《初级经济师》厦门市翔安区2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》厦门市翔安区2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（）。

A、面试者的经验B、主试人员的经验C、面试的问题设置D、面试者的知识结构

2．关于工作满意度调查的说法,错误的是()。

A、它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B、它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题C、调查需要获得员工的支持,但无须获得最高管理层的支持D、在整个调查实施过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善

3．商业银行所持证券的发行人到期不能履行还本付息义务而使证券持有人蒙受损失的可能性属于()。

A、利率风险B、投资风险C、信用风险D、货币风险

4．质量管理体系评价的方式包括()。

A、质量管理体系审核、质量管理体系评审、自我评定B、最高管理者审核、质量管理体系评审、自我评定C、质量管理体系审核、客户评审、自我评定D、质量管理体系审核、质量管理体系评审、专家评定

5．实行一次性征收的税种是()。

A、耕地占用税B、城镇土地使用税C、房产税D、土地增值税

6．下列关于登记簿的说法,正确的是()。

A、国土资源行政主管部门以权利人为单位填写土地登记簿B、国土资源行政主管部门以权利人为单位填写土地归户卡C、国土资源行政主管部门以宗地为单位填写土地归户卡D、对共有一宗土地的,应为两个以上土地权利人填写共同的土地权利证书

7．下列情形中属于诉讼时效中断的事由是()。

A、由于不可抗力导致权利人无法起诉B、权利人死亡,继承人尚不知道C、权利人的代理人向债务人提出请求D、被侵害权利人的法定代理人死亡的

8．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定中止执行的情形是()。

A、申请人撤销执行申请的B、据以执行的法律文书被撤销的C、被执行人下落不明的D、作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的

9．关于工资支付的说法，错误的是()。

A、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D、用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

10．具有交叉领导系统的组织结构形式是()。

A、矩阵制B、直线制C、直线职能制D、事业部制

11．业主与物业服务企业的关系是()。

A、主人与管家的关系B、管理者与被管理者的关系C、自然人与法人的关系D、聘用与被聘用的合同关系

12．国家把扩大就业放在()社会发展的突出位置,实施积极的就业政策。

A、经济B、军事C、政治D、教育

13．下列金融市场中，（）是金融企业之间进行短期资金融通的市场。

A、资本市场B、股票市场C、同业拆借市场D、长期信贷市场

14．在直方图中,对于不等距分组的数据,是用矩形的()来表示各组频数的多少。

A、高度B、宽度C、中心角度D、面积

15．关于我国农村的基本经济制度，下列说法错误的是（）。

A、家庭承包经营责任制是我国农村经济制度的基础B、家庭承包经营责任制独立于农村集体经济组织而存在C、家庭承包经营责任制只是改变了农村土地的经营方式D、我国农村经济体制改革以实行土地家庭承包经营责任制为主要标志

16．下面不属于我国支付结算原则的是()。

A、恪守信用,履约付款B、银行不垫款C、为客户存款保密D、谁的钱进谁的账,由谁支配

17．在企业组织结构形式中,直线职能制又称为()。

A、目标规划管理制B、联邦分权制C、生产区域管理制D、单线制

18．()是指跨国公司的发展呈现新的态势,跨国公司的跨国投资及与之相关的全球生产网络正在不断地建立、发展和完善。

A、金融全球化B、贸易全球化C、生产全球化D、投资全球化

19．政府追求的主要宏观经济目标之一是()。

A、实现充分就业B、提高最低工资水平C、扩大社会保障体系覆盖面D、完善公共就业服务体系的功能

20．在征信活动中,债权人主要调查债务人的()。

A、学识水平B、还款能力C、社交圈子D、从业资格

21．依据控制要()的原则,管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。

A、与计划相适应B、具有客观性C、具有整体性D、抓住关键点

22．消费价格指数的提高意味着实际工资的()。

A、增加B、减少C、不变D、无法确定

23．小李是一名17岁的中学生,暑假期间,她利用勤工俭学机会挣得了一笔零花钱。关于小李民事行为能力的说法,正确的是()。

A、小李应当视为完全民事行为能力人B、小李属于无民事行为能力人C、小李属于完全民事行为能力人D、小李属于限制民事行为能力人

24．反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度化演进的产业是()。

A、战略产业B、基础产业C、主导产业D、工业产业

25．()是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求。

A、物质文明建设B、精神文明建设C、政治文明建设D、社会主义法治建设

26．对培训与开发监督的信息应该从()中获得。

A、培训效果B、培训过程的各个阶段C、培训的计划D、参加培训人员的反应

27．如果其他情况不变，中央银行在公开市场上，抛售了大量的有价证券，货币供应量将（）。

A、上升B、不变C、上下波动D、下降

28．（）是证券登记结算机构用于记载投资者持有的证券种类、名称、数量及相应权益和变动情况的账册，是证明股东身份的重要凭证。

A、资金账户B、证券账户C、结算账户D、基金账户

29．()是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。

A、财务分析B、财务指标C、财务目标D、财务关系

30．国债依存度是指（）。

A、政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比率B、当年国债发行规模与当年财政支出的比率C、当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比率D、当年国债利息与当年财政收入的比率

31．下列关于绩效考核指标的说法，正确的是()。

A、制定考核指标时应避免一线员工的参与B、不同性质的工作应设置不同的指标C、应全部用结果而不用行为作为考核指标D、考核指标的权重应由员工自己设定

32．公共物品具有消费上的非排他性特征,理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成。这种现象称为()。

A、消费拥挤B、逆向选择C、生产者付费D、免费搭车

33．下列说法中不正确的是()。

A、其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好B、其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好C、其他条件相同时,招聘单价越低,说明招聘的效果越好D、其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好

34．()是整个员工培训过程的中心环节。

A、实施计划B、决策C、实施D、售后服务

35．下列关于行政法特征的表述错误的是（）。

A、行政法涉及的领域十分广泛B、行政法内容十分丰富C、行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典D、行政法不易变动，稳定性强

36．劳动争议的主体一方为(),另一方必须是劳动者。

A、工会B、企业负责人C、用人单位D、自然人

37．财务公司的贷款主要是为了满足()的融资需要。

A、中小企业B、三农C、成员单位D、金融同业

38．根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现其工作中存在的问题并加以改进,这是()。

A、人力资源规划B、工作分析C、绩效管理D、薪酬管理

39．“金融企业应当同时设立风险管理委员会和具体的业务风险管理部门”是()的要求。

A、全面风险管理原则B、集中管理原则C、垂直管理原则D、独立性原则

40．宽带薪酬的优点是()。

A、适用于所有类型的企业B、能够引导员工提升个人能力C、能够更好地支持传统的科层式组织架构D、有利于员工的职位晋升

41．下列关于工作满意度的说法,错误的是()。

A、工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B、工作满意度高的员工对工作持积极的态度C、工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D、工作满意度是指员工认同组织的程度

42．同业拆借市场的主要特征不包括()。

A、同业性B、市场准人性C、长期性D、大额交易

43．能够在时间上体现税收强制性、固定性特征的税制要素是()。

A、税率B、纳税环节C、纳税对象D、纳税期限

44．房地产开发经营业是()的产业。

A、投资高、回报率高、风险小B、投资高、回报率高、风险大C、投资高、回报率低、风险小D、投资低、回报率高、风险大

45．金融监管当局依据国家法律法规的授权对金融业(包括金融企业以及金融活动)实施监督、约束、管制,使它们稳健运行的行为总称是()。

A、狭义金融监管B、金融宏观调控C、广义金融监管D、银行内部控制

46．审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。

A、全国人大常委会B、国务院C、全国人大D、司法部

47．在金融风险中，交易对象无力履约的风险是（）。

A、利率风险B、操作风险C、市场风险D、信用风险

48．一定时期商品流通中所需要的货币量（）。

A、与商品价格总额成正比B、与待售商品总量成反比C、与货币流通速度成正比D、与物价水平成反比

49．工资差别从本质上讲是同()相联系的。

A、工资率B、就业C、劳动D、技术水平

50．社会主义的根本目的是（）。

A、解放和发展生产力B、消灭剥削，消除两极分化，实现共同富裕C、实现共产主义D、完成生产资料私有制的社会主义改造

51．在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是()。

A、少年期B、老年期C、成年期D、婴儿期

52．为控制风险，企业发行短期融资券时实行余额管理，短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的（）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

53．根据《中华人民共和国行政许可法》,下列法律原则中,不属于行政许可法基本原则的是()。

A、法定原则B、信赖保护原则C、过错责任原则D、公开、公平、公正原则

54．下列各项中,()是销售人员集合意见法的优点。

A、操作简单、费用B、容易从整体出发作出预测C、对宏观经济运行态势和市场结构变化了解深刻D、在统计资料缺乏或不全的情况下采用,对短期市场预测效果好

55．关于我国仲裁制度的说法，正确的是（）。

A、仲裁一律开庭进行B、仲裁庭仲裁纠纷时，可以就部分事实清楚的内容，先行裁决C、根据不公开审理原则，仲裁一律不公开进行D、仲裁庭作出仲裁前，必须先行调解

56．根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是()。

A、职业介绍B、职业指导C、公共就业服务D、就业管理

57．甲银行与乙银行签订合约,合约规定:甲银行交付3万元给乙银行,6个月后可以按约定价格卖出300万份指定的货币市场基金给乙银行。这种交易是()交易。

A、现货B、期货C、期权D、资本

58．下列不属于因季节变化遭遇购买波动从而出现失业的行业有()。

A、服装业B、制鞋业C、汽车业D、农业

59．()是影响购买力最重要的因素。

A、信贷情况B、储蓄C、消费结构D、收入水平

60．我国目前大多数房地产开发项目所采用的开发方式是()。

A、单项开发B、综合开发C、房屋开发D、土地开发

61．人们希望生活在群体之中,并获得亲情、爱情、友情和归属感等,马斯洛称这种需要为()。

A、生理需要B、安全需要C、社会需要D、感情需要

62．公共秩序维护管理的内容不包括()。

A、清洁卫生管理服务B、消防管理服务C、公共安全防范管理服务D、车辆停放管理服务

63．某银行上年末的有关财务指标为：营业支出为4800万元（其中业务管理费为800万元），营业收入为6000万元（其中：金融机构往来利息收入为280万元），经计算该银行上年末的费用率为（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

64．债权人为向境外债务人收取销售贷款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行债务人收款的结算方式称为()。

A、国际汇票结算B、国际信用证结算C、国际托收结算D、国际汇款结算

65．奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。

A、工龄B、绩效C、学历D、岗位

66．房地产开发企业预售商品房,必须具备的条件之一是:按提供的预售商品房计算,投入开发建设的资金达到建设总投资的以上,并已经确定施工进度和竣工交付日期()。

A、5%B、15%C、20%D、25%

67．下列关于偷窃行为原因的陈述,错误的是()。

A、可能是对受到没有人情味的待遇的报复B、可能因为感到被剥削C、必然涉及严重不满等深层次的原因D、将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段

68．以科研成果、科研产品等为交换对象的交易市场是()。

A、金融市场B、技术市场C、劳动力市场D、信息市场

69．我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收()。

A、残疾人员B、退役军人C、妇女D、少数民族人员

70．企业各种营销活动之间协同遵循的原则是()。

A、企业营销成本最大化B、企业与客户的双赢C、企业效益最大化D、企业营销手段多样化

71．马克思揭示的货币必要量规律,是以()为基础的。

A、价值规律B、劳动价值论C、现金余额学说D、货币需求

72．每一个事业部都是总公司的()。

A、成本中心B、决策中心C、利润中心D、指挥中心

73．从收益法观点看,影响房地产价值的因素不包括()。

A、未来净收益B、获得净收益期限的长短C、消费者的偏好D、获净收益的可靠性

74．下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是()。

A、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C、当其他条件不变时,产品需求对劳动力需求量没有影响D、当其他条件不变时,产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

75．现代企业部门划分方法中，（）是指按照地理范围来划分管理部门。

A、产品部门化B、职能部门化C、服务对象部门化D、区域部门化

76．关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A、不同企业间工作满意度的比较没有意义B、工作满意度被看作是一种整体的态度,不具有多维性C、报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度D、高工作满意度一定会导致高工作绩效

77．《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,其中不包括()。

A、移送管辖B、专属管辖C、指定管辖D、管辖权转移

78．()是我国法律体系的基础。

A、民法B、宪法C、行政法D、刑法

79．对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取（）的方法。

A、中介机构招聘B、猎头公司招聘C、海外招聘D、招聘会招聘

80．伴随着有形资产与无形资产转移的国际资本流动通常是()。

A、间接投资B、直接投资C、国际借贷D、证券投资

81．用来反映现象总体数量状况的基本概念是()。

A、总量指标B、统计指标C、相对指标D、平均指标

82．新型企业组织模式不包括()。

A、虚拟企业组织模式B、战略联盟组织模式C、扁平化组织模式D、学习型组织模式

83．下列关于金融寡头的内容表述不正确的是()。

A、金融寡头是资本主义国家政治、经济和社会生活等各个方面的实际统治者B、金融寡头是指掌握着庞大金融资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团C、金融寡头在经济上的统治,主要通过股份制来实现D、金融寡头是随着金融资本的形成而形成的

84．只要存在商品经济,就必然存在的经济规律是()。

A、生产关系一定要适合生产力发展的规律B、价值规律C、剩余价值规律D、市场竞争规律

85．最普遍、最常见的沟通方式是()。

A、口头沟通B、书面沟通C、非语言沟通D、电子媒介沟通

86．为客户之间完成货币收付转移、债权债务关系清偿等是金融中介的()功能。

A、储蓄中介B、支付中介C、信用中介D、征信中介

87．人类最基本的社会实践活动是()。

A、人改变生存环境B、从事政治活动C、生产物质资料D、提高劳动技能

88．持卡人存入保证金存款40000元,存期为3个月,假定月利率为6‰,则到期利息为()元。

A、620B、700C、720D、900

89．当采访询问对象十分分散,则最经济的调研方式是()。

A、路上询问B、入户询问C、邮寄询问D、电话询问

90．经济全球化的实质是（）。

A、文化的趋同或认同过程B、政治制度的趋同或认同过程C、产品国际分工的协商过程D、经济规则制度的趋同和认同过程

91．根据“格雷欣法则”,当市场上流通两种法定金融货币时,最终可能会使市场上()。

A、只有良币B、劣币与良币都不流通C、劣币泛滥D、金本位制度崩溃

92．人们希望生活在群体之中,并获得友谊、忠诚、爱情和归属等的需要为()需要。

A、生理B、安全C、尊重D、社会

93．对于能给资产、负债、利润等造成较大影响的会计事项予以充分、准确地披露，而对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不误导报告使用者作出判断的前提下进行简化或合并反映，这体现了会计信息质量的()要求。

A、一贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性

94．目前我国房地产代理活动的主要业务是()销售代理。

A、存量住宅B、二手房C、已购公有住房D、新建商品房

95．确立劳动关系的法律形式是()。

A、劳动协议B、劳动合同C、劳动法D、公民权利

96．在国际收支平衡表中，反映一国国际收支综合状况，衡量国际收支对该国储备压力的是()。

A、经常差额B、资本差额C、基本差额D、综合差额

97．()是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。

A、筹资管理B、投资管理C、营运资金管理D、利润分配管理

98．下面关于工作分析的陈述，正确的是()。

A、工作分析对于绩效管理没有作用B、工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持C、工作分析应以工作评价为基础D、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

99．关于工作满意度的说法,正确的是()。

A、工作满意度最好被看作是单维的B、可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C、工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D、员工的人格不会影响其工作满意度

100．()不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。

A、会计角度B、客户角度C、内部流程角度D、学习与发展角度

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于主试人员的面试经验。如果主试人员缺乏面试经验，则面试效果就会很差。

2、【C】工作满意度调查的步骤:①确定满意度调查目的;②获得最高管理层和员工的支持;③设计出科学有效的调查工具;④实施调查;⑤调查结果的统计分析;⑥调查结果反馈;⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。

3、【C】信用风险,即一方不能履行责任而导致另一方发生损失的风险。本题中,证券发行人到期不能履行还本付息义务导致证券持有人蒙受损失的风险属于信用风险。

4、【A】质量管理体系评价的方式包括:①质量管理体系审核,审核用于确定符合质量管理体系要求的程度,也用于评定质量管理体系的有效性和识别改进的机会;②质量管理体系评审,这种评审可包括考虑修改质量方针和质量目标的需求,以响应相关方需求和期望的变化,评审还包括确定采取措施的需求;③自我评定,自我评定可提供一种对组织业绩和质量管理体系成熟程度的总的看法。

5、【A】

6、【B】选项A,国土资源行政主管部门应根据对土地登记申请的审核结果,以宗地为单位填写土地登记簿;选项C,根据土地登记簿的相关内容,以权利人为单位填写土地归户卡,选项D,对共有一宗土地的,应为两个以上土地权利人分别填写土地权利证书。

7、【C】诉讼时效期间的中断,是指在诉讼时效期间进行中,因法定事由的发生,致使已经经过的诉讼时效期间全部归于无效,待中断事由消除后,诉讼时效期间重新计算。依照《中华人民共和国民法通则》第一百四十条规定,引起时效期间中断的法定事由有:①起诉;②以请求、通知和通告等方式主张权利;③承认或者认诺。选项A、B、D均属于诉讼时效中止的事由。

8、【C】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,被执行人下落不明的,在执行过程中,人民法院应当裁定中止执行。ABD是执行终结的情形。【错因分析】对《中华人民共和国诉讼法》的中的相关内容记忆不确定。

9、【C】根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

10、【A】矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。矩阵制具有交叉领导系统:横向系统的项目小组所需工作人员是从各业务部门抽调的,他们受双重领导,即在执行日常工作任务方面,接受原属业务部门的领导;当参与项目小组工作时则接受项目负责人的领导。

11、【D】

12、【A】本题考查的是《就业促进法》规定的就业方针的内容,即国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。其实质是,按照建设社会主义市场经济的要求,完善市场就业机制,使一切有劳动能力的劳动者获得平等的就业机会。所以A项正确。

13、【C】同业拆借市场是除中央银行之外的金融机构之间进行短期资金融通的市场，即金融机构之间利用资金融通的地区差、时间差调剂资金头寸，由资金多余的金融机构对临时资金不足的金融机构短期放款。

14、【D】本题考查直方图图示。对于不等距分组数据,我们不是用矩形的高度而是用矩形的面积来表示各组的频数分布,或根据频数密度来绘制直方图,就可以准确地表示各组数据分布的特征。

15、【B】本题考查我国农村的基本经济制度。家庭承包经营责任制并不独立于农村集体经济组织之外，它与以社会化服务为内容的集体统一经营相互依存，构成了农村集体经济组织内部的双层经营体制。所以B项错误。

16、【C】作为全国各部门经济活动的结算支付中心,金融企业办理转账结算时必须贯彻恪守信用、履约付款,谁的钱进谁的账、由谁支配,银行不垫款的三项原则。

17、【C】直线职能制又叫“生产区域管理制”,它的特点是以直线制为基础,在各级行政领导者之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导人的参谋部门,是企业管理机构的基本组织形式。

18、【C】本题考查生产全球化的概念。生产全球化是指跨国公司的发展呈现新的态势,跨国公司的跨国投资及与之相关的全球生产网络正在不断地建立、发展和完善。

19、【A】对于任何一个市场经济国家而言,实现充分就业与经济增长、物价稳定和国际贸易收支平衡并列为一国政府追求的四大宏观经济目标之一。

20、【B】本题考查征信的概念。征信是债权人对债务人还款能力的调查,是信用交易过程的一个环节。

21、【D】控制要抓住关键点的原则具体表现为:控制不可能也没有必要把握实际工作的每一个细节。在实际控制中,管理人员往往采用把握关键点的方法实施控制。关键点指的是对整个工作起重要、关键作用的因素和点位。一般情况下,只要把握住这些关键点,就可以对计划的执行情况实施有效的控制。

22、【B】消费价格指数的提高意味着实际工资的减少，消费价格指数下降则意味着实际工资的提高。

23、【D】本题考查民事行为能力分类。10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。

24、【A】本题考查产业结构。反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度化演进的产业是战略产业。

25、【B】精神文明建设是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求,也是建设社会主义现代化国家的一项战略任务。企业在创造物质财富的同时,应注重精神文明建设。

26、【B】监督的基本内容包括培训与开发过程中的各个阶段的记录,以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结,是检验培训与开发过程中的活动有效性的基础,同时也为如何改进提供合理的建议。

27、【D】

28、【B】

29、【C】财务管理的目标又称理财目标,是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。

30、【B】本题考查国债依存度的概念。国债依存度是指表示国债发行规模与当年财政支出的比率关系，即当年财政支出中有多大份额是依靠发行国债来满足的。在我国，国债依存度用当年国债发行额占中央财政支出的比重来衡量。

31、【B】在设定绩效考核指标的过程中应当注意以下问题：①考核指标要与企业战略相结合；②考核指标要使员工能够控制；③考核指标要做到不缺失、不冗余；④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准，有些工作的标准不能用结果来衡量，而需要用工作的行为加以衡量；⑤各维度的考核指标要恰当分配权重，如何分配这些考核维度的权重也是管理者需要注意的问题；⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。

32、【D】本题考查“免费搭车”的概念。由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费,而自己坐享其成,这就是“免费搭车”。

33、【D】应聘比率是对招聘效果数量方面的评估,应聘比率=(应聘人数/计划招聘人数)×100%。其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好。

34、【A】实施计划是整个员工培训过程的中心环节。员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。

35、【D】本题考查行政法的特征。行政法的特征主要表现在以下三个方面：（1）行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典。（2）行政法涉及的领域十分广泛，内容十分丰富。（3）行政法易于变动，稳定性弱。

36、【C】劳动争议的当事人是特定的。劳动争议的主体一方为用人单位,另一方必须是劳动者,所以选择C。

37、【C】财务公司的贷款主要是为了满足成员单位的融资需要。

38、【C】包括制定有效计划、进行绩效考核及实施绩效沟通、适时指导员工的工作行为,提高员工的职业胜任力。A是指根据供给和需求进行预测;B是指对工作的内容进行分析;D是指确定薪酬结构和水平,实施工作评价,制定福利和其他待遇的标准,以及进行薪酬的测算和发放。

39、【B】金融企业应当同时设立风险管理委员会和具体的业务风险管理部门是集中管理原则的要求。

40、【B】与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构,引导员工重视个人技能和能力的提高,有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发,能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策,并有利于推动良好的工作绩效,同时宽带薪酬还可以密切配合劳动力市场上的供求变化。

41、【D】

42、【C】同业拆借市场的主要特征有:①同业性。②市场准入性。③短期性。④大额交易。⑤不提交存款准备金。可知选项C错误。

43、【D】纳税期限,是负有纳税义务的纳税人向国家缴纳税款的最后时间限制。它是税收强制性、固定性在时间上的体现。

44、【B】房地产开发经营行业简称房地产开发行业,是指取得待开发房地产特别是房地产开发用地,然后进行基础设施建设、场地平整等土地开发或者房屋建设,并转让开发完成后的土地、房地产开发项目或者销售(包括预售)、出租商品房的活动。房地产开发经营业具有单件性、投资大、周期长、风险大、回报率高、附加值高、产业关联度高、带动力强等特点。

45、【A】狭义的金融监管是指金融监管当局依据国家法律法规的授权对金融业(包括金融企业以及金融活动实施监督、约束、管制,使它们依法稳健运行的行为总称。所以选项A正确。

46、【A】司法解释是国家最高司法机关对司法工作中具体应用法律问题所作的解释。司法解释分为最高人民法院的审判解释、最高人民检察院的检察解释和这两个机关联合作出的解释。审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会解释或决定。

47、【D】信用风险是指交易对象无力履约的风险。

48、【A】本题考查商品流通中所需货币量的决定因素。决定因素：待流通的商品数量、商品的价格水平和货币流通速度。其中商品价格总额是待流通商品数量与商品价格水平的乘积，与货币流通量成正比。

49、【C】本题考查工资差别的定义。工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的,只要劳动者的素质和技能不能完全相同,劳动条件的差别无法消除,工资差别就不可能消除。所以本题选C。

50、【B】本题考查社会主义的根本目的。社会主义的根本任务是解放和发展生产力。社会主义的根本目的是消灭剥削，消除两极分化，实现共同富裕。

51、【C】一人的生命周期分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在我国16岁以前,可以认定为是发育成长期,此时体力和脑力处于不断增强和积累的过程中,此时还不足以用来进行价值创造,因此不能称为人力资源。进入成年期,体力脑力的发展都达到了可以从事劳动的程度,可以对财富的创造进行贡献,形成了现实的人力资源。而当人进入老年,体力和脑力都不断地衰退,越来越不适合劳动,就不能再称之为人力资源了。

52、【C】为控制风险，短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的40%。

53、【C】行政许可法的基本原则主要包括:①行政许可法定原则;②公开、公平和公正原则;③便民原则;④当事人程序性权利保护原则;⑤信赖保护原则;⑥禁止随意转让原则。

54、【D】销售人员集合意见法的优点是在统计资料缺乏或不全的情况下采用,对短期市场预测效果好;其缺点是对宏观经济运行态势和市场结构变化不甚了解,容易从局部出发作出预测,结果带有一定的片面性。

55、【B】本题考查开庭和裁决。仲裁应当开庭进行，但是当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料做出裁决，所以选项A错误。仲裁不公开进行，但是除涉及国家秘密的以外，当事人协议公开进行的，则可以公开进行，所以选项C错误。仲裁庭做出裁决前，可以先行调解，但不是必须，所以选项D错误。

56、【B】职业指导可以帮助用人单位选择合适的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的指导过程。

57、【C】期权交易是一种协议,协议一方拥有一定时期内以一定的价格买进或卖出某种资产协议,协议的另一方则承担在约定期内卖出或买进这项资产的义务。【错因分析】对各种金融交易的具体概念记忆混淆。

58、【D】形成季节性失业的原因主要有两个：一是些部门或行业对劳动力的需求会随着季节变化而波动,如农业、旅游业、建筑业等；二是一些行业随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷,如服装业、制鞋业、汽车业等,从而影响作为谋生需求的劳动力需求，两种情况都会造成季节性失业。所以本题选D。

59、【D】收入水平是影响购买力最重要的因素。【错因分析】对于影响购买力的最主要因素记忆不正确。

60、【B】房地产综合开发是指对土地和房屋实行一体化开发的行为,是一项综合性的房地产开发经营活动。房地产综合开发是目前采用较多的一种房地产开发方式。

61、【C】马斯洛的需要层次理论,将人类的需要从低级到高级可依次划分为生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要五个层次。其中,社会需要是人们希望社会交往并从中获得友谊、忠诚、爱情和归属等的需要。

62、【A】公共秩序维护管理是指在物业管理区域内,物业服务企业在政府有关部门的指导下,协助进行的公共安全防范和公共秩序维护等管理活动,包括公共安全防范管理、消防管理和车辆停放管理等方面的内容。选项A,清洁卫生管理服务属于环境管理的内容。

63、【D】费用率=本年开支的业务管理费用÷（营业收入-金融机构往来利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

64、【C】债权人为向境外债务人收取销售贷款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行债务人收款的结算方式称为国际托收结算。

65、【B】奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。其设立目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。

66、【D】

67、【C】员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度T作、或因得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管虐待的一种手段等。与缺勤和迟到不同,偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。

68、【B】技术市场是以科研成果、科研产品等为交换对象的交易市场。选项A,金融市场是资本的供给者与需求者进行资本融通和有价证券买卖的场所及其相互关系的总和;选项C,劳动力市场是劳动力的供给者与需求者交换劳动力的场所及其相互关系的总和;选项D,信息市场是专门进行信息交换的场所。

69、【D】我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收少数民族人员,并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。

70、【C】企业营销计划的制订包括一整套营销活动的设计:产品、价格、销售渠道和促销,而整合营销强调这样两点:①顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现;②各种营销活动之间的协同应以企业效益最大化为原则,即在制定和实施营销计划时,企业应整合自身资源、市场需求和各项营销工具。

71、【B】马克思揭示的货币必要量规律,是以他的劳动价值论为基础的。该理论的前提条件是:①黄金是货币商品,以及完全的金流通。②商品价格总额是既定的。商品价格并非取决于流通过程,而是取决于生产过程。③这里考察的只是执行流通手段职能的货币量,而没有考察与整个再生产过程密切相联系的储蓄、投资、资本运动等引起的货币需求,甚至连同商品交易有关的信用交易、转账结算也排除在外。

72、【C】事业部制又称联邦分权制,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。每一个事业部都是在总公司控制下的利润中心,具有利润创造、利润计算和利润管理的职能,同时又是产品责任单位或市场责任单位,有自己的产品和独立的市场。

73、【C】从收益法的观点看,房地产的价值是其未来净收益的现值之和,该价值的高低主要取决于:①未来净收益的大小——未来净收益越大,房地产的价值就越高,反之就越低;②获得净收益期限的长短——获得净收益期限越长,房地产的价值就越高,反之就越低;③获得净收益的可靠性——获得净收益越可靠,房地产的价值就越高,反之就越低。

74、【A】在其他条件不变的情况下,产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升,或同种工资率水平下的劳动力需求量增加;相反,在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求,从而在同等工资率水平下减少劳动力的需求量。

75、【D】现代企业部门划分方法中，区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。

76、【C】公平的待遇是决定员工工作满意度的因素之一。组织中给予员工的报酬、晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式,它既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定,也反映着组织内外横向比较的结果。因此,关于报酬、晋升等制度与政策是否公平,会极大地影响着员工的满意度。

77、【B】《民事诉讼法》规定的裁