人力资源代理合同范文

人力资源代理合同范文合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一条委托事项1.1甲方委托乙方代理甲方的人力资源管理，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工福利、员工关系处理、劳动纠纷处理等事项。1.2甲方应向乙方提供与人力资源管理相关的全部真实、有效的资料和信息。第二条代理期限2.1本合同代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。第三条代理费用3.1乙方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向甲方收取代理费用。3.2甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的委托和要求，认真、及时、妥善地处理甲方的人力资源管理事宜。4.2乙方应保证其代理行为的合法性，对因代理行为产生的法律后果承担责任。4.3乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应向乙方提供真实、有效的资料和信息，并对提供的资料和信息的真实性、准确性负责。5.2甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用。5.3甲方应对乙方在代理过程中产生的工作成果予以认可。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方因代理行为产生的法律后果，由乙方承担责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第九条甲方为主导时的附加条款9.1甲方应确保其提供的资料和信息符合国家法律法规的要求，不得违反国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。9.2甲方在委托乙方代理人力资源管理过程中，应遵守国家的政策、法律法规，不得干涉乙方的正常运营和管理。9.3甲方应按照约定向乙方支付代理费用。如甲方未按时支付代理费用，乙方有权暂停提供代理服务，且甲方应支付迟延付款的违约金。第十条乙方为主导时的附加条款10.1乙方在代理甲方人力资源管理过程中，应遵守国家的政策、法律法规，不得违反国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。10.2乙方应按照约定及时、妥善地处理甲方的人力资源管理事宜，保证其代理行为的合法性。10.3乙方在处理甲方的人力资源管理事宜时，应保证甲方的商业秘密和员工个人信息的安全，不得泄露给第三方。第十一条第三方中介为主导时的附加条款11.1如甲方和乙方之间的合作涉及第三方中介，中介应遵守国家的政策、法律法规，不得违反国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。11.2中介应按照约定及时、妥善地协助甲方和乙方处理人力资源管理事宜，保证其协助行为的合法性。11.3中介在处理甲方和乙方的人力资源管理事宜时，应保证甲方的商业秘密和员工个人信息的安全，不得泄露给第三方。11.4中介应按照约定向甲方和乙方收取服务费用。如中介未按时收取服务费用，甲方和乙方有权暂停支付服务费用，且中介应支付迟延收款的违约金。11.5中介在协助甲方和乙方处理人力资源管理事宜时，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1、9.2、10.1、10.2、11.1、11.2：这些条款是为了确保各方在履行合同过程中遵守国家法律法规，保护国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。9.3、10.3、11.3、11.4：这些条款是为了明确各方的权利和义务，确保各方在履行合同过程