事业单位聘用合同范本标准版

事业单位聘用合同范本标准版合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商办理续签手续。第二条工作岗位和职责2.1乙方的工作岗位为__________，主要职责为__________。2.2甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以服从。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按规定缴纳个人部分。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。4.2乙方按国家规定享受休息休假，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。第五条劳动保护和安全5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应遵守劳动安全规定，自觉维护劳动安全。第六条培训和继续教育6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训和继续教育机会。6.2乙方应积极参与培训和学习，提高自身素质和业务能力。第七条保密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。7.2乙方在工作中创造的知识产权，归甲方所有。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方解除合同，应依法支付乙方经济补偿。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第二章附加条款一：甲方为主导时2.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理入职手续，包括但不限于人事调动、档案管理、户口迁移等。2.2甲方有权根据单位工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、职责、工资等进行调整。调整前应征求乙方的意见，并在调整后一个月内签订书面变更协议。2.3甲方应按照国家和地方的计划生育政策，对乙方进行管理。如乙方违反计划生育政策，甲方有权依法解除合同。2.4甲方应按照国家和地方的社会保险政策，为乙方缴纳社会保险。乙方应按月足额缴纳个人部分。2.5甲方应按照国家和地方的住房公积金政策，为乙方缴纳住房公积金。乙方有权按照规定的比例提取和使用住房公积金。2.6甲方应按照国家和地方的劳动法律法规，保障乙方的合法权益，为乙方提供劳动保护和安全培训。2.7甲方应定期对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩、培训等方面的依据。2.8甲方有权对乙方进行培训和继续教育，提高乙方的业务能力和综合素质。培训费用由甲方承担。2.9甲方应建立健全内部管理制度，规范乙方的工作行为。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。2.10甲方应按照国家和地方的法律法规，处理与乙方之间的劳动争议。如乙方对甲方作出的处理决定不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三章附加条款二：乙方为主导时3.1乙方应按照甲方要求，提供真实、完整的个人信息，并办理入职手续。3.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.3乙方应遵守国家和地方的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。3.4乙方应按照甲方的工作要求，参加培训和学习，提高自身素质和业务能力。3.5乙方应保密甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等，不得泄露给第三方。3.6乙方应按照甲方的工作安排，参加社会保险、住房公积金等相关手续。3.7乙方应按照甲方的考核结果，接受晋升、奖惩、培训等方面的安排。3.8乙方与甲方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.9乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.10乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。第四章附加条款三：第三方中介时4.1本合同的签订和履行，如有第三方中介参与，甲方和乙方应与第三方中介签订书面中介服务合同，明确中介服务的范围、费用、期限等内容。4.2第三方中介应按照约定提供服务，并承担相应的法律责任。4.3甲方和乙方应按照中介服务合同的约定，支付中介费用。4.4甲方和乙方应在中介服务合同约定的期限内，完成中介服务事项。4.5甲方和乙方在中介服务过程中产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.6第三方中介如未能按照约定提供服务，甲方和乙方有权解除与中介的合同，并要求中介承担违约责任。4.7甲方和乙方应在中介服务合同签订后，将合同副本提交给对方留存。多方为主导时的，附件条款及说明2.11甲方应保障乙方的知识产权，对于乙方在工作中创造的知识产权，如发明、实用新型、外观设计、著作权等，甲方应予以承认并保护。2.12甲方有权对乙方的工作成果进行评估和奖励，奖励形式包括奖金、晋升等。2.13甲方应建立健全保密制度，对于涉及乙方个人信息和甲方商业秘密的材料，甲方应采取保密措施，防止泄露。2.14甲方应定期为乙方提供工作培训，提高乙方的