《初级经济师》廊坊市安次区2024年预测密卷含解析

《初级经济师》廊坊市安次区2024年预测密卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占（）的比重来表示。

A、财政支出B、社会商品零售额C、国内生产总值D、进出口贸易额

2．用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。

A、150%B、200%C、250%D、300%

3．一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。

A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺

4．下列原则中,属于特殊原则的是()。

A、合法原则B、谨慎原则C、估价时点原则D、最高最佳使用原则

5．下列选项中属于静态会计要素的是()。

A、收入B、所有者权益C、费用D、利润

6．从总体上看,外向型经济是一种()开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、政策性

7．特约服务是为满足业主(含物业使用人)的个别需求受委托而提供的服务,通常指(),而业主(含物业使用人)又提出该方面的需求。

A、物业服务企业在公共服务中补充设立B、物业服务企业在专项服务中补充设立C、在物业服务合同中明确要求D、在物业服务合同中未要求,物业服务企业在专项服务中也未设立

8．有一个学生考试成绩为70分，在统计分组中，这个变量值应归入()。

A、60～70分这一组B、70～80分这一组C、60～70分或70～80分两组都可以D、作为上限的那一组

9．市场实现资源配置和组织生产所通过的方式是()。

A、内部管理B、行政干预C、协议买卖D、中介服务

10．()认为智力可以分解为各种原始能力。

A、查理斯.斯皮尔曼B、瑟斯顿C、吉尔福特D、加德纳

11．法人财产权是指()。

A、财产所有权B、财产归属权C、财产运营权D、资产受益和重大决策权

12．审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。

A、全国人大常委会B、国务院C、全国人大D、司法部

13．当金融企业融资和用资的到期日不匹配,或者经历了预期外的资金外流,结果被迫以高于正常的利率融资,会产生()。

A、信用风险B、利率风险C、流动性风险D、市场风险

14．()从诉讼程序方面保证实体法的正确实施,保证实体权利、义务的实现。

A、刑事诉讼法B、民事诉讼法C、行政诉讼法D、诉讼程序法

15．根据"大五"人格模型,有同情心的、善良的、亲切的属于()。

A、外向性B、和悦性C、公正性D、情绪性

16．下列有关巴塞尔协议Ⅲ的基本规定,说法正确的是()。

A、到2019年1月1日,全球各商业银行必须将资本留存缓冲提高到2%B、协议要求资本充足率保持在10%C、最低普通股比例加资本留存缓冲比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一级资本只包括普通股

17．《土地管理法》规定,国家为了公共利益的需要,可以依法对集体所有的土地实行()。

A、占用B、征用C、划拨D、出让

18．消费者对某种房地产未来价格的预期与其对该种房地产现时需求的关系是()。

A、若预期房地产价格上涨,则会减少其现时需求B、若预期房地产价格下降,则会增加其现时需求C、若预期房地产价格上涨,则会增加其现时需求D、若预期房地产价格不变,则会减少其现时需求

19．在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。

A、劳动力需求B、劳动力供给C、企业或用人单位D、劳动力需求和劳动力供给的相互作用

20．《中华人民共和国宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利，”这是一个（）。

A、授权性规则B、义务性规则C、权义复合规则D、禁止性规则

21．艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合,与内倾一稳定特质相对应的气质类型是()。

A、胆汁质B、抑郁质C、多血质D、粘液质

22．套内建筑面积不包括()。

A、套内墙体面积B、分摊的共有建筑面积C、套内使用面积D、阳台建筑面积

23．法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的()。

A、职位权力B、个人权力C、感召权力D、专长权力

24．将一批数据进行分组,各组的组限依次是“110~120”、“120~130”、“130~140”、“140~150”、“150~160”,按统计分组的规定,140这一数值()。

A、不计算在任何一组B、分在“140~150”这一组中C、分在“130~140”这一组中D、分在“130~140”或“140~150”均可

25．财政收入这一统计指标属于（）。

A、相对指标B、时期指标C、时点指标D、平均指标

26．房地产的有效需求是指()。

A、边际需求B、在一定时期内,对房地产的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

27．（）具有管理货币性质。

A、商品货币B、代用货币C、信用货币D、金属货币

28．某银行报出的美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.8300/6.8312。该银行从客户手中买入100万美元需要支付()万元人民币。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

29．某银行报出的美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.8300/6.8312.该银行从客户手中买人100万美元需要支付()万元人民币。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

30．下列情形导致的民事纠纷中，诉讼时效为2年的是（）。

A、身体受到伤害要求赔偿B、拒付租金C、寄存财物损毁要求赔偿D、拒不偿还借贷

31．市场中介组织是指介于国家和市场经营主体及消费者之间的()社会经济组织和机构的通称。

A、非营利性B、营利性C、非行政性D、行政性

32．关于工资支付的说法，错误的是()。

A、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D、用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

33．银行于资产负债表日计提已减值贷款的应收利息时，其利息应按（）计算。

A、贷款的合同本金乘以合同约定的名义利率B、贷款的合同本金乘以实际利率C、贷款的摊余成本和实际利率D、贷款的摊余成本乘以合同约定的名义利率

34．企业经营的双重目标是（）。

A、经济利益和政治利益B、获得利润和满足社会需求C、企业规模扩张和内部结构优化D、企业利益最大化和员工工资增长

35．企业财务关系是指企业在组织财务活动中,与有关各方所发生的()。

A、经济往来关系B、经济利益关系C、经济协作关系D、经济责任关系

36．劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为()。

A、心理疲劳B、心理阻滞C、心理饱和D、生理疲劳

37．下列关于企业构成要素的说法错误的是()。

A、人力是生产力的推动者、社会财富的创造者B、财力是企业资产的货币表现C、空间是物质存在的形式,物质运动变化的持续性、顺序性的表现D、市场是实现价值的场所、获取资源的媒介

38．在产品订单稳定的情况下,决定一家企业的工资支付能力的主要因素是()。

A、该企业的生产率B、该企业的所在地区C、其他企业的生产率D、该企业的员工总人数

39．确定设备最佳更新期采用的方法是()。

A、追加投资回收期法B、投资回收期法C、效益成本分析法D、低劣化数值法

40．下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。

A、对职位评价者进行统计B、对职位评价者进行培训C、职位的初评和正式评价D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

41．现代企业制度中,公司的经营决策机构是()。

A、董事会B、股东大会C、监事会D、经理层

42．工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值

43．政府预算的编制和执行都要有时间上的界定，即收支预算的起讫时间，这体现了政府预算的（）原则要求。

A、完整性B、统一性C、年度性D、公开性

44．推动经济全球化的生产力因素是()。

A、跨国公司的壮大B、市场经济体制的拓展和完善C、科学技术的进步D、发展中国家的崛起

45．企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为()。

A、技术标准B、产品标准C、质量标准D、管理标准

46．人力资源的能动性特征不包括()。

A、人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B、人力资源在活动过程中是可以被激励的C、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化D、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

47．社会主义的根本目的是（）。

A、解放和发展生产力B、消灭剥削，消除两极分化，实现共同富裕C、实现共产主义D、完成生产资料私有制的社会主义改造

48．下列关于比例税率的叙述中,不正确的是()。

A、一般适用于对商品劳务的课税B、计算简便,征收率高C、是最具负担公平的税率制度D、有悖于量能纳税原则,且具有累退性质

49．物业中提供房屋及配套的各种设备,以满足人们的需要属于物业的()特性。

A、固定性B、单元性C、空间和环境性D、配套性

50．关于单位为职工缴存的住房公积金的列支方式,下列说法不正确的是()。

A、机关在预算中列支B、事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支C、企业在预算中列支D、企业在成本中列支

51．下列票据中不能转让的是（）。

A、银行汇票B、银行本票C、银行承兑汇票D、现金支票

52．培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是()。

A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

53．2008年三聚氰胺事件后,众多报刊、电视台、网站都对这一事件进行了报道和评论。对于乳制品生产和经营企业来说,这些媒体是它们经营环境中的()。

A、营销中介B、公众C、经济环境D、自然环境

54．按我国现行规定，如下商业承兑汇票签发与承兑的正确表述是（）。

A、只能由付款人签发并承兑B、可以由收款人签发并承兑C、可以由收款人签发并由付款人承兑D、可以由银行签发并承兑

55．中国银行业协会成立的时间是()。

A、2000年5月10日B、2001年5月10日C、1999年6月5日D、2001年6月10日

56．中央预算调整方案必须提请()审查和批准,未经批准,不得调整预算。

A、全国人民代表大会B、全国人民代表大会常务委员会C、国务院D、财政部

57．在组织房屋销售时,房地产企业必须坚持的原则是()原则。

A、互让互利B、市场竞争C、社会效益D、国家发展

58．在我国，企业的会计核算以()为记账本位币。

A、美元B、欧元C、人民币D、日元

59．同一宗房地产在不同估价目的下的客观合理价格()。

A、都是相同的B、应是相同的C、是不相同的D、可能是不同的

60．借贷资本的“价格”就是使用借贷资本要支付的()。

A、利息B、利润C、红利D、资本

61．下列关于团体凝聚力的影响因素,错误的是()。

A、加入团体的难度B、相处的时间C、团体的社会影响力D、过去成功的经验

62．已知美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.8312,3个月的远期汇率为USD1=CNY6.8296,则可以判断美元对人民币()。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

63．下列权利中，属于物权的是（）。

A、身份权B、身体权C、所有权D、生命权

64．一组数据的均值为20，离散系数为0.4，则该组数据的标准差为()。

A、50B、8C、0.02D、4

65．当前的要素市场中,对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的影响而逐渐成为市场体系核心的是()。

A、劳动力市场B、房地产市场C、信息市场D、资本市场

66．按照三次产业分类法，下列选项中属于第三产业的是（）。

A、建筑业B、制造业C、种植业D、房地产业

67．调查某地的耕地面积适用的方法是()。

A、全面调查B、连续调查C、非全面调查D、不连续调查

68．员工培训与开发需求信息的首要来源是()。

A、工作分析B、工作评价C、绩效管理D、职业生涯管理

69．基本薪酬的支付依据不包括()。

A、员工的职位B、员工的技能C、员工的绩效D、员工的能力

70．会计的基本方法是()。

A、会计核算方法B、会计分析方法C、会计检查方法D、会计监督方法

71．下列票据中不能转让的是()。

A、银行汇票B、商业汇票C、银行本票D、现金支票

72．在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。

A、永久承诺B、经济承诺C、继续承诺D、规范承诺

73．房地产业生产环节包括环节()。

A、房屋维修和房地产市场管理B、房地产综合开发和房地产市场管理C、房地产综合开发和房屋维修服务D、房地产综合开发和国家、企业、个人建房

74．土地使用权是以划拨方式取得的,处分抵押房地产所得金额,应首先支付()。

A、土地使用权出让金的款额B、赔偿抵押权人的损失C、支付违约金D、支付处分抵押房地产费用

75．PDCA循环将工作过程分成的四个阶段是（）。

A、决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段B、计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段C、计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段D、计划阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

76．下列情形中属于诉讼时效中断的事由是()。

A、由于不可抗力导致权利人无法起诉B、权利人死亡,继承人尚不知道C、权利人的代理人向债务人提出请求D、被侵害权利人的法定代理人死亡的

77．能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。

A、工作规范B、工作说明书C、工作分析报告D、工作描述

78．下列金融企业筹集资本的途径中,不属于外部筹集资本的是()。

A、发行普通股B、收益留成C、发行优先股D、发行资本性债券

79．在初次分配过程中，首先强调“着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重”，其关键性举措不包括（）。

A、健全工资决定和正常增长机制B、加大税收调节力度C、完善最低工资和工资支付保障制度D、完善企业工资集体协商制度

80．下列关于奖金的表述错误的是()。

A、奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B、奖金的发放有多种形式C、组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D、根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作

81．关于劳动力需求的说法,正确的是()。

A、其他条件相同,资本价格下降会导致劳动力需求上升B、其他条件相同,资本价格上升会导致劳动力需求上升C、其他条件相同,产品需求上升会导致劳动力需求上升D、劳动力需求只会受到工资率的影响

82．弗里德曼货币需求函数中的收入变量γ,是指()。

A、名义收入B、恒久性收入C、预期收入D、当期收入

83．在对数据实行等距分组的情况下,组距与组数的关系是()。

A、反比关系B、正比关系C、组距总是组数的5倍D、无任何关系

84．我国现阶段的全民所有制经济采取的是()形式。

A、国家所有制B、股份合作制C、混合所有制D、集体所有制

85．下列关于内部招聘的陈述正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

86．投资者之间买卖已发售债券的场所为()。

A、一级市场B、二级市场C、同业拆借市场D、无形市场

87．组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和()。

A、思想层B、心理层C、精神层D、物质层

88．财政收入最主要的形式是()。

A、政府债务B、专项收入C、使用费D、税收

89．关于行为锚定法的陈述,正确的是()。

A、行为锚定法是一种笼统的主观评价方法B、行为锚定法的评价结果具有较高的信度C、行为锚定法的开发成本不高且操作流程简单D、行为锚定法不具有良好的反馈功能

90．世界上大多数国家采用的汇率标价方法为()。

A、美元标价法B、直接标价法C、间接标价法D、双向标价法

91．2011年1月1日起,中央部门的教育收费收入作为本部门的事业收入,纳入()。

A、财政专户管理B、政府性基金预算管理C、公共预算管理D、不作统一管理

92．主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。

A、再就业培训B、创业培训C、就业前培训D、企业职工培训

93．在银行的外汇牌价中,两者相同的是()。

A、现钞卖出价和现汇买入价B、现钞买入价和现汇卖出价C、现钞买入价和现汇买人价D、现钞卖出价和现汇卖出价

94．商业银行不良贷款管理要遵循的经济原则是（）。

A、尽可能降低不良贷款处置成本B、建立相互监督的不良贷款管理体制C、规范不良贷款识别、评估和处置等各个环节的业务操作D、保持各类管理标准和办法的相对稳定性

95．甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为4%,以复利方式5年后归还,则届时本金、利息之和为()万元。

A、2B、11.17C、12D、12.17

96．分工是为适应生产率提高的要求而产生的,不属于企业分工表现的是()。

A、劳动者劳动技能的提高B、劳动转换时间的减少C、促进先进机器的发明和使用D、多技能工人的培养

97．下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是()。

A、职业的明确度B、福利因素C、所掌握技术的应用范围D、员工的个性特点

98．泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。

A、通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B、描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C、使用秒表对铲装工人的工作过程进行了细致、准确的研究D、改变生产车间的照明,观察照明度变化对员工生产效率的影响

99．我国中央银行基本上是按照()划分货币层次的。

A、银行利率B、金融法规C、企业经营状况D、金融资产的流动性

100．在国际金融领域,最大的多边开发机构是()。

A、世界银行B、亚洲开发银行C、国际开发协会D、国际金融公司

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】本题考查财政收入规模的衡量指标。衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占国内生产总值的比重来表示。

2、【D】用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

3、【A】组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。其中,情感性承诺最为重要。

4、【B】房地产估价原则主要有:①独立、客观、公正原则;②合法原则;③最高最佳使用原则;④估价时点原则;⑤替代原则;⑥谨慎原则。可以把这些原则分为3个层次:①基本原则;②普适技术性原则;③特殊原则。其中,独立、客观、公正原则是房地产估价的基本原则;合法原则、最高最佳使用原则、估价时点原则、替代原则属于普适技术性原则;谨慎原则是房地产抵押估价应遵守的原则,属于特殊原则。

5、【B】本题考查静态会计要素。资产、负债和所有者权益是反映企业财务状况的会计要素,也称为静态会计要素。

6、【D】外向型经济以出口导向为主,总体上是一种政策性开放。

7、【D】特约服务是受业主和物业使用人的委托,为满足其个别需求而提供的服务。通常是在物业服务合同中未要求、物业服务企业在专项服务中也未设立,而业主或物业使用人又提出的需求。此时,物业服务企业在可能的情况下应尽量满足这种需求,提供特约服务。

8、【B】为解决“不重”的问题，统计分组时习惯上规定“上组限不在内”，即当相邻两组的上下限重叠时，恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内，而计算在下一组内。

9、【C】从交易费用的角度考察,市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式,市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产的,企业是通过内部管理的方式来实现资源调配和组织生产的。其中,市场发生的是交易费用,企业发生的是组织管理费用。

10、【B】瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力,确定了七种因素作为原始能力,分别是:词的理解、词的流畅性、计数、空间知觉、记忆、知觉速度、推理。

11、【C】本题考查现代企业制度财产关系的相关内容。

12、【A】司法解释是国家最高司法机关对司法工作中具体应用法律问题所作的解释。司法解释分为最高人民法院的审判解释、最高人民检察院的检察解释和这两个机关联合作出的解释。审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会解释或决定。

13、【C】流动性风险是指金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资,即当流动性不足时,无法以合理的成本迅速增加负债或变现资产获得足够的资金,从而影响了其盈利水平。

14、【D】诉讼程序法从诉讼程序方面保证实体法的正确实施,保证实体权利、义务的实现。【错因分析】对于诉讼程序法记忆不牢固与其他类型的诉讼法混淆。

15、【B】外向性是健谈的,精力充沛的,和悦性是有同情心的、善良的、亲切的,公正性是有组织的、负责的、谨慎的,情绪性是稳定的、冷静的、满足的。

16、【C】协议维持目前资本充足率8%不变，但是对资本充足率加资本缓冲要求在2019年以前从现在的8%逐步升至10.5%。最低普通股比例加资本留存缓冲比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%。此次协议对一级资本提出了新的限制性定义，只包括普通股和永久优先股。会议还决定各家银行最迟在2017年底完全接受最新的针对一级资本的定义。

17、【B】

18、【C】当消费者预期房地产价格在未来会上涨时,就会增加现时需求。试题点评:本题考查决定房地产需求量因素中的消费者对未来的预期

19、【D】劳动力需求和劳动力供给的相互作用基本上决定了工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间的分配。

20、【A】本题考查法律规则的分类。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。

21、【D】从艾森克的人格维度图(图1-1)中可以看出,与内倾一稳定特质相对应的气质类型是粘液质。

22、【B】套内建筑面积是建筑面积中减去分摊的共有建筑面积后的面积。

23、【A】权力是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。领导者的权力包括职位权力和个人权力。在领导权力的来源中,法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力,感召的权力和专长的权力则构成个人权力。

24、【B】本题考查统计分组时“上组限不在内”的规定。

25、【B】本题考查时期指标。时期指标反映现象在一段时期内的总量，时期指标可以累积，从而可以得到长时间内的总量。比如产品产量，能源生产总量，财政收入，商品零售额等。

26、【D】有效需求,是指对物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意购买而且有能力购买。只有需要而无支付能力(即想买但没有钱),或者虽然有支付能力但不需要(即有钱但不想买),都不能使购买行为发生,从而不能使价格成为现实。

27、【C】信用货币具有管理货币性质。

28、【C】买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖,买入外汇的价格要低于卖出外汇的价格,采用的即期汇率应为:USD1=CNY6.8300,银行应支付的人民币=100×6.8300=683.00(万元)。

29、【C】买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买高卖,所以本题中银行从客户中买入时所需支付的人民币为100×6.8300=683.00(万元人民币)。

30、【D】本题考查诉讼时效的种类。我国《民法通则》规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。ABC的诉讼时效期间都为1年。

31、【C】市场中介组织介于国家和市场经营主体及消费者之间的非行政性社会经济组织和机构的通称。

32、【C】根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

33、【A】应收利息按贷款的合同本金和合同约定的名义利率计算的应收未收利息入账。

34、【B】

35、【B】企业财务关系,就是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府、股东、债权人、投资者、债务人和职工及企业内部各单位之间的财务关系。

36、【B】在心理疲劳中,有两种现象容易被人忽视,需要引起特别注意:①心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象;②心理饱和,即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

37、【C】构成企业的要素是一个由各种资源所构成的“集合”。这个要素的“集合”至少包括:人力、物力、财力、信息、技术、知识、时间、空间、市场、客户、环境、管理12项内容。时间是物质存在的形式,物质运动变化的持续性、顺序性的表现。

38、【A】部门或企业的工资支付能力也是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素。在竞争性经济中,如果产品需求是稳定的,那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。所以本题选A。

39、【D】设备更新前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳的更新时期的原则是使设备各种费用总和为最小。确定设备最佳更新期的方法有多种,其中主要有低劣化数值法和面值法。

40、【A】职位评价的流程:(一)准备阶段:明确职位评价的目的;了解企业现状;确定职位说明书;建立职位评价委员会;选择标杆职位;建立职位评价体系;(二)实施阶段:对职位评价者进行培训;职位的初评和正式评价;与员工进行沟通并建立申诉机制和程序;(三)完善与维护阶段:日常维护;定期维护。

41、【A】股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机构,监事会是公司的监督机构,经理层负责公司的日常经营活动。

42、【A】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。工作研究的基本目标就是避免在时间、人力、物料和资金等多方面的浪费。

43、【C】本题考查政府预算的原则。政府预算的编制和执行都要有时间上的界定，即收支预算的起讫时间，这体现了政府预算的年度性原则要求。

44、【C】科学技术的进步是推动经济全球化的生产力因素。

45、【D】按照性质划分,企业的标准主要有:技术标准、管理标准、工作标准。其中,管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定,包括:生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

46、【C】C项,人力资源的时效性是指人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。

47、【B】本题考查社会主义的根本目的。社会主义的根本任务是解放和发展生产力。社会主义的根本目的是消灭剥削，消除两极分化，实现共同富裕。

48、【C】比例税率,即对同一课税对象按一个百分比的税率课税。比例税率一般适用于对商品劳务的课税。其优点是计算简便,征收效率高,缺点是有悖于量能纳税原则。选项C,累进税率被认为是最具有负担公平的税率制度。

49、【D】物业主要有以下5个特征：①固定性，是指物业的位置不能移动或者移动后会引起性质、形状改变或降低其经济价值的特性；②单元性，是指人们可以根据经济上或管理上的需要,将有特定空间范围的建设用地和房屋及其附着物确定为一宗独立的财产,以便确权、交易、使用或管理；③空间和环境性，是指构成物业主要内容的房屋和土地,为人们提供一定范围的有限空间和环境；④配套性，是指物业中的房屋及配套的各种设施设备；⑤耐久性，是指土地具有不可毁灭性,建筑物虽然可能灭失或逐渐损耗,但其自然寿命也不是一两年,而是几十年甚至上百年。

50、【C】单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:①机关在预算中列支;②事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;③企业在成本中列支。

51、【D】现金支票只能用于支取现金，不能转让。

52、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。培训与开发的目的是提高能力,而能力是通过行为表现出来的。

53、【B】企业微观市场营销环境是企业近距离的生存环境,包括供应商、企业内部、竞争者、营销中介、顾客和公众等因素。其中,公众是指各种对企业的经营活动有现实或潜在的影响力和利害关系的个人或团体,包括融资公众、媒体公众、政府公众、社团公众、社区公众、一般公众和内部公众。媒体公众,即电视台、电台、新闻通讯社、报社、网站等传播媒体,这些媒体对企业及其产品的声誉有举足轻重的作用。

54、【C】商业承兑汇票可以由付款人签发并承兑，也可以由收款人签发交由付款人承兑。

55、【A】银行业的行业自律组织实行会员制,采用同业协会的组织形式,为独立的社团法人,理事会是会员大会的执行机构。中国银行业协会成立于2000年5月10日。

56、【B】本题考查政府预算调整。中央预算调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准,未经批准,不得调整预算。

57、【C】

58、【C】本题考查货币的计量。我国《企业会计准则》规定，企业的会计核算以人民币为记账本位币。

59、【D】不同的估价目的将影响估价结果,因为估价目的不同,估价对象的范围可能不同,估价时点可能不同,评估的价值类型可能不同,估计依据、估价应考虑的因素、估价方法可能不同。因此,同一宗房地产在不同估价目的下的客观合理价格可能是不同的。

60、【A】借贷资本的“价格”就是使用借贷资本要支付的利息。

61、【C】

62、【D】如果货币的期汇比现汇贵,则称该货币远期升水;如果期汇比现汇便宜,则称该货币远期贴水;如果两者相等,则为平价。【错因分析】对于汇率的表现形式及相关计算公式把握不牢固。

63、【C】本题考查物权。物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，物权的支配性和排他性均来自于物的归属，即法律将某物归属于某人支配，从而使其对物的利益享有独占的支配并排他的权利。物权包括所有权、用益物权和担保物权。

64、【B】标准差=平均值x离散系数，则该组数据的标准差=20x0.4=8

65、【D】由于商品交换是市场交换的主要内容,商品市场是国民经济发展中物质资源交易和配置的基本场所和主要内容,因此,商品市场是市场体系发展的基础,要素市场从一定意义上说是为商品市场服务的。另一方面,要素市场的发育程度和水平反过来又制约着商品市场的发展。其中,要素市场中的资本市场已随着社会经济的发展对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的影响而逐渐成为市场体系的核心。

66、【D】本题考查三次产业分类法。第三产业为服务业，可分为流通部门和服务部门。其中房地产业属于服务部门。

67、【D】本题考查统计调查的种类。不连续调查是间隔一个相当长的时间(通常是一年以上)所作的调查,一般是为了对总体现象在一定时点上的状态进行研究。如生产设备拥有量、耕地面积等。

68、【C】工作绩效评估分析中,如果员工的工作绩效不能达到组织的要求,就说明存在着培训与开发的某种需求,因此,绩效管理应是员工培训与开发需求信息的首要来源。

69、【C】基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

70、【A】会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。包括会计核算方法、会计分析方法和会计检查方法。其中会计核算方法是会计的基本方法。

71、【D】选项A,收款人可以将未填“现金”字样的银行汇票经背书转让给其他单位或个人。转让时,应在背书人栏签章,填明背书日期和被背书人;选项B,商业汇票的收款人或持票人可以将汇票经背书转让,也可以将未到期的商业汇票连同贴现凭证向银行申请贴现;选项C,收款人可以将填明“转账”字样的银行本票背书转让给在同一票据交换区内的其他单位或个人。选项D,在同一票据交换区内,转账支票可以背书转让,现金支票不能转让。

72、【D】组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

73、【D】

74、【A】设定房地产抵押权的土地使用权是以划拨方式取得的,依法拍卖该房地产后,应当从拍卖所得的价款中缴纳相当于应缴纳的土地使用权出让金的款额后,抵押权人方可优先受偿。

75、【C】PDCA循环把工作过程分为以下四个阶段：①计划阶段；②执行阶段；③检查阶段；④处理阶段。

76、【C】诉讼时效期间的中断,是指在诉讼时效期间进行中,因法定事由的发生,致使已经经过的诉讼时效期间全部归于无效,待中断事由消除后,诉讼时效期间重新计算。依照《中华人民共和国民法通则》第一百四十条规定,引起时效期间中断的法定事由有:①起诉;②以请求、通知和通告等方式主张权利;③承认或者认诺。选项A、B、D均属于诉讼时效中止的事由。

77、【B】工作说明书,又称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件,包括工作描述和工作规范两部分。

78、【B】金融企业从外部筹集资金主要采用发行普通股、优先股、资本性债券等方式实现,收益留成是内部筹集资本的最主要方式。

79、【B】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。在初次分配过程中，首先强调“着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。其关键性举措包括：健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度，改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制等。

80、【D】如果根据个人绩效来分配奖金,会使组织成员为了获得自己的最大利益破坏团体的合作,造成人际关系的紧张。

81、【C】资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降,