保安劳动合同范本

保安劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的和适用范围本合同是甲乙双方就乙方在甲方从事保安工作所订立的劳动合同，适用于我国法律法规关于劳动合同的规定。第二条合同的订立、变更、解除和终止1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并重新签订劳动合同。3.除非双方协商一致或依法解除、终止合同，任何一方不得单方面变更或解除本合同。4.合同的解除或终止应按照法律法规和本合同的约定办理。第二章工作内容第三条乙方的岗位和职责乙方在甲方担任保安职务，主要职责如下：1.负责甲方的安保工作，维护甲方场所的安全秩序。2.严格执行甲方制定的安全规章制度，确保甲方财产和人员安全。3.做好来访人员的登记和核查工作，防止未经授权的人员进入甲方场所。4.定期进行安全巡查，发现问题及时报告并处理。5.完成甲方交办的其他相关工作。第四条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应按照甲方的作息时间和工作安排执行任务。3.特殊情况需加班的，应按照法律法规和甲方的规定支付加班费。第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。3.乙方加班费、奖金、津贴等按甲方规定和法律法规支付。第六条工资支付时间及方式1.乙方工资每月支付一次，支付日期为次月的第一个工作日。2.甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。第四章社会保险和福利待遇第七条甲方应按照法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。第九条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第十条乙方因病、非因工负伤，需暂停工作接受治疗的，甲方应按照国家和地方规定支付病假工资或生活费。第五章劳动纪律和培训第十一条乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和指挥。第十二条乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。第六章合同的解除和终止第十三条合同解除和终止的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方达到法定退休年龄或因国家法律法规政策变化导致合同终止。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。4.乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能从事其他工作的。5.甲方依法进行经济性裁员。第十四条合同解除或终止的经济补偿1.双方协商一致解除或终止合同的，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿。2.乙方因违反本合同规定被解除合同的，甲方不支付经济补偿。3.甲方依法解除合同的，应按照法律法规和本合同的约定支付经济补偿。第七章争议解决第十五条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他约定第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方多方为主导时的，附件条款及说明第七章争议解决第十七条甲方为主导时的争议解决方式（1）向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十八条乙方为主导时的争议解决方式（1）向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十九条第三方中介为主导时的争议解决方式（1）向甲方和乙方共同认可的第三方中介调解委员会申请调解；（2）向甲方和乙方共同认可的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十条争议解决过程中的权利义务1.在争议解决过程中，甲乙双方应继续保持履行合同的义务，除非争议解决机构作出暂停履行的裁定。2.甲乙双方在争议解决过程中，应遵守法律法规，不得采取任何违法手段干扰争议解决。3.争议解决过程中产生的费用，按照法律法规和本合同的约定承担。第八章其他约定第二十一条甲方为主导时的特殊约定1.当甲方为主导时，甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和职责。2.甲方有权根据公司规定和市场情况，调整乙方的工资待遇。第二十二条乙方为主导时的特殊约定1.当乙方为主导时，乙方有权根据个人发展和职业规划，提出调整工作岗位的申请。2.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月通知甲方。第二十三条第三方中介为主导时的特殊约定1.当存在第三方中介时，第三方中介应公正、公平地处理甲乙双方的争议。2.第三方中介不得干预甲乙双方的正常经营活动和劳动合同的履行。第二十四条附件条款的说明1.本合