《初级经济师》邳州市2024年高分冲刺试题含解析

《初级经济师》邳州市2024年高分冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．这个水平的评估指的是()。

A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

2．同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。

A、外部公平性B、个人公平性C、内部公平性D、集体公平性

3．在企业所制定的技术标准中,最基本和具有指导意义的是()。

A、基础标准B、方法标准C、安全标准D、产品标准

4．房屋租赁与房屋销售是()。

A、具有同一性和联系性B、都是房屋交换的基本形式C、前者是后者的基础D、都是房屋交换的特殊形式

5．前期物业管理最明显的特点是()。

A、经营风险较大B、前期管理职责是在新建物业投入使用初期建立物业管理服务体系并提供服务,介于早期介入与物业管理服务之间C、物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态D、前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响

6．海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。

A、让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择B、哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度C、使自己的行为不再与态度有冲突D、如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突

7．当工作发生差错时,不易分清责任,具有这种特点的组织结构形式是()。

A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

8．根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、工会D、劳动保障行政部门

9．房地产开发项目获得立项批准后,房地产开发企业取得建设用地规划许可证中所标明的土地面积是指()。

A、规划建设用地面积B、规划用地面积C、规划建设净用地面积D、代征城市公共用地面积

10．在使用统计表时,必要时可在表的()加上注释。

A、上方B、左方C、下方D、右方

11．政治环境、经济环境、自然环境等组织面临的是()环境。

A、具体B、特殊C、个别D、一般

12．下列关于房地产估价原则的作用,说法错误的是()。

A、可以使不同的估价者对于房地产估价的基本前提趋于不同B、对于同一估价对象在同一估价目的、同一估价时点的评估价值趋于相同或近似C、帮助估价者如何去思考和衡量估价对象的价值D、可以把估价对象的评估价值首先框定到一个合理的较小范围内

13．（）是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

A、证据安放B、证据收集C、证据审核D、证据保全

14．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定终结执行的情形是()。

A、申请人表示可以延期执行的B、案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的C、被执行人下落不明的D、追索赡养费案件的权利人死亡的

15．某单位职工人数增加2%，工资总额增加4%，则平均工资()。

A、增加2%B、减少2%C、增加1.96%D、减少1.96%

16．企业根据生产经营的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置等,以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作是()。

A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换

17．在汇率决定理论中,决定远期汇率的是()。

A、绝对购买力平价B、相对购买力平价C、未抛补利率平价D、抛补利率平价

18．比例税率一般适用于对()的课税。

A、商品劳务B、财产C、所得D、个人收入

19．接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的证券机构称为（）。

A、证券承销商B、证券经纪商C、证券自营商D、证券登记结算公司

20．只要存在商品经济，就必然存在的经济规律是()。

A、生产关系一定要适合生产力发展的规律B、价值规律C、剩余价值规律D、市场竞争规律

21．在法律解释的效力上，()的效力最高。

A、司法解释B、行政解释C、立法解释D、司法说明

22．劳动者获得的()收入不属于工资范围。

A、奖金B、加班费C、计划生育补贴D、津贴

23．签发行签发银行汇票，其贷记科目是（）。

A、活期存款——汇款单位B、汇出汇款C、联行往来D、应解汇款

24．IBM的开拓者小托马斯•沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。这说明了()。

A、人力资源是经济发展的主要力量B、人力资源是财富形成的关键C、人力资源是企业的首要资源D、人力资源是社会发展的关键

25．“金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的部门、岗位和人员”。这是指金融风险管理的()。

A、全面风险管理原则B、集中风险管理原则C、垂直管理原则D、独立性原则

26．负债类科目按（）可分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

27．存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过()办理。

A、一般存款账户B、基本存款账户C、临时存款账户D、专用存款账户

28．商业银行将持续不断的生产经营活动分割为连续相等的期间，据以结算盈亏，编制会计报表，从而及时地提供有关会计信息，这主要是基于会计核算的（）假定。

A、会计主体B、会计分期C、持续经营D、货币计量

29．工作满意度的均衡水平模型认为()。

A、每个员工的工作满意度水平基本保持恒定B、晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间C、工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平D、工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

30．（）是指公司为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益、投资风险等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。

A、筹资决策B、经营决策C、利润分配决策D、投资决策

31．当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。

A、高层岗位采取外部招聘B、技能性工作岗位采取内部招聘C、关键性岗位采取外部招聘D、低层次岗位采取外部招聘

32．下列关于商品的使用价值和价值的说法，错误的是（）。

A、商品是使用价值和价值的矛盾统一体B、使用价值是价值的物质承担者C、有使用价值的是商品D、使用价值和价值相互排斥

33．在间接标价法下,如果汇率值变大,则本币即期汇率()。

A、升值B、贴水C、升水D、贬值

34．我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。

A、18B、28C、25D、22

35．房屋租赁行为合法有效的凭证是()。

A、房屋所有权证B、验收合格证C、登记备案证D、房屋租赁证

36．关于汇率的标价方法,下列说法错误的是()。

A、直接标价法下,汇率的涨跌是以本币数量的变化来表示的B、直接标价法下,外汇升值,本币贬值C、间接标价法下,汇率值升降与本币升贬值反向D、直接标价法与间接标价法的汇率互为倒数

37．我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A、青少年享有就业的权利B、妇女享有与男子平等的就业权利C、保障残疾人就业的权利D、退役军人实行就业安置

38．下列各项中不属于特许经营的特点的是()

A、(法人)对商标、服务标志、独特概念、专利、经营诀窍等拥有所有权B、由同一公司所有,统一经营管理C、在授权合同中包含一些调整和控制条款D、受许人需要支付权利使用费

39．根据“格雷欣法则”,当市场上流通两种法定金融货币时,最终可能会使市场上()。

A、只有良币B、劣币与良币都不流通C、劣币泛滥D、金本位制度崩溃

40．在会计上，专指所有者权益中的投入资本的是（）。

A、经营B、资本C、收支D、债权

41．消费者在购买汽车时经历的购买决策过程属于()。

A、习惯型B、复杂型C、有限型D、无限型

42．出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据,称为()。

A、支票B、银行汇票C、银行本票D、商业汇票

43．根据“工作生活质量”的概念，为实现员工工作生活质量的提高，在人力资源管理方面出现了一些新的方法与途径，其中的核心是()。

A、保证劳动报酬的充分性和公平性B、提高员工对工作本身的满意度C、重视员工的职业生涯发展D、员工参与管理

44．集体土地变为国有土地的一般途径是()。

A、出让B、转让C、划拨D、征用

45．能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织忠诚度D、以上都不是

46．关于仲裁程序的说法，正确的是()。

A、仲裁必须开庭进行B、当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁C、仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解D、仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出

47．货币政策一般是由（）来制定和执行的。

A、商业银行B、各级政府部门C、中央财政部D、中央银行

48．排序法的缺点在于()。

A、成本低B、主观成分大C、无规律D、结构简单

49．商业银行监管的主要内容不包括()。

A、市场准入监管B、资本充足率监管C、存款保险制度D、监管增级体系

50．指标预测法的工作步骤有五步:①研究分析历史经济形势波动的主要原因和特点;②关注指标变化;③预测近期内经济形式或市场行情运行可能发生的重大变化;④设计经济指标体系(或给出预警界限);⑤采取相应对策。其顺序是()。

A、①④②⑤③B、②④①③⑤C、①④②③⑤D、②④①⑤③

51．（）是货币用来表现和衡量其他商品价值的职能。

A、流通手段B、价值尺度C、价格标准D、交换价值

52．企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是()。

A、同利型非正式组织B、联谊型非正式组织C、兴趣型非正式组织D、工会组织

53．如果规定每平方米土地征多少土地使用税,这种税率属于()。

A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率

54．在现代企业制度中,()为公司法定代表人。

A、总经理B、董事长C、董事D、职工代表大会

55．从本质上看,政府预算是()。

A、财政收支计划安排B、国家和政府意志的体现C、财政收支执行的总结D、收支表格

56．为世界各国广泛采用的财政支出的分类方法是()。

A、支出功能分类B、支出用途分类C、支出结果分类D、支出发生时间分类

57．下列关于内部招聘的陈述正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

58．盈余公积金包括_和_。()

A、法定盈余公积;任意盈余公积B、资本公积;任意盈余公积C、任意盈余公积;决议盈余公积D、自由盈余公积;有限盈余公积

59．个体的激动与进取是指()。

A、敢为性B、敏感性C、聪慧性D、紧张性

60．小马是一名收银员,他经常换工作地点,这是因为他处于()。

A、次等劳动力市场B、有组织的劳动力市场C、优等劳动力市场D、地区性劳动力市场

61．房地产开发企业必须具有符合()规定的注册资本。

A、县级人民政府B、省级人民政府C、县级以上人民政府D、国务院

62．在商品价值形式发展过程中,若一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上,这种商品的价值形式称为()。

A、简单的价值形式B、扩大的价值形式C、一般价值形式D、货币价值形式

63．金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是（）。

A、存款B、贷款C、放款D、投资

64．下列决策技术中,不是所有决策成员同时参加的是()。

A、头脑风暴法B、德尔菲技术C、具名团体技术D、阶梯技术

65．影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。

A、劳动力的需求和供给B、产品竞争程度和产品需求水平C、所属行业和企业规模D、员工的家庭经济负担

66．关于法的特征的说法,错误的是()。

A、法由统治阶级制定或认可B、法以权利和义务为内容C、法由国家强制力保证实施D、法是具有严格程序规定的规范

67．企业需要从外部招聘一名保洁人员,下列方法中最合适的是()。

A、媒体广告B、内部人推荐C、委托猎头公司寻找D、校园招聘

68．下列财务指标中，能够反映企业偿债能力的是（）。

A、应收账款周转率B、销售毛利率C、已获利息倍数D、资本积累率

69．审判解释与检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、最高院和最高检协商应报请全国人大常委会解释或决定。

70．企业以较强的研究与开发实力推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的开发战略是()。

A、紧随战略B、冒险战略C、进取战略D、保持地位战略

71．在我国,按照《证券投资基金法》的规定,基金托管人由依法设立并取得基金托管资格的()担任,具体负责基金资产的保管,并对基金管理人的运作进行监督。

A、证券公司B、商业银行C、人民银行及派出分支机构D、证券交易所

72．家庭小型化将导致()。

A、住宅市场化B、住宅产业化C、住宅商品化D、住宅需求增加

73．某企业为增值税一般纳税人，2014年5月该企业销售额为7000万元，按照增值税基本税率计算，该企业本月的增值税销项税额为（）万元。

A、1190B、210C、910D、1750

74．调查某地的耕地面积适用的方法是（）。

A、全面调查B、连续调查C、非全面调查D、不连续调查

75．供应短期货币资金,主要解决短期资金周转过程中资金余缺的融通问题,所流通的金融工具的期限在1年以内,这是指()。

A、股票市场B、货币市场C、资本市场D、银行信贷

76．下列选项中，会产生登记性误差的是()。

A、样本容量不足B、抽取样本时没有遵循随机原则C、汇总错误D、样本结构与总体结构存在差异

77．用来反映现象总体数量状况的基本概念是()。

A、总量指标B、统计指标C、相对指标D、平均指标

78．在进行重点调查时，应选择的调查单位是（）。

A、有典型意义的单位B、就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位C、主动参与调查的单位D、随机抽取的单位

79．只设甲级的工程勘察资质为()。

A、工程勘察综合资质B、工程勘察专业资质C、工程勘察劳务资质D、工程勘察成本资质

80．剥削制度、两极分化的深刻经济根源在于（）。

A、生产资料私有制B、生产资料公有制C、等级制度D、生产关系复杂

81．一个开户单位只能在一家商业银行开立一个（），办理现金收付业务。

A、基本存款账户B、临时存款账户C、专用存款账户D、保证金账户

82．在产品订单稳定的情况下,决定一家企业的工资支付能力的主要因素是()。

A、该企业的生产率B、该企业的所在地区C、其他企业的生产率D、该企业的员工总人数

83．某城市去年人均收入资料如表所示：该城市的中等收入人口占总人口的（）。

A、40%B、85%C、96%D、45%

84．关于信用风险的说法,错误的是()。

A、信用风险是指交易对象无力履约的风险B、信用风险只存在于贷款业务中C、发放关联贷款可能会造成信用风险D、承兑业务可能会造成信用风险

85．按照分工与专业化发展的顺序，第一种专业化形态是（）。

A、部门专业化B、产品专业化C、零部件专业化D、工艺专业化

86．假设在国际金融市场上，美元的利率为2%，欧元的利率为3%，根据抛补利率平价理论，则美元对欧元（）。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

87．国有独资公司的组织形式是（）。

A、集体企业B、合伙企业C、股份有限公司D、有限责任公司

88．企业在选择组织结构形式时,不需要考虑的因素是()。

A、企业经营发展战略B、企业文化C、企业的生产技术和工艺D、企业领导者的年龄结构

89．关于招聘信息发布原则的说法,错误的是()。

A、应做到一般公众都了解招聘信息B、应面向特定人员发布招聘信息C、应发布真实的招聘信息D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

90．下列网络调查法中,属于被动调查的是()。

A、站点法B、电子邮件法C、随机IP法D、视频会议法

91．社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始。

A、经济基本B、上层建筑C、生产力D、生产关系

92．让优秀的人加入到企业中来,描述的是人力资源管理的()功能。

A、维持B、吸纳C、开发D、激励

93．在用样本数据进行推断时所产生的随机误差是（）。

A、代表性误差B、登记性误差C、不能控制和计算的误差D、可以消除的误差

94．房地产税收的依据是()。

A、房地产的市场价格B、经营房地产所获利润C、房地产价值的大小D、经营房地产的收益

95．某企业因生产急需流动资金,将一张面额为50万元,距到期日尚需126天的票据以7%的年贴现率卖给银行,企业能获得的贴现款为()元。

A、514194B、504194C、497750D、487750

96．社会积累基金中最主要的部分是（）。

A、社会保障基金B、扩大生产基金C、国家管理基金D、社会后备基金

97．实验调查法的优点不包括()。

A、具有一定的可靠性B、具有一定的主动性C、具有一定的精确度D、具有一定的时间性

98．土地使用者需要改变出让合同约定的土地用途,应当经()批准。

A、城市规划行政主管部门和建设行政主管部门B、出让人和房地产管理部门C、出让人和城市规划行政主管部门D、房地产管理部门和建设行政主管部门

99．人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己单独进行时更好,这属于()。

A、社会促进B、社会管理C、社会懈怠D、社会平均劳动小时

100．社会主义再生产的典型特征是()。

A、外延扩大再生产B、扩大再生产C、内涵扩大再生产D、简单再生产

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。培训与开发的目的是提高能力，而能力是通过行为表现出来的。

2、【B】薪酬设计应遵循公平性的原则,它分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同;②内部公平性,指同一企业中不同职位所获得薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;③个人公平性,指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬与各自的贡献比值应大致相等。

3、【A】基础标准是针对生产技术活动中的一般共性问题,根据最普遍的规律制定的基础规则,是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。

4、【A】

5、【D】前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响。这是前期物业管理最明显的特点。

6、【B】根据海德尔的平衡理论,态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度。

7、【B】矩阵制的缺点有:①由于在管理关系上的双重性,难免在领导指挥上发生矛盾;②当工作发生差错时,也不易分清责任;③由于组织中的成员不是固定的,因而容易产生临时观念,对工作有一定影响。

8、【C】根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是工会。

9、【B】规划用地面积通常称为总用地面积,是指房地产开发项目获得立项批准后,取得的建设用地规划许可证中所标明的土地面积,包括规划建设用地面积和代征城市公共用地面积,即:规划用地面积=规划建设用地面积+代征城市公共用地面积。

10、【C】在使用统计表时,必要时可在表的下方加上注释,特别要注意注明资料来源。

11、【D】组织环境可分为组织外部环境和组织内部环境,而组织外部环境又包括一般环境和具体环境。其中,一般环境又称宏观环境,是指在某一特定社会时期内,对所有组织均能产生影响的外部因素,包括政治法律环境、经济环境、技术环境、社会文化环境和自然环境。

12、【A】房地产估价原则可以使不同的估价者对于房地产估价的基本前提具有认识上的一致性,对于同一估价对象在同一估价目的、同一估价时点的评估价值趋于相同或近似,帮助估价者如何去思考和衡量估价对象的价值,如何把估价对象的评估价值首先框定到一个合理的较小范围内,然后结合估价方法的定量分析,就可以评估出一个更加精准的价值。

13、【D】证据保全是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

14、【D】在执行过程中,引起执行终结的情况有:①申请人撤销执行申请的;②据以执行的法律文书被撤销的;③作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;④追索赡养费、抚养费、抚育费案件的权利人死亡的;⑤作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;⑥人民法院认为应当终结执行的其他情形。执行终结,应当由人民法院作出裁定,当事人不能提起上诉,也不能申请复议。选项A、B、C均属于应当裁定中止执行的情形。

15、【C】职工人数增加2%，工资总额增加4%，则平均工资：(1+4%)÷(1+2%)=1.0196，即平均工资增加0.0196，及1.96%。

16、【B】设备改造,是指企业根据生产经营发展的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置、新附件等,以改变旧设备的落后结构,改善旧设备的技术性能,提高其生产率。

17、【D】抛补利率平价理论讨论的是远期汇率的决定。该理论认为,投资者可以在本国投资,也可以在外国投资,这取决于国内外的投资收益率,如果收益率有差异,就会存在获得无风险收益的套利机会,资本就会从低收益率国家流向高收益率国家,直至两国收益率相等才达到平衡,这时的汇率就是均衡汇率。

18、【A】本题考查比例税率的相关概念。比例税率一般适用于对商品劳务的课税。

19、【B】证券经纪商是接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的经营机构，其主要职能是为投资者提供信息咨询、开户、接受委托代理买卖、过户、保管、清算、交割等服务；证券自营商是自行买卖证券，从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构。

20、【B】只要存在商品生产和商品交换，价值规律就必然存在并支配着商品生产和流通的全过程。

21、【C】立法解释是行政解释和司法解释的基础；在法律解释的效力上，立法解释的效力最高，其他国家机关对法律的解释效力低于立法解释。

22、【C】劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

23、【B】签发行签发银行汇票，其贷记科目是“汇出汇款”，选项A是其借记科目。

24、【C】IBM的开拓者小托马斯?沃特森说：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。”由此可以看出，人力资源是保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源。

25、【A】金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的部门、岗位和人员。它不仅要重视信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等传统风险,还应重视法律风险、声誉风险等更全面的风险因素。所以选项A正确。

26、【A】本题考查负债类科目分类。负债类科目按负债的偿还期限可分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目。

27、【B】基本存款账户是存款人的主办账户,存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应该通过该账户办理。

28、【B】会计分期假定是指企业将持续不断的生产经营活动分割为连续、相等的期间，据以结算盈亏，编制会计报表，从而及时地提供有关财务状况、经营成果的会计信息。

29、【D】均衡水平模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平，但满意度最终还会回复到均衡水平，也就是说，工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动。

30、【D】投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中重大问题所进行的分析、判断和方案选择。

31、【D】

32、【C】本题考查商品的使用价值和价值。价值是商品的本质属性，仅仅有使用价值而没有价值的物品也不是商品。

33、【A】间接标价法以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币来表示汇率。目前只有美国、英国和其他英联邦国家采取间接标价法。与直接标价法相反,汇率值升降与本币升贬值同向。如果汇率值上升,则说明外汇贬值,本币升值。【错因分析】对于间接标价法中的相关知识点掌握不牢固。

34、【C】我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国政府批准的14个国际劳工公约。20世纪80年代中期以来,我国有计划地开展了国际劳工公约的研究,并根据我国的具体情况先后批准了11个公约。截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约25个。

35、【D】出租人向管理部门提出申请,领取《房屋租赁证》。房屋租赁证是租赁行为合法有效的凭证,可以作为公安部门办理户口登记的凭证之一。

36、【C】选项C,间接标价法下,汇率值升降与本币升贬值同向,与外币升贬值反向。

37、【A】特殊就业群体的平等就业措施主要包括:①妇女享有与男子平等的就业权利;②各民族劳动者享有平等的劳动权利,用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾;③保障残疾人就业的权利;④传染病病原携带者就业的权利;⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

38、【B】特许经营具有的特点:①(法人)对商标、服务标志、独特概念、专利、经营诀窍等拥有所有权;②权利所有者授权其他人使用上述权利;③在授权合同中包含一些调整和控制条款,以指导受许人的经营活动;④受许人需要支付权利使用费和其他费用。选项B属于直营连锁经营的特点。

39、【C】所谓“格雷欣法则”,就是指在双本位货币制度下,出现“劣币驱逐良币”的现象。两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时,实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通,实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。【错因分析】对于“格雷欣法则”的相关知识点掌握不牢固。

40、【B】本题考查会计核算的具体内容。会计上所说的资本专指所有者权益中的投入资本，包括实收资本和资本公积。

41、【B】复杂型是消费者介入程度很高,品牌差异很大的决策情形。有些产品或服务的购买频率低,消费者不太了解它们的相关信息,又缺乏购买经验,购买风险还很大。因此,消费者就会投入很大的资源收集信息,反复进行方案对比,慎重进行选择和购买决策,而且购后的结果还会影响自己下一次的和其他人的购买决策。消费者在购买汽车、家庭房屋装修等产品和服务时一般都会经历复杂型的购买决策。

42、【D】选项A,支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据;选项B,银行汇票是出票银行签发的,由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人确定金额的票据;选项C,银行本票是银行签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款入或者持票人的票据。

43、【D】员工参与管理是提高员工工作生活质量的核心。

44、【D】

45、【B】工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。A项,工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。C项,组织忠诚度又称组织承诺,是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度,是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

46、【D】《仲裁法》第39条规定，仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。根据《仲裁法》规定，当事人约定的仲裁事项不得超出法律规定的仲裁范围，即仲裁事项应当是平等主体的当事人产生的财产纠纷，且以当事人有权处分的民事权利为限。超出法律规定的仲裁协议无效。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。如果当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解未达成协议的或者在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

47、【D】本题考查货币政策。货币政策一般是由中央银行来制定和执行的。

48、【B】排序法又称简单排序法、序列法或部门重要次序法,其缺点是:①由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大;②只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值;③仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

49、【D】商业银行监管的主要内容包括市场准入监管、资本充足率监管、流动性监管、信贷风险监管、监管评级体系、存款保险制度、危及银行救助与关闭等。

50、【C】指标预测法的工作步骤:①研究分析历史经济形势波动的主要原因和特点;②设计经济指标体系(或给出预警界限);③关注指标变化;④预测近期内经济形式或市场行情运行可能发生的重大变化;⑤采取相应对策。

51、【B】本题考查货币的职能。货币的职能有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段、世界货币五种，其中价值尺度是指货币充当表现和衡量一切商品价值量大小的尺度。

52、【C】嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。他们在业余活动中一般不议论企业的工作,主要为了寻求共同的乐趣而交往。

53、【A】本题考查税率的表现形式。按照面积征收固定的税额属于固定税率。

54、【B】董事会是公司的经营决策机构,由股东大会选出,维护出资人权益,对股东大会负责,执行股东大会决议,决定公司的经营计划和投资方案,任免公司总经理,并对他们的业绩进行考核和评价。董事长为公司法定代表人。

55、【B】本题考查政府预算的基本涵义。从本质上看,政府预算是国家和政府意志的体现。【错因分析】对于政府预算的本质内容把握不牢固。

56、【A】国际通行的统计分类方法有财政支出功能分类和财政支出经济分类。

57、【A】B项,为了公平、公正的选拔人才,内部招聘应公开化,面向全体员工;C项,外部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工;D项,一般来说,企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

58、【A】盈余公积金是指金融企业按照规定从税后利润中提取的,用于自我发展的一种积累,包括法定盈余公积、任意盈余公积和法定公益金。按我国现行规定,法定盈余公积按税后利润(减弥补亏损)的10%提取,累计达到注册资本的50%时,可不再提取。任意盈余公积可按照公司章程或股东会议的决议提取和使用。

59、【D】敢为性指个体冒险和少顾虑的特性,高分代表鲁莽,低分代表畏怯;聪慧性指个体有才华,善思考的特性,高分代表智慧和有才识,低分代表迟钝和学识浅薄;敏感性指个体的娇生惯养和感情用事的特性,高分代表敏感与优柔寡断,低分代表理性沉着。紧张性：指个体的激动与进取，高分代表紧张兴奋，低分代表心平气和。

60、【A】次等劳动力市场的特征是:就业不稳定,工资率较低,工作条件较差,工作的社会地位也较低。这种市场通常包括饭店中的一般性服务工作、零售商店店员、建筑业中的杂工以及私人家务劳动提供者等的劳动力市场。

61、【D】《城市房地产管理法》第三十条规定,设立房地产开发企业应该具备的条件之一是:有符合国务院规定的注册资本。

62、【B】从商品交换的发展历史来看,价值形式的发展经历了四个阶段:①简单或偶然的价值形式,即一种商品的价值偶然地、个别地表现在另一种商品上;②扩大的价值形式,即一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上,这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结;③一般价值形式,即一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上(价值形式发展过程中的一个飞跃);④货币价值形式,当一般等价物最终固定在一种商品上时,这种商品就成为了货币,这种价值形式就是货币形式。

63、【A】金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是存款。

64、【D】阶梯技术由罗森伯格提出,它不是所有决策成员同时参加的。在使用阶梯技术时,团体成员是一个一个加入的,比如一个由5人组成的团体在利用阶梯法时,先由两个成员讨论,等他们达成一致后,第三个成员再加入。加入之后先由他向前两个人陈述自己的观点,最后三个人一起讨论,直到达成共识。第四、五个成员也以同样方式加入,最终整个团体达成一致方案。

65、【D】薪酬水平的确定受到企业内外部多方面因素的影响，从劳动力市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是劳动力的需求和供给；从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是竞争程度和产品需求水平；从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素则是企业战略、所属行业、企业规模和价值观等

66、【A】本题考查法的特征。法的特征有:①法是一种特殊的社会规范;②法由国家制定或认可;③法以权利和义务为内容;④法由国家强制力保证实施;⑤法在国家权力管辖范围内普遍有效,具有普遍性;⑥法是具有严格的程序规定的规范。

67、【B】内部人推荐是指由企业内员工推荐企业的其他员工或企业外部人员。由于推荐人对应聘人员的素质状况比较了解,对工作及企业的性质也有相当的了解,所以他们已经利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析。同时由于自己介绍来的员工质量会影响到自己在组织中的声望和地位,因此推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训工作和控制作用。而被介绍来的新员工会觉得自己不仅应该受到组织的约束,还要对得起为他介绍工作的人,对他们而言也会多一点控制因素。所以,内部人推荐的招募方法往往非常有效。

68、【C】已获利息倍数=息税前利润÷利息支出。息税前利润是指净利润、所得税、利息支出三项之和。利息支出可用利润表中的“财务费用”数据。已获利息倍数可以反映获利能力对债务偿付的保证程度。

69、【C】审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会。【错因分析】对于审判解释与监察解释的相关知识点记忆不清楚。

70、【C】进取战略是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。实力雄厚的大企业可选择这种战略。

71、【B】在我国,基金托管人由依法设立并取得基金托管资格的商业银行担任,具体负责基金资产的保管,并对基金管理人的运作进行监督。公司制基金是按照《公司法》组成的以盈利为目的的投资于有价证券的投资公司。

72、【D】一般来说,随着家庭人口规模小型化,即家庭平均人口数的下降,家庭数量增多,所需要的住房总量将增加,房地产价格有上涨的趋势。

73、【A】本题考查增值税的计算。应纳增值税销项税额一销售额×适用税率=7000×17%=1190（万元）。

74、【D】本题考查统计调查的种类。不连续调查是间隔一个相当长的时间（通常是一年以上）所作的调查，一般是为了对总体现象在一定时点上的状态进行研究。如生产设备拥有量、耕地面积等。

75、【B】本题考查货币市场的概念。

76、【C】登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。调查者所造成的登记性误差主要是调查方案中有关的规定或解释不明确导致的填报错误、抄录错误、汇总错误等。

77、【B】本题考查统计指标的概念。统计指标是用来反映现象总体数量状况的基本概念。

78、【B】本题考查重点调查中的重点单位。在重点调查中重点单位虽然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重。

79、【A】工程勘察综合资质只设甲级,获得该甲级资质勘察设计的单位可承接各类工程勘察业务;工程勘察专业资质根据工程性质和技术特点设立类别和级别,取得相应类别和级别的勘察设计单位可承接同级别相应专业的工程勘察业务;工程勘察劳务资质不分级别,获得该资质的单位可承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作。

80、【A】本题考查社会主义的本质及其根本任务和目的。剥削制度、两极分化的深刻经济根源是生产资料私有制。要消灭剥削、消除两极分化，必须铲除生产资料