全新企业用人劳动合同范本

全新企业用人劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一章总则第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动合同的严肃性。第二条本合同的执行，应严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵循诚实信用原则。第二章合同期限第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条乙方在合同期限内应认真履行岗位职责，甲方应按时支付乙方工资。第三章工作内容第五条乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：1.子条款一：__________2.子条款二：__________3.子条款三：__________第六条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。乙方应积极配合，不得无故拒绝。第四章劳动报酬第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照国家和地方法律法规执行。第九条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按照国家和地方法律法规执行。第五章劳动纪律第十条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第十一条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第十二条乙方严禁酒后上岗，严禁从事违法违纪活动。第六章合同解除和终止第十三条在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。1.子条款一：__________2.子条款二：__________3.子条款三：__________第十五条合同到期，双方未续签或一方不同意续签的，本合同自动终止。第七章争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章附加条款一：甲方为主导时的特殊约定第十九条甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。调整前，甲方应至少提前一个月通知乙方，并充分沟通，确保乙方了解调整原因及调整后的要求。第二十条甲方应按国家规定为乙方提供社会保险，并按时足额支付乙方工资。甲方不得克扣、拖欠乙方工资。第二十一条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚、虐待或者变相虐待。第二十二条甲方应保证乙方的休息时间和节假日。乙方加班的，甲方应按照法定标准支付加班费。第二章附加条款二：乙方为主导时的特殊约定第二十三条乙方有权依法解除劳动合同。解除劳动合同前，乙方应提前一个月通知甲方。第二十四条乙方应认真履行岗位职责，不得故意损坏甲方财物，不得泄露甲方商业秘密。第二十五条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第三章附加条款三：有第三方中介时的特殊约定第二十六条当有第三方中介参与甲乙双方签订合同时，中介方应遵守国家法律法规，不得收取非法费用。第二十七条中介方应确保甲乙双方合法权益，不得故意隐瞒、歪曲事实，影响甲乙双方签订合同。第二十八条中介方应在中介服务结束后，及时向甲乙双方提供合法、真实、完整的合同及相关文件。第二十九