全新完整版简单员工劳动合同书

全新完整版简单员工劳动合同书合同编号：__________第一章：总则第一条本合同的订立，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。第二条本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。第二章：合同主体第三条甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：________________甲方地址：________________法定代表人：________________第四条乙方（员工）的基本情况乙方姓名：________________乙方身份证号码：________________乙方住址：________________第三章：合同期限第五条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章：工作内容第六条乙方向甲方承诺，遵守国家的法律法规，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第七条甲方应按照合同约定，为乙方提供合适的工作岗位和工作条件。第五章：劳动报酬第八条甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资。第九条甲方根据乙方的绩效和工作表现，给予相应的奖金和其他福利。第六章：劳动保护与劳动条件第十条甲方应按照国家的法律法规，保障乙方的劳动安全与健康。第十一条甲方应提供符合国家规定的工作时间和休息休假。第七章：合同的变更、解除和终止第十二条双方协商一致，可以变更或者解除本合同。第十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度；（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方无法调整其工作岗位；（四）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同达成协议。第十四条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬；（三）甲方未按照合同约定支付加班费；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（五）甲方违反合同约定，解除劳动合同。第十五条本合同期满，双方均无异议，可以续签。第八章：违约责任第十六条双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。第九章：争议解决第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十章：其他第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第二章：合同主体第四条甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：________________甲方地址：________________法定代表人：________________第五条乙方（员工）的基本情况乙方姓名：________________乙方身份证号码：________________乙方住址：________________第六条第三方中介的基本情况（如有）第三方中介名称：________________第三方中介地址：________________第三方中介联系人：________________第三章：合同期限第五条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章：工作内容第七条乙方向甲方承诺，遵守国家的法律法规，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第八条甲方应按照合同约定，为乙方提供合适的工作岗位和工作条件。第五章：劳动报酬第九条甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资。第十条甲方根据乙方的绩效和工作表现，给予相应的奖金和其他福利。第六章：劳动保护与劳动条件第十一条甲方应按照国家的法律法规，保障乙方的劳动安全与健康。第十二条甲方应提供符合国家规定的工作时间和休息休假。第七章：合同的变更、解除和终止第十三条双方协商一致，可以变更或者解除本合同。第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度；（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方无法调整其工作岗位；（四）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同达成协议。第十五条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬；（三）甲方未按照合同约定支付加班费；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（五）甲方违反合同约定，解除劳动合同。第十六条本合同期满，双方均无异议，可以续签。第八章：违约责任第十七条双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。第九章：争议解决第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十章：其他第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十条本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第二章：合同主体第五条甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：________________甲方地址：________________法定代表人：________________第六条乙方（员工）的基本情况乙方姓名：________________乙方身份证号码：________________乙方住址：________________第七条第三方中介的基本情况（如有）第三方中介名称：________________第三方中介地址：________________第三方中介联系人：________________第三章：合同期限第六条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章：工作内容第八条乙方向甲方承诺，遵守国家的法律法规，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第九条甲方应按照合同约定，为乙方提供合适的工作岗位和工作条件。第五章：劳动报酬第十条甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资。第十一条甲方根据乙方的绩效和工作表现，给予相应的奖金和其他福利。第六章：劳动保护与劳动条件第十二条甲方应按照国