《初级经济师》衡水市冀州市2024年预测试题含解析

《初级经济师》衡水市冀州市2024年预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。

A、直线职能的设置B、人力资源部门与其他部门合并办公C、人力资源管理服务外包D、专家中心的设置

2．()假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。

A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”

3．以下不属于企业优势的是()。

A、节约费用B、减少机会主义行为C、官僚失灵现象产生D、能实现良好的沟通

4．()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A、高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B、高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率C、高工资更容易让员工产生忠诚感D、高工资更容易让人产生公平感

5．下列股利政策中,更有利于树立公司良好形象、稳定股价的是()政策。

A、剩余股利B、固定股利C、固定股利比例D、低定额股利加额外股利

6．政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。

A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类

7．证券竞价交易按照（）原则撮合成交。

A、价格优先、时间优先B、时间优先、价格优先C、时间优先、客户优先D、客户优先、时间优先

8．政策性银行所提供的担保业务较其他金融机构更有优势,主要是因为()。

A、资本实力雄厚B、有政府作政策性银行的后盾C、资产业务规模庞大D、资产优良

9．一个国家的外汇储蓄主要取决于()。

A、黄金收购量与销售量B、国际收支状况C、金价变动D、汇价变动

10．综合类券商经营证券自营业务应遵循()的原则。

A、自营和其他业务分账经营、分业管理B、自营和其他业务分账经营、混业管理C、自营和其他业务并账经营、分业管理D、自营和其他业务并账经营、混业管理

11．房地产估价本质上是评估房地产的()。

A、价值B、价格C、使用价值D、质量

12．根据仲裁法的规定，（）属于法院对仲裁的监督。

A、财产保全B、证据保全C、强制执行仲裁裁决D、撤销仲裁裁决

13．正确理解货币的定义要把握好三个方面，其中不包括（）。

A、货币是固定充当一般等价物的特殊商品B、货币是在商品交换中自发产生的C、货币体现一定的生产关系D、货币代表着一定的生产力

14．按流动性的强弱,可以将现代的货币供应量大致划分为四个层次,其中=+()。

A、现金货币B、短期信用工具C、活期存款以外的其他存款D、活期存款货币

15．关于国家的就业方针,说法错误的是()。

A、前提是促进就业立法的目标是实现充分就业B、坚持劳动者自主择业C、坚持市场调节就业D、坚持政府促进就业

16．对培训与开发监督的信息应该从()中获得。

A、培训效果B、培训过程的各个阶段C、培训的计划D、参加培训人员的反应

17．关于情绪和情感关系的说法,正确的是()。

A、情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起B、情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起C、情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起D、情感和情绪不属于同一性质的心理活动

18．下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。

A、乐观B、聪明C、善良D、健谈

19．下列关于集体激励计划缺点的说法中,表述错误的是()。

A、根本没有激励性B、搭便车现象C、消极怠工D、员工个人与企业目标一致

20．根据费得勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是()。

A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型

21．企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作或从事劳动生产率低于他所能达到标准的工作,此种状况称之为()。

A、摩擦性失业B、季节性失业C、结构性失业D、潜在性失业

22．劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

23．人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应当在()日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在()日内裁定不予受理;原告对不予受理裁定不服的,可以提起上诉。

A、5B、7C、9D、10

24．某超市商品销售额增长10%,平均销售价格增长7%,则商品销售是()。

A、增加3%B、增加2.8%C、增加17.7%D、下降2.73%

25．检查产品寿命应采用()。

A、普查B、重点调查C、抽样调查D、典型调查

26．下列各项不属于动力机制的内容的是()。

A、所有者权益B、消费者需求C、经营者权利D、劳动者积极性

27．下列关于绩效考核理解错误的是()。

A、绩效考核是一套正式的、非结构化的制度、B、它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果C、通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚D、通过绩效考核,也了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展

28．大企业的生产过程往往具有较高的相互依赖性,因此要求员工必须严格遵守纪律。为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种水平相对较高的工资具有()工资差别的性质。

A、补偿性B、竞争性C、垄断性D、技能性

29．根据自我归类理论,属于自我最高水平归类的是()。

A、按照人格特质归类B、按照国别归类C、将自己归于人类D、按照性别归类

30．我国现行税收体系中，第一个由国务院行政法规规范上升为全国人大常委会立法规范的税种是（）。

A、车船税B、增值税C、消费税D、房产税

31．下列国家汇率采用间接标价法的是（）。

A、日本B、中国C、英国D、德国

32．在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是()。

A、劳动力曲线B、劳动力弹性C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场

33．下列关于能力的陈述,不正确的是()。

A、能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和B、能力一般被分为语言能力和躯体能力C、在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平D、如果员工的能力完全超出了工作的要求,可能会降低其工作绩效

34．标准化工作属于生产过程的()。

A、生产准备过程B、基本生产过程C、辅助生产过程D、生产服务过程

35．下列房地产开发企业,不属于按经营管理对象分类的是()。

A、专门从事内地房地产开发建设的房地产开发企业B、专门从事地上建筑物开发建设的房地产开发企业C、专门从事土地和城市基础设施开发的企业D、进行土地和地上建筑物综合开发的房地产开发企业

36．民事义务可以分为积极义务和消极义务，下列不属于积极义务的是（）。

A、容忍义务B、交付财物C、完成工作D、提供劳务

37．为了反映某年度政府预算执行的结果，需要编制()。

A、多年预算B、该年度的预算调整方案C、该年度的政府决算D、该年度的部门预算

38．我国中央银行基本上是按照()划分货币层次的。

A、银行利率B、金融法规C、企业经营状况D、金融资产的流动性

39．()是股份制公司筹集股权资本的基本方式。

A、银行借款B、发行债券C、吸收直接投资D、发行股票

40．奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。

A、工龄B、绩效C、学历D、岗位

41．商品的自然属性是()。

A、价值B、使用价值C、交换价值D、社会价值

42．现金付出凭证传递的要求是（）。

A、先付款，后记账B、先记账，后付款C、先借后贷D、他行票据，受托抵用

43．女职工产假为()天。

A、90B、98C、120D、180

44．持有者在一定条件下可以将其转换为发行公司股票的债券称为()。

A、政府债券B、公司债券C、金融债券D、可转换债券

45．主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是()。

A、强制分布法B、关键事件法C、行为锚定法D、不良事故评估法

46．会计的基本职能是()。

A、检查与考核B、分析与控制C、核算与监督D、反映与控制

47．下列权利中,属于物权的是()。

A、隐私权B、土地承包经营权C、亲属权D、肖像权

48．安全生产的特点包括预防性、科学性、群众性和（）。

A、长期性B、重要性C、效益性D、固定性

49．某商品房开发项目采用成本加成法测算得出的价格是5000元/㎡。根据市场调查结果,80%的被调查者可接受的价格范围是6000-6500元/㎡,10%的被调查者可接受的价格范围是7000元/㎡以上,企业决策者最终将项目的销售价格确定为均价6500元/㎡。该项目采用的主要定价方法是()。

A、目标利润定价法B、需求导向定价法C、竞争导向定价法D、比较定价法

50．下列关于职位说明书的说法,正确的是()。

A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

51．下列存款种类中,规定1000元才可起存的是()。

A、定期储蓄存款B、活期储蓄存款C、个人通知存款D、定活两便存款

52．下列各项属于特殊用途房地产的是()。

A、写字楼B、度假村C、康乐中心D、医院

53．企业管理的两重性是指自然属性和（）。

A、经济属性B、文化属性C、社会属性D、政治属性

54．《海洋环境保护法》规定，直接向海洋排放污染物的单位和个人，必须按照国家规定缴纳排污费，该规则属于（）。

A、授权性规则B、义务性规则C、委任性规则D、准用性规则

55．财政是政府集中一部分社会资源，满足()的分配活动或经济行为。

A、社会个人需要B、社会公共需要C、家庭需要D、国有企业需要

56．为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是()。

A、晋职晋级B、社会保险C、评定职称D、劳动工种

57．房地产开发项目档案可按使用保留价值分()类保管期。

A、五B、四C、三D、二

58．物业低价或无偿照顾孤寡老人的服务属于()。

A、日常生活服务B、商业服务C、文教卫体服务D、社会福利服务

59．某物业服务公司所管房屋的完好率为75%,已知其中完好房40000平方米,基本完好房35000平方米,一般损坏房10000平方米,危险房5000平方米。那么,该物业管理所管房屋中严重损坏房为()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

60．关于内部劳动力市场,说法正确的是()。

A、存在于大企业内部B、这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的C、较低级岗位的劳动者从内部提供D、可以脱离外部劳动力市场而存在

61．某企业持面额1000万元6个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。该银行扣收20万元贴现利息后将余额980万元付给该企业。这笔贴现业务执行的年贴现率为()。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

62．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计()以上的，该职工不再享受当年年休假。

A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

63．某居住小区,居住建筑用地50000平方米,其中绿化面积率为30%,建筑基底总面积为10000平方米,平均层数为8层。该小区建筑容积率为()。

A、2.3B、0.63C、1.6D、0.2

64．宣告死亡的公民未死，则其在被宣告死亡期间从事的法律行为（）。

A、无效B、有效C、可撤销D、效力待定

65．我国民法通则规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过()年的,人们法院不予保护。

A、五年B、十年C、二十年D、三十年

66．关于CDs市场,下列说法正确的是()。

A、是可转让大额定期存单转让而非发行的市场B、到期时,CDs持有人只能向银行提取利息,不能提取本金C、CDs面额一般较小D、CDs一般不能提前支取

67．下列关于单个业主制企业优点的表述错误的是()。

A、所有权与经营权归于一体B、注册资本要求不是很高,企业开业和关闭的手续都比较简单C、企业产权属于个人,因此转让受到严格限制D、企业规模小,财力不大,获得贷款的能力有限

68．按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额指的是（）。

A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本

69．绿化评价指标主要有三条,下列()项计算公式是错误的。

A、绿地率=小区内绿地用地面积/小区总用地面积×100%B、人均公共绿地面积=小区公共绿地面积/小区内居住总人口数C、绿化覆盖率一绿地覆盖面积/小区总用地面积×100%D、绿化覆盖率=小区内绿化用地面积/绿地覆盖面积×100%

70．我国信用风险监测指标中单一集团客户授信集中度一般不应高于（）。

A、15%B、20%C、50%D、100%

71．关于抽样检验,下列说法正确的是()。

A、从一批产品中随机抽取的一部分进行试验,通常检验少量的该产品来对产品的质量进行评估的方法,决定质量是否合格的结论B、从一批产品中随机抽取的一部分进行试验,通常检验大量的该产品来对产品的质量进行评估的方法,决定质量是否合格的结论C、从一批产品中有目的抽取的一部分进行试验,通常检验少量的该产品来对产品的质量进行评估的方法,决定质量是否合格的结论D、从一批产品中随机抽取的一部分进行试验,通常检验少量的该产品来对产品的质量进行预测的方法

72．下列各项属于企业的筹资渠道的是()。

A、国家资金B、发行股票C、发行债券D、银行借款

73．证券买卖双方成立后,在规定的时间内收付应收应付款项和证券的过程称为()。

A、清算B、过户C、交割D、买手

74．下列说法错误的是()。

A、各种估价方法可以相互替代B、各种估价方法可以相互补充C、每种估价方法可以同时运用D、每种估价方法都有具特定的适用对象和条件

75．家庭承包经营责任制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的()。

A、种植结构B、分配方式C、经营方式D、管理层次

76．职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。

A、(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数B、(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数C、(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数D、(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数

77．下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()

A、采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B、采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C、内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D、内部劳动力市场只是相对的、静态的

78．国家通过财政支援、抗灾救灾拨款，国库券还本付息等财政信贷支出，属于现金流通的（）渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

79．国民生产总值和国内生产总值的关系是（）。

A、国内生产总值=国民生产总值+国外净要素收入B、国内生产总值=国民生产总值一国外净要素收入C、国内生产总值=国民生产总值+财政收入D、国内生产总值=国民生产总值一财政支出

80．增加产品组合的(),可以适应不同顾客的需要,吸引更多的购买者。

A、宽度B、长度C、深度D、一致性

81．项目控制与监理是房地产开发过程()阶段的工作。

A、投资决策B、前期准备C、工程建设D、市场营销

82．房地产开发企业在领取营业执照后的(),应当到登记机关所在地的县级以上地方人民政府规定的部门备案。

A、15天以内B、1个月以内C、3个月以后D、6个月以内

83．关于劳动合同效力的说法，正确的是()。

A、劳动合同经用人单位与劳动者协商，只需用人单位盖章即生效B、用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C、劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效D、劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬

84．在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。

A、在岗培训与开发B、外部培训与开发C、岗外培训与开发D、在职培训与开发

85．授权是一个过程，这一过程发生在（）。

A、平级之间B、上下级之间C、直线与参谋之间D、直线与代理之间

86．房产税的课税对象是()。

A、房产所有人B、房产使用人C、房产D、房地产开发公司

87．管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）。

A、数量B、能力C、层级D、职级

88．要保持外汇储备的价值稳定，就必须（）。

A、持有经济实力最强国家的货币作为外汇储备B、持有与本国贸易关系最密切国家的货币作为外汇储备C、持有尽可能多的外汇储备D、使国际储备货币多元化

89．关于艾森克的特质理论,说法正确的是()。

A、艾森克采用单个特质来划分人格B、特质各自独立,相互之间无相关性C、艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法D、艾森克的理论深入揭示了行为背后的原因和机制

90．下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。

A、对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、对工作不满的员工更可能有偷窃行为C、对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

91．我国城市市区土地属于_所有,农村和城市郊区土地除法律规定属于国家所有的以外,属于_所有。()

A、工人、农民B、国家、农民个人C、国家、集体D、集体、农民个人

92．新产品开发过程的首要步骤是（）。

A、新产品创意构思B、新产品构思的筛选C、调研与提出新产品开发整体设想D、新产品开发决策

93．()认为不移结构的基本元素就是特质

A、艾森克的物质理论B、"大王"和"大七"人格理论C、奥尔波特的物质理论D、卡特尔的物质理论

94．()建设用地使用权期间届满的,自动续期。

A、商业B、住宅C、工业D、非住宅

95．当用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时,当益本率()时,方案可以考虑接受。

A、大于1B、等于1C、小于1D、大于等于1

96．我国货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。

A、保持币值稳定B、实现充分就业C、保持利率稳定D、保持汇率稳定

97．对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是（）。

A、企业资源B、企业性质C、企业目标D、企业特征

98．企业日常生产的基本环节不包括()。

A、生产B、选材C、供应D、销售

99．下列统计数据类型中，由定序尺度计量形成的是()。

A、分类数据B、顺序数据C、数值型数据D、定量数据

100．厂长经理负责制属于企业规章制度中的（）。

A、工作制度B、基本制度C、领导制度D、责任制度

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】新型人力资源管理组织机构表现为两种形式：一是人力资源管理共享服务中心。二是人力资源管理服务外包。

2、【A】“经济人”假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。【错因分析】对于“经济人”的相关内容掌握不牢固。

3、【C】企业的优势主要体现在以下六个方面:①在生产和技术方面能够进行有效分工和协作,创造新的生产力;②节约费用;③减少机会主义行为;④进行有效控制的手段更多;⑤解决冲突的机制更有效;⑥能实现良好的沟通。

4、【C】高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。

5、【B】固定股利政策是将每年股利的发放额固定在某一水平上,并在较长的时间内保持不变。只有当企业认为未来盈余将显著地、确定地增长时,才考虑提高年度的股利发放额。固定股利政策的优点是:①有利于公司树立良好的形象,有利于稳定公司股票价格,从而增强投资者对公司的信心;②有利于投资者安排收入与支出,特别是那些对股利有较强依赖性的股东。

6、【C】本题考查预算分类。按预算编制依据的内容和方法分类,政府预算分为增量(基数)预算和零基预算。

7、【A】

8、【B】政策性银行不仅较其他金融机构更重视担保业务,而且较其他金融机构更具有担保的优势,原因在于政策性银行是政府的金融机构,其一切业务都有政府作为后盾,这种优势地位使得政策性银行的担保业务几乎不存在信誉方面的问题,其信誉级别等同于政府信用,所从事的担保业务更容易让融资者接受,效率也更高。

9、【B】一个国家的国际收支状况决定了这个国家的外汇储备。一个国家在一定时期内,国际收支如果是顺差,则外汇储备增加,中央银行增加基础货币投放,货币供应量扩张;反之,国际收支如果是逆差,则外汇储备减少,中央银行收回基础货币,货币供应量缩减。

10、【A】证券自营业务管理的一般原则有:①自营业务和其他业务分账经营、分业管理原则。证券公司的自营业务必须以自身的名义,通过专用自营席位进行,并由非自营业务部门负责自营账户的管理;②经纪业务优先原则。证券公司在同时进行自营业务和经纪业务时,应把经纪业务放在首位;③公平交易原则。证券商不得利用特权进行不公平竞争,不得操纵市场、进行证券欺诈等;④严格内部控制原则。

11、【A】房地产估价的通俗含义是估计房地产的价格或价值,专业房地产估价活动的核心内容,是根据特定目的,对特定房地产在特定时间的特定价值进行分析、测算和判断并提供相关专业意见。

12、【D】本题考查法院对仲裁活动的监督。法院对仲裁活动的监督包括：撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决。选项ABC属于法院对仲裁活动的协助。

13、【D】本题考查货币的定义。货币体现一定的生产关系，而不是生产力。

14、【D】目前我国的货币供应量划分为以下四个层次:①=流通中现金;②=+企业活期存款+机关团体部队存款+农村存款+个人持有的信用卡类存款;③+城乡居民储蓄存款+企业存款中具有定期性质的存款+外币存款+信托类存款+证券公司客户保证金;④+金融债券+商业票据+大额可转让定期存单等。

15、【A】《中华人民共和国就业促进法》规定的就业方针是:国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。其实质是,按照建设社会主义市场经济的要求,完善市场就业机制,使一切有劳动能力的劳动者获得平等的就业机会。

16、【B】监督的基本内容包括培训与开发过程中的各个阶段的记录,以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结,是检验培训与开发过程中的活动有效性的基础,同时也为如何改进提供合理的建议。

17、【B】情绪和情感的区别表现在:①情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验,情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验;②从产生顺序来看,情绪反应在先,情感体验发生在后;③从引起原因上讲,情绪往往由事物的表面现象引起,带有冲动性和爆发性,并伴有生理变化,情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起。尽管两者有这样那样的区别,但两者仍然属于同一性质的心理活动。

18、【D】“大五”人格模型外向性维度包括健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的和害羞的。

19、【D】根据产出制定工资一个人激励计划、集体激励计划。

20、【C】费得勒认为影响领导方式有效性有三个关键的情境因素:上下级关系、任务结构、职位权力。费得勒模型将3个情境因素组合为8种情况,提出在不同情况下应当选择的领导方式。

21、【D】企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作或从事劳动生产率低于他所能达到标准的工作,此种状况称之为潜在性失业。

22、【B】劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

23、【B】人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对不予受理裁定不服的,可以提起上诉。【错因分析】对于人民法院的有关规定记忆不正确。

24、【B】商品销售:(1+10%)÷(1+7%)=1.028,即商品销售增加2.8%。

25、【C】抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法，它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

26、【B】企业经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系,包括动力机制、调节机制、约束机制、发展机制。其中,动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。

27、【A】绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

28、【C】垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。要求员工必须严格遵守纪律,而为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种工资具有垄断性工资差别的性质。所以本题选C。

29、【C】根据自我归类理论,每个人都会将自己归入不同的类别之中,分为二种水平:自我的最高水平归类,即人类;内群体一外群体水平归类,如性别、国籍、种族;次级的个人自我分类,如人格特质等。

30、【A】本题考查车船税。我国现行税收体系中，第一个由国务院行政法规规范上升为全国人大常委会立法规范的税种是车船税。

31、【C】本题考查间接标价法。我国的汇率制度，采取的是直接标价法。目前只有美国、英国和其他英联邦国家采取间接标价法。

32、【C】内部劳动力市场和外部劳动力市场。所谓内部劳动力市场,通常是指在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是,企业通常只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的。

33、【B】

34、【A】生产技术准备过程,是指产品在投入生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作,如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。

35、【A】按照经营管理对象划分,房地产开发企业可分为:①专门从事土地和城市基础设施开发的企业;②专门从事地上建筑物开发建设的房地产开发企业;③进行土地和地上建筑物综合开发的房地产开发企业。

36、【A】本题考查民事义务。积极义务指以一定的作为为内容的义务；而消极义务指以一定的不作为为内容的义务。A项容忍义务属于消极义务。

37、【C】编制政府决算的重要意义之一是政府决算反映政府预算执行的结果。

38、【D】货币层次划分的主要依据是“流动性”原则。流动性,是指某种金融资产转化为现金或现实购买力的能力。“流动性”好的金融资产,价格稳定、还原性强,可随时在金融市场上转让、出售。

39、【D】发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本方式,分为公开发行和非公开发行。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。

40、【B】奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。其设立目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。

41、【B】使用价值是商品的自然属性,反映的是人与自然的关系。使用价值是商品具有的效用,即能满足人类某种需要的属性。

42、【B】现金付出凭证传递的要求是“先记账，后付款”。选项A是传递现金收入凭证的要求，选项c、D是传递转账凭证的要求。

43、【B】根据2012年4月18日通过的《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

44、【D】政府、企业、金融机构等为筹集资金而发行的约定在一定期限还本付息的有价证券分别称为政府债券、公司债券和金融债券。可转换债券指持有者在一定条件下可以将其转换为发行公司股票的债券。

45、【A】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。它将员工的绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。这种方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响、、

46、【C】会计的职能，是指会计在经济管理中所具有的功能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督两个方面。

47、【B】本题考查物权的相关内容。物权包括所有权、用益物权和担保物权,土地承包经营权是用益物权的一种。【错因分析】对于物权的表现形式掌握不牢固。

48、【A】安全生产的特点包括预防性、长期性、科学性、群众性。

49、【B】需求导向定价法是以客户的需求强度及其对价格的承受能力作为定价依据,是体现市场营销观念的一种定价方法。题目中该企业对市场进行调查,并根据消费者的价格承受能力确定了项目价格,所以是需求导向定价法。试题点评:本题考查房地产定价的基本方法。

50、【C】职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范(又称任职资格)。在编写职位说明书的工作规范(任职资格)时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

51、【C】个人通知存款是指存款人与金融企业约定存入款项时不确定存期,支取时需提前通知约定支取存款日期和金额方能支取的存款。个人通知存款1000元起存,多存不限,利息按实际通知存款支付时间长短计付,最短为1天,最长为7天前给出取款通知。这种存款期限可测,金额较大,稳定性强。

52、【D】特殊用途房地产,包括:汽车站、火车站、机场、码头、医院、学校、博物馆、教堂、寺庙、墓地等。

53、【C】企业管理具有两重性，即自然属性和社会属性。

54、【B】本题考查法律规则的分类。义务性规则，是指在内容上规定人们的法律义务，即规定人们应当作出或不作出某种行为的规则。

55、【B】本题考查财政的概念。财政是政府集中一部分社会资源，满足社会公共需要的分配活动或经济行为。

56、【D】为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定：用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。

57、【C】

58、【D】物业专项服务的社会福利服务一般是低价或无偿提供的,如照顾孤寡老人、拥军优属等。

59、【B】房屋总建筑面积=(平方米),严重损坏房建筑面积=房屋总建筑面积-完好房建筑面积-基本完好房建筑面积-一般损坏房建筑面积-危险房建筑面积=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。

60、【A】内部劳动力市场则是指在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。

61、【B】=（20/1000）×（360/180）×100%=4%

62、【B】累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年年休假。

63、【C】

64、【B】本题考查宣告死亡。如果被宣告死亡的公民未死，则其在被宣告死亡期间从事的法律行为有效。

65、【C】本题考查权利最长保护期限。注意区分普通诉讼时效、特别诉讼时效和权利最长保护期限。普通诉讼时效为两年;特别诉讼时效为一年;权利最长保护期限为二十年。【错因分析】对于我国民法通则规定的诉讼时效记忆不清楚。

66、【D】选项A,CDS市场(可转让大额存单市场),是可转让定期存单的发行和转让市场;选项B,到期时,CDS持有人可向银行提取本息;选项C,CDS的特点是期限固定、面额较大、到期前可流通转让;选项D,CDS的利率一般都高于同档次定期存款利率,不办理提前支取,不分段计息,不计逾期利息。

67、【C】单个业主制企业的优点体现在:①所有权与经营权归于一体,企业经营灵活,便于灵活决策和精打细算;②注册资本要求不是很高,企业开业和关闭的手续都比较简单;③企业产权属于个人,可以自由转让。

68、【C】本题考查重置成本的概念。重置成本又称现行成本，是指按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额。

69、【D】

70、【A】单一集团客户授信集中度为最大一家集团客户授信总额与资本净额之比，一般不应高于15%。

71、【A】抽样检验是从一批产品中随机抽取一部分进行检验,通过检验少量的该种产品来对这批产品的质量进行评估,并对这批产品做出是否合格、能否接收的结论。它是根据数理统计原理,在对供货方和收货方的利益、要求以及双方承担的风险都做考虑之后,规定产品的质量水平,并据此对批量、样本大小、判断标准等都做出适当规定的一种检验方式。

72、【A】筹资渠道是指企业筹集资本来源的方向与通道,体现着资本的源泉和流量。企业主要的筹资渠道有:①国家投入资本;②银行信贷资本;③非银行金融机构资本;④其他法人资本;⑤民间资本;⑥企业自留资本;⑦国外及我国港澳台地区的资本。

73、【C】交割,是指证券买卖双方成立后,在规定的时间内收付应收应付款项和证券的过程。

74、【D】

75、【C】本题考查家庭承包经营责任制。家庭承包经营责任制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的经营方式。【错因分析】对于家庭承包经营责任制的相关知识点掌握不清楚。

76、【C】职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

77、【D】内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在,它不能是完全自我封闭的,它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。换言之,内部劳动力市场只是相对的,而不是绝对的,是动态的,而不是静态的。

78、【B】财政信贷支出是现金投放的渠道之一。

79、【B】本题考查国民生产