单位201*年主要工作实行目标管理的通知》（保政发[201*]4号）文件要求，认真贯彻落实县委经济工作会议和全县项目工作会议精神，积极应对危机影响，集中力量，奋力拼搏，抢抓国家新增投资政策机遇，促进了各项工作有序推进，有力保障了全县经济保持平衡健康发展。现就目标管理有关工作情况总结汇报如下一、目标完成情况（一）全社会固定资产投资。1-10月（11月数据未出），完成全社会固定资产投资28亿元，同比增长922%，超过目标任务122个百分点，预计全年可完成全社会固定资产投资12亿元，增幅将达到100%以上。（二）重点项目、湘西地区开发项目及以工代赈项目。一是28个重点建设项目1-11月完成投资155亿元，占年度投资计划的100.5%，超过目标任务20.5个百分点，预计全年可完成投资10.5亿元，占年度计划115%。二是6个湘西地区开发产业项目，计划总投资44500万元，今年完成投资450万元，占年度投资计划的86%，超过目标任务个百分点。三是201*年下达我县以工代赈资金677万元（含150万元国债），共计41个项目。目前已竣工32个，在建9个，完成投资570万元，上年度计划%，超过目标任务个百分点。（三）巩固退耕还林成果项目。201*年我县巩固退耕还林成果项目建设共四类，总投资50814万元，其中国家专项资金37069万元，地方自筹资金13845万元。计划文件下达后，县委、县政府高度重视，狠抓落实，截止10月底,已完成投资48848万元，完成田间渠道49028米，整修山塘、河坝30处，田间道路56930米；完成补植补造12404亩，项目已全部建成投入使用（四）向上争取资金及招商引资。截至11月底，发改口向上争取到位资金39亿元，其中污水处理厂5200万元，以工代赈资金万元，其他目标内争资任务正在抓紧衔接。完成招商引资800万元，引进银秀变频限公司变频器生产线一条。全年向上争资总额尚未无法统计，由于受国家新增投资的带动，预计全年目标任务有望超额完成。二、主要工作做法（一）加强组织领导，为目标管理工作奠定基础县政府目标管理文件下发以来，我局党组十分重视，坚持围绕发展抓管理，抓好管理促发展，不断深化管理目标推进工作。为保证目标任务扎实、有序、顺利开展和圆满完成，我局成立了以局党组书记、局长向宏银任组长，副局长张朝阳、余俊、彭光红，纪检组长刘拥军任副组长，局各股室负责人为成员的目标管理工作领导小组，明确了县定目标管理工作的主要任务、实施步骤和主要措施，形成了全员参与、各负其责、全面协调的工作格局。同时，把目标任务作为“一把手工程”，实行“一岗双责”，建立了主要领导两手抓、班子成员分工抓、局各股室具体抓的组织领导体系，从而使我局落实县定目标管理工作有组织、有计划、有措施、有成果地深入开展。（二）发挥职能作用，为全县经济社会发展服务1、抓谋划出思路，努力发挥参谋助手作用。为找准发改工作的着力点和突破口，为县委、县政府决策出好主意、当好参谋，我局班子着力抓了两个方面工作。一是抓工作谋划。认真抓好年度国民经济和社会发展计划的制定。在全面深入分析上年经济形势的基础上，提出了年度全县经济社会发展的基本思路、主要目标、重大项目和政策措施；起草出台了《保靖县201*年项目工作意见》（保发[201*]3号）。该文件明确了争资上项工作目标任务、经费筹措办法、工作职责及奖惩措施。该文件出台后全县项目工作出现了“三个明显”的良好局面，即各级各部门项目意识明显增强，项目建设进展明显加快，争资上项工作取得明显成效；二是抓经济形势分析。把跟踪分析全县经济运行情况作为一项重要的基础性工作来抓，坚持每个季度全面分析，针对经济运行中出现的新情况新问题，及时向县委、县政府汇报，进一步发挥了发改部门的参谋作用。2、跑项目争资金，促进经济社会加快发展。我局始终将项目和投资作为发改工作的第一抓手，作为提升核心竞争力，夯实长远发展基础的首选战略，在开发策划储备项目、对接争取国家支持、加快项目审批进度、多方筹措建设资金等方面，集全局之力加大力度。重点突出四个方面一是抓项目储备。建立了201*201*年重大项目库，储备交通、水利、农业、林业等重大项目118个，总投资138亿元。同时，对已储备项目实行动态管理、逐步推进、滚动开发。为抢抓国家扩大内需机遇，在县委、县政府的高度重视下，先后多次召集相关项目单位研究征集重大项目，为对接中央扩大内需政策赢得了主动，为增强发展后劲奠定了基础。二是抓项目申报。今年来已申报中央扩大内需项目65个，政法基础设施项目13个，教育、卫生专项项目12个，招商引资项目9个，银企合作项目9个，开行贷款项目16个，三产项目2个，农经专项项目7个。三是抓资金争取。把争取上级项目资金摆在发展改革工作的首要位，牢牢把握国家和省扶贫开发、西部开发、湘西地区开发、开发性金融合作、扩大内需等机遇，全力跑项目争资金。通过努力，争取上级安排各类资金3亿元，仅发改口已下达投资计划达9100万元。在这些项目资金支撑下，全县在交通、水利、城建、生态、农村扶贫、社会发展等领域实施了一批项目，增强了发展后劲。四是抓重大项目前期工作。针对涉及全局的重大问题，会同相关部门完成了迁陵至清水坪公路、黄金茶、小型农田水利、中小河流域治理、大中型水库移民规划修编、政法基础设施、县档案馆、县中医院、保靖县工业园区等项目规划和可行性研究报告编制。3、抓管理重服务，确保项目建设顺利进行。把抓好重点项目建设的协调服务工作作为发改的一项重要工作予以落实。及时制定全县重点项目建设目标管理方案，搞好协调服务及情况调度。针对项目建设中出现的问题，及时向县领导报告，通过现场办公、组织相关部门协商等方式，为重点项目建设排忧解难。同时，强化项目工作服务指导，较好地完成了项目立项审批、核准、备案等工作，1-10月审批立项项目5个、项目备案5个、下达基建计划和核准招投标方案47个、批复可研报告6个。（三）加强自身建设，为目标管理工作提供保障结合县委、县政府关于深入学习实践科学发展观活动，我局坚持以人为本，始终按照“抓班子、带队伍、促发展”的思路，促进了队伍建设的纵深发展，从而为目标管理工作提供了有力的保障。1、狠抓班子建设。积极听取并集中不同的意见，坚持民主集中制，充分发挥民主，努力调动和激发班子成员的积极性、创造性，不断营造活泼生动、舒心畅快的氛围。同时，班子成员之间经常交心通气，做到了工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行动上合拍，形成了工作上补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱的良好局面。2、狠抓素质建设。为了提高干部职工的整体素质，建设“廉洁、高效、勤政”的干部队伍，把干部职工锻炼成为一专多能的复合型人才，我局坚持以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以培养有思想、有抱负、有能力、有水平的“四有”新人为目标，认真开展《公民道德实施纲要》、《公民基本道德规范》宣传学习，坚持每周一政治学习，每周五业务学习，采取多种形式提升干部素质。截止目前，全局共组织学习12次，撰写心得体会文章20篇，在《团结报》等各类宣传媒体上发表调研、信息文章40多条，办学习专栏5期、《发展与改革》简报8期，召开座谈会5次，发放征求意见表50份，征求到意见和建议70多条。同时，举办不同形式的娱乐活动，引导勤俭节约、健康向上的生活情趣，防止了“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的发生。3、狠抓作风建设。大力开展党员干部思想作风建设，以行风建设为重点，统筹安排，精心组织，深入推进“人民满意公仆”活动。并常年聘请行风评议员，每年召开12次座谈会，认真听取特邀监察员的意见和建议，切实加大整改力度，努力改进机关作风建设。同时，坚持用制度管人，先后制定了《首问责任制》、《机关工作手册》、《月讲评制度》、《上班签到制度》和《干部去向登记制度》等规章制度，有效杜绝了机关干部作风拖沓、泛散的现象。4、狠抓廉政建设。充分利用廉政学习、纪律检查、作风教育等形式和正反典型案例开展党风廉政教育，做到了道理常讲、警钟常敲，增强了潜移默化的效果。积极构建惩防体系，围绕贯彻落实中央《实施纲要》和县委《实施意见》，自觉把反腐倡廉工作贯穿于发改工作始终，向社会公布项目服务办理程序和行政监督电话，设立了意见箱和联系邮箱，强化对项目立项、核准、备案、招投标等批复环节的清理整改，加强资金审核拨付管理。从源头上防腐治腐，实现了党风廉政建设“三个确保”、“三个安全”和“五个无”的工作目标。5、狠抓机关建设。今年我局先后投资资金5万余元，对机关大院及临街门面进行了修缮整改，绿化美化了机关内外环境，增设了办公设施。通过一系列机关建设，机关环境更加靓丽，同时减少了的行政成本，简化了办事程序，有效地提高了服务质量和行政工作效率得到上级部门的充分肯定和社会各界的一致好评。三、存在主要问题回顾近一年来的工作，应该说是富有成效的，但与县委、政府、上级发改部门和形势发展的要求还有很大差距，主要表现在（一）发改部门自身建设有待加强。一是在市场经济条件下，县一级发改部门没有实施宏观调控的有效手段，全面掌握国家政策及投资方向不够准确，职能转变还不够到位。二是深入基层调查研究、主动和超前研究经济发展深层次问题还不够深入有力，忙于对上对外跑项目多、对基层的指导不够得力，在谋划项目上的立足点不够高。三是忙于事务性工作多，系统理论学习少，专业知识不够精深，业务人员还比较缺乏。四是思想解放不够，改革与创新意识不强，对如何应对国家宏观调控政策，加快我县经济社会发展上，办法不多。五是对基层人员的业务培训不够。（二）项目争取难度依然较大。在项目争取工作中，一是由于省州发改及有关项目部门缺乏人脉资源，难以及时获取项目内部信息，重点项目争取支持力度小。二是部分单位对项目争取工作不够重视，认识不到位，主动向上跟踪衔接少，没有形成统一的思想和争资合力，从项目的储备到项目的争取都还存在一些薄弱环节。三是在项目的论证、储备、上报争取立项等前期工作中，资金缺口仍然较大，部分项目为了减少前期工作投入，由项目单位自行编制或请其他单位代编可研报告，没有资质，前期工作质量不高，项目争取立项的可能性减小。（三）项目推进仍显乏力。今年重点项目建设成效明显快于去年，主要得力于张花高速、污水处理等项目的大力带动，但一些常规项目建设进度仍然乏力。一是部分单位对项目建设不重视，没有落实科学推进机制和管理人员。二是项目前期工作推进较慢，部分项目在征地拆迁及施工设计方面进展尤其缓慢。三是国投资金下拨较迟，到目前县乡公路改造等项目投资计划仍未下达。四是地方配套资金难以落实到位，加上少数项目建设条件尚不成熟，仓促上马，导致部分项目建设资金缺口依然较大。四、下一步工作打算（一）年内继续加大项目工作力度，力争全面完成目标任务。一是继续加大向上跟踪项目、汇报工作力度。加大向省州发改委及有关部门汇报力度，及时跟踪项目动向，切实掌握项目信息，为我县明年项目建设工作打好基础。二是继续加大重点项目调度力度。督促目标管理部门完善目标管理措施，并落实到位，确保年度投资计划的全面完成。三是继续加大机关建设力度，强化为民服务意识。进一步整合各块资源，加大单位制度建设和完善工作，充分调动机关工作人员的工作积极性，全面提高办事效率和为民服务水平。（二）抓紧安排明年项目工作，确定主要工作思路。一是迅速摸清项目底子，为明年项目工作打好基础；二是起草《201*年国民经济和社会发展计划执行情况及201*年计划草案》，确立明年经济工作主要思路；三是深入实际，加大重点行业、重点企业、重点项目调研力度，搞好经济运行分析，把握运行规律，了解掌握微观经济运行状况和一、二、三产业发展情况，科学分析我县经济社会发展的内在潜力，找准经济运行中存在的问题及原因，提出加快经济社会发展的建议性对策、措施、建议，及时为县委、县政府领导提供科学的决策依据。四是深入基层，加强调查研究，收集资料，认真分析经济社会发展的趋势和潜力，找准全县经济社会发展方向，与“十一五”规划目标相衔接，制定和实施好《保靖县201*年国民经济和社会发展计划》，完成“十一五”的各项工作任务，确保“十一五”规划目标的顺利实现。五是加强“十一五”规划实施情况的调研，找准“十二五”期间全县经济社会发展方向和发展潜力，研究提出符合保靖实际的发展措施，初步确定“十二五”期间全县经济社会发展发展的各项目标任务，编制制定《保靖县国民经济和社会发展“十二五”规划草案》，报请县委、县政府审查，召开听证会议，广泛向社会征求意见，进行修改完善。六是充分抓住国家实施扩大内需的政策机遇，在做好项目储备的同时，加大项目争取力度，争取国家投入，加快保靖基础设施和基础产业建设步伐，以国家产业政策为机遇，引导投资，优化投资结构，加强固定资产投资调控，促进经济社会健康发展。深入实际，了解掌握项目投资运行情况，加强重点项目实施管理，加大项目投资力度，确保全县固定资产投资稳定增长。友情提示本文中关于《201*目标管理工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*目标管理工作总结该篇文章建议您自主创作。目标管理工作总结工作总结201*年度目标管理工作总结为了贯彻落实201*年度富川瑶族自治县乡（镇）卫生院工作目标管理责任，进一步推动我院党风廉政建设、行风建设和“医院管理年”活动，加强我院规范化管理，充分调动和发挥广大医务工作者的工作积极性，促进医疗质量，卫生服务质量以及社会治安综合治理，安全生产，计划生育等工作的全面完成。一、综合管理方面根据我县乡（镇）卫生院目标管理责任，①首先强化认识，加强领导，建立健全我院社会治安综合治理、安全生产、计划生育、行风建设、党风廉政建设反腐败斗争等工作领导机构和工作制度，落实领导责任制，分工到位，一把手负总责，确保了我院全年无违法违纪、行风恶性事件及综治工作重大事件发生，保持了我院社会稳定，职工安心工作，生活秩序正常。②建立和完善民主管理，实行院务公开制度，做到集体领导、民主管理，单位的重大决策，财务收支，年度工作计划方案等向职代会通报公布。③加强我院安全生产管理，建立和落实安全生产规章制度和各项防范措施，定期开展安全生产检查，消除安全生产隐患，保证了我院全年无安全事故发生。④抓好我院内部的社会治安综合治理各项工作，层层落实综治责任，及时排查处理不稳定因素，完善医德医风教育制度，坚决杜绝科室承包，开单提成等违纪行为。⑤抓好计生政策落实，确保我院不发生违法违规生育现象。⑥搞好我院党风廉政建设和反腐败斗争工作，落实廉政建设各项措施，确保了我院无收受红包和收受回扣现象，无私设帐处帐及小金库等。二、业务指标方面（一）医药及护理方面通过建立健全我院医疗质量管理组织，制定质量管理方案和医疗事故防范预案，定期开展全员质量教育和安全教育，规范医疗文件书写，护理工作做到“三查八对”和各种护理制度上墙，严格执行护理操作规程，严禁用B超做非医学目的的胎儿性别鉴定和以性别选择为目的终止妊娠手术。201*年，我院门诊就诊26869人次，门诊处方合格率达到97％，住院981人次，住院病历合格率达95%，入院诊断与出院诊断合格率90％以上，全年业务总收入合计440万元，在各项业务指标提升的同时，社会效益也得到较大的提高。（二）防疫卫生方面建立公共卫生突发事件应急机构和以及落实人员，制定应急预案，院长主管卫生防疫保健、爱国卫生、新农合工作，详细制定了年度防疫工作计划，落实各项专项检查，做好传染病门诊日志、出入院登记本，做好结核病的督导和归口管理工作，做好麻风病监测期病人管理，协助配合县疾控中心免疫规划工作。确保我院201*年上卡率达100%，脊髓灰质炎糖丸复苗率906%百白破接种率996%，麻诊945%，乙肝接种率985%，圆满完成上级下达的指令性卫生防疫工作。（三）妇幼保健工作加强农村妇保工作管理，实行每季度召开一次专干例会，加强产科建设。实施“母婴安全工程”、“降消”项目及“叶酸补服”。加强孕妇系统管理，积极开展儿童体检及儿童系统管理工作，按时做好月报、季报、年报及妇幼卫生资料的归档工作，201*年在本院住院分娩206人次，住院分娩率达100％，孕产妇死亡率为零。（四）公共卫生工作进展情况一是规范建档19576份，建档率594%。电子档案完成18256份，电子建档率510%。合格建档率达到90%以上。二是积极开展群众健康教育，配备了工作所需的相机、VCD、电视机等宣传设备，进行了3次健康知识的专题讲座，举办了9次公众健康咨询活动。在门诊输液厅及候诊区设置了健康资料发放点，输液厅、候诊室每天至少播放2小时健康教育宣传音像资料，利用乡镇圩日在朝东社区主要街道开展了以防治高血压、糖尿病、结核病及优生优育的公众健康咨询活动4次。三是为辖区内0-6岁儿童建立预防接种证和卡，建卡率为100%。免疫规划接种率100%，扩大免疫疫苗接种率96%。四是及时、准确的开展传染病报告与处理工作，全年报告传染病41例，无漏报、迟报现象。五是为辖区内0-36个月婴幼儿童建立了儿童保健手册，利用下乡及圩日门诊体检，为1706人次儿童体格检查和生长发育监测及评价，儿童系统管理率维持在85%左右。六时对每位孕妇进行5次的免费体检和产前筛查，产前健康管理率达100%。七是对辖区内65岁以上1883名老年人进行免费的健康体检，发现已确诊的原发性高血压和Ⅱ型糖尿病患者共计989人，并进行随访、健康管理与干预。八是对辖区内43位精神病患者，进行系统、规范的进行康复治疗与管理。三、完成上级下达任务方面一是规范我院基础设施布局，消除卫生死角，增添绿化带，清洁生活区，平坦了院内道路，积极完成各项爱国卫生运动。二是积极响应上级号召，组织卫生院青壮年18人次献血，超额完成上级下达给我院的献血任务。三是认真学习，正确领会综合医改精神，从稳定大局着手，平稳过渡，努力进取，积极推进各项医改措施。四是我院精神科在无人员编制的情况下你，统筹兼顾，以一个卫生院的力量，承担整个县重性精神病人的治疗与管理，以及指导其他卫生院开展重性精神病人系统、规范的管理。五是积极宣传、落实各项惠农措施，健全经办机构，建立新农合、降消直报窗口，简化农民报账、补助程序。让农民即得到上级的相关补助，又得到卫生院提供的温馨服务。朝东中心卫生院201*年1月5日扩展阅读201*党建目标管理工作汇报201*年党建工作目标管理汇报材料各位考核组的领导们您们好！201*年是“基层组织建设年”，也是党的十八大召开之年，今年来我总支在省局党组的正确领导下，按“全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设”的要求，以加强基层党组织的执行力和先进性建设为核心，以提高党员素质、加强基层组织建设、服务纳税人为主线，突出“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的主题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范作用，为实现“和谐稽查”提供了坚强的组织保证。在完成今年的任务中，我局各级党组织和全体党员发挥了重要作用。截至今年11月20日，我局共完成税收任务×亿元，同比增长263%，入库×亿元，同比增长390%。其中查办案件结案29件，查补税款×亿元，入库×万元；专项检查税款×亿元，入库×亿元。下面将201*年我党总支党建工作汇报如下一、基本情况我总支部成立于201*年8月16日，下设四个党支部，共有党员42名，女党员7名。其中，××设三个支部，××县驻点科设一个党支部。党总支委员会委员设书记、副书记、组织委员、纪律委员、宣传委员。各支部委员会分别设支部书记、副书记、组织委员。二、主要作法（一）抓班子、强队伍，全面加强组织建设党组织建设好坏，关键在班子、落实在党员，第一稽查局党总支始终将抓班子、带队伍作为党建工作的根本。1、树班子形象，不断增强班子凝聚力和战斗力。我局党组高度重视党建工作，党总支书记由党组书记兼任，围绕局党组总体工作目标和发展大局，以党组一班人为基点，全面抓好党总支、局属各支部的班子建设，通过学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，提高领导班子的整体素质，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，常沟通、多商讨、互相支持、形成合力，加强班子成员的团结统一。坚决按照省局规定的“三重一大”的要求，凡是重要的工作安排、任务的下达、经费开支等问题，都经班子集体讨论研究决定，在班子内部实现真正意义上的民主与集中。不断增强班子成员事业心、责任感强，做到工作靠前，吃苦在前，关键时刻冲在前，在群众中树立了良好的威信。在查处××等重大要案、打击发票违法犯罪活动和集中清理历史积案工作中，都是局领导带头担任专案组长，深入办案一线。党总支一班人始终做到哪里情况复杂，就出现在哪里。充分发挥了班子的模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。在今年“七一”表彰大会上，我局第二党支部被评为先进基层党组织。2、强队伍建设，不断提高党员干部的能力素质。以全面提高党员干部的能力素质为重点，加强党员队伍整体素质建设，充分发挥其对党建工作出谋划策的参谋作用和对我局各项工作的有效管理及模范带头作用。以培养学习型党员为基础，按照党的理论、稽查业务、电子稽查技能、法规政策四部分，每部分学习每月组织一次，每年不少于12次。加强管理、严格要求，锻炼锤打出一支过得硬、叫得响、作风顽强的党员队伍。今年我党支4名党员被评省局机关党委授予优秀共产党员称号。（二）加强制度建设，不断完善我局组织制度组织制度是党建工作的基本保障，我总支高度重视各种制度建设，先后制定出台了《党组织基本制度》《组织生活内容流程规定》、《党总支部组织生活制度》、《风险防控制度》、《巡查工作制度》等多个规章制度，为党建工作提供坚实的制度保障。并根据党建工作任务及喜迎十八、基层组织建设年等主题活动，结合我局工作实际，制定下发了《党建工作目标管理考核工作实施方案》、《年度工作计划》、《开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习活动方案》、《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作具体实施方案》等多个方案计划，确保党建工作正规有序地开展。（三）抓落实、求实效，全面加强党建工作我总支紧贴胡锦涛总书记“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”和“深入一线、深入实际”的工作要求，积极适应新形势新任务，创新党建内容方式，在团结群众完成工作任务、推动发展、促进和谐、维护稳定中发挥着战斗堡垒作用。1、确保党建工作制度化日常化，严格落实“三会一课”制度，坚持组织生活的制度化，定期开好支委会、党员大会及民主生活会，坚持每月上一次党课。结合庆祝党建、喜迎十八大等主题活动，组织党员过好组织生活，组织党员赴革命圣地井岗山、延安、临高角解放登陆点等地进行革命传统教育，举行廉政宣誓、重温入党誓言等形式多样，党员群众喜闻乐见的活动，实现组织生活的日常化。2、认真搞好党务公开，充分发扬党内民主、加强党内监督。我总支将局党组重要决策及执行、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况，党员的发展，干部任用、奖惩，党务工作经费的管理和使用、党费收缴使用和管理等党员干部关心的情况及时进行公开，切实维护党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，全面接受党员群众对党建参与和监督。3、深入开展各种主题活动（1）认真学习贯彻落实党的十八大精神201*年11月8日，党的十八大在北京隆重召开，我总支组织全体党员干部观看了十八大开幕的盛况，聆听了胡锦涛同志所作的振奋人心的工作报告。十八大开幕式后，我总支迅速召开总支委会，研究部署学习党的十八大精神工作，指定专人制定学习计划，收集学习资料。组织学习党的十八大报告及麦正华局长学习贯彻落实十八大精神视频会上的讲话等专题党课教育，并要求在总支统一组织学习的同时，局属各支部每周组织一次学习，每名党员每月至少撰写一篇学习心得，开展学习十八大精神活动以来，我总支共收集党员学习心得42篇，向省局机关党委上报学习心得42篇。（2）深入开展创先争优活动，结合创建学习型党组织，深入开展创先争优活动，把创先争优活动打造为提高我局党建工作及干部队伍素质的有效载体。一是广泛宣传，党总支和各党支部先后召开了党员大会、支委会进行广泛宣传动员。利用宣传栏、黑板报等宣传载体大力宣传发动，营造活动氛围。定期出版《稽查简报》，及时报道我局活动的开展情况及取得的工作成绩。二是狠抓学习，以局党组为中心制定了详细的组织学习计划，深入开展形式多样、内容丰富的理论知识学习和组织活动。认真学习中央领导相关讲话及《求真务实，改革创新，努力开创全省地税系统党建工作新局面》等重要文件精神。三是培树典型，注重发现挖掘在稽查工作中，各岗位涌现出的优秀典型。201*-201*年我局先后评选出先进集体4个、优秀专案组2个，先进办案集体3个，先进个人58人次，向省局报请集体三等功3个，个人三等功3人，嘉奖9人，为全局党员干部树立出身边的学习标杆。进一步激发广大党员、爱岗敬业、勤奋学习、争创一流业绩的热情和动力。形成“人人学先进，人人争先进”的良好氛围。四是开展普遍深入的点评，我局党总支和各支部先后组织了三次点评活动，发动广大党员建言献策，在肯定成绩的同时，查找问题、及时纠正，增强了党组织的向心力、凝聚力，切实把基层党组织建设成具有亲和力、信任感和归属感的党员之家。通过深入普遍的点评，促使我局党建工作水平、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用都实现最大程度上的提高。（3）集中整治“庸懒散贪”问题专项工作集中整治“庸懒散贪”问题专项工作是今年党建工作的重点，我局党组高度重视，坚持紧密围绕稽查中心工作开展专项整治，以局巡查组为牵头落实，结合量化考核制度，加在检查力度，力求从源头上防止“庸懒散贪”问题的产生。一是组织领导到位，动员部署迅速。召开动员会，进行思想发动，明确指导思想、工作目标、整治范围和重点、实施步骤和内容组。针对每阶段不同的工作重点，详细制定了各阶段的具体实施方案，明确了每一阶段整治工作负责人及工作要求，将任务层层分解，责任到人。二是教育培训到位，思想认识统一。将整治“庸懒散贪”工作的相关会议精神、制度文件、领导讲话等资料整理汇编成册，印发人手一本，要求干部在科务会上组织学习并撰写心得体会。三是开展活动到位，查找问题深入。以个人、部门剖析、问卷调查等方式。针对“庸懒散贪”四个方面的19种问题，查找个人、科室、全局存在的“庸懒散贪”问题和现象，要求每位干部都撰写一篇自查剖析材料。活动中我局先后召开领导小组研究部署会、领导班子专题民主生活会、部门评议会和党支部专题组织生活会共20余次，要求每位党员干部自查剖析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行互相评议、开展批评帮助，明确整改重点，确保开展整治工作的实效。（4）开展学习“鹦哥岭青年团队精神”活动为贯彻落实省委、省局党的要求，我局在全局范围内开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习活动。召开了以党员、青年干部为主体专题学习座谈会。通过学习鹦哥岭青年团队的先进事迹，要求党员和青年干部统一思想，结合胡锦涛总书记五四重要讲话精神开展向鹦哥岭青年团队学习。用鹦哥岭青年团队的崇高精神来启迪和引导帮助我局广大青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为推进国际旅游岛建设，实现海南科学发展、绿色崛起贡献青春力量。（5）积极参加省局组织的各项活动201*年，我总支先后组织党员、青年干部参加了以青年岗位建功、绿化宝岛大行动、海南文明大行动、公务员基本功竞赛等为主题的演讲、知识竞赛、征文等活动，其中我总支××、××两名党员在“我为××发展献一策”征文比赛中荣获二等奖。（四）切实抓好廉政建设，一是明确责任，严格执行党风廉政责任制，100%签订党风廉政责任书，明确责任，在全局形成“谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政责任网络。二是加强教育，局党组针对各项党风廉政制度组织开展了深入学习上级相关党风廉政建设会议精神和各项规章制度，组织干部观看《椰岛警示录》等警示片，赴海口监狱和廉政教育基地进行零距离警示教育等一系列内容丰富、形式多样的廉政教育活动，实现了党风廉政工作警钟长鸣，常抓不懈。通过教育活动，引导广大干部算好腐败的经济账、事业账和家庭账，使大家充分认识到抓党风廉政建设就是保护干部自己，强化了廉政教育的成效。三是完善制度，根据我局的工作的特点和实际，在我局逐步形成分管领导跟组进户、组长轮换制、限时办结制、全程巡查跟踪，查前“见面会”，查结“反馈会”，向企业发放《执法情况反馈表》，在企业显著位张贴《廉政公告》一套完整的长效防范机制。不断完善惩防体系框架、制度建设，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人。201*年我局共向被查企业发放《执法情况反馈表》268份，收回268份。截止目前，未接到一宗纳税人对党员干部的举报，未发生一起违法违纪事件。在201*-201*年度的工作中，省直机关工委、省局机关党委先后两次对我局创先争优活动的开展情况进行了检查验收，检查组对我局活动的开展及党建工作给予了充分肯定。今年×月×日，省局局长来我局调研时，也对我局各项工作的开展给予了高度评价。三、存在不足201*年，在上级组织正确领导和全体同志的共同努力下，我局的党建工作取得了一定成效，较好地促进了全局以税收为中心的各项工作任务圆满完成，但工作中还在一些不足和需要改进的地方一是个别支部委员的党务工作能力，理论知识水平不强，还有待于提高；二是有些支部忙以业务工作，组织集体活动不经常；三是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。四、下步打算201*年，我们将以学习贯彻落实党的十八大精神做为党建工作重点，把十八大精神贯穿于全局工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导，继续按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”这个主题，把党建工作溶入税收工作的方方面面，以党的工作来统筹税收。围绕新年度中心工作，把党建工作摆上位摆到位，努力与中心工作同布、同落实、同检查、同考核，进一步打牢党建工作基础，不断加强党建工作力度，努力追求党建工作最大效益，把我局的党建工作提高到新的更高水平。（一）认真做好201*年党建工作计划，加强党建工作目标管理。根据省局机关党委的计划安排，结合我局的工作实际，认真研究新年度工作计划，严格党建工作责任制，落实党建目标管理规定，强化我局党建工作成果。（二）深入学习贯彻落实党的十八大精神。采取集中学习与个人自觉的方式，通过集中授课、专家讲座、座谈交流、观看影像等方法对十八大的报告、文献资料进行深入学习。科学组织，力求实效，确保全体党员掌握十八大精神精髓。（三）坚持不懈，抓好党风廉政建设。牢记胡锦涛同志指出的“党风廉政问题解决不好，会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国”深刻警示和“反腐倡廉必须坚持不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”要求，加强教育，不断完善防范机制，切实提高我局的党风廉政建设水平。友情提示本文中关于《目标管理工作总结工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，目标管理工作总结工作总结该篇文章建议您自主创作。201*年农经管理工作总结201*年农经管理工作总结201*年，在县委、县政府正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，我中心深入落实科学发展观和各级农村工作会议精神，解放思想、创新思路、转变作风，以“搭建一个网络平台、壮大两个经营主体、实现三大工作突破、提升四大管理水平”为主线，扎实推进农经管理工作，圆满完成了各项工作任务，现将全年工作总结如下一、搭建网络平台。引深农村基层党风廉政建设。1、全面完成农廉公开暨农经信息网络体系建设。阳光农廉公开监督网络体系召开监管体系建设是市委、市纪委确定的一项重点工作。在县委、县政府、县纪委的领导和支持下，我中心积极落实县委《关于在全县建立阳光农廉网络公开监管体系工作方案》、（稷办发【201*】7号）精神，把阳光农廉公开监管网络体系与农经管理信息化网络体系建设结合起来，加班加点，精心实施，全力推进。于3月底前完成县乡（镇）两级服务大厅建设、硬件设备安装和软件调试。并先后三次聘请农业部中农信达公司软件专家对县乡（镇）两级农经管理人员、电脑管理员、操作员进行了技术培训。4月份，完成了农经信息网、农村信息资源共享平台、农廉工作平台各类信息资料的录入工作。5月份，协助县纪委指导完成了县直19个涉农单位农廉室建设，在200个行政村建立了农廉公开查询点。实现了县级服务大厅与7个乡镇服务7大厅、19个县直涉农单位农廉室，200个行政村农廉查询点的联网。从而使之成为一个左右相通、上下互联，集农廉公开监督、农村经济管理、涉农政策信息咨询于一体，覆盖全县农村，惠及每个农民，引领农村经济发展，实行民主公开监督，扩大对内服务，对外信息交流的信息平台，成为农村经济管理和农廉公开监督信息化，经常化的有效载体。2、坚持网上公开监督制度化、经常化。我们认真执行县纪委制定的网络公开各项制度。对县直19个涉农部门工的工作职责、办事流程、执法程序、政策法规、办事结果等；乡（镇）村两级的概况、组织机构、人员分工、干部承诺、重大决策；各乡镇有关站所的职责、办事程序、办事结果；农民群众普遍关心的党务、村务、财务，全面及时公开。极大地方便了广大群众的查询，进一步扩大了群众对农村“三务”的知情权、参与权、监督权。农廉公开监督网的开通运行收到了很好的社会效果，群众高兴地说“过去公开小范围，现在公开全方位；过去公开有时限，现在网上随时看；过去咨询来回跑，而今只需点鼠标；过去找人办事难，而今连线预约真方便”。二、引导服务促进农民专业合作社规范发展农民专业合作社发展作为农经工作的重点，今年我们继续一手抓制度建设规范发展，一手抓典型示范提升标准。一是实施农民专业合作社行政村全覆盖行动。起草印发了《关于全县农民专业合作社（行政村）全覆盖的实施方案》稷农经发【201*】2号文件，对全县农民专业合作社全覆盖任务进行了分解落实。二是树立典型、示范引导。制定典型示范合作社标准，印发了《关于开展农民专业合作社典型示范合作社认定工作的通知》（稷农经【201*】5号文件），通过合作社申报、乡（镇）推荐、认真审核筛选，以县政府的名义对全县11个县级示范合作社进行了命名。为全县树立了一批可学可比的典型，三是采取多种形式，宣传农民专业合作法，使合作理念深入人心。我们把每年的7月份作为农民专业合作社法“宣传月”，通过召开会议，举办培训班，出动宣传车、散发传单和设立咨询台等方式宣传农民专业合作社知识，今年共印发宣传单5000份，以会代训130余人，同时在稷山农经信息网上开设窗口栏目，宣传相关的政策和法规。四是在农经管理服务大厅确定专人积极做好政策法规咨询，派出人员深入重点合作社指导建立健全各项管理制度开展引导服务工作。五是做好农民专业合作社信息统计工作，使我县已登记注册的所有农民专业合作社基本数据全部登录农业部农民专业合作社信息管理系统。六是围绕我县特色产业培育特色品牌、提升农产品市场竞争力。今年以来，先后有友臻板枣专业合作社等2家合作社参加全国农民专业合作社产品展销会，5家农民专业合作社在运城黄河金三角农产品展销会参展。通过采取以上措施，使全县农民专业合作社得到快速发展，规范发展。截止目前，新发展35个，全县已登记注册农民专业合作社186个。其中，种植69个，养殖业99个，加工及其它18个。另外，还有合作社分社12个。合作社（行政村）覆盖率达80%以上。今年，命名县级示范社11个，有5个列入市级典型示范合作社。合作社获注册商标8个。通过QS产品质量认证2个。三、规范完善农村会计委托代理制，加强农村资金、资产、资源管理。在加强资金、资产、资源方面，今年重点做了以下几方面工作以检查促规范。按照中纪委、财政部、农业部、民政部《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作的指导意见》（财会【201*】4号）精神，对全县农村会计委托代理服务中心进行了一次全面检查，针对存在的问题，重点规范完善了代理协议、审批、审核制度，严格执行财务审批单等制度。2、以培训促规范。为提高基层干部规范管理的素质能力，今年我们先后进行了三次大培训。一是4月份结合农经信息网农廉公开网建设，先后3次对各乡镇农村会计代理服务中心主任、会计、电脑操作员进行了培训，系统培训了农廉公开各项制度、会计电算化知识和网络公开操作技术，培训达91人次。二是结合推行“四议两公开”工作法，与组织、民政部门联合对全县支村两委主干进行了财务、合同管理制度，“一事一议”管理办法，以及重大事项民主议事制度，工程招投标制度进行了培训，培训人数达360余人。三是8月初，与财政局一起组织对乡（镇）代理中心会计和农村助理会计230人进行了培训，在开班仪式上县政府副县长午志维作了动员讲话，山西财经学院运城分院讲师、注册会计师刘淑云对农村会计基础知识和强农惠农政策进行了讲解，我中心刘根占副主任重点讲解了农村会计委托代理制和民主理财、财务公开制度。3、以公开促规范。为了进一步加强农村资产、资源管理，我们组织乡村两级会计，开展了资产、资源管理情况调查，基本摸清了农村资产、资源的底子，对农村资产资源建立台帐，并列表造册，由各乡镇农经站在网上进行了公开。4、完善制度促规范。我中心与县纪委联合起草了《稷山县加强农村集体资金、资产、资源管理实施办法》，印发到各乡（镇）村，并跟踪督查落实。5、严格审核促规范。各乡（镇）农村会计代理中心，严格审核，拒付开支206笔，涉及金额25万元；四、加大农民负担监督力度，切实维护农民权益。在农民负担监督管理方面，我们主要做以下几点一是加强组织领导、明确部门责任。年初、以县政府办文件印发了《稷山县201*年农民负担监督管理工作意见》（稷政办发【201*】58号），严格按照“谁主管谁负责”的原则，落实了成员单位部门责任制和乡（镇）党委、政府主要领导负责制。二是进一步完善了“一事一议”筹资筹劳管理。严格执行票据领用登记制度，保证了全省统一印制的村民“一事一议”筹资筹劳收据规范使用。严格审核“一事一议”筹资筹劳的范围、程序、标准。严格监督“一事一议”筹资筹劳的管理、使用。培训农村基层干部360余人，促进“一事一议”筹资筹劳工作规范开展。全县开展筹资筹劳的村达121个，筹资总额106万元，筹劳96万个，为实施“一事一议”财政奖补试点奠定了很好的基础。三是加强农村集体报刊订阅限额制的管理。我们与县纠风办等四个单位联合印发了《关于加强农村集体报刊订阅限额制管理的通知》，对全县农村集体报刊订阅费按村人口制定了明确的标准，加强监督检查，防止超限额订阅发生。四是加大强农惠农资金监督力度。以农经信息网和阳光农廉网公开平台为依托，对粮食直补，农机补贴，农村低保，新农合医保补偿等各项惠农资金的办理进行网上公开，接受广大农民群众的监督。五是加大农民负担专项检查和审计力度。今年重点审计了201*年的乡村财政转移支付资金的拨付、管理和使用情况；201*201*年农村征占地补偿费拨付分配及使用情况，农村宅基地办理收费及开支情况；农村生产用电和农民生活用电标准及相关规定的执行情况；农村独生子女、双女户奖扶资金发放及超生罚款的管理情况。审计单位278个，审计资金3230余万元。五、加强农村土地承包管理，稳定和完善农村基本经营制度。认真宣传贯彻《农村土地承包法》、《农村土地流转管理办法》、《农村土地承包纠纷调解仲裁法》等法律法规和政策精神。1、加强农村土地承包合同管理。在规范完善原有承包合同档案的基础上，组织各乡镇农经站对农村土地承包合同在农经农廉网上进行了公开。2、积极做好土地流转服务工作。一是以县乡农经管理服务大厅为依托，健全了县、乡、村三级农村土地流转服务机构，完善了农村土地流转中心的职责、程序和制度；二是印发了《关于规范农村土地流转管理使用全县统一的合同示范文本的通知》（稷农经发【201*】7号）建立土地流转登记、鉴证、备案制度。目前，全县土地流转面积累计6万亩。土地流转逐步走向规范管理。3、调解仲裁纠纷，维护农村稳定。一是健全了县、乡、村三级矛盾纠纷调处机制，县上成立了农村土地承包纠纷仲裁委员会，建立了仲裁庭，乡（镇）建立了调解庭，村级成立了调解小组，及时调解、仲裁土地承包和流转中发生的纠纷、基本做到了小纠纷不出村，一般纠纷不出乡（镇）、重大纠纷不出县，今年，共受理纠纷7起，调解6起，仲裁1起。六、全面完成201*年农经统计调查，做到数据准确。上报及时，统计工作获省市农业厅表彰，全面开展201*年农经统计工作，目前，正在汇总中。七、加强机关队伍自身建设。努力开创农经管理工作新局面。为了适应农经管理工作的新形势、新变化、新要求，圆满完成各项工作任务。我们把创建学习型、创新型、服务型、廉洁型、效能型机关建设贯穿始终。一是抓学习，提高全体人员素质能力，年初制定了《稷山县农经中心全员提升素质能力学习计划》，每周一集中学习，重点学习了科学发展观、党建和廉政建设、农经管理法律法规和政策、电脑操作和网络管理等四个方面的知识，使全体人员素质能力进一步提高。二是抓制度建设和落实。以完善和落实岗位目标责任制考勤制度、学习制度、工作制度、考核制度、服务承诺公示制度，党建制度、廉政制度等为主要措施，推进“五型”机关建设，促进工作任务完成。三是按照县委、县政府的安排部署，全面开展了“三定一树”，争先创优活动，学习弘扬右玉精神活动、整治和优化经济发展环境活动。通过开展一系列的活动，进一步增强了全体人员的大局意识、服务意识、责任意识。切实转变了作风，提升了工作标准。回顾一年来的工作，在县委、县政府的正确领导和上级部门的精心指导下，我县农经系统全体人员奋发有为，农经管理各项工作取得了明显成绩。但仍然存在不少差距和不足。在新的一年里，我们要以更加扎实的作风，努力工作，开创农经管理工作新局面，为维护全县农村稳定，促进全县农业农村经济发展做出更大贡献。二0一0年十二月三十一日扩展阅读农经管理工作年终总结11农经管理工作年终总结（含党风廉政建设）====年，我站在区委、区政府的领导和区农委的指导下，认真学习党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕区委区政府的中心工作，按照《XX区人民政府====年主要工作目标管理责任制》要求，认真贯彻区城市化工作会议精神，结合党员先进性教育活动，转变工作作风，提高服务水平，开展了农村社区股份制改造、农民负担监督管理、农村矛盾排查、农村例行审计、农经统计分析和农经干部培训等工作，圆满地完成了市、区领导交办的各项工作任务。一、工作完成情况（一）农经统计工作今年,我站完成的报表工作包括====年各类年报和年度农村经济收益分配统计、乡（镇）企业财务、监测点企业年报及分析,====年各类月报、季报和农村经济收益分配统计及分析等。=.年报工作。一是完成了农村经济收益分配统计。====年我区农村经济总收入完成===亿元，比====年增加==亿元，同比增长==.=%；主营业务收入完成===亿元，比====年增加==.=亿元,同比增长==%；实现利润总额==.=亿元，比====年增加=.=亿元,同比增长=.=%；上交税金总额==,===万元，比====年增加=,===万元,同比增长==.=%；农村经济劳动所得总额为==.=亿元，比====年同期增加====万元,同比增长=.=%；人均劳动所得为=,===.=元，比====年增加===.=元,同比增长=.=%。二是完成了乡（镇）企业财务年报工作。====年度共统计乡镇企业===家，完成主营业务收入==亿元，比上年同期减少=.=亿元,同比下降=.=%；实现利润总额=.=亿元，比上年同期减少=.=亿元,同比下降==%；上缴税金=.=亿元，比上年同期减少=.=亿元,同比下降==%。=.季报工作。已完成了====年前三季度的季报和分析工作。今年前三季度我区农村经济总收入完成===,===万元，较去年同期增加==,===万元，同比增长=%；实现利润总额==,===万元，与去年同期相比增加了=,===万元，同比增长==%；实现税金总额==,===万元，同比增加=,===万元，增长==%。=.月报工作。按照市企业局对重点企业月报的要求，我站对各乡（镇）营业收入===万元以上企业的名单进行了落实，全区共==家企业，其中农业=家、工业==家、建筑业==家、交运业=家、批发零售业==家、住宿餐饮业==家、社会服务业=家。今年我们已完成了=-=到=-=月份的报表汇总工作。此外，我站完成了==家监测点企业====年年报和====年第一季度报表汇总和分析工作，并对=家企业进行了抽样调查。（二）农村改革工作=.开展了乡级集体经济产权制度改革试点工作。今年,配合区农委进行了XX乡、XX乡集体经济产权制改革的试点工作，其中XX乡已经进入评估阶段，完成了乡级直属公司及企业所占用土地的测量及清产核资工作。同时，作为城乡二元管理体制改革试点的XX乡XX寺村撤村建社区工作进入后期阶段。.参与出台农村有关政策。今年，我站参加了《XX区村级新型集体经济组织民主管理暂行办法》、《关于进一步完善村务公开和民主管理制度的试行意见》两个文件的起草与制定，有效维护了农村改革攻坚阶段的社会稳定。=.指导农村社区股份制改造工作。我站与农委共同到各乡村，宣传市区关于股份制改造的相关政策,指导了今年计划完成的==个村的改制工作（即XX镇XX村、XX村股份制改造方案的制定，XX乡XX村、XX村资产处置方案的制定，XX乡X村，XX乡XX、XX、XX三个村的改制工作）等。(三)农村集体资产管理工作=.完成了农村资产处置工作计划。根据市农委====年==号文件精神,今年我们计划对XX乡的XX村、XX村，X乡的XX村，XX村X庄生产队，XX乡的XX村、XX村的资产进行审计核实,目前已经完成了XX村，XX村X庄生产队和XX村资产审计核实工作，审计核实资产金额共计=====万元。=.完成了部分村清产核资结果的审核认定工作。完成了XX乡XX、XX，X乡XX、XX，XX乡XX、XX、XX村，XX乡XX清产核资结果的审核、认定工作，审核认定净资产总额=====万元。=.完成了农村集体资产年检和《产权证》管理工作。四月份，根据市经管站的布置，完成了我区农村集体资产的年检工作，并写出了年检总结报告，上报市经管站。截止到====年==月==日，我区农村集体资产总额为===亿元，比====年增加==亿元,同比增长==%；所有者权益为==.=亿元，比====年增加=.=亿元,同比增长=.=%；集体净资产（集体资本及其所享有的权益）==亿元，同比减少=.=亿元,下降=.==%。此外，我站完成了对全区=个乡的《产权证》年检工作，共年检了===家单位的《产权证》，其中换证===家、变更==家（包括变更单位名称、法人、地址、占用土地面积）、新办证=家；另外，对不符合办证要求（如所有者权益为负数）或应村级要求不再年检的==家企业的《产权证》进行了注销。（四）农村的维稳工作农村的社会稳定直接影响着我区的城市化进程，因此，我站把维护农村的社会稳定作为一项重中之重的工作来抓。农经管理工作年终总结（含党风廉政建设）=.认真开展农民负担监督检查工作。开展了春秋两季农民负担执法检查工作，通过检查，我区没有发现加重农民负担现象，区政府于====年底对农村集体经济组织财政转移支付已足额拨付到位，其管理使用情况也符合要求。同时，在执法检查中还发现，部分村反映，农村集体经济组织仍然承担中小学校的部分费用。为此，=月份，根据市农民负担监督管理办公室《关于严禁向集体经济组织摊牌农村教育经费的通知》（X政负办[====]=号）文件精神，我区召开了减轻农民负担工作会，在全区开展了农村教育收费问题检查，根据检查情况，已向区有关部门提出了我区农村教育改革的建议。rumencom-入门吧是最好的入门资料=.认真做好*接待工作。今年我站与区农委一起联合建立*接待制度，规定每周三、五下午=:===:==（其中每周三由一名副处级领导亲自接访），在我站二楼会议室，对*农民反映的农村集体资产处置问题、农村土地承包问题、农民负担问题、农村集体经济组织产权制度改革中存在的问题等，进行接访、问询。到目前为止，我站共接待*==批，===人次。反映的问题数分别为资产处置问题=批、土地确权承包问题=件、财务公开=件、改制工作=批。我们对部分*案件写出了答复意见，部分案件已经转到乡镇政府，还有部分*案件已进行了政策解释。（五）农村例行审计工作今年，是第二轮例行审计工作的头一年，我们紧紧围绕经济发展、农民增收、农村稳定这个中心，结合各乡镇的新情况、新