《初级经济师》屏边苗族自治县2024年高分冲刺试卷含解析

《初级经济师》屏边苗族自治县2024年高分冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

A、强制B、自愿C、公平D、公开

2．自然失业率大约在(),其存在并不影响充分就业的实现。

A、4%~8%B、4%~6%C、4%~5%D、3%~7%

3．合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。

A、报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B、在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业的资金分配上,报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

4．在我国，按照《证券投资基金法》的规定，基金托管人由依法设立并取得基金托管资格的（）担任，具体负责基金资产的保管，并对基金管理人的运作进行监督。

A、证券公司B、商业银行C、人民银行及派出分支机构D、证券交易所

5．授权是一个过程,这一过程发生在()。

A、平级之间B、上下级之间C、直线与参谋之间D、直线与代理之间

6．下列不属于个人奖励计划的是()。

A、收益分享计划B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、佣金制

7．下列股利政策中,更有利于树立公司良好形象、稳定股价的是()政策。

A、剩余股利B、固定股利C、固定股利比例D、低定额股利加额外股利

8．关于工作丰富化的说法，正确的是()。

A、工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B、工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C、工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D、工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

9．对某市居民家庭收入状况进行调查,宜采用的调查方式是()。

A、重点调查B、抽样调查C、统计报表D、普查

10．关于工资水平的说法,错误的是()。

A、规模大的企业一定会支付较高水平的工资B、如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本,则增加工资是值得的C、较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为D、其他条件一定,工资水平越高,员工越有可能认为自己得到了公平对待

11．某旅行社建立客户数据库,加强与航空公司和宾馆饭店的协作,丰富公司网站内容,希望在竞争激烈的旅游市场中提高竞争力。该旅行社采用的经营观念是()。

A、社会责任营销B、交易型营销C、直复营销D、关系营销

12．网上调研的主要缺点是()。

A、无法得知被调研的动机B、无法让被调研者给予配合C、仅反映了网上人群的需求和建议D、具有片面性

13．房产税的课税对象是()。

A、房产B、房产使用人C、房产所有人D、房地产开发公司

14．质量策划的关键是（）。

A、制定质量目标并设法使其实现B、监督产品质量C、实施质量检查D、加强质量控制

15．企业在作出促销决策时,首先应当()。

A、选择信息传播媒体B、手机市场反馈C、确定目标受众D、涉及促销信息

16．前期物业管理最明显的特点是()。

A、经营风险较大B、前期管理职责是在新建物业投入使用初期建立物业管理服务体系并提供服务,介于早期介入与物业管理服务之间C、物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态D、前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响

17．在进行重点调查时,应选择的调查单位是()。

A、有典型意义的单位B、就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位C、主动参与调查的单位D、随机抽取的单位

18．市场经济发展要求()在资源配置中发挥基础性作用。

A、市场B、政府C、银行D、财政部

19．()是社会经济制度变革的根本原因。

A、生产力的提高B、劳动工具的改进C、社会基本矛盾的运动D、生产力和生产关系的矛盾

20．信托公司的主要业务是()。

A、直接投资B、间接投资C、保管财产D、经理或运用信托资金及信托财产

21．下列关于我国政府预算的说法，错误的是（）。

A、政府预算的批准权在财政部门B、政府预算的批准权在各级人民代表大会及其常务委员会C、政府预算的审查和监督权在各级人民代表大会及其常务委员会D、公历制从每年的1月1日起至同年的12月31日止为一个预算年度

22．制定营销策略要考虑的最重要的因素和出发点是()。

A、顾客的需要及其变化趋势B、竞争者的策略C、公众的舆论D、品牌的定位

23．根据采购合同,A公司财务部门支付给B公司原材料采购款50万元,该财务活动是()活动。

A、资金营运B、投资C、筹资D、分配

24．差价是指在通过房地产经纪促成的交易中,房地产出售人或出租人得到的价格或租金()房地产真实成交价格或租金的部分。

A、高于B、高于或低于C、低于D、等于

25．如果两组数据是以不同计量单位来表示的,则比较其离散程度的测度值是()。

A、离散系数B、标准差C、方差D、极差

26．土地抵押权、地役权由()登记,核发土地他项权利证明书。

A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门C、当地县级以上人民政府D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门,不限地域

27．北京城区某企业为专门销售不动产的企业,其营业额为600万元,则该企业应纳城市维护建设税税额为()万元。

A、1.2B、2.1C、3.6D、6.0

28．（）是指公司为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益、投资风险等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。

A、筹资决策B、经营决策C、利润分配决策D、投资决策

29．下列管理职能中,()的任务是使计划方案落实于实际工作。

A、计划职能B、领导职能C、控制职能D、组织职能

30．下列关于绩效考核方法的选择,错误的是()。

A、不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法B、稳定性居中的、内容程序性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法C、员工工作的独立性高的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择行为锚定法D、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准的客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法

31．从消费者角度看,产品就是一些特定()的组合。

A、品牌B、个性C、权重D、属性

32．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是()。

A、绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念B、在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是不一样的C、在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是一样的D、同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的，但这些指标重要性程度也会不同

33．在衡量国际收支状况的指标中,反映实际资源跨国转移状况的是()。

A、贸易差额B、经常差额C、储备资产差额D、综合差额

34．关于培训开发,错误的陈述是()。

A、外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难B、在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间C、在岗培训开发的优点是现实性和即时性D、岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同

35．产权审查的目的是()。

A、办理产权登记B、提交各种产权登记资料C、确认房屋所有权和土地使用权D、绘制产权证书

36．董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任,并确保风险管理政策措施能够在整个金融企业得到贯彻和落实是指金融风险管理的()。

A、全面风险管理原则B、垂直管理原则C、集中管理原则D、独立性原则

37．小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。

A、往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B、人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、拥有数量较多的人力资源专家和多面手D、人力资源工作出现错误时的危害相对较小

38．下列不属于基本的培训与开发的是()。

A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发

39．我国的职业培训机构一般不包括()。

A、技工学校B、就业训练中心C、社会力量办学D、高等教育

40．一位烟草制造商,他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了自己生存他又不得不这么做,这是()。

A、自我知觉B、知觉选择性C、认知失调D、工作满意度

41．金融企业的存款成本不包括()。

A、利息成本B、营业成本C、资金成本D、固定资产支出

42．物业管理服务的对象是()。

A、业主(含物业使用人)B、物业建设单位C、物业服务企业D、房地产行政主管部门

43．生产全球化使发展中国家有可能通过跨国公司产生的“()”促进本国生产力水平的提升。

A、收入效应B、替代效应C、扩充效应D、溢出效应

44．“金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的部门、岗位和人员”。这是指金融风险管理的()。

A、全面风险管理原则B、集中风险管理原则C、垂直管理原则D、独立性原则

45．证券发行者将证券定向售给有限的机构投资者称为（）。

A、公募发行B、私募发行C、机构发行D、有限发行

46．如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。

A、(B+C)/(A+B+C+D)B、(A+B)/(A+B+C+D)C、A/(A+D)D、B/(B+D)

47．无法消除,但事先可以进行控制或计算的误差是()。

A、登记性误差B、有意虚报、瞒报造成的误差C、抄录错误造成的误差D、代表性误差

48．根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

A、理性人的人性观和封闭的环境观B、社会人的人性观和开放的环境观C、理性人的人性观和开放的环境观D、社会人的人性观和封闭的环境观

49．现代企业部门划分方法中，（）是指按照地理范围来划分管理部门。

A、产品部门化B、职能部门化C、服务对象部门化D、区域部门化

50．判断房地产是否有泡沫,简单的衡量指标不包括()。

A、房价增长幅度B、毛租金乘数C、租售比价D、入住率

51．若实际利率为7%，名义率为9%，则通货膨胀率应为（）。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

52．开放型经济与外向型经济有所不同。外向型经济以()导向为主,总体上是一种政策性开放;开放型经济则以降低关税和提高资本自由流动程度为主,总体上实行中性化政策,是一种制度性开放。

A、进口B、出口C、降低关税D、提高资本自由流动程度

53．关于物业管理与社区管理的区别,下列说法不正确的是()。

A、物业管理的主体包括业主和物业使用人、物业建设单位、物业服务企业等;社区管理的主体包括社区范围内的政府组织、企事业单位、社团组织和居民委员会等B、物业管理采取的是行政管理、互助管理的运行方式来实施管理;社区管理主要采取业主自治管理与专业化物业管理相结合的运行方式C、物业管理是市场经济行为,追求经济利益最大化;社区管理带有明显的行政性,侧重于实现社会效益D、社区管理的内容比物业管理更加广泛

54．招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起()日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

A、15B、20C、30D、45

55．集中营销这一市场覆盖策略的缺陷在于()。

A、分散了企业资源B、目标市场比较窄小C、营销费用太高D、目标市场上客户满意度低

56．当前学术界比较认可的企业理财目标是()。

A、利润最大化B、企业价值最大化C、每股收益最大化D、股东财富最大化

57．假设某公司给客户开出的信用条件是“5/10，n/30”，说明客户若欲享受5%的折扣，则必须在（）日内付款。

A、5B、10C、30D、40

58．我国目前的城市建设综合开发公司属于房地产()公司。

A、专营B、兼营C、项目D、混合型

59．企业生产过程的核心是（）。

A、生产服务B、基本生产过程C、技术设备D、辅助生产过程

60．标准工时制度下,劳动者每周工作时间为()小时。

A、40B、42C、45D、48

61．在社会生产过程中起决定作用的环节是（）。

A、消费B、交换C、生产D、分配

62．采用头脑风暴法进行团体决策的基础之一是需坚持()的原则。

A、各抒己见B、民主集中C、发挥想象力D、迟延评判

63．期权交易的两个基本要素是()。

A、价格和时间B、时间和风险C、利率和风险D、价格和利率

64．下列有关巴塞尔协议Ⅲ的基本规定，说法正确的是（）。

A、到2019年1月1日，全球各商业银行必须将资本留存缓冲提高到2%B、协议要求资本充足率保持在10%C、最低普通股比例加资本留存缓冲比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一级资本只包括普通股

65．变更劳动合同的情形一般不包括()。

A、劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的B、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的C、企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

66．小修工程的目的是()。

A、改善使用功能B、增加设备C、增加面积D、保持房屋原来完损等级

67．国民收入分配作为一种分配关系,其性质和形式是由()决定的。

A、社会生产关系B、社会生产力水平C、生产资料所有制性质D、生产资料所有制形式

68．开放型经济实行中性化政策，是一种（）开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、贸易性

69．法的生效时间不包括()。

A、自法律公布之日起生效B、由该法律规定具体生效时间C、规定法律公布后到达一定时间时生效D、规定法律公布后符合一定条件时生效

70．下列不是为品质数据的是()。

A、分类数据B、顺序数据C、数值型数据D、定性数据

71．下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。

A、企业目标的选择B、组织职能的转变C、企业成员内在动机D、社会

72．存款客户向银行提取现金时,银行账户处理的记账规则属于()。

A、资产与负债(权益)科目同增B、增产与负债(权益)科目同减C、资产类科目之间一增一减D、负债(权益)类科目一增一减

73．下列离散程度的测度值中，能够消除变量值水平和计量单位对测度值影响的是（）。

A、标准差B、离散系数C、方差D、极差

74．银团贷款属于银行贷款风险控制方法中的（）方法。

A、规避风险B、分散风险C、转移风险D、补偿风险

75．关键事件法的特点是()。

A、可以全面考察员工平时的工作表现B、便于进行员工之间的比较C、可以削弱评估者主观偏见的影响D、便于对结果进行量化分析

76．在当代经济活动过程中,按债权人与债务人结合的特点来划分,信用活动主要有两种基本方式即()。

A、国家信用和银行信用B、直接信用和间接信用C、商业信用和消费信用D、商业信用和银行信用

77．运用假设开发法评估出的某宗房地产开发用地价值偏高,其原因是()。

A、预测的后续开发建设的必要支出大B、预测的后续开发建设的应得利润大C、预测的开发经营期长D、预测的未来开发完成后的价值大

78．人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程，称为（）。

A、现金投放B、现金回笼C、现金归还D、现金发行

79．途径一目标理论认为,当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,应采用()的领导方式。

A、“高工作”B、“高组织”C、“低体贴”D、“高关系”

80．企业内分工可以（），从而提高生产效率。

A、降低损耗B、减少投入、增加产出C、促进技术创新D、增加员工积极性

81．签发支票后,可以由出票人授权补记的事项是()。

A、付款人名称B、出票人签章C、无条件支付的委托D、收款人名称

82．在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵,这类培训与开发效果的评估是()。

A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

83．在金融工具的各种风险中，出现实际利率为负而致使收益下降甚至本金受损的风险属于（）。

A、违约风险B、国家风险C、市场风险D、操作风险

84．()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

A、学习理论B、认知一致性理论C、诱因理论D、自我选择理论

85．员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于()。

A、反应评估B、学习评估C、结果评估D、工作行为评估

86．某年我国全国财政收入为68518亿元,其中中央本级收入为35916亿元,当年国内生产总值为340507亿元,则当年我国的中央财政集中程度为（）。

A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%

87．房地产开发项目获得立项批准后,房地产开发企业取得建设用地规划许可证中所标明的土地面积是指()。

A、规划建设用地面积B、规划用地面积C、规划建设净用地面积D、代征城市公共用地面积

88．大企业的生产过程往往具有较高的相互依赖性,因此要求员工必须严格遵守纪律。为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种水平相对较高的工资具有()工资差别的性质。

A、补偿性B、竞争性C、垄断性D、技能性

89．半个多世纪以来，资本主义经济、政治、文化和社会生活等各个方面都发生了深刻的变化，下列属于资产阶级政治统治形式完善方面的内容的是（）。

A、选举制度不断完善B、建立社会福利制度C、资本占有社会化的趋势D、生产力诸要素发生了质的飞跃

90．从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项是()。

A、递延年金B、永续年金C、先付年金D、普通年金

91．当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时,这种迷茫的心态称为()。

A、角色模糊B、角色冲突C、角色压力D、角色期望

92．一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌,这是由房地产的()形成的。

A、用途多样化B、不可移动性C、寿命长久性D、相互影响性

93．惟一适用于各类工作的分析方法是()。

A、工作实践法B、典型事例法C、观察法D、访谈法

94．企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验，这种测验属于（）。

A、倾向测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验

95．下列机构中，充当受托人的金融机构是（）。

A、信托公司B、贷款公司C、担保公司D、融资公司

96．在国际结算中，有关当事人只是处理单据，银行只看单据而不管货物，对所装货物的实际情况如何、是否中途损失、能否如期到达目的港，均不负责任的国际结算方式是（）结算。

A、汇款B、信用证C、光票托收D、跟单托收

97．下列哪些不属于系统的考核方法()。

A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、排序法

98．根据“格雷欣法则”,当市场上流通两种法定金属货币时,最终可能会使市场上()。

A、劣币泛滥B、良币充斥市场C、劣币被收藏、熔化或输出D、金本位制度崩溃

99．为保障供应,廉租住房的建设用地采用()方式取得。

A、租用B、购买C、划拨D、赠与

100．未婚归侨、侨眷出境探望父母,3年一次的给假()。

A、1个月B、4个月C、70天D、40天

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】一般来讲，参加职业技能鉴定以自愿为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

2、【B】自然失业率是指劳动力市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率大约在4%~6%左右,它的存在并不影响充分就业的实现。所以本题选B。

3、【B】合理的薪酬体系设计应遵循竞争性的原则,它是指在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现为较高的薪酬水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构。

4、【B】基金托管人由依法设立并取得基金托管资格的商业银行担任。

5、【B】授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权。授权者对被授权者有指挥监督权,被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

6、【A】

7、【B】固定股利政策是将每年股利的发放额固定在某一水平上,并在较长的时间内保持不变。只有当企业认为未来盈余将显著地、确定地增长时,才考虑提高年度的股利发放额。固定股利政策的优点是:①有利于公司树立良好的形象,有利于稳定公司股票价格,从而增强投资者对公司的信心;②有利于投资者安排收入与支出,特别是那些对股利有较强依赖性的股东。

8、【A】工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。

9、【B】本题考查统计调查方式。对某市居民家庭收入状况进行调查,宜采用的调查方式是抽样调查,通过样本推断总体情况。

10、【A】选项A,通常情况下,在那些规模较大的企业中工作的员工,其工资随着经验的增加而增长的速度也要快得多。

11、【D】关系营销是企业通过识别、建立、保持、加强与顾客和其他利益相关者的关系,履行承诺和实现交换,使各方互惠互利,实现各自目标。本题考查关系营销。

12、【C】

13、【A】房产税具有下列基本特点:①属于财产税,其征税对象是房产;②按年征收、分期缴纳;③区别房屋的经营使用方式规定征税办法,对于非出租的房产,依照房产余值计算缴纳,对于出租的房产,依照房产租金收入计算缴纳;④税率全国统一。

14、【A】质量策划的关键是制定质量目标并设法使其实现。质量目标是在质量方面所追求的目的，通常依据组织的质量方针制定，并且对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。

15、【C】传统的促销策略,第一步就是确定目标受众。

16、【D】前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响。这是前期物业管理最明显的特点。

17、【B】重点调查是一种非全面调查,它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。所选择的重点单位虽然只是全部单位中的一部分,但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重,调查这一部分单位的情况,能够大致反映被调查对象的基本情况。

18、【A】市场经济发展要求市场在资源配置中发挥基础性作用,政府的职能主要是弥补市场缺陷。【错因分析】对于市场在资源配置中发挥的基础性作用不清楚。

19、【C】本题考查社会经济制度变革的根本原因。在人类社会形态由低级向高级不断演进的过程中，社会基本矛盾的运动起着决定性的作用，是社会经济制度变革的根本原因。

20、【D】信托公司是指从事信托业务,充当受托人的金融机构。信托公司的业务主要是按照委托人指明的特定目的或要求,收受、经理或运用信托资金及信托财产。

21、【A】本题考查政府预算。政府预算的审查、批准和监督权在各级人民代表大会及其常务委员会。公历制从每年的1月1日起至同年的12月31日止为一个预算年度。

22、【A】本题考查制定营销策略要考虑的因素。顾客的需要及其变化趋势是制定营销策略要考虑的最重要的因素和出发点。【错因分析】对于制定营销策略的相关知识点记忆不正确。

23、【A】资金营运,是指企业的日常生产经营活动发生各种各样的资金收支。A公司支付B公司采购款属于企业采购材料的资金支出。

24、【C】差价是在指在通过房地产经纪促成的交易中,房地产出售人或出租人得到的价格或租金低于房地产真实成交价格或租金的部分。房地产经纪机构和房地产经纪人员不得吃差价。

25、【A】对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能用极差、标准差和方差这些离散程度的测度值直接比较其离散程度的。为消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测试值的影响,需要计算离散系数。

这10个家庭住房面积的众数为()。">26、【B】《中华人民共和国土地登记办法》规定,土地登记实行属地登记原则。申请人向土地所在地的县级以上人民政府国土资源行政主管部门提出土地登记申请,依法报县级以上人民政府登记造册,核发土地权利证书。但土地抵押权、地役权由县级以上人民政府国土资源行政主管部门登记,核发土地他项权利证明书。

27、【B】对于销售不动产,营业税税率为5%。城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额。城市维护建设税的税率为:纳税人所在地为市区的,税率为7%;为县城、建制镇的,税率为5%;为其他地区的,税率为1%,则该企业应纳城市维护建设税税额=600×5%×7%=2.1(万元)。

28、【D】投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中重大问题所进行的分析、判断和方案选择。

29、【D】本题考查管理的职能。组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。【错因分析】对于企业不同管理职能的具体作用记忆混淆。

30、【C】不稳定的、内容程序性弱的、员工工作的独立性高的工作,绩效衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法,如关键事件法;稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作的独立性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法;稳定的、内容程序性强的、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法,如行为锚定法。

31、【D】信息收集完成之后,消费者就要根据所掌握的产品知识,对被列入选择范围的不同品牌的产品进行评估和选择。在消费者眼中,产品就是一些特定属性的组合。例如,消费者欲购买一台电脑,他最关心的是电脑的内存、主频、外观和价格这四种属性。

32、【C】在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是不一样的。

33、【B】经常差额代表经常账户的收支状况,反映了实际资源的跨国转移状况,等于国民收入与消费、投资、政府支出等国内吸收之差。

34、【B】在职培训开发持续时间要比职前培训与开发长。对一个注重培训与开发的组织来讲,在职培训与开发会始终贯穿员工职业发展的全过程。

35、【C】

36、【B】题干中描述的是垂直管理原则的定义。

37、【B】小型企业的人力资源管理部门的设置特点是:①一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;②小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务。

38、【D】基本的培训与开发有:第一,对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度;第二,对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早地掌握工作要领和工作程序与方法;第三,对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件。

39、【D】我国的职业培训机构包括技工学校、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。

40、【C】该烟草制造商认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了生存又不得不这么做,是态度与行为不一致的一种表现,属于认知失调。

41、【D】存款成本主要包括:①利息成本;②营业成本,也称为服务成本,指除利息以外的其他成本,包括广告宣传、外勤人员工资、办公费及其他服务费用;③资金成本;④可用资金成本。

42、【A】物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对物业进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。物业管理服务的对象是业主和物业使用人。

43、【D】生产全球化使发展中国家有可能通过跨国公司产生的“溢出效应”促进本国生产力水平的提升。【错因分析】对于跨国公司产生的“溢出效应”的概念理解不正确。

44、【A】金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的部门、岗位和人员。它不仅要重视信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等传统风险,还应重视法律风险、声誉风险等更全面的风险因素。所以选项A正确。

45、【B】私募发行又称私下发行，就是发行者将证券定向售给有限的机构投资者，如保险公司、共同基金等。

46、【C】用人部门的经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人。在进行选择时,人们常把错误接受看得比错误拒绝更严重,因此,决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例:PCACC=A/(A+D)。在这里,PCACC是那些被雇用后工作令人满意的人在所有被雇用者中所占的比例。AD两项分别代表受雇后工作令人满意和不令人满意的人。

47、【D】本题考查统计数据的误差。无法消除,但事先可以进行控制或计算的误差是代表性误差。

48、【B】根据斯柯特矩阵(如下图所示),从人性观和环境这两个维度去考察,可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。前两个阶段虽然在人性观上大相径庭,但在环境观上都持封闭的态度。第三个阶段虽然有环境观上的进步,但在人性观上有短暂性的退步。只有在20世纪70年代以后,文化管理的兴起才将企业中对人的重视与以市场为导向的企业管理观念结合到一块,形成企业管理中的又一次飞跃。

49、【D】现代企业部门划分方法中，区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。

50、【A】判断房地产是否有泡沫的方法,是看房地产市场价格是否持续、越来越高地背离其理论价格。简单的衡量指标有房价与房租之比(又称“毛租金乘数”、“租售比价”)、入住率。

51、【C】本题考查名义利率和实际利率。实际利率=名义利率一通货膨胀率，所以通货膨胀率=名义利率-实际利率=9%-7%=2%。

52、【B】开放型经济与外向型经济有所不同。外向型经济以出口导向为主,总体上是一种政策性开放;开放型经济则以降低关税和提高资本自由流动程度为主,总体上实行中性化政策,是一种制度性开放。

53、【B】选项B,物业管理与社区管理的区别还体现在两者运行方式不同。物业管理采取的是业主自治管理与专业化物业管理相结合的运行方式;社区管理主要采取行政管理、互助管理的运行方式来实施管理。

54、【C】招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

55、【B】集中营销这一市场覆盖策略的优势是避免分散企业的资源,但其缺陷在于目标市场比较窄小。【错因分析】对于集中营销的缺陷记忆不正确。

56、【B】当前学术界比较认可的企业理财目标是企业价值最大化。从计量上来看,企业价值是企业未来一定年限内实现的报酬按照一定折现率折现后的现值。

57、【B】5/10表示在10天内付款可以享受5%的折扣。

58、【A】

59、【B】基本生产过程是核心，生产技术准备过程是重要的前提，辅助生产过程和生产服务过程为基本生产过程服务，并且为更好地实现基本生产过程创造条件。

60、【A】标准工时是法律规定的国家机关、社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作日,即劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时。

61、【C】本题考查社会生产过程中起决定作用的环节。在社会生产过程中生产是起决定作用的环节。

62、【D】头脑风暴的基础是两项原则:①迟延评判;②量变酝酿质变。

63、【A】期权交易的两个基本要素是价格和时间。

64、【C】

65、【A】变更劳动合同的情形一般包括:①经双方当事人协商,达成一致的;②订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的;③企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的;④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;⑤劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位另行安排工作的;⑥劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位的。

66、【D】

67、【C】本题考查国民收入分配的决定。国民收入分配的性质和形式是由生产资料所有制性质决定的。【错因分析】对于国民收入的相关知识点记忆错误。

68、【B】本题考查开放型经济。开放型经济以降低关税壁垒和提高资本自由流动程度为主，总体上实行中性化政策，是一种制度性开放。外向型经济以出口导向为主，总体上是一种政策性开放。

69、【C】本题考查法的生效时间。法律的生效时间主要有三种：第一，自法律公布之日起生效；第二，由该法律规定具体生效时间；第三，规定法律公布后符合一定条件时生效。

70、【C】按照所采用的计量尺度,可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。分类数据和顺序数据都说明的是事物的品质特征,是不能用数值表示的,通常用文字表述,其结果表现为类别,因而也可统称为定性数据或品质数据。数值型数据说明的是现象的数量特征,通常用用数值来表现,也可称为定量数据或数量数据。

71、【D】企业变革的驱动因素包括外部驱动因素和内部驱动因素。引起企业变革的外部因素可以归纳为以下四个方面:①技术;②政治、法律;③经济;④社会。引起企业变革的内部驱动因素可以归纳为以下三个方面:①企业目标的选择与修正;②组织职能的转变;③企业成员内在动机与需求的变化。

72、【B】存款客户向银行提取现金时,银行资产项目中的“现金”科目减少,同时负债项目的“储蓄存款”科目也减少。

73、【B】本题考查离散系数的相关内容。离散系数可以消除变量值水平和计量单位不同对离散程度测度值的影响。

74、【B】银团贷款是由获准经营贷款业务的一家或数家金融企业牵头，多家银行与非银行金融机构参加而组成的银行集团采用同一贷款协议，按商定的期限和条件向同一借款人提供融资的贷款方式。因此属于分散风险的风险控制方法。

75、【C】关键事件法将员工的工作行为与绩效评估结果联系在一起，使评价结果更加客观，因为它削弱了评估者主观偏见对于考核结果的影响。

76、【B】在当代经济活动过程中,按债权人与债务人结合的特点来划分,信用活动主要有两种基本方式,即直接信用和间接信用。

77、【D】假设开发法又称为剩余法、预期开发法、开发法,是预测估价对象开发完成后的价值和后续开发建设的必要支出及应得利润,然后将估价对象开发完成后的价值减去后续开发建设的必要支出及应得利润来求取估价对象价值的方法。因此,造成某宗房地产开发用地价值偏高的原因是预测的未来开发完成后的价值大。

78、【D】本题考现金发行

79、【D】途径一目标理论认为,高工作和高关系的组合,不一定是最有效的领导方式,领导方式应当依具体情况而定。当工作任务和工作方法不明确时,下级希望领导明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易地获得工作报酬。此时,应采用“高工作”的领导方式;当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时,应采用“高关系”的领导方式。

80、【B】企业内分工可以减少投入和增加产出，从而提高生产效率。

81、【D】签发支票必须记载以下事项:①表明“支票”的字样;②无条件支付的委托;③确定的金额;④付款人名称;⑤出票日期;⑥出票人签章。缺记上列事项之一的,支票无效。支票的金额、收款人名称,可以由出票人授权补记。

82、【A】培训与开发评估有反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。投资收益评估的目标是