2024年导游劳动合同官方版（二篇）

第2页共2页2024年导游劳动合同官方版聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。一、期限：从____年____月____日起至____月____日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1.乙方组团出游的，乙方获利润的____%。2.带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。3.由旅行社委托地接：东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。4.外出带团____元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____倍赔偿。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：_____旅行社总经理：_____导游证编号：_____电话：_____手机：_____身份证号：_________年____月____日2024年导游劳动合同官方版（二）导游劳动合同甲方：（雇主名称）地址：联系电话：乙方：（导游姓名）身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任导游的劳动条件和劳动报酬等事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容及工作地点1.乙方在甲方担任导游工作，具体工作内容包括但不限于：接待旅游团、带领旅游团进行旅游观光、提供相关解说、组织旅游团参与各项活动等。2.工作地点为：根据甲方安排，在国内或境外指定景点、旅游线路等工作。第二条服务期限1.本合同的服务期限为____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方应当按照甲方的安排，到岗上班，如需提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。第三条工作时间和休假1.工作时间：按照国家有关法律法规和甲方安排执行。2.休假：根据甲方安排执行，如需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四条劳动报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）_________________元/月。2.乙方劳动报酬的支付方式为：甲方通过银行转账或现金支付的方式支付。3.乙方劳动报酬支付日为每月的____号。在支付报酬时，乙方应当确保提供正确的银行账户信息或现金收取。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.如乙方提出终止劳动合同，乙方享有合同期满一定年限后获得的经济补偿。第六条工作纪律和职业道德1.乙方应严格遵守岗位职责，服从甲方的管理和安排，维护甲方的正常工作秩序。2.乙方应积极履行导游职业的职业道德，做到礼貌待客、主动服务，维护甲方的声誉和形象。第七条保密条款1.乙方应对从甲方取得的商业秘密、经营机密及与甲方相关的其他保密信息保守秘密，严禁擅自向无权人员泄露、传播，如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.本条款的保密义务期限为劳动合同期限届满后3年。第八条违约条款1.乙方若违反本合同的相关条款，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、记过、降职或解雇等处理。2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条劳动合同解除和终止1.劳动合同解除（1）甲、乙双方在协商一致的情况下可以解除合同。（2）一方通知解除：若一方提前三十日以书面形式通知对方解除合同。（3）违约解除：一方违反劳动合同的约定，严重损害了对方的合法权益或者违反甲方的规章制度，对甲方造成重大损失的，对方可以随时解除劳动合同。2.劳动合同终止（1）劳动合同期满解除：劳动合同期满后，自动终止。（2）一方提前解除：除乙方提前通知解除劳动合同外，甲方也可以提前三十日通知解除劳动合同。第十条争议解决对于因执行本合同而发生的争议，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管