2024年劳动合同经典版（5篇）

第页共页2024年劳动合同经典版劳动合同模板合同编号：[编号]劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容为__________，工作地点为__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真、负责、高效地完成工作任务。第二条工作时间和休假1.工作时间为每天从__________至__________，工作日为每周__________天。2.乙方享有国家规定的法定假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年假等休假权益，具体休假时间由甲方根据需要安排。3.乙方应当提前请假并经甲方批准，如无故旷工或迟到早退，甲方有权按规定予以相应的处理。第三条劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为月工资__________元（大写：__________元），结算方式为每月__________支付。2.乙方应按时提供相应的劳动，并按照甲方的要求提交工作报告、请假申请等相关文件。3.甲方按照国家相关法律法规规定的税金，由乙方自行承担。第四条劳动保护和福利1.甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定为乙方提供相关福利待遇。3.甲方应当保证乙方享有与其他员工同等的待遇，不得因乙方的性别、年龄、民族、宗教信仰、婚姻状况等任何个人特征差异而歧视乙方。第五条劳动纪律和解雇1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得擅离职守、违反工作纪律、泄露甲方保密内容等，否则甲方有权给予相应的处理措施。2.若乙方违反劳动合同约定且情节严重，甲方有权解除劳动合同，并根据国家相关法律法规的规定给予乙方相应的补偿或处罚。第六条合同变更和解除1.双方如需变更劳动合同的内容（如工作岗位、工作地点、工作时间等），应经双方协商一致，并签订书面的变更协议。2.双方协商解除劳动合同的，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面解除协议。第七条其他约定1.本劳动合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日。2.合同期满前三十日，若双方不提出终止合同的意见，合同自动延续。3.甲方有权对乙方进行岗位培训或调动岗位，乙方应积极配合。第八条争议解决1.双方因执行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。2.双方一致同意接受有管辖权的人民法院管辖。第九条合同附件1.本劳动合同附件包括：身份证复印件、近期彩色照片、学历证明、职称证书等。2.本劳动合同附件与本合同具有同等效力，与合同内容一致并不矛盾的，以附件为准。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可与友好协商解决，并在书面协议上签字或盖章。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__________日期：__________【附件】身份证复印件：__________近期彩色照片：__________学历证明：__________职称证书：__________2024年劳动合同经典版（2）甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）无固定期限：自____年____月____日起。（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时止。第二条经双方协商一致，本合同试用期为：（一）无试用期。（二）试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。乙方工作地点为。第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。（一）计时工资：1、乙方的工资构成为2、乙方的工资标准为元/月（周）3、_____4、_____（二）计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为。乙方在试用期期间的工资标准为。第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十三条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，按照相关法律、法规的规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：_____。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第十九条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第二十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。第二十一条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。八、劳动合同的解除、终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十五条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十六条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依法应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接时支付。九、其他事项第二十七条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。第二十八条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件：1、_____2、_____3、_____4、_____第三十条双方约定的其它事项：第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十二条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或委托代理人日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年劳动合同经典版（3）劳动合同（实用版）甲方：（雇主单位全称）地址：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平合理和互利互惠的原则，进行劳动合同的签订——第一条合同目的甲方聘请乙方担任（岗位名称），从事相关工作。第二条合同期限1.合同有效期为自（日期）至（日期）。合同期满后，如无其他约定，终止。2.若合同期满后，双方同意继续劳动关系，应另行协商签订新的劳动合同。第三条工作内容乙方应履行以下工作职责：（详细列出乙方职责）第四条工作时间和地点1.乙方每周工作时间是（具体小时数）小时，具体工作安排由甲方提前告知。2.工作地点为甲方所在地（具体地址）。3.如有必要，乙方须根据工作需要调整工作时间和地点，但需提前通知甲方，并得到甲方同意。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）元/月。2.甲方将根据乙方的工作表现和相关政策给予相应的奖励和绩效提升。第六条休假和假期1.乙方享有国家规定的休假和假期权益，具体休假和假期时间由甲方安排。2.若乙方缺勤或请假，将根据甲方相关规定进行扣减或调整工资。第七条社会保险和福利待遇1.甲方将依法为乙方缴纳国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。2.具体的福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）由甲方根据公司政策和乙方工作表现而定。第八条保密责任1.乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，禁止泄露或非法使用。2.在合同终止后，乙方仍需继续承担保密责任。第九条违约责任1.乙方不得擅自解约，如乙方提前解约或其他违约行为，须向甲方支付违约金（具体金额）元。2.甲方如有违约行为，应向乙方支付违约金（具体金额）元。第十条争议解决乙方与甲方因劳动合同的执行发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他事项1.本合同一式（份数）份，甲乙双方各执（份数）份。合同有效，双方共同遵守。2.本合同采用书面形式，附属的补充协议和有关的文件共同构成本合同的一部分。甲方：乙方：签名：签名：日期：日期：2024年劳动合同经典版（4）[公司名称][公司地址][日期]劳动合同双方签订本劳动合同，旨在明确雇佣关系、工作内容及条件、劳动权益等事宜，共同遵守并履行以下条款：第一条合同双方雇主（以下称为“甲方”）：姓名/名称：地址：劳动者（以下称为“乙方”）：姓名：身份证号码：家庭地址：第二条合同期限本合同有效期从[开始日期]起至[结束日期]止，共计[工作天数]个工作日。双方约定如下：1.本合同期满后，双方如需继续合作，可根据实际情况修改合同并延长服务期限。2.双方如有违约行为，则按照国家有关法律法规及双方约定处理。第三条工作内容乙方的工作职责和具体工作内容如下：1.[具体工作内容1]2.[具体工作内容2]第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作时间为[工作时间]，共计[工作天数]个工作日。具体工作时间安排由甲方统一制定。2.节假日和休假：乙方按照国家法定节假日休假，具体安排由甲方根据工作情况进行调整。3.年休假：乙方工作满一年后享有[年休假天数]天的带薪年休假。第五条工资和福利待遇1.乙方的工资将按照国家规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现、岗位等级、工作年限等因素进行调整。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：a.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。b.住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。c.其他福利待遇：根据甲方内部规章制度及业绩奖励制度进行发放。第六条保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间知悉到的与甲方业务有关的商业机密和商业秘密，应当予以保密，不得泄露或用于任何其他非甲方的商业活动。2.甲方享有乙方在工作期间创造的所有知识产权，并有权对相关作品进行使用、转让、许可等权利。第七条合同变更和解除1.合同变更：双方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.合同解除：合同有效期内，双方如有解除合同的情况，应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知对方，并按照国家有关法律法规执行。第八条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的争议应通过友好协商解决，如协商不成，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他条款1.本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。2.未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方（盖章/签字）：日期：乙方（签字）：日期：2024年劳动合同经典版（5）甲方：_____姓名：_____身份证号码：_____乙方：_____姓名：_____身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任务：3。1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3。2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3。3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守