人力资源劳务外包合同

人力资源劳务外包合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（外包方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方在业务发展过程中，人力资源需求发生变化，为提高经营效率，降低成本，甲方拟将部分非核心业务的人力资源外包给乙方，乙方同意提供相应的外包服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章定义与术语1.1人力资源外包：指甲方将部分非核心业务的人力资源管理和服务工作委托给乙方进行处理和执行的行为。1.2外包服务期限：本合同约定的外包服务期限为____年，自双方签署之日起生效。1.3甲方员工：指在甲方工作并由甲方支付工资、福利及社会保险的员工。1.4乙方员工：指在乙方工作并由乙方支付工资、福利及社会保险的员工。第二章外包服务内容（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工劳动关系管理；（5）其他甲方指定的非核心业务人力资源管理服务工作。2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源外包服务，确保甲方人力资源管理的正常运行。第三章服务费用与支付3.1甲方应按照双方约定的服务费用标准支付乙方服务费用。服务费用包括但不限于乙方员工工资、福利、社会保险、管理费用等。3.2服务费用支付方式如下：（1）甲方每月____日前向乙方支付当月服务费用；（2）乙方提供合法、正规的发票，甲方按约定时间支付；（3）双方另有约定的，从其约定。第四章外包服务实施与监督4.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的外包服务实施计划，并提交甲方审批。4.2乙方应确保外包服务质量，如甲方对乙方服务质量有异议，乙方应在接到通知后____日内进行改进。4.3甲方有权对乙方外包服务实施情况进行监督，乙方应积极配合。第五章保密与知识产权5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方在合同履行过程中产生的知识产权，归甲方所有。第六章违约责任与争议解决6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（外包方）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第八章甲方为主导时的附加条款8.1甲方应及时向乙方提供甲方员工的个人信息、岗位信息、薪酬福利标准等相关资料，以便乙方为甲方员工提供外包服务。8.2甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，对于因信息不实导致的损失，甲方应承担相应责任。8.3甲方应尊重乙方员工的劳动权益，不得要求乙方员工在法定工作时间之外提供无偿加班服务。8.4甲方应在合同约定的服务费用范围内，合理使用乙方提供的服务，不得无故增加乙方负担。8.5甲方有权在合同履行过程中，对乙方服务进行评估，并要求乙方在规定时间内进行改进。第九章乙方为主导时的附加条款9.1乙方应按照甲方提供的信息，为甲方员工提供外包服务，确保服务质量符合甲方的要求。9.2乙方应保证乙方员工的素质和能力，对于因员工素质不高导致的损失，乙方应承担相应责任。9.3乙方应确保外包服务过程中的信息安全，对于因信息泄露导致的损失，乙方应承担相应责任。9.4乙方应按照约定时间，向甲方提供服务报告，包括但不限于服务进度、服务质量、员工满意度等。9.5乙方有权在合同履行过程中，对甲方服务进行评估，并要求甲方在规定时间内进行改进。第十章第三方中介参与时的附加条款10.1当有第三方中介参与时，甲方、乙方应与第三方中介签订相应的合作协议，明确各方权益。10.2第三方中介应按照甲方、乙方的要求，提供专业、高效的服务，确保甲方、乙方权益的实现。10.