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文档简介

借工合同范文范文合同编号：__________甲方（借款方）：乙方（出借方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方借用乙方工作人员事宜，达成如下协议：第一条借用人员的基本情况1.1甲方借用乙方员工（姓名），身份证号码：（身份证号码），职务：（职务），借用期限自（借用开始日期）至（借用结束日期）。1.2借用人员的岗位职责和要求：（在这里详细描述借用人员的岗位职责和要求，包括但不限于工作内容、工作标准、工作成果等。）第二条借用期间的管理与考核2.1甲方应对借用人员的工作进行合理安排，并提供必要的工作条件和培训。2.2甲方应按照乙方的考核标准对借用人员进行定期考核，并将考核结果通知乙方。2.3甲方应保障借用人员的合法权益，不得低于乙方的薪酬待遇。第三条借用期间的劳动争议处理3.1借用期间发生的劳动争议，甲方应积极协调解决。3.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第四条借用期满后的归属问题4.1借用期满后，借用人员应返回乙方继续履行劳动合同。4.2借用期间，借用人员的工资、福利、待遇等由甲方承担。第五条保密条款5.1甲乙双方应对借用人员的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2违反保密条款的一方，应承担相应的违约责任。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（借用结束日期）。甲方（借款方）：（盖章）乙方（出借方）：（盖章）签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第七条甲方为主导时的附加条款7.1甲方应确保借用人员的质量和数量满足乙方的需求。7.2甲方应对借用人员进行必要的背景调查和资格审查。7.3甲方应承担借用人员在工作中产生的所有费用，包括但不限于交通、住宿等。7.4甲方应对借用人员的绩效奖金、晋升机会等事项进行决策。7.5甲方不得干预乙方的管理和决策。第八条乙方为主导时的附加条款8.1乙方应确保借用人员具备甲方所需的专业技能和经验。8.2乙方应对借用人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。8.3乙方应承担借用人员在工作中产生的所有费用，包括但不限于交通、住宿等。8.4乙方不得干预甲方的管理和决策。8.5乙方应在借用期满前与甲方协商，决定是否继续借用。第九条第三方中介为主导时的附加条款9.1第三方中介应确保甲乙双方的需求得到满足，并提供合适的借用人员。9.2第三方中介应对借用人员进行必要的背景调查和资格审查。9.3第三方中介应承担借用人员在工作中产生的所有费用，包括但不限于交通、住宿等。9.4第三方中介不得干预甲乙双方

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