2024年江苏省单位招聘职员协议

2024年江苏省单位招聘职员协议合同编号：__________2024年江苏省单位招聘职员协议（本协议由甲乙双方签订，甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，确保协议的履行。）第一章总则第一条本协议的签订目的是为了明确甲乙双方在2024年江苏省单位招聘职员过程中的权利和义务，确保招聘活动的公平、公正、公开。第二条本协议的签订主体为：甲方：__________（招聘单位名称）乙方：__________（应聘者姓名）第三条本协议的签订依据是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。第四条本协议的签订地点为：__________（签订地点）。第五条本协议的签订日期为：__________（签订日期）。第二章招聘条件第六条甲方的招聘条件如下：2.乙方应具备应聘岗位所需的专业技能和工作经验。3.乙方应具备应聘岗位所需的学历、学位及相关资格证书。4.乙方应符合应聘岗位的身体条件。5.乙方应符合应聘岗位的其他特殊要求（如有）。第七条乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人简历和相关材料。第三章招聘程序第八条甲方应按照下列程序进行招聘：1.发布招聘公告。2.对应聘者进行资格审查。3.组织笔试、面试等招聘环节。4.公布招聘结果。5.签订劳动合同。第九条甲方有权对应聘者进行资格审查，有权取消应聘者的应聘资格。第四章劳动合同第十条甲方应在招聘结果公布之日起____个工作日内与乙方签订劳动合同。第十一条甲方应按照国家和江苏省的相关规定，为乙方缴纳社会保险。第十二条甲方应按时足额支付乙方的工资。第十三条甲方应保障乙方的休息休假权利。第十五条乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。第十六条乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。第五章违约责任第十七条甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任。第十八条甲乙双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六章附则第十九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（招聘单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第七章甲方为主导时的附加条款及说明20.甲方应在招聘过程中确保乙方的隐私权不受侵犯，不得泄露乙方个人信息。21.甲方应根据国家规定为乙方提供五险一金，具体缴纳比例和标准按照国家和江苏省的相关规定执行。22.甲方为乙方提供的工资待遇应符合同行业标准，并根据乙方的工作表现和公司经营状况定期调整。23.甲方应保证乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并保证乙方享有合法的带薪年假、法定节假日休息等权益。24.甲方为乙方提供的工作环境应符合国家安全生产标准，确保乙方的人身安全。25.甲方应对乙方进行定期的职业技能培训，提升乙方的工作能力和综合素质。26.如乙方在工作过程中因工受伤，甲方应按照国家和江苏省的相关规定为乙方提供工伤认定和待遇。27.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。28.甲方与乙方签订的劳动合同应具备法律效力，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。29.甲方在招聘过程中应遵守公平、公正、公开的原则，确保乙方的合法权益。30.甲方应承担因未能履行本协议而产生的违约责任。第八章乙方为主导时的附加条款及说明31.乙方应保证向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假应承担相应责任。32.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工。33.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并积极配合甲方的工作安排。34.乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露在工作中获取的公司机密信息。36.乙方应按照甲方的规定参加各类培训和工作会议，提升自身的工作能力。37.乙方在合同期内不得擅自离职，如确需离职应提前一个月向甲方提出书面申请。38.乙方在合同期内如发生严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。39.乙方应承担因未能履行本协议而产生的违约责任。第九章第三方中介为主导时的附加条款及说明40.第三方中介在甲乙双方之间应保持中立立场，公正、公平地履行介绍、协调、监督等职责。41.第三方中介应按照约定向甲方收取中介费，不得擅自提高收费标准。42.第三方中介应确保甲乙双方的信息真实、准确、完整，不得隐瞒或歪曲事实。43.第三方中介在招聘过程中应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。44.第三方中介应承担因未能履行本协议而产生的违约责任。45.甲方应按照约定支付中介费，并有权在合同期内对中介服务进行监督和评价。46.