人事聘用合同范本

人事聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务，甲方支付乙方劳动报酬，双方共同维护劳动权益等事项，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据1.1本合同是为了明确甲乙双方的权利和义务，维护双方合法权益，促进双方合作，依据国家相关法律法规制定的。1.2本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系。第二条合同的有效期2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订新的劳动合同。第二章工作内容和地点第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。3.2乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地：__________。4.2如有变更工作地点，甲方应提前通知乙方。第三章劳动报酬第五条基本工资5.1乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2乙方的工资标准及调整，按照甲方的薪酬制度执行。第六条奖金6.1乙方根据工作业绩和甲方制度规定的奖金制度，可获得相应的奖金。6.2奖金的具体标准和发放时间，按照甲方的规定执行。第七条社会保险和福利7.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。（1）带薪年假；（2）节日慰问金；（3）健康体检；（4）培训学习机会；（5）其他约定的福利。第四章工作时间和休息休假第八条工作时间8.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。8.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第九条休息休假9.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。9.2具体休假待遇和规定，按照甲方的休假制度执行。第五章保密和知识产权第十条保密义务10.1乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。10.2乙方在离职后仍应承担保密义务，时间为____年。第十一条知识产权11.1乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，属于甲方所有。11.2乙方应协助甲方维护知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第六章合同的变更、解除和终止第十二条合同变更12.1甲乙双方同意，可以书面形式变更本合同的内容。12.2合同变更应经双方协商一致，并签订书面协议。第十三条合同解除13.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。13.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。13.3乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。13.4乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。13.5乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。第十四条合同终止14.1本合同期满，双方未续签，合同自然终止。14.2乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。14.3乙方死亡或被宣告失踪，合同自然终止。第十五条经济补偿15.1甲乙双方解除或终止合同时，甲方应按国家规定和甲方规定支付乙方经济补偿。第六章违约多方为主导时的，附件条款及说明第七章甲方为主导时的附加条款及说明第十七条试用期17.1本合同签订后，甲方有权设定试用期，试用期最长为____个月。17.2在试用期内，甲方有权根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。17.3试用期工资为基本工资的____%，不得低于当地最低工资标准。第十八条培训18.1甲方应提供必要的培训，以满足乙方履行岗位职责的需要。18.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第十九条工作成果评估19.1甲方应定期对乙方的工作成果进行评估。19.2乙方应按照甲方的要求，提供工作成果的相关资料。第二十章甲方为主导时的其他权利和义务20.1甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和职务。20.2甲方有权根据公司规定和市场情况，调整乙方的工资和奖金。20.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利。第二十一章甲方为主导时的特殊条款21.1甲方因业务需要，可以派遣乙方到外地工作，甲方应提前通知乙方。21.2甲方因客观原因，可以解除本合同，但应按照国家规定和甲方规定支付乙方经济补偿。第二十二章甲方为主导时的终止和解除合同的附加条款22.1甲方解除本合同时，应提前____天通知乙方。22.2甲方解除本合同时，应支付乙方自解除合同之日起至合同期满之日的工资。第二十三章甲方为主导时的违约责任23.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。23.2甲方未按照本合同约定支付工资和奖金的，应支付乙方相应的工资和奖金。第八章乙方为主导时的附加条款及说明第二十四条乙方义务24.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。24.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二十五章乙方为主导时的权利和义务25.1乙方有权根据自身情况，提出调整工作岗位和职务的要求。25.2乙方有权根据国家法律法规，享受休假待遇。25.3乙方有权在合同期内，提前解除本合同，但应提前____天通知甲方。第二十六章乙方为主导时的特殊条款26.1乙方因个人原因，可以提前解除本合同，但应承担因此给甲方造成的损失。26.2乙方在解除本合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第二十七章乙方为主导时的违约责任27.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。27.2乙方未按照本合同约定履行岗位职责的，甲方有权解除本合同。第九章第三方中介时的附加条款及说明第二十八章第三方中介的作用28.1第三方中介在甲乙双方之间起到介绍、推荐和协调的作用。28.2第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确的信息。第二十九章第三方中介的责任和义务29.1第三方中介应承担因提供虚假信息导致的甲乙双方损失。29.2第三方中介在介绍、推荐和协调过程中，应遵守国家法律法规。第三十章第三方中介的