2024年经典个人的劳动合同范文（二篇）

第6页共6页2024年经典个人的劳动合同范文甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_____岗位(工种)工作。第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第七条乙方按用工单位的要求应达到_____工作标准。四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____支付乙方病假工资。第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其他第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条本合同的附件如下第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_____2024年经典个人的劳动合同范文（二）劳动合同合同编号：XXXXX甲方：[雇主姓名/公司名称/单位名称]地址：[地址]联系电话：[电话]乙方：[员工姓名]证件号码：[身份证号码]住址：[地址]联系电话：[电话]鉴于甲乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条职务与工作内容1.1甲方聘请乙方担任[职务]，具体工作内容由甲方根据实际需要安排。1.2乙方负责按照甲方的要求和安排完成工作任务，并按时提交工作成果。第二条入职时间和地点2.1乙方应于[日期]入职甲方，并到达[地址]。2.2乙方须亲自到甲方办公地点报道，并提交入职所需的个人材料。第三条试用期3.1乙方的劳动合同实行[试用期/无试用期]制度。3.2如乙方需要享受试用期的待遇，乙方应通过书面形式提出并得到甲方的书面同意。3.3试用期的期限为[天/月]，试用期期满后，根据乙方的工作表现，甲方将决定是否继续雇佣乙方。第四条薪资待遇与发放4.1乙方的基本薪资为人民币[金额]，享受的福利待遇包括但不限于：[列出具体项目，如五险一金、年终奖等]。4.2甲方按照本合同约定的时间和方式发放乙方的工资，在特殊情况下，双方可协商解决。第五条工作时间和休假5.1乙方的工作时间为每周[工作日]，每天工作[小时]，共计[小时]。5.2乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。第六条保密义务6.1乙方在受雇期间和解除劳动关系后，都应对甲方的经营秘密和商业机密承担保密义务。6.2乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，擅自向第三方透露甲方的商业秘密和机密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并给对方造成的损失承担赔偿责任。7.2若乙方违反本合同约定的条款，甲方有权解除合同，同时有权要求乙方承担相应的违约违法责任。第八条解除和终止合同8.1除本合同另有约定外，甲乙双方一致同意本合同有效期为[年/月]。8.2甲、乙双方有下列情形之一时，可以解除本合同：a)经双方协商一致；b)乙方严重违反劳动纪律或规章制度；c)乙方重大失职，给甲方造成重大损失；d)乙方受到法律判决解除劳动合同。第九条法律适用和争议解决9.1本合同的签订、履行和解释，适用中国法律。9.2甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成时，应向劳动仲裁机构申请仲