企业经理层岗位聘任协议书

企业经理层岗位聘任协议书合同编号：__________企业经理层岗位聘任协议书甲方（聘任方）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方具备相关岗位所需的专业技能和工作经验，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方经理层岗位事宜达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1乙方担任甲方经理层岗位，具体职务为：__________。1.2乙方应全面履行职务，负责甲方经理层的相关工作，并向甲方法定代表人汇报工作。第二条聘任期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自起始之日起计算。2.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止或解除。第三条薪酬待遇3.1乙方在甲方任职期间，甲方应支付乙方工资待遇，具体薪酬标准为：__________元/月。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如因工作需要出差，甲方应按国家及甲方规定报销相关费用。第四条保密及知识产权4.1乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方承诺，在任职期间所创作的职务成果属于甲方所有，包括但不限于专利、著作权等。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除本协议，应向甲方支付违约金，具体金额为：__________元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人/授权代表：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第八条甲方为主导时的附加条款8.1甲方应保证乙方的职务安全和职业发展，为乙方提供必要的工作条件和培训机会。8.2甲方对乙方的考核应公平、公正，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等方面的依据。8.3甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现，调整乙方的职务和薪酬。8.4甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.5甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第九条乙方为主导时的附加条款9.1乙方应全力以赴履行职务，为公司创造效益，提高公司竞争力。9.2乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象和声誉。9.3乙方应保持敬业精神，不断提高自身专业素养，为公司提供有益的建议和意见。9.4乙方应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。9.5乙方在离职时，应按照公司规定办理手续，结清工资和奖金，并签署离职证明。第十条存在第三方中介时的附加条款10.1甲方、乙方应认可第三方中介的服务，并按照约定支付中介费用。10.2第三方中介应保证甲乙双方的合法权益，不得收取任何额外费用。10.3第三方中介应严格保密甲乙双方的个人信息和商业秘密，不得泄露给无关方。10.4甲方、乙