2024广西钦州市浦北县事业单位招聘174人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

2024广西钦州市浦北县事业单位招聘174人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、以下有关公文印章的说法不正确的是（）。A：上不压行文，下压成文日期，且“骑年盖月”B：联合行文时所有机关都要署名和盖章C：所有的公文都必须要盖印章D：公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符正确答案选项：C解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。这就要求对同一文件按不同形式依次排序后再用相同方法盖章，这样才不会出现重复问题。A、B两项正确，《党政机关公文格式》规定:“单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切，每排印章两端不得超出版心，首排印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。”上述三项内容均属文种问题。C项错误,D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三项规定:“印章。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”二、关于公文中常用术语的定义及其使用范围文种不同而所用术语也不尽相同。由于的存在，故本题选择C。2、下列哪项不属于常用的战略分析工具？（）A：SWOT分析B：通用矩阵C：波士顿矩阵D：平衡记分卡正确答案选项：D解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在具体运用时可根据具体情况选用不同方法进行分析和评价。战略分析工具是指在企业战略咨询及管理咨询实务中广泛采用的一系列分析方法，其中包括SWOT分析、通用矩阵、波士顿矩阵等，这些方法可以帮助企业更好地制定战略并提高管理效率。这种方法能清楚地说明企业所面临的内外部环境以及自身所处的地位，并找出这些条件之间的相互关系。对于A项，我们可以采用SWOT分析法，即将与研究对象密切相关的各种主要内部和外部因素进行详尽的调查和列举，以便进行态势分析。用这种方法来描述企业所处的环境及其所面临的挑战或机遇时，可使决策者明确自己的位置并制定相应策略，从而有效地控制环境的变化。其中,S代表Strength（优势）,W代表Weakness（弱势）,O代表Opportunity（机会）,T代表Threat（威胁）。同时，还可以用这个矩阵来衡量企业的整体经营状况。对于B项的评估，通用矩阵法中的GE矩阵可根据企业在市场上的实力和所处市场的吸引力进行综合评估，同时也能揭示一个公司事业的长处和短板。它是一种用来分析企业发展状况最有效、最实用的方法之一。对于C项，我们可以使用波士顿矩阵，也被称为市场增长率-相对市场份额矩阵。该矩阵的纵坐标表示市场增长率，而横坐标则反映了我们企业产品在市场中的相对份额。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合，企业的业务可分为四类，其中包括销售增长率和市场占有率均达到“双高”水平的明星类产品；对于那些属于瘦狗类的产品，其销售增长率和市场占有率均呈现出“双低”的趋势；针对问题类产品，其销售增长率呈现出较高的趋势，但市场占有率却相对较低；在企业经营中，如果不能准确地把握市场机会，就可能造成重大经济损失甚至破产。针对金牛类产品，其销售增长率不尽如人意，但市场占有率却相当可观。平衡计分卡是一套以战略目标为主线的业绩评价系统，它通过对企业关键成功因素进行全面评估，进而提出相应改进建议。平衡计分卡是一种全新的绩效管理体系，它从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度出发，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，以确保战略的有效实施。在应用过程中必须根据企业自身情况选择适当方法进行调整。这一工具并未被广泛应用于战略分析领域。目的在于通过对企业战略管理中存在问题进行深入分析研究，找出解决问题的途径和方法，建立科学有效的绩效考核体系，促进公司战略目标实现。由于的存在，故本题选择D。3、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。A：工作人员受到撤职处分B：工作人员连续旷工10个工作日C：工作人员连续两年年度考核基本合格D：工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日正确答案选项：D解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。受原单位辞退决定和被撤销单位辞退决定两种情形之一者，在该期间内不得从事与本单位工作有关的其他业务活动。A项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告,6个月；记过,12个月；降低岗位等级或者撤职,24个月。”如果是因违反国家法律、行政法规和规章受到行政拘留等行政处罚，则应视为对受罚人作出了纪律处分。在被罢免的24个月内，合同关系并未被解除。在此条件下，本人认为，受雇于事业单位人员的单位应与本人协商，如果没有明确约定，可参照本案例中关于解聘和辞退双方权利与义务内容来进行判断。B项错误,D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”本考点是考查考生对相关概念和原理掌握程度的综合题型之一。C项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”由于以上原因造成本单位人员辞职、辞退或被解聘等情形时，应当依法给予相应处理，否则将影响其正常工作和生活秩序。由于的存在，故本题选择D。4、针对民众高度关注的环境污染问题，《人民日报》发表时评指出，只有排污企业有所敬畏，政府部门有所作为，才能缓解民众焦虑，保障环境安全。下列属于政府应有的作为的是_____。①市农业部门加大对绿色种植技术的推广力度②市教委下发对在校生开展环保教育的通知③市环保局调查企业污水排放情况④市委宣传部开展环保征文活动A：①②③B：①②④C：②③④D：①③④正确答案选项：A解析："市农业部门，教委(教育局)，环保局"均为政府部门，其行为反映了政府的行动，123与题意相符；"市委宣传部"作为党的组织而非政府部门，其职能与题意存在不符之处。在经济建设中，政府应发挥主导作用。所以A项是对的，BCD是错的。在实际工作中，对这一问题应予以重视和纠正，并将其作为一个重要课题加以研究解决。由于的存在，故本题选择A。在当前改革、开放和建设社会主义市场经济形势下，如何加强思想政治工作？5、公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。A：退回呈报的文秘部门并说明理由B：退回交办的文秘部门并说明理由C：置之不理D：向上级报告正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。办文者在接到批示之日起六个月内未办或未按程序办事的，应向承办人员作出书面答复。根据《国家行政机关公文处理办法》第三十三条规定，承办部门在收到交办的公文后，应立即着手处理，不得拖延或推诿，以确保及时高效的处理。办文人员接到督办事项通知后，应立即将情况向有关领导报告。在处理紧急公文时，必须严格遵守时限要求，如果遇到任何困难，必须立即提供详细的解释。否则将影响到工作秩序和办事效率，甚至可能导致错误或严重后果。对于那些不在本单位职权范围内或不适宜由本单位办理的事项，应立即将其退回至交办的文秘部门，并详细说明原因。紧急公文是指在紧急情况下必须采取紧急措施才能决定或实施的事项。由于的存在，故本题选择B。6、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定，工作人员年度考核的结果不包括（）。A：优秀B：良好C：合格D：不合格正确答案选项：B解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此本试题主要考察考生对单位各项管理制度及岗位工作要求了解情况，以及综合分析能力，是一次综合性考试。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”在实际工作中，对不同岗位上工作人员进行绩效考核是一项重要且必要的管理工作，但由于我国目前还没有建立起科学、完善、统一的绩效考核体系。由于的存在，故本题选择B。7、联合行文时，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称：A：左侧B：右侧C：上方D：下方正确答案选项：B解析：此题旨在考察您对公文格式的理解和掌握。发文机关标志位于版心的中央位置，下边缘至正文下方边线处与文本垂直或平行放置。按照《党政机关公文格式》7.2.4,发文机关标志的规定，发文机关应全称或规范化简称加上"文件"二字，或用发文机关全称或规范化简称。发文机关标志的位置应与文种相对应，并尽量靠近正文中有关内容的表述或说明部分，以便于读者阅读和理解。发文机关标志居中排布，从上边缘到版心上的边缘35mm.建议采用小标宋体字并以红色为主，以醒目，美观，庄重为原则。若无主办机关的，则应按照发文机关的正式文种依次标出。在联合行文时，若需要同时注明联署发文机关的名称，通常应将主办机关的名称置于首位；标题和正文之间应留有一定的空格，以便读者阅读与检索。若有“文件”二字，宜置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准，上下居中排布，以确保信息的准确性和规范性。由于的存在，故本题选择B。8、事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。A：集体协商B：调查问卷C：公示制度D：职工代表大会正确答案选项：D解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在实际工作中,“人事争议解决机制”这一概念的含义并不明确，容易导致对人事争议处理方法选择错误。《事业单位人事管理条例》第四条规定:“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”由于的存在，故本题选择D。9、总结写作中一般使用的称谓是：A：本B：贵C：该D：均可正确答案选项：A解析：本次考试旨在审查与事务相关的公文。在这里我们将这种工作总结称为事务性公文。在工作进入某一阶段或结束时，必须对所从事的工作进行深入的分析和研究，以确认成果、发现问题、总结经验教训、提高认知水平、明确方向，从而更好地推进工作。工作总结是一种重要的档案材料。将这些事项以文字的形式呈现，即为工作的综合总结。在这个过程中，通过自己的观察和思考，使头脑中积累起来的知识得以充实，思想得到升华。总结的撰写过程，不仅是对个人社会实践活动的反思，更是人们认知水平的提升之路。这样写起来才有说服力和感染力。在撰写工作总结时，必须以第一人称的方式呈现。在此基础上，写出自己认为有价值或具有普遍意义的观点和意见。我们需要以本单位和本部门的视角来撰写。写好了才能把经验上升为理论，使之系统化和理论化，从而指导今后的工作实践。由于的存在，故本题选择A。文章以一个实际问题为背景，通过对相关信息进行收集和分析，运用科学方法提出解决问题的方案并加以实施，从而达到提高工作效率及质量的目的。；10、公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法，正确的是（）。A：请示上报的同时，抄送给下级机关B：受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关C：公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关D：可将联合发文的单位作为抄送机关正确答案选项：B解析：本题旨在考察考生对于行文规则的理解和掌握程度。不能将此问题理解为对某一具体公文进行批转或转发。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”因此，可以认为受一双重领导的机关发文是必须的，但不能说它不可能抄送下级或其它单位，更不能说它只能抄送某一级别的文件材料。B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第六项规定:“受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”由于C、D项存在错误，故公文不得抄送至其下级机关，同时请示也不得抄送至其下级机关；（2）抄送机构应当避免将公文转抄或转送至其他机构，以确保其高效传递；（3）所有与公文办理无关的机构，均不得进行抄送；（4）各地区、各部门应当遵守公开发布的公文的规定，不得对其进行任何形式的复制或转发；（5）在联合发文的情况下，联合发文的单位并非作为抄送机构。由于的存在，故本题选择B。11、根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。A：扬长避短，各尽所能B：用人不疑，疑人不用C：适度用人，职能相称D：合理流动，适才所用正确答案选项：C解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。“避其所短，扬其长”,就是在使用中尽量照顾到不同情况下的需要。领导者在运用人才时，必须遵循人才的数量和职能的匹配原则，以确保人才的有效利用；“防患于未然，未雨绸缪”就是防止和减少失误，把损失降到最低限度。（2）充分发挥长处，避免短处，以达到最佳效果的准则；“适当用人”就是让人才有用武之地，充分发挥出他们应有的作用。（3）信任他人，不怀疑他人的真实意图是我们的基本原则；因此，企业必须把选拔任用优秀人才作为一项重要任务来抓，做到既能充分发挥他们的特长、优势，又不挫伤他们的积极性，从而实现企业效益最大化。（4）遵循合理的组合原则，以达到整体效能的最大化；这两个项目都有一定道理。（5）广纳英才，涵盖五洲四海；这也说明了人才是企业发展最重要、最宝贵的资源之一。（6）在人员流动时，应当遵循适才适所的原则；（7）秉持着对人才的珍视和对帮助的关切之心，我们恪守着这一原则；（8）注重培养与养护的有机结合，以达到最佳效果。在A项错误中，每个人都应该充分发挥自身的长处和优势，同时避免或克服自身的缺陷和不利条件，以最大限度地发挥自己的才能和潜力。在B项错误中，我们应该给予下属更多的信任和信任，让他们勇于尝试和探索，而不是一味地干涉和排除问题。C项正确，即根据每个人的能力水平和职责范围，制定相应的岗位安排，以实现适度用人和职能相称的目标。人类之间的差异是一种客观存在，只有在最具潜力的职位上才能发挥出最大的才能，从而获得最佳的表现和当选机会。为了实现“合理流动，适才所用”的目标，企业管理者需要通过跨部门的人才互通和调整，以适应生产结构的变化，从而更好地发挥人才的才能，找到自己的位置并加以排除。由于的存在，故本题选择C。12、不适合用通报的是（）。A：申请批准B：传达情况C：表彰先进D：批评错误正确答案选项：A解析：本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。此条中的通报是指各级机关或部门根据需要向上级主管部门报送有关会议、活动等方面内容的文件。《党政机关公文处理工作条例》第八条:“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”因此，对于B、C、D三个项目，应当采用通报方式进行处理。在此不讨论。在申请批准过程中，A项存在错误，因此需要使用请示文种进行处理。本案例中的“不”是指在法律上或行政法规规定之外的其他情况下不能被作为判断事实依据。由于本题为选非题，因此正确答案为A。13、关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。A：要有很强的理论性B：一定要用分条列项的形式表述C：要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右D：要求首先讲清形势，说明意义正确答案选项：C解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。简报是一份内部小报，它以简洁、灵活、高效的书面形式传递某一方面的信息，具有汇报性、交流性和指导性等特点，同时又保持着简洁、精准、迅速、新颖、实用、生动和连贯等特质。对于A项错误，其理论深度要求较高，通常需要进行长时间的分析，因此不宜采用简报的形式呈现。如报道了某市发生一起食物中毒事故的情况，就可将此作为主要议题来写。对于B项错误，简报的内容应当呈现出高度的概括性和精确性，每篇文章仅反映一个主题，且必须表达出明确而鲜明的观点。如果涉及到重要政策或领导讲话等重大事项时，则可适当放宽写作规范，增加表述深度。根据简报的特点和应用范围，对于C项，应当采用简明精炼的表达方式，突出重点，控制字数在千字左右，以确保信息的准确性。不能使用“是”,也不需要说明理由。D项错误，简报的措辞应当简练明了，毫不拐弯抹角，直截了当地陈述事实。由于的存在，故本题选择C。14、关于行政责任与行政权力，下列说法错误的是（）。A：行政责任是行政权力正确有效运行的前提B：行政权力是行政责任的内在实施条件C：行政责任源于行政权力，并高于行政权力D：行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件正确答案选项：C解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。在行政过程中，行政主体通过行使一定的权力，对行政行为进行控制，以达到自己目的。在行政权力的正确、有效运行中，行政责任扮演着不可或缺的角色；从本质上讲，行政权力具有公共性，因此它既包括一般意义上的行政权力又包括国家行使公共权力时的具体行政行为，同时还包含行政人员从事特定活动中的某些义务和责任。（二）行政责任的履行必须依赖于行政权力的有效行使；（三）为实现政府职能，必须合理配置行政权力和行政责任，这是不可或缺的条件。在C项错误中，我们发现行政权力实际上是一种对应于行政责任的权力，它既不是没有行政责任的行政权力，也不是没有行政权力的行政责任。从这个意义上说，行政行为和行政法律规范都具有公法属性，因而行政责任也应属于公法责任范畴。行政管理机关或行政管理者在行使职权时所承担的职责和任务，被称为行政责任。本文从理论上对行政主体的行为和行政机关的行为进行了比较分析，认为在我国建立行政法律责任制度是必要的、可行的，并提出了一些具体建议。鉴于行政权力的公共性，行政责任的本质在于其属于一种公共责任，这一点毋庸置疑；就产生行政责任而言，其产生源于行政职权关系所衍生的一种责任；就行政职责的规模而言，行政职责是一种相对于行政权力的责任。由于的存在，故本题选择C。15、使事业单位组织对社会和集体的需求做出及时反应，社会通过自己的内在机制为社会成员提供公共物品和服务的事业单位管理模式是()。A：政府控制模式B：社会自治模式C：政府指导模式D：社会选择模式正确答案选项：D解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此，事业单位的改革必须从行政体制入手进行创新。在传统的事业单位管理模式下，政府作为一种权力的衍生物，扮演着经营者、所有者、管理者等多重角色，导致各类事业单位不得不接受国家机构的领导，成为政府的附庸，而政府控制则贯穿于整个事业单位的运作过程中。事业单位是一个具有公共性特征的组织，它必须遵循一定的原则进行活动，并承担相应的责任。在事业单位的管理模式中，社会自治和政府指导并不适用于B、C项的错误。在社会选择模式中，正确的D项指的是让事业组织及时响应社会的集体需求，通过其内在机制为社会成员提供公共物品和服务，并由各种社会力量共同决定是否成立事业组织以及成立何种组织。社会选择制度在我国还处于初级阶段。并保持多个大型事业组织。本文以某高校为例研究了该单位如何在“有限”资源下实现社会效益最大化。公共服务型政府改革的步伐，促使事业单位进行社会选择，以适应传统事业管理体制的转变。在我国行政体制下,”单位“与”部门“之间关系复杂而又微妙，这使得”单位制“和”部门制有许多不协调之处，从而导致了一些问题产生。由于的存在，故本题选择D。16、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。A：复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行B：申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日C：复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请D：在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求正确答案选项：C解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。如果在该时间段内出现了申诉状中提到的情况，则应视为已经发生了变化。A项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第五条规定:“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。事业单位工作人员不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理。”如果事业单位工作人员在三个月内未提起复核、申诉、再申请，则该人可视为已经放弃了权利。B项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第十二条规定:“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。”因此，从以上三个方面看,“申诉权”都是属于被追诉人的权利。C项错误，根据《事业单位工作人员申诉规定》第六条规定:“复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的，可以由其近亲属或监护人代为申请。”本选题就是要通过对该问题进行分析和研究，找出产生错案的原因并提出解决措施。D项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第十七条规定:“在处理决定作出前，申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。”由于本题属于非选择题，所以不能一概而论地全部采用百分制计分，只能对不同情况分别给予一定程度的分数。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。17、下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。A：专业技术岗位B：管理岗位C：特设岗位D：工勤技能岗位正确答案选项：C解析：本次考试旨在考察人力资源管理领域的职位。在具体问题中，应根据本课题所涉及到的专业知识及实际情况来确定。在从事专业技术工作时，需要具备相应的专业技术水平和能力要求，以适应社会公益事业的发展和提高专业水平的需要，这一岗位的设置必须符合专业技术工作的规律和特点。不能作为本试题目的选项。与题干不相符。不能满足岗位数量需求，也不能满足岗位结构优化的需要。B项错误，管理岗位指的是承担领导职责或管理任务的职位，该职位的设置必须符合增强单位运转效率、提高工作效率、提升管理水平的要求。与题干不相符。按照相关法律法规和标准的具体精神进行编制时，必须对其是否具备基本条件予以确认，即只有经过考核合格才能确定为该岗人员。根据《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发〔2006〕70号）和《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（鲁人发〔2007〕28号）等相关规定，第三条特别设立的职位，是为了满足事业单位在没有相应等级岗位或相应等级岗位没有空缺的情况下，聘用急需的高层次人才等特殊需求而经过批准设立的非常设职位。对于那些需要承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工勤技能岗位，其设置应当与提高操作维护技能、提升服务水平的需求相适应，以满足单位业务工作的实际需求。本试题属于选择题。与题干不相符。本研究以某部队为例，对如何科学地设置专业技术岗位进行了初步探索与思考，提出了相应的建议。由于的存在，故本题选择C。18、下列文种中，可以用于宣布施行重大强制性措施的是（）。A：决定B：命令C：公告D：公报正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在具体应用时，要注意区分“通知”与“批复”,“指示”与“答复”等不同类别。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定，对于涉及重要事项的决策和部署、有关单位和人员的奖惩、以及下级机关不适当的决定事项的变更或撤销，均适用于A项错误。通知适用于发布上级关于本地区、本部门或本行业工作情况的报告、指示等文件，以及其他形式的信息。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定，对于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等事项，命令（令）具有适用性。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定，公告适用于向国内外宣布具有重要意义或法定效力的事项。本案例中，通报属于发布政府信息而非通告或通知，因此在使用“通告”时必须注意区分其与公告之间的区别。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定，公报适用于公布具有重要意义的决策或重大事项，以弥补D项错误的影响。在实际生活中，由于种种原因，有些机关、组织发布的通告或文件不符合以上两种情形，就有必要将其更正为公告，以保证政府信息公开制度得以顺利实施。由于的存在，故本题选择B。19、公文在制发过程中要体现一定的行文关系，下列机关中具有指导与被指导关系的是（）。A：国家财政部和××省财政厅B：××省水利厅和××省公安厅C：××市教育局和××县人民政府D：××市交通运输局和××县统计局正确答案选项：A解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。平行关系，即不同级别或类型的国家机关、企事业机构之间存在的工作联系和隶属关系。上级业务主管单位与下级业务主管单位之间的工作关系，是指在同一专业系统内，上级业务主管单位与下级业务主管单位之间所存在的相互指导和协作关系。同级政府间以及不同级别政府部门之间的领导和管理关系。在商务领域，商务部与各省、自治区、直辖市商务局等主管部门之间存在着紧密的协作关系。在一个系列中，平行关系指的是同等级别的机构、部门或单位之间的相互作用和影响。W市财政局与W市农业农村局，是两个负责管理W市农业农村事务的机构。如果不存在这种关系，那么该机构就不是一个独立的实体，它不能作为国家财政机关的组成部分。在行政组织系统中，机关之间并不存在上下级的从属关系，这种情况被称为不相隶属。如果两者的职能不同，则属于领导或受委托管理关系。在A项中，国家财政部和××省财政厅之间存在着一种相互指导的关系，即指导和被指导的关系。在B项错误中，××省水利厅和××省公安厅之间呈现出平行的关联。在C项错误中，存在一种平行关系，即××市教育局和××县人民政府之间存在着一种错误的关系。本题旨在通过对两个省市的比较，找出它们之间存在的异同点，进而为解决实际问题提供依据。在D项错误中，存在一处与××市交通运输局和××县统计局无关的区域。由于的存在，故本题选择A。20、汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。A：法规性公文B：公布性公文C：指挥性公文D：报请性公文正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。如有关法律和法规、规章、规范性文件。在各项行政工作中，具有规章制度性质的公文，包括但不限于决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等，均属于法规性公文，其中A项存在错误。在新闻媒体或公开张贴的形式下，传达信息、告知事项和要求的公布性公文，被称为B项错误。发布性公文包括通知、指示、决议、决定、意见等。例如公告，通报等等。如令、令、号令、条例、规章、计划等。C项错误，指的是上级机关根据其法定的职能权限，向下级机关发布具有指挥、协调和管理功能的公文，以宣布决策、部署工作。在我国，指挥性公文一般由本级或下级政府发布，但也可以直接下达给同级其他部门。例如指令、决策、批准等。如报请批准、批转意见等。根据D项的规定，报请性公文指的是下级机关向上级机关提交工作报告、请示问题、请求审议的公函。诸如汇报、请示、提案等事项。由于的存在，故本题选择D。21、不属于孳息的是（）。A：母鸡产下的鸡蛋B：母牛产下的小牛C：存款利息D：宰牛而获得的牛肉正确答案选项：D解析：本题对民法典进行了调查。孳息的概念有广义与狭义之分。本题考察的是对于所得利息的确认。法定孳息则是指依法律规定而产生的物，如不动产的所有权以及其他财产权利。种植业和养殖业所产生的物质，其自然属性决定了它们的孳息方式，其中包括自然和法定的两种形式；天然孳息和合法孳息都有一个发生时间，即在一定时期内。法定孳息，包括利息和租金。存款利息是法定利息率，不存在孳息问题。A、B两项皆为自然所生之息，属于孽息的范畴。活劳动不能成为孳息来源，但可以转化为孳息。根据C项的规定，存款所产生的利息属于法定孳息范畴。“活牛出牛肉”与“宰后牛肉不加工”都不能成立。在D项错误中，宰牛所获得的牛肉并不代表其孳息，因为牛肉仍然是牛本身，而不是由其他物质所产生。在我国古代，由于牛产的数量有限，所以，人们就利用牛生产出了大量的牛肉，这些牛肉被用来作为祭祀等活动中的食品或馈赠给别人，由此而衍生出许多关于牛的故事。由于的存在，故本题选择D。22、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，这一行为属于（）。A：侵权行为B：强制许可使用C：法定许可使用D：合理使用行为正确答案选项：D解析：本题旨在探究知识产权领域的认知与理解。可见，本题涉及到着作权法和相关法律知识。根据《著作权法》第二十四条规定:“在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名或者名称、作品名称，并且不得影响该作品的正常使用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益：（十二）以阅读障碍者能够感知的无障碍方式向其提供已经发表的作品；”在本题中，刘某的《知识经济与信息革命》一书被某市残联翻译成盲文并出版，此举并未违反法律规定，符合合理使用的行为标准。由于该款文字本身存在着歧义，且作者没有明确表示自己同意或反对这种转换。因此，ABC项未能达到题意的要求。由于的存在，故本题选择D。23、以下四项中，（）由全国人民代表大会选举产生。A：国务院副总理B：中央军委副主席C：最高人民法院副院长D：中华人民共和国副主席正确答案选项：D解析：本题对法律常识进行了测试。A项错误，《宪法》第六十二条第五项规定:“全国人民代表大会行使下列职权：根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选；根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选。”因为副总理的产生并非直接由选举产生，所以必须由国务院总理提名，并由全国人民代表大会做出决定。B项错误，《宪法》第六十二条第六项规定:“全国人民代表大会行使下列职权：（六）选举中央军事委员会主席；根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员的人选。”《宪法》第六十七条第十项规定:“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（十）在全国人民代表大会闭会期间，根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员的人选。”因为中央军委副主席的产生并非由全国人大选举直接产生，而是由中央军委主席提名，全国人民代表大会或全国人大常委会决定。因此，B项出现了误差。C项错误，《宪法》第六十七条第十二项规定:“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（十二）根据最高人民法院院长的提请，任免最高人民法院副院长、审判员、审判委员会委员和军事法院院长。”据所知，全国人大常委会有权对最高人民法院副院长进行任免，因此C项存在错误。D项正确，根据《宪法》第六十二条第四项规定:“全国人民代表大会行使下列职权：（四）选举中华人民共和国主席、副主席。”在司法实践中，由于对法律的理解不准确或认识上存在偏差等原因，导致司法人员作出的裁判与事实不符。由于的存在，故本题选择D。24、根据法律的创编方式和表达形式的不同，法律可分为（）。A：国内法和国际法B：根本法和普通法C：实体法和程序法D：成文法和不成文法正确答案选项：D解析：本题对法理学进行了测试。A项错误，因为国内法和国际法的划分是基于主体的法律创制和适用标准而进行的。根据法律效力、内容和制定程序的标准，根本法和普通法被划分为不同的类别，其中B项出现了错误。根据法律规定的内容差异，实体法和程序法被划分为不同的标准，这是因为它们在C项上存在错误。在我国，应以“形成性法律规范”作为区分立法目的与立法行为之标志。根据法律的创制形式和表现形式，成文法和不成文法被区分开来，而D项则是正确的。“不符合法律规范”、“违反法律强制性规定”和“违法”这三个词均属于程序范畴，都可以作为判断程序合法与否的依据，但它们各自在具体情形中的意义有所不同。由于的存在，故本题选择D。25、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。A：个人B：用人单位C：政府D：政府和用人单位共同正确答案选项：C解析：本题对其它方面进行了考察。企业退休人员按国家规定享受养老待遇后，其养老金由谁来支付？根据《社会保险法》第十三条第一款规定:“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。”由于的存在，故本题选择C。26、我国未成年人依法享有受保护的权力，下列行为中，没有违反《中华人民共和国未成年人权益保障法》的是（）。A：父母为钱财逼迫19周岁的女儿嫁给一外地人B：某小学为了整体成绩将学习成绩垫底的王某开除C：某网吧负责人让16岁的小明进网吧玩游戏D：由于家庭生活困难，老王不让自己10岁的儿子上学正确答案选项：A解析：本题是对民法的一次考查。如果在婚内发生了违背法律或社会道德规范的行为，就构成侵权。A项错误，根据《妇女权益保障法》第四十四条规定:“国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。”如果是以法律的名义进行制裁则不构成侵犯公民人身权或民主权利罪。当女儿年满19岁时，她已经达到成年人的年龄，然而，她的父母强迫她嫁给一位外地人，这种行为违反了《妇女权益保障法》。因此,“学校应当依法维护未成年学生的合法权益，不得侵犯他们的人身权和民主权，不得强迫或欺骗其参加任何社会活动”。B项正确，根据《未成年人保护法》第二十八条第一款规定:“学校应当保障未成年学生受教育的权利，不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。”这就要求学校和教师要做好对未成年学生的思想政治工作。以及第二十九条规定:“学校应当关心、爱护未成年学生，不得因家庭、身体、心理、学习能力等情况歧视学生。对家庭困难、身心有障碍的学生，应当提供关爱；对行为异常、学习有困难的学生，应当耐心帮助。”因此，学校应当依法承担相应法律责任，并追究相关人员的责任。违反了《未成年人保护法》的规定，王某因整体成绩不佳而被开除。由此可见，未成年人是在公共场所中使用电子游戏软件和其他娱乐设施的。C项正确，根据《未成年人保护法》第五十八条规定:“；学校、幼儿园周边不得设置营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所。营业性歌舞娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动场所的经营者，不得允许未成年人进入；游艺娱乐场所设置的电子游戏设备，除国家法定节假日外，不得向未成年人提供。经营者应当在显著位置设置未成年人禁入、限入标志；对难以判明是否是未成年人的，应当要求其出示身份证件。”；该网吧在未征得小明同意的情况下强行进入其游戏室进行娱乐活动。《未成年人保护法》被违反，因为某网吧负责人将16岁的小明引导至网吧进行游戏。因此，他应该承担相应法律责任，但该处罚是否符合法律规定？D项正确，根据《未成年人保护法》第十六条规定:“未成年人的父母或者其他监护人应当履行下列监护职责:......；（五）尊重未成年人受教育的权利，保障适龄未成年人依法接受并完成义务教育；；......”老王不让自己10岁的儿子上学的行为违反了《未成年人保护法》。由于本题为选非题，因此正确答案为A。27、下列选项中，不专属于自然人人身权的是（）。A：身体权B：肖像权C：荣誉权D：隐私权正确答案选项：C解析：本题对民法典进行了调查。A项正确，《民法典》第一千零三条规定:“自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。”人体包括皮肤、肌肉、骨骼、毛发等部分或全部，其健康状态与生理机能都属于人身权益范畴。个人享有身体权，这是一种保障身体完整和自由行动的权利，是一种具体的人格权利。自然人有身体权并不必然导致人身危险性增加，因此应当在一定程度上限制其行使权利。自然人享有身体权的主体权利。可见，在我国《着作权法》中对肖像权进行了明确界定。

B项正确，《民法典》第一千零一十九规定:“任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。”在我国民法中，肖像权是一项独立的民事权利。自然人的肖像权是一项涵盖其肖像所体现的精神和财产利益的具体人格权利。在我国，自然人作为肖像权人是由宪法和民法中有关人格尊严的条款决定的，公民对他人实施了侵犯本人人格权益的行为并不构成侵权。自然人是肖像权的合法主体，而非其他人。第一百一十四条明确规定了“公民有姓名权、健康权、受教育权和名誉权”,其中姓名权属于人格权利。禁止他人非法使用个人肖像权，是公民不可剥夺的权利。这说明了在民法上有一项独立的法律制度——荣誉权，它是一个人取得某种社会地位的重要条件之一。

C项错误，《民法典》第一千零三十一条规定:“民事主体享有荣誉权。任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号，不得诋毁、贬损他人的荣誉。获得的荣誉称号应当记载而没有记载的，民事主体可以请求记载；获得的荣誉称号记载错误的，民事主体可以请求更正。”荣誉权是民法上一种重要的民事法律关系。民事主体享有的荣誉权，指的是他们依法获得或可能获得的荣誉称号等不受他人非法侵害的权利，这是一种具体的人格权。在我国法律体系中，虽然没有明确地将公民荣誉权作为独立的民事权利进行保护，但这并不影响公民荣誉权作为一项独立的民事权利被确认。自然人、法人和非法人组织均享有荣誉权的主体地位。“法人可以依照法律规定不受侵犯。但是法人有责任禁止他人使用法人及其名义从事经营管理活动或利用其财产牟取暴利。”

D项正确，《民法典》第一千零三十二条规定:“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”隐私权与名誉权、肖像权并列成为民事权利体系中最重要的三大权利。隐私权是指个人在不受外界干扰和公开的情况下，享有私人私密和私生活的平静状态，是一种具体的人格权利。公民对自己的个人隐私不应受到非法干涉。自然人是隐私权权利的唯一主体，其他人无权干涉。在人类社会中，隐私权与人权、名誉权一起并称为三大基本法律原则之一，它具有重要的意义和作用。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。28、国务院关于2018年度国家科学技术奖励的通知国发〔2018〕第44号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚定实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，国务院决定，对为我国科学技术进步、经济社会发展、国防现代化建设作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。根据《国家科学技术奖励条例》的规定，经国家科学技术奖励评审委员会①、国家科学技术奖励委员会②和科技部③，国务院批准并报请国家主席习近平签署，授予刘永坦院士、钱七虎院士国家最高科学技术奖；国务院批准，授予“量子反常霍尔效应的实验发现”国家自然科学奖一等奖，授予“黄瓜基因组和重要农艺性状基因研究”等37项成果国家自然科学奖二等奖，授予“云-端融合系统的资源反射机制及高效互操作技术”等4项成果国家技术发明奖一等奖，授予“小麦与冰草属间远缘杂交技术及其新种质创制”等63项成果国家技术发明奖二等奖，授予“水下发射固体运载火箭系统研制”等2项成果国家科学技术进步奖特等奖，授予“凹陷区砾岩油藏勘探理论技术与玛湖特大型油田发现”等23项成果国家科学技术进步奖一等奖，授予“主要蔬菜卵菌病害关键防控技术研究与应用”等148项成果国家科学技术进步奖二等奖，授予简·迪安·米勒教授等5名外国专家中华人民共和国国际科学技术合作奖。全国科学技术工作者要向刘永坦院士、钱七虎院士及全体获奖者学习，不忘初心、牢记使命，继续发扬科学报国的光荣传统和追求真理、勇攀高峰的科学精神，以实现国家富强、民族振兴、人民幸福为己任，深入实施创新驱动发展战略，坚定不移走中国特色自主创新道路，着力实现原始创新重大突破，攻刻关键核心技术，破解创新发展难题，为加快建设创新型国家、建设世界科技强国，决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。国务院2018年12月28日（1）、该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是：A：决议B：公报C：公告D：决定正确答案选项：D解析：本题旨在探究公文文体的相关知识。在法律规定范围内对特定人或事进行调整、修改。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（二）项，决定。适用于重要事项的决策和部署，以及对有关单位和人员的奖惩，同时也适用于对下级机关不当决策的变更或撤销。中央国家机关设立的其他奖项，适用于决定和任免下级机构领导人。国家科学技术奖励属于奖罚有关单位和人员，其授予已获得国务院批准，并适用于决策。A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（一）项，决议。不包括对被评为优秀等做出突出贡献的个人或组织给予的荣誉。适用于经过会议讨论并获得通过的重要决策议题。“对这一条中涉及到的两个问题，笔者有不同看法,”不适用于表彰和奖励先进。"不适用于表彰和奖励先进。A项失误。“在表上签批后，可以作为一种形式的批示或批复。B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（四）项，公报。该规定对“其他国家工作人员的职务任免和奖惩等具体问题作出了明确规定。但并没有明确将其作为一种正式制度加以规范。”适用于宣布具有重要意义的决策或重要事项。"不适用于表彰和奖励先进。B项有误。“该文件中的”通知“是指在机关内部发布或转发的具有正式文种性质的通告。”C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（五）项，公告。本文种属于“通知”的范畴。适用于宣告具有重要或法定性质的事项，无论是在国内还是国外。C项出现了错误。由于的存在，故本题选择D。（2）、该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是：A：国发〔44号〕2018B：国发〔2018〕44号C：国发〔2018〕第44号D：国发〔第44号〕2018正确答案选项：B解析：此题旨在考察您对公文格式的理解和掌握。文种按发布日期排序。根据《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）7.2.5规定，发文机关标志下空二行位置的发文字号应居中排布，以确保其合法性和规范性。正文中的标点符号应与文种相同或相近。年份，发文顺序号以阿拉伯数字表示；年、月或季度的起止时间和日期应分别标于正文左上角及右上角下方。请将年份标注为全称，并使用六角括号中的“〔〕”括号括起来；作者姓名按汉语拼音顺序置于方框内的右上角，排序应与正文相应处相同或相近。请勿在发文顺序号中添加“第”字或虚位（即1不编为01），并在阿拉伯数字后添加“号”字以示明确。正文中引用的文献，如有必要则以原文为准。由于的存在，故本题选择B。（3）、依次填入文中①②③处最恰当的一项是：A：评审审核审定B：审核评审审定C：审定评审审核D：评审审定审核正确答案选项：D解析：本题旨在考察公文写作技巧的熟练程度。科技项目立项后即要进行申报初审、复审和终审等三个阶段。根据对分析选项的语境分析，可以得出结论，决议生成的顺序应该是按照先进行分析再做出决定的顺序进行，而第一个空格则应该是由国家科学技术奖励评审委员会进行评审工作。审定是对评审结果作出判断和解释并予以公布的过程。审定是指对所涉事项进行审查、决策或评估，以确保其合规性和准确性。审定应当是在经过严格的评审程序之后，才能进行的一项必要步骤。即不通过，是一种错误。剔除选项C。即对已经通过了初审和复审。审查核实是指对所述事项进行审查和核实的过程。是指对某项工作作出肯定或否定结论之前，先将其进行一番仔细地检查研究。这一过程在经过评审后才得以确认，以确保其准确性。应首先判断是审核员还是审查人员。因此，B选项已被剔除。对于第二个和第三个空格，需要在审定之前进行审核，然后再进行审核。由于的存在，故本题选择D。（4）、该公文最后一段中的错别字有：A：0个B：1个C：2个D：3个正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文写作技巧的熟练程度。题目中的数字是指文章里使用过的数，不是作者自己写的数字。将中的“攻刻”一词替换为“攻克”，其他文字皆为正确之语。题目中的名词、动词和形容词都是常用词，且在文章中作定语或状语使用的频率很高，这就要求考生对这些词进行全面系统学习。由于的存在，故本题选择B。（5）、这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的：A：成文日期B：印发日期C：承办日期D：归档日期正确答案选项：A解析：此题旨在考察您对公文格式的理解和掌握。文件批准时间。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（十二）项规定，撰写此文的日期应为何时。其他机关批准事项和文种的时间也可以参照使用。日期，是由署会议通过或发文的机关负责人所签发。文件材料形成后，由承办单位签收。在联合行文的过程中，最终的签署方负责人所签署的日期被确定。对于没有加盖印章的公文和文件材料，应将文种名称及内容填写清楚。按照GB/T9704-2012国家标准7.3.5.1的规定，公文经过加盖印章后，其成文日期应以右空四字编排，印章应为红色，不得出现任何空白印章。其他形式联合行文的公文也可以按此要求进行处理。根据GB/T9704-2012国家标准7.3.5.2规定，对于未加盖印章的公文，若单一机关行文，则应在正文（或附件说明）下空一行右空二字编排发文机关署名，而在发文机关署名下一行编排成文日期，首字应比发文机关署名首字右移二字。若成文日期长于发文机关署名，则应将成文日期右空二字编排，并相应增加发文机关署名右空字数。其他文件可以省略首字和尾字。在联合行文的过程中，主办机关的署名应当首先进行编排，而其他发文机关的署名则应按照顺序向下排列。本文对上述问题进行探讨和分析。在联合行文时，署会议通过或发文的机关负责人所签发的日期，即署最终签发机关负责人所签署的日期。由于的存在，故本题选择A。29、甲与乙有仇怨，一日两人在市场相遇，甲故意拦住乙，百般辱骂，乙挥舞拳头欲打甲，甲拿起旁边卖肉摊上的一把刀将乙杀死，甲的行为属于（）。A：正当防卫B：故意杀人C：紧急避险D：防卫过当正确答案选项：B解析：本题对刑法进行了测试。如果行为人实施了故意或重大过失的犯罪行为，那么就不能成立正当防卫。A项错误，根据《刑法》第二十条第一款规定:“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”乙虽然没有违反法律的强制性规范，但由于他的行为已经侵犯了他人的合法权益，因此也应承担相应的法律责任。甲所追求的并非其他合法权益，因此其行为缺乏正当性，不属于正当防卫范畴。乙也不是出于正当目的，而是为实现特定目标，从而实施了违反法律规范的不法侵害，所以也不能构成故意杀人罪。B项正确，根据《刑法》第十四条规定:“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。”在此情况下，甲以侵害了他人的生命健康权而实施的行为属于故意杀人罪。甲以故意挑衅的方式对对方进行了暴力行为，并最终将其残忍地杀害。甲实施了紧急避险行为，虽然没有导致严重的后果，但由于其本身具有一定程度的危害性，所以应当承担相应的法律责任。C项错误，根据《刑法》第二十一条第一款规定:“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。”甲有实施这种紧急避险的主观目的，也即是故意杀人。甲的行为并非出于合法利益，而是出于个人报复之心，因此不属于紧急避难的范畴。如果甲在实施不法侵害时，已经造成了严重的后果，那么就不能认为他具有正当防卫的条件。D项错误，根据《刑法》第二十条第二款规定:“正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。”甲未实施正当防卫时也没有达到严重损害后果，因此不能认定其存在防卫过当或故意杀人罪。由于甲的行为未达到正当防卫的标准，因此不可能存在防卫过度的情况。如果甲没有实施了防卫过当而被依法判处刑罚的话，那么其犯罪性质就属于故意伤害。由于的存在，故本题选择B。30、下列选项中，（）可以成为民法上的物。A：货币B：空气C：天空中的月亮D：河流正确答案选项：A解析：本题对民法典进行了调查。物既包括有形物品，也包括无形物品。民事权利主体所支配的各种物质资料，是在生产和生活中所必需的。货币是具有价值形态的东西，因而也就是民法上的物，它是民法上的物与其他法律关系主体之间发生民事权利义务关系时产生的结果。与自然界中的物体不同，它的存在范围超越了人类的身体；（2）社会的需求可以通过物品得到满足；（3）人类有能力对物品进行实际的支配或控制；在法律行为理论中,”行为“一词并不限于民事法律行为。”（4）物体的存在范围仅限于其实体形态。根据A项的正确表述，货币作为一种物质财富，不仅存在于人类的身体之外，而且能够满足人们的社会需求，同时又能够被人们实际控制或支配，从而构成了人类财产的一部分。尽管空气可以满足人类的生存需求，甚至是人类生存所必需的物质，但由于其无法被人类所支配和掌控，故不属于民法范畴。C项错误，因为月亮不受人类的支配和控制，所以它不属于民法范畴。由于D项错误，人们无法对河流进行有效的控制和支配，因此该河流并非属于民法范畴。由于的存在，故本题选择A。31、甲和乙约定，甲向乙购买钢材，价值500万元，甲先交钱，乙再发货。交货之前，乙的工厂发生失火，甲有证据证明乙不能按时交货。而且乙也没有表示可以提供担保，此时你会建议甲使用（）。A：不安抗辩权B：先诉抗辩权C：后履行抗辩权D：同时履行抗辩权正确答案选项：A解析：本题对民法典进行了调查。这一法律规范明确了先履行债务一方的权利和义务。A项正确，根据《民法典》第五百二十七条规定:“应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：（一）经营状况严重恶化；（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（三）丧失商业信誉；（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。”如果乙为保证人，则其不能继续履行义务。因此，甲属于优先履行债务的一方，有确凿证据表明乙可能失去履行债务的能力，因此可以暂停履行并行使不安抗辩的权利。因此，乙也是债权人，不能因其无法主张自己的债权而免除自己的保证责任。B项错误，根据《民法典》第六百九十三条第一款的规定:“一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。”如果甲以自己不能清偿到期债权为由而放弃了向债权人追索，那么，就违背了保证合同中所确定的义务和目的。因此，甲并未被视为确保先诉抗辩权适用情形的保证人。由于后诉抗辩权是指合同中存在的一种权利，因此，不能将该权利作为担保物权来处理。在我国的《民法典》中，C项存在错误，导致该法典未明确规定被告享有后履行抗辩权的权利。D项错误，根据《民法典》第五百二十五条规定:“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。”因此，甲在履行抗辩权的同时，需先履行付款义务，而乙则需先进行发货，尽管双方有先后顺序，但甲并不符合适用情形。由于甲未交付货款，而乙已经提货并支付了货款，所以甲与乙之间的债权债务关系成立。由于的存在，故本题选择A。32、关于行政处罚，下列表述正确的是（）。A：法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚B：受他人胁迫有行政违法行为的，可以依法从轻或者减轻行政处罚C：行政处罚的当事人到期不缴纳罚款，每日按罚款数额加收百分之三的罚款D：行政机关在搜集证据时，必须采取抽样取证的方法正确答案选项：C解析：本题对行政法进行了考察。行政机关无权设定和变更权限，不能制定规章来行使其职权。A项错误，我国《行政处罚法》第十九条规定:“法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。”行政机关不得以其职权设定行政处罚。并未设定任何规章制度以授权相关事宜。根据我国《行政处罚法》第三十二条规定，若当事人主动消除或减轻违法行为所带来的危害后果，则应予以从轻或减轻行政处罚；违法所得与被处罚事实之间有因果关系的。（二）对于那些受到他人威胁或引诱而实施违法行为的人而言，他们的行为已经构成了违法；超过部分由处罚决定机关追缴违法所得。（三）对于尚未被行政机关掌握的违法行为，主动作出供述的行为；调查笔录、检查笔录等应当如实反映案件真实情况。（四）对于那些在查处违法行为中表现出立功表现的人，我们需要与行政机关紧密配合；（五）依据法律、法规、规章的规定，对于其他应予以从轻或减轻行政处罚的情形，应当予以特别关注。那么该如何理解“必要而有充分的理由”？因此，可以得出结论，对于此事，应该采取减轻或减轻的措施，而不是采取可以减轻的方式。关于证据可先保管后使用的问题。因此，所陈述的内容存在误差。在我国《行政处罚法》中，第七十二条规定，如果当事人逾期未履行行政处罚决定，行政机关有权采取以下措施：（一）对于逾期未缴纳罚款的情况，每日罚款数额应为罚款数额的百分之三，但加处罚款的数额不得超过罚款数额。在我国的行政处罚法中，第五十六条规定，行政机关在收集证据时，可以采用抽样取证的方式，以确保证据的准确性和可靠性；在情况出现证据可能消失或难以获得的情况下，行政机关负责人可以批准先行登记保存，并在七日内及时作出处理决定，期间当事人或相关人员不得销毁或转移证据。规定所述为“可采纳”，并非题干中所述“必须采纳”。由于的存在，故本题选择C。33、《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法，其共有（）编。A：6B：7C：8D：9正确答案选项：B解析：本题对民法典进行了调查。这部具有里程碑意义的重要法律将对我国社会主义法治建设和经济社会发展产生深远而重大的影响。2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。它既是民法领域最重要、最基本的一部大法，又是一部具有里程碑意义的国家根本法。被誉为“社会生活的百科全书”的《中华人民共和国民法典》，是新中国首部以法典命名的法律，其在法律体系中扮演着基础性的角色，同时也是市场经济的根本法规。《中华人民共和国民法典》由总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任和附则七部分组成，共计1260条。其中,“精神损害赔偿”是民法体系中最重要的组成部分之一，其重要性不言而喻。以人民为中心的发展思想贯穿全文，旨在满足人民对美好生活的需求，详细规定了公民的人身权、财产权、人格权等权利，并明确了侵权责任，包括权利受到削弱、减损、侵害时的请求权和救济权等，充分保障了人民的权利，被誉为“新时代人民权利的宣言书”。我国民法体系由基本法和单行法两部分组成，其中物权法是最重要的一部法律，而其立法体例也一直在不断地完善之中。由于的存在，故本题选择B。34、我国国家的结构形式为（）。A：复合制B：单一制C：共和制D：民主制正确答案选项：B解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。它是一种具有特定功能的政体，在现代世界各国中都存在着。A项错误，复合制是一种由两个或两个以上政治实体组成的国家联盟的制度，其与单一制形成鲜明的对比。单一制是指以一国行政区划为基础而形成的一种国家体制模式。根据B项的正确表述，单一制是一种由单一政权和单一主权国家构成的结构形式。单一制也包括联邦制、议会制等其他民主模式。单一主权国家的结构形式，是由多个行政区域单位或自治单位所组成的单一制。中华人民共和国是单一制国家。在我国,“共和国”不是一个专有名词。C项错误，共和制呈现出一种“君主制”的对称形式。国家权力来源于人民。一种由选举产生的制度，用以代表国家的机构或元首。在我国宪法中,“人民”与“人民共和国”这两个概念都是对“国家”这一特定主体所作的限定，因此，本文将二者作为一个整体进行研究。D项错误，民主制是一种以人民为中心的民主制度，其核心是通过定期的普选来实现人民的民主参与和自治。由于的存在，故本题选择B。35、根据我国刑法的规定，李某在管制服刑期间，可以被任为国家权力机关代表。（）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：；从法律角度来看，剥夺政治权利属于刑事制裁的一种形式。本题旨在探究刑罚的本质以及其在实践中的具体应用技巧。因此，在司法实践中可以参照适用死刑缓期二年执行制度。根据《刑法》第54条规定，剥夺政治权利即意味着剥夺以下权利：（1）参与选举和被选举的权利；所谓刑罚执行机关即为国家司法机关，它主要负责惩罚犯罪，保障改造人，而不是直接行使监狱管理职能。（二）享有言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利，是人类社会中不可或缺的一部分；管制包括拘役、有期徒刑和无期徒刑三种形式。（三）享有在国家机关担任职务的特权；如果不服从管理或者有严重违法行为，就可以剥夺政治权利并给予刑罚处罚。（四）享有担任国有企业、事业单位和人民团体领导职务的特权。管制期间可以服刑或者假释。在服刑期间，那些未被剥夺政治权利的罪犯享有行使选举权的权利。一、劳动报酬是刑罚执行机关对犯罪分子所给予的物质和精神上的补偿。我国刑法所规定的一种刑罚类型，即管制，为一种重要的刑罚类型。实施社区矫正时，对罪犯实行一定程度的自由限制，以确保其不会被非法关押。罪犯被判处管制后，仍需留在其原工作单位或居住地从事工作或劳动，且在劳动过程中应获得同等的报酬待遇。管制期限为不少于三个月且不超过两年，对于数罪并罚的情况，处罚期限不得超过三年。故本题正确。36、甲在与乙企业洽谈生意过程中得知了乙企业产品的关键技术，后在与乙企业竞争对手洽谈生意过程中不慎将该关键技术泄露，使乙企业失去了技术优势。甲的行为违背了：A：平等原则B：自愿原则C：诚信原则D：等价原则正确答案选项：C解析：本题旨在探究民法的概貌。在经济诉讼活动中，法院、当事人以及其他诉讼参与人必须以公正、诚实和善意为准则，恪守诚信原则，以确保其信誉和公信力。本题乙应如何认定其行为违法？在与乙企业竞争对手洽谈生意的过程中，甲不慎泄露了该关键技术，导致乙企业失去了其技术优势，从而违反了诚信原则。本题乙未违反公平原则。C项是对的。平等原则适用于一切民事权利和义务。A项：民事主体在民事活动中享有平等的法律地位，这是基于民法规定的平等原则所确立的。乙违反了该法则而造成损害时,“应当承担民事责任”.本题乙有错。本题甲并未违反平等原则之规定。本题乙没有违反平等原则。A项失误。在市场交易和民事活动中，任何民事主体，包括公民和法人，都必须遵守自愿协商的原则，这意味着他们有权自主选择、决定交易对象和条件，建立和变更民事法律关系，同时尊重对方的意愿和社会公共利益，不能将自己的意志强加给对方或任何第三方。乙也不违反自愿原则。甲并未违反自愿原则。B项有误。D项：民法的根本原则并不包含等价的准则。D项出现了误差。在我国，由于对民事主体地位和民事权利能力等问题认识不足，导致了一些法律规定上的混乱，从而影响到人们对于民事权利的保护。由于的存在，故本题选择C。在数学学习中，有的同学由于对概念不理解而造成了错解或漏解现象，这是正常情况，但若是对这些错误进行分析并加以纠正就会使问题得到解决。；37、根据我国劳动法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可依法：A：变更合同B：续订C：终止D：解除正确答案选项：D解析：本题旨在检验考生对劳动法相关知识的掌握程度。违反国家劳动法律、法规，用人单位应当承担经济补偿义务和法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定，若劳动者因患病或非因工负伤，在医疗期满后无法从事原工作或由用人单位另行安排的工作，用人单位有权解除劳动合同，但必须在合同签订前三十日书面通知劳动者本人；（二）对于那些经过专业培训或岗位调整后仍无法胜任工作的劳动者而言，他们的工作能力已经受到了严重的削弱；（三）若因客观情况的重大变化而导致原劳动合同无法履行，经当事人协商后无法就变更劳动合同达成协议，则劳动合同的订立将面临重大挑战。符合第二款规定的条件下，得以终止劳动合同。D项是对的。如果一方不同意变更，另一方有权向人民法院提出解除合同申请。由于的存在，故本题选择D。用人单位可以向劳动者提出修改合同的建议，但必须征得劳动者同意并签订书面协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，若用人单位与劳动者协商一致，则有权对劳动合同约定的内容进行修改。对于劳动合同的变更，必须以书面形式进行记录。这种法律关系一旦产生，即不属于劳动合同解除，也不是劳动合同纠纷。用人单位和劳动者各自持有一份变更后的劳动合同文本，以确保合同的有效性。A项失误。由于该合同未约定期限或期限届满没有续签的情况下，劳动者仍可继续履行劳动合同义务。根据B项规定，用人单位有义务在劳动合同到期前提前30天向劳动者发出通知，明确终止或续订劳动合同的具体情况。在劳动合同到期后，若用人单位未履行终止劳动合同的手续，那么职工与用人单位之间就会形成一种实质性的劳动关系。劳动者在劳动合同约定期限内未按照约定履行其义务或违反法定义务，依法应承担违约责任。用人单位在确立事实劳动关系后，无权随意终止劳动合同。B项有误。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，若出现以下情形之一，则劳动合同将被终止：（一）劳动合同已到期；（二）随着法律的规定，劳动者开始享有基本养老保险的福利；（三）对于那些从事劳动的人，如果他们不幸去世或被人民法院宣告死亡或失踪，那么他们的命运将会受到严重的影响；（四）雇主因违反法律规定而被宣告破产；（五）若用人单位遭吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散，则其经营状况将受到严重的影响；（六）在法律和行政法规所规定的其他情形下，存在其他需要遵守的规定。由于题干不属于前述规定的任何情形，因此，用人单位无权中止合同。C项出现了错误。38、全国人民代表大会代表名额和代表产生办法由（）规定。A：法规B：法律C：规章D：条例正确答案选项：B解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。根据《宪法》第五十九条第三款规定:“全国人民代表大会代表名额和代表产生办法由法律规定。”在社会主义市场经济条件下，如何保证人民群众依法直接行使民主权利？由于的存在，故本题选择B。39、关于正当防卫，下列说法错误的是：（）A：目的是保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利B：必须是针对正在进行的不法侵害C：正当防卫超过必要限度造成损害的，应当负刑事责任D：防卫过当的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚正确答案选项：C解析：本题对刑法进行了测试。因此说,”正当防卫是指在法律没有明确规定的情况下，为维护社会公共秩序或公民个人合法权益，不受非法侵犯，所实施的防止不法侵害的行为。A、B项正确，根据《刑法》第二十条第一款规定:“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”根据《刑法》第二十条第二款规定，当正当防卫超过必要限度导致重大损害时，应负刑事责任，但应减轻或免除处罚。对于超出必要限度造成重大损害的正当防卫，应负刑事责任，但应减轻或免除处罚。而对于防卫过当的情况，则应负刑事责任，但应减轻或免除处罚。因此，本题选自C40、实践性合同是指除双方当事人意思表示一致以外，尚须交付标的物或完成其他给付才能成立的合同。不属于实践性合同的是（）。A：租赁合同B：定金合同C：保管合同D：借用合同正确答案选项：A解析：本题对民法典进行了调查。在现实生活中，租赁合同、抵押合同以及其他合同均属于实践合同。实践合同，亦称要物合同，是一种合同类型，其成立条件为除当事人意愿一致外，还需交付标的物或完成其他实际支付。租赁合同与租赁物不具有可移转性和不可转让性，故租赁合同不具备可预见性。在租赁合同中，存在一项错误，即租赁合同并非实践合同，而是以租赁合同当事人的意思表示一致为基准成立，而非以租赁物的实际交付为生效要件。如果定金合同中没有明确约定或者双方未就定金数额、定金期限达成一致意见的，应当认定该定金不存在法律上的约束力。B项正确，根据《民法典》第五百八十六条规定:“当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。”在我国合同法中,“定金”是指债务人预先向债权人提供一定数量的金钱，让其按期给付一定金额的一种信用方式，它具有财产所有权和物权双重属性，并不完全等同于买卖合同。实践合同中包含了定金合