《初级经济师》山东省淄博市沂源县2024年高分冲刺试卷含解析

《初级经济师》山东省淄博市沂源县2024年高分冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．动态会计等式是由动态会计要素组合而成的反应企业某一会计期间经营成果的等式,其组合方式为()。

A、收入+费用=利润B、资产=负债+所有者权益C、收入-费用=利润D、收入-费用=亏损

2．具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是()。

A、政府预算B、企业财务计划C、信贷计划D、社会发展计划

3．作为一种社会经济形态，商品经济的直接目的是（）。

A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换

4．在汇率标价法当中,本币数量固定不变、外币数量随汇率变化而变动的标价方法称为()。

A、直接标价法B、间接标价法C、欧元标价法D、美元标价法

5．能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织忠诚度D、以上都不是

6．下列选项中不属于明细分类账登记常用方法的一项是（）。

A、根据原始凭证直接登记明细账B、根据登记账簿登记明细分类账C、根据汇总原始凭证登记明细分类账D、根据记账凭证登记明细分类账

7．1993年,全国第一部物业管理地方性法规在()颁布,开创了通过地方立法方式规范物业管理制度的先河。

A、上海B、北京C、深圳D、广州

8．当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位，这种招聘方法是（）。

A、晋升B、职位转换C、人才储备D、工作扩大

9．劳动者长时间从事单调、重复的活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象,是指()。

A、心理现象B、心理饱和C、心理阻滞D、心理素质

10．竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线()。

A、本身B、为正值的部分C、上升部分D、下降部分

11．在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。

A、试用期B、保守秘密C、补充保险和福利待遇D、在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

12．20世纪60年代以后,()提出了人力资本理论,从而使人力资源概念更加深入人心,对人力资源的研究也越来越多。

A、德鲁克B、弗洛伊德C、舒尔茨D、卡特尔

13．在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。

A、永久承诺B、经济承诺C、继续承诺D、规范承诺

14．六西格玛团队中()必须在规定时间内完成规定的培训,并完成增产节约的改进项目。

A、领导层B、骨干层C、执行层D、松散层

15．电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的情形不包括()。

A、普通群体的调查B、关于某特定问题的消费者调查C、对企业的调查(企业对企业)D、热点问题或突发性问题的快速调查

16．我国的立法体制是()的立法体制。

A、一元一层次B、多元一层次C、一元多层次D、多元多层次

17．按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法是()。

A、排序法B、行为锚定法C、关键事件法D、配对比较法

18．具有一定格式,约定由债务人按期无条件支付一定金额,并能够转让流通的债权、债务证书是()。

A、互换B、股票C、票据D、期货

19．位置平均数和数值平均数是对（）的测度。

A、离散程度B、集中趋势C、离散系数D、偏态

20．企业组织变革中的文化变革主要涉及()。

A、员工思维的变化B、企业结构的变化C、企业技术的变化D、企业产品的变化

21．用新的技术装备替换那些在技术上或经济上不宜继续使用的技术设备。这属于技术改造各项内容中的（）。

A、设备改造B、工艺改革C、产品更新D、环境治理

22．物业管理活动属于市场经济行为,物业服务企业追求的是()。

A、保证一定社会效益条件下的经济效益最大化B、保证一定经济效益条件下的社会效益最大化C、环境效益最大化D、社会效益最大化

23．当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的()。

A、形成期B、冲突期C、规范期D、产出期

24．顾客在决定将汽车送去维修时,很难知道维修服务的内容、质量和结果,也很难评估服务的质量;同时提供维修服务的汽车修理企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。这种情况体现了服务的()特征。

A、无形性B、同步性C、异质性D、易逝性

25．在“贷款五级分类”法中，借款人的还款能力出现明显的问题，依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失的贷款级别是（）。

A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款

26．我国财政收入的基础是()。

A、农业B、工业C、交通运输业D、商业服务业

27．用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的()特征决定的。

A、交易延续性B、交易对象难以衡量性C、不确定性D、交易条件复杂性

28．作为中央银行支配的资金来源,具有高能货币的性质的资金是()。

A、储蓄存款B、财政性存款C、企业活期存款D、企业定期存款

29．在新产品开发中,选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。

A、稳步扩大市场占有率和利润额B、企业规模有所扩大C、迅速扩大企业规模和提高市场占有率D、保持现有市场占有率

30．某银行挂出的即期汇率是USDI一CNY6.3530，6个月远期汇率是USDI一CNY6.2895，则远期美元（）。

A、贴水B、升值C、贬值D、升水

31．当房地产需求持续增加,但增长势头逐渐减弱时,房地产市场处在()。

A、上升期B、高峰期C、衰退期D、低谷期

32．根据经济学家们的观点,不纳入“自然失业率”计算范围的是()。

A、摩擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、周期性失业

33．()是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括：宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利；通过在指定期间内无人申报权利的事实，推定票据权利归申请人所有。

A、除权判决B、审查与受理C、公告与权力申报D、公告催告

34．现代经济中的信用货币存在形式主要是现金和存款,下列不属于描述存款特征的有()。

A、能立即形成购买力,流动性强B、具有收益性C、主要流转于银行体系之内D、可以来源于银行贷款派生机制

35．评定房屋完损等级是按照统一标准、项目和评定方法,通过()对整栋房屋进行综合性评价。

A、技术鉴定B、统计分析C、直观和检测D、直观、检测和定量、定性分析

36．下列方法中,适用于短期可以掌握的工作的是()。

A、观察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作实践法

37．关于利息率,下列说法正确的是()。

A、固定利率在任何时期都是固定不变的利息率B、浮动利率的优点是便于计算借款成本C、市场利率受借贷资金供求影响与官定利率一致D、利息率的决定因素包括国际利率水平

38．物业管理要建立业主与物业服务企业之间()的运行机制。

A、委托与被委托B、所有权与经营权分离C、双向选择、平等协商D、市场化、专业化、社会化

39．为控制风险，企业发行短期融资券时实行余额管理，短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的（）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

40．下列指数中，能够反映通货膨胀状况的是()。

A、零售价格指数B、居民消费价格指数C、股票价格指数D、农产品收购价格指数

41．政府预算的完整性原则是指（）。

A、政府预算必须包括政府所有的收入和支出B、分级财政体制中，各级政府都应编制统一的预算C、政府预算要完全用于民生建设D、政府预算不允许将不属于本年度财政收支的内容列入本年度预算中

42．物业管理各岗位工种人员应达到一定的水平并持证上岗,这是物业管理()的要求()。

A、专业化和市场化B、专业化和现代化C、专业化与制度化D、现代化与市场化

43．组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是()。

A、组织创新B、组织开放C、组织失败D、组织变化

44．某专营商场采用直线趋势法预测明年一季度的销售额为400万元，对应的季节指数平均值为0.8，根据季节指数法，明年一季度的销售额预计为（）万元。

A、320B、360C、450D、500

45．按照收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间，这种记账方法是（）。

A、权责发生制B、收付实现制C、收益性支出D、资本性支出

46．()体现了政府的市场性再分配活动,反映了政府在配置资源方面的作用。

A、经常性支出B、转移性支出C、购买性支出D、资本性支出

47．以银行券为典型的,能代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是()。

A、信用货币B、纸币C、代用货币D、第三代货币

48．国有资本经营预算编制坚持()原则。

A、“以支定收”B、“专款专用”C、“以收定支、不列赤字”D、“结余结转下年继续使用”

49．依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为()天。

A、90B、100C、105D、110

50．法是由一定物质生活条件决定的，体现()的意志。

A、国家B、统治阶级C、社会D、人民

51．非正式团体是个人社会关系的网络,是在人际交往中()产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

52．调价的要点是小幅递涨,根据实践经验,一般每次调价的涨幅在()较为合适。

A、1%~3%B、1%~5%C、2%~4%D、3%~5%

53．()企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。

A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

54．“5S”管理中清扫的要求是（）。

A、对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态B、把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常C、把要与不要的人、事、物分开D、要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律

55．下列属于面谈法的优点的是（）。

A、全面深入B、调查数据可直接由计算机处理C、可控性强D、避免遗漏

56．作为中央银行支配的资金来源，具有高能货币的性质的资金是（）。

A、储蓄存款B、财政性存款C、企业活期存款D、企业定期存款

57．下列变量中,适用于组距分组的是()。

A、分类变量B、变量值较多的连续变量C、顺序变量D、变量值较少的离散变量

58．我国土地登记是以()为单位组织进行的。

A、乡镇级行政区B、县级行政区C、市级行政区D、省级行政区

59．交易中交易商出于筹资或避险等不同需要,在交易的期限、利率、币种等方面进行的对换,这称为()。

A、互换B、期货C、期权D、票据

60．下列资料中,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是()。

A、组织结构图B、工作流程图C、职位配置图D、职位的职责界定说明书

61．信用是一种有条件的借贷行为，其条件是（）。

A、偿还和付息B、中央银行的存在C、商业银行的存在D、证券市场的存在

62．某建筑物已建成20年,该建筑物的耐用年限为60年,残值率为零,则该建筑物的成新率为()。

A、33.3%B、66.7%C、50%D、60%

63．反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是（）。

A、利润表B、资产负债表C、所有者权益变动表D、现金流量表

64．根据现代企业制度,公司的权力机构是()。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

65．企业的职工教育经费应列入（）项目。

A、生产费用B、制造费用C、财务费用D、管理费用

66．对专业估价人员,不仅有估价能力的要求而且还要有的要求()。

A、诚实程度B、性别C、学历D、年龄

67．下列各项代表先付年金现值系数的是()。

A、B、C、D、

68．根据劳动合同法，劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但需提前（）天通知用人单位。

A、3B、15C、30D、60

69．根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

A、理性人的人性观和封闭的环境观B、社会人的人性观和开放的环境观C、理性人的人性观和开放的环境观D、社会人的人性观和封闭的环境观

70．房地产开发企业所售商品房的保修期自()之日起计算。

A、产权证办妥B、房屋竣工验收C、房屋交付D、购买人付清全部房款

71．因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的()风险。

A、违约B、国家C、操作D、市场

72．()正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

A、资本市场B、劳动力市场C、技术市场D、信息市场

73．下列情形中，不能够导致委托代理关系终止的有（）。

A、代理期间届满B、代理人死亡C、被代理人取消委托D、被代理人死亡

74．下列情形导致的民事纠纷中，诉讼时效为2年的是()。

A、身体受到伤害要求赔偿B、拒付租金C、寄存财物损毁要求赔偿D、拒不偿还借款

75．()认为不移结构的基本元素就是特质

A、艾森克的物质理论B、"大王"和"大七"人格理论C、奥尔波特的物质理论D、卡特尔的物质理论

76．在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。

A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、视听法

77．商品的价值量是由（）决定的。

A、具体劳动时间B、交换价值C、生产商品的社会必要劳动时间D、个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间

78．利润表反映了企业在一定会计期间的（）。

A、经营成果B、盈利能力C、管理水平D、财务状况

79．在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（）。

A、上层建筑B、社会制度C、意识形态D、经济基础

80．关于招聘信息发布原则的说法,错误的是()。

A、应做到一般公众都了解招聘信息B、应面向特定人员发布招聘信息C、应发布真实的招聘信息D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

81．关于工作态度的说法，错误的是()。

A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B、个体的工作态度影响个体的工作行为C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

82．在垄断资本主义阶段，垄断组织实现垄断利润的主要方式是（）。

A、制定垄断价格B、垄断产品经销商C、提高工人劳动强度D、延长工人劳动时间

83．关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。

A、人力资源管理主要关注如何降低人力成本B、人力资源管理的视野比人事管理广阔C、人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素D、人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

84．下列关于垄断资本主义的基本经济特征说法不正确的是()。

A、生产和资本的高度集中,产生了在经济生活中起决定作用的垄断组织B、银行资本和商业资本融合,形成了金融寡头C、资本输出具有特别重要的意义D、瓜分世界的资本家国际垄断同盟已经形成

85．政府有关部门出于调节国际收支差额，维持汇率稳定，维持资本流入流出之间的均衡而进行的交易，称为（）。

A、自主性交易B、自发性交易C、调整性交易D、弥补性交易

86．下列各项中,不适用于市场法估价的是()。

A、写字楼B、商铺C、纪念馆D、标准厂房

87．我国法的渊源不包括()。

A、宪法B、法律C、道德D、国际惯例

88．2013年某地区外商投资工业企业利润情况如下：该地区外商投资工业企业平均利润总额为（）万元。

A、2500B、3500C、3000D、4000

89．"依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求法院予以强制执行。"出自()。

A、《劳动争议调解仲裁法》B、《劳动合同法》C、《民事诉讼法》D、《劳动法》

90．属于人为损坏或使用不当造成的损坏,其修缮费用由()负担。

A、房主B、当事人C、房主与当事人共同D、经仲裁后决定由谁负担

91．提高控制有效性的根本途径是()。

A、上级监督B、相互监督C、社会监督D、自我控制

92．最低工资标准一般采取()的形式。

A、月最低工资标准和周最低工资标准B、日最低工资标准和小时最低工资标准C、月最低工资标准和日最低工资标准D、月最低工资标准和小时最低工资标准

93．根据中国国家统计局于2005年正式启动的城乡劳动力调查制度,失业的统计标准包括()。

A、劳动者必须年满18周岁B、劳动者必须在3个月内有求职活动C、劳动者在调查周中的工作时间不超过一个小时D、未能找到工作的劳动者必须有劳动能力

94．奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面,下列不属于这三个层面的是()。

A、枢纽特质B、核心特质C、次要特质D、表面特质

95．某人向银行借入50万元,年利率为6%,以复利计算,两年后连本带利应偿还()万元。

A、56.18B、56C、106D、112.36

96．某集团公司因企业发展的需要,在某县占用耕地4500平方米,当地耕地占用税的适用税额标准为每平方米30元,则应向该公司一次性征收的耕地占用税税额为()元。

A、100000B、125000C、135000D、270000

97．反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于（）。

A、资产负债表B、现金流量表C、投资活动表D、损益表

98．产品质量立法的基本原则主要有统一立法、区别管理原则，实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则，奖优罚劣原则和（）。

A、有限范围原则B、无限范围原则C、有限原则D、无限原则

99．下列关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是()。

A、员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B、协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知C、协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月D、必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同

100．整群抽样是对被抽中的群体全面调查，所以整群抽样是()。

A、全面调查B、非全面调查C、一次性调查D、经常性调查

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素，也称为动态会计要素，收入、费用及利润构成利润表的基本框架。收入-费用=利润

2、【A】政府预算是具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划。

3、【D】本题考查商品经济的概念。商品经济是商品生产和商品交换的总和，是直接以交换为目的的社会经济形态。

4、【B】在汇率标价法当中,本币数量同定不变、外币数量随汇率变化而变动的标价方法称为间接标价法,所以选项B正确。

5、【B】工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。A项,工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。C项,组织忠诚度又称组织承诺,是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度,是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

6、【B】本题考查明细分类账的登记方法。明细分类账的登记通常有以下几种方法：一是根据原始凭证直接登记明细账；二是根据汇总原始凭证登记明细分类账；三是根据记账凭证登记明细分类账。

7、【C】1993年,深圳市颁布了全国第一部物业管理地方性法规——《深圳经济特区住宅区物业管理条例》,以地方立法的方式对物业管理进行制度规范。

8、【B】职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

9、【B】作业疲劳的内容中,如果一个人长期从事单调的工作,那么就会使人产生疲劳感,这属于心理饱和的现象。

10、【D】因为工资率与企业愿意雇用的人数,即劳动力需求之间存在一种负相关的关系,因而劳动力需求曲线应是下倾的,即斜率为负。竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分。

11、【D】劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项;但不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

12、【C】20世纪60年代以后,随着西奥多?W.舒尔茨(TheodreW.Schultz)提出人力资本理论,人力资源概念更加深入人心,对人力资源的研究也越来越多。

13、【D】组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

14、【B】六西格玛管理方法强调骨干队伍的建设,其中,倡导者、黑带大师、黑带、绿带是整个六西格玛管理队伍的骨干。对不同层次的骨干进行严格的资格认证,如黑带必须在规定的时间内完成规定的培训,并主持完成一项增产节约幅度较大的改进项目。

15、【A】电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的是以下五种情况:①热点问题或突发性问题的快速调查;②关于某特定问题的消费者调查;③对企业的调查(企业对企业);④特殊群体的调查;⑤都市地区某些产品或服务的市场调查。

16、【C】我国的立法体制是一元多层次的立法体制,就是在以宪法为基础的统一的一元化立法的基础上,有中央和地方两个大的立法层次,在每一个层次的权力机关、行政机关内部还有不同层次的部门制定不同效力的法律、法规或规章。

17、【D】配对比较法。它的基本做法是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较，然后根据比较结果排出绩效名次

18、【C】票据,是指具有一定格式的书面契约,是约定由债务人按期无条件支付一定金额、并能够转让流通的债权、债务证书。其主要分类包括商业汇票、银行汇票、银行本票、支票等。

19、【B】本题考查集中趋势的测度指标。集中趋势的测度，主要包括位置平均数和数值平均数，因此选B。

20、【A】文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品等物质方面的。

21、【A】设备改造是指企业根据生产经营发展的需要，应用现代化的技术成果和先进经验，给旧设备装上新部件、新装置、新附件等，以改变旧设备的落后结构，改善旧设备的技术性能，提高其生产率。对设备进行改造，实质上是设备的局部更换，同样可以提高企业生产的现代化水平。

22、【A】物业管理活动遵循等价交换原则,属于市场经济行为。物业服务企业是经济组织,在保证一定的社会效益下,它追求的是经济利益最大化。

23、【D】产出期:这时团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务,开始完成团体的目标。

24、【A】服务的无形性是服务与实物产品最基本的区别。服务在被购买之前,顾客对服务的内容和质量看不见、摸不着、感受不到,也很难预知服务的结果。因此,购买服务的顾客很难评估服务的质量,提供服务的企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。

25、【B】按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款，其中次级类贷款是指借款人的还款能力出现明显的问题，依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失。

26、【A】本题考查我国财政收入的基础。农业是我国财政收入的基础。

27、【B】劳动力市场的特征之一就是交易对象即劳动力的难以衡量性。企业很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量并标准化分类。因此,企业往往需要采取多种手段来预测和判断劳动者的劳动能力是否符合企业的需要。

28、【B】财政性存款是中央银行的资金来源，作为中央银行支配的资金，具有高能货币的性质，可以使货币总量倍数扩张或收缩，因其对货币供应和社会信用总量存在极大影响，中央银行对财政性存款实行统一管理，使其符合一定时期货币政策的要求。

29、【C】进取战略,是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率。

30、【A】本题考查汇率的升贴水。此题中美元的期汇比现汇便宜，所以美元远期贴水。

31、【B】在高峰期,需求继续增加,但增加的势头逐渐减弱,并在此阶段的后期,需求开始出现减少的势头。由于实质性的消费需求在上升期基本上得到满足,所以这一时期可描述为“投资需求夹杂着消费需求增加的时期”。

32、【D】摩擦性失业、技术性失业、结构性失业,以及季节性失业完全属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业,即是正常性的失业。这就是美国经济学家弗里德曼所说的“自然失业率”,即劳动力市场处于均衡状态时的失业率。

33、【A】除权判决，是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。

34、【A】选项A,现金能够立即形成购买力,流动性强,但存款的流动性要弱些。

35、【D】

36、【D】工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

37、【D】固定利率是在整个借款期内都固定不变的利息率,固定利率的优点是便于计算借款成本,市场利率受借贷资金供求影响与官定利率不一致,所以选项A、B、C错误。

38、【C】

39、【C】为控制风险，短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的40%。

40、【B】通货膨胀率一般以居民消费价格指数来表示。计算公式为:故居民消费价格指数能够反映通货膨胀状况。

41、【A】本题考查政府预算的原则。政府预算的完整性原则是指，政府预算必须包括政府所有的财政收入和支出的内容，全面反映政府的财政活动。选项B体现的是统一性原则。选项D体现的是年度性原则。

42、【B】

43、【A】组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化所进行的各种具有革命性的调整和改变,从本质上讲,组织变革就是组织创新。【错因分析】对于组织变革的本质理解不正确。

44、【A】400×0.8=320（万元）。

45、【A】本题考查权责发生制的概念。权责发生制就是企业按收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间，而不是按款项的收支是否在本期发生来确认。

46、【C】本题考查购买性支出。购买性支出体现了政府的市场性再分配活动,反映了政府在配置资源方面的作用。

47、【C】代用货币,是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态,包括银行券和辅币。代用货币是实物货币的价值符号,是由实物货币向现代信用货币发展的一种过渡性的货币形态。典型的代用货币是银行券。

48、【C】本题考查国有资本经营预算编制的原则。国有资本经营预算编制坚持“以收定支、不列赤字”原则。

49、【C】《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。

50、【B】法是统治阶级的意志体现，而且不是统治阶级中某一部分人或者个别人的意志，它反映的是整个统治阶级的整体利益和共同意志。

51、【B】非正式团体是指既无正式结构,也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称。

52、【D】

53、【B】矩阵制又称目标规划管理制,其特点是既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。

54、【B】清扫是把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常。

55、【C】面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广。

56、【B】作为中央银行支配的资金来源，具有高能货币的性质的资金是财政性存款。

57、【B】本题考查组距分组的适用范围。在连续变量或变量值较多的情况下,通常采用组距分组。

58、【B】土地登记以县级行政区为单位组织进行,由县级以上人民政府土地管理部门负责登记造册,确认有关土地权利。

59、【A】本题考查互换的概念。

60、【C】职位配置图能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置情况,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理。

61、【A】本题考查信用的内涵。信用是以偿还和付息为条件的借贷行为。

62、【B】

63、【A】本题考查利润表的概念。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表；资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表；所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表。现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流人和流出情况的报表。

64、【A】根据现代企业制度,股东大会是公司的权力机构。【错因分析】对于现代企业制度中,公司的权力机构把握不正确。

65、【D】管理费用是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬费用、修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、社会保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计人营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备和存货跌价准备等。

66、【A】

67、【D】先付年金又称即付年金,其计算公式为:P=A·[(p/a,i,n)](1+i)或P=A.[(P/A,i,n—1)+1]。其先付年金现值系数为[(P/A,i,n)](1+i)或[(P/A,i,n-1)+1]。

68、【A】在试用期内，劳动者享有合同期内法律赋予劳动者的一切权利，包括社会保险权利和住房公积金权利。在试用期内，劳动者不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除合同，但需提前3天通知用人单位。

69、【B】根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是社会人的人性观和开放的环境观。

70、【C】房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容作出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期。

71、【D】本题考查市场风险的含义。因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的市场风险。

72、【B】要素市场中的资本市场已随着社会经济的发展对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的影响而逐渐成为市场体系的核心;商品的生产和交易最终取决于人的劳动,劳动力市场正逐渐成为要素市场中最能动的市场;在高新技术和信息产业迅猛发展的背景下,信息市场和技术市场更加不可或缺。

73、【D】本题考查代理的终止。有下列情形之一的，委托代理终止：代理期间届满或者代理事务完成；被代理人取消委托或者代理人辞去委托；代理人死亡；代理人丧失民事行为能力；作为被代理人或者代理人的法人终止。

74、【D】普通诉讼时效，是指由民事基本法统一规定的，普遍适用于法律没有作特殊诉讼时效规定的各种民事法律关系的时效。除特别法另有规定外，所有的民事法律关系皆适用普通诉讼时效。我国《民法通则》第135条规定了普通诉讼时效的期间为2年。特别诉讼时效是指由民事基本法与特别法就某些民事法律关系规定的短于或长于普通诉讼时效期间的时效。我国《民法通则》第136条规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。另外，我国《合同法》第129条规定，因国际货物买卖和技术进出口合同发生纠纷，要求保护权利的诉讼时效期间为4年。

75、【D】卡特尔用分类学的方法研究人格,认为人格结构的基本元素就是特质。在他看来,特质就是在不同时间和情境中都保持一致的行为模式。他用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称之为表面特质。

76、【C】

77、【C】本题考查商品价值量的决定。商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。

78、【A】本题考查利润表。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。

79、【D】本题考查经济基础的概念。一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的经济基础。

80、【D】招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接受到该信息的人就越多,应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次原则。要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息。

81、【C】态度包含认知、情感和行为倾向三个成分。工作态度对个体的相关工作行为具有指导