全新服装店店员聘用合同下载

全新服装店店员聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为合法经营的服装店，乙方愿意加入甲方从事店员工作，双方经协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的订立甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，订立本聘用合同。第二条本合同的效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条本合同的履行地点和履行方式本合同在甲方所在地履行。甲乙双方应当按照约定履行合同义务。第二章工作内容第四条乙方的岗位职责乙方作为甲方服装店的店员，主要职责如下：1.负责店铺的商品陈列、货品整理及保持店铺整洁；2.接待顾客，提供优质的服务，解答顾客的疑问，促进销售；3.负责收银、账务管理及现金、支票的保管；4.参与库存管理，确保商品库存准确；5.完成甲方交给的其他工作任务。第五条乙方的工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方店铺的经营需要进行调整；2.乙方享有国家法定节假日休假，并根据工作年限享受年假；3.乙方在工作期间，如有需要，可以申请事假、病假等，但需提前向甲方报告并按照甲方规定办理手续。第三章劳动报酬第六条乙方的薪酬待遇1.乙方基本工资为人民币____元/月；2.乙方根据销售业绩，可享受销售提成，具体提成比例为____%；3.乙方的工作岗位如需加班，甲方将按照国家法律规定支付加班费；4.甲方每月____日之前支付乙方工资。第四章保密和知识产权第七条乙方的保密义务1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、货源渠道、经营策略等；2.乙方在离职后仍需继续承担保密义务，时间为____年。第八条知识产权1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于设计、发明、实用新型、外观设计等，均属于甲方所有；2.乙方不得在任何时间、任何地点，以任何形式侵犯甲方的知识产权。第五章合同的变更、解除和终止第九条合同的变更1.甲乙双方同意，合同的变更应当采用书面形式；2.合同变更自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十条合同的解除1.甲乙双方同意，提前解除本合同的，应当书面通知对方；2.乙方提前解除本合同的，应提前____天通知甲方；3.甲方提前解除本合同的，应提前____天通知乙方；4.甲方解除本合同的，需向乙方支付经济补偿，具体标准按照国家法律规定执行。第十一条合同的终止1.本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止；2.甲乙双方同意，本合同因履行完毕而终止；3.甲乙双方同意，本合同因不可抗力导致无法履行而终止；4.甲乙双方同意，本合同因一方违约导致合同目的无法实现而终止。第六章违约责任第十二条甲乙双方的违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施、支付违约金等；2.甲乙双方因违反本合同导致的损失，应当依法赔偿对方。第七章争议解决第十三条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条甲乙双方应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪的活动。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第九章甲方为主导时的附加条款第十九条甲方培训1.甲方应为新入职的乙方提供必要的培训，包括店内操作流程、服务规范等；2.培训时间根据具体情况双方协商确定。第二十十条甲方考核1.甲方应建立合理的考核制度，对乙方的业务能力、工作态度等进行定期评估；2.考核结果作为乙方晋升、奖励等方面的依据。第二十一条甲方调岗1.甲方根据店铺经营需要，有权调整乙方的工作岗位；2.甲方在调岗前应与乙方进行沟通，充分尊重乙方的意愿。第二十二章乙方为主导时的附加条款第二十二条乙方工作交接2.乙方应保证交接内容的真实、完整、准确。第二十三条乙方保密义务的延长1.乙方在离职后，仍需继续承担保密义务，时间为____年；2.保密义务适用于乙方在甲方工作期间所接触到的所有保密信息。第二十四条乙方知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有；2.乙方不得在任何时间、任何地点，以任何形式侵犯甲方的知识产权。第二十五章第三方中介时的附加条款第二十五条第三方中介服务费用1.若本合同的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担；2.甲方应在合同签订后____日内支付中介费用。第二十六条第三方中介的职责1.第三方中介应保证乙方的身份真实、合法；2.第三方中介应对乙方的履历、