股权激励计划激励额度协议书

股权激励计划激励额度协议书合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义本协议中，除文意另有所指外，以下词语具有如下含义：1.1.1"股权激励计划"（以下简称"本计划"）指甲方为激励和留住乙方核心人才，提高乙方的工作积极性和创造性，依据本协议的约定，向乙方授予的购买甲方股权的权利。1.1.2"激励额度"指甲方授予乙方的股权激励数量。1.1.3"行权"指甲方依据本协议的约定，将股权激励计划中的激励额度转化为甲方实际股权的行为。1.1.4"行权价格"指甲方依据本协议的约定，确定的乙方购买甲方股权的价格。第二章合同双方2.1合同甲方2.1.1名称：__________2.1.2地址：__________2.1.3联系人：__________2.1.4联系电话：__________2.1.5邮箱：__________2.2合同乙方2.2.1名称：__________2.2.2地址：__________2.2.3联系人：__________2.2.4联系电话：__________2.2.5邮箱：__________第三章股权激励计划3.1激励额度的授予3.1.1甲方同意根据本协议的约定，向乙方授予激励额度。3.1.2乙方可按照本协议的约定，选择行权的时间和数量。3.2行权条件3.2.1乙方行权的条件包括但不限于：完成甲方规定的绩效考核、遵守甲方的规章制度、未发生严重违反法律法规的行为等。3.2.2甲方应在乙方满足行权条件后，及时通知乙方行权。3.3行权价格3.3.1甲方根据本协议的约定，确定行权价格。3.3.2甲方应在乙方行权时，向乙方提供行权价格的详细信息。第四章股权激励计划的执行4.1激励额度的管理4.1.1甲方负责激励额度的管理和分配。4.1.2乙方应按照甲方的规定，配合甲方进行激励额度的管理。4.2行权的执行4.2.1乙方在满足行权条件后，有权选择行权的时间和数量。4.2.2甲方应在乙方行权时，及时办理相关手续，确保乙方的权益。4.3股权的转移4.3.1乙方行权后，甲方应将相应的股权转移给乙方。4.3.2甲方应确保股权的转移符合相关法律法规的规定。第五章保密条款5.1保密义务5.1.1乙方对甲方的商业秘密和与股权激励计划相关的信息承担保密义务。5.1.2乙方不得泄露、传播或使用甲方的商业秘密和与股权激励计划相关的信息，除非得到甲方的书面同意。5.2保密期限5.2.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，直至本协议终止或股权激励计划结束。5.2.2即使本协议终止或股权激励计划结束，乙方仍应对其在协议期间获得的商业秘密和与股权激励计划相关的信息承担保密义务。（未完待续）第六章权益变动与转让6.1权益变动6.1.1若甲方因合并、分立、股权转让等原因导致公司股权结构发生变动，乙方持有的激励额度应相应调整。6.1.2甲方应在股权结构变动发生后及时通知乙方，并明确乙方新的激励额度。6.2股权转让6.2.1乙方在行权后获得的股权，可在符合法律法规及甲方章程规定的前提下进行转让。6.2.2乙方转让股权时，应遵循公平、公正、公开的原则，并事先通知甲方。6.2.3甲方有权根据公司实际情况，对乙方的股权转让提出合理限制。第七章行权与锁定7.1行权流程7.1.1乙方在满足行权条件后，应向甲方提交书面行权申请。7.1.2甲方在收到乙方行权申请后，应在规定时间内完成行权手续。7.2锁定期7.2.1乙方行权后获得的股权，根据本协议的约定，可能存在一定的锁定期。7.2.2在锁定期内，乙方不得转让、抵押或以其他方式处置其持有的股权。第八章服务期限与离职处理8.1服务期限8.1.1乙方承诺在甲方服务期限不少于____年，自本协议生效之日起计算。8.1.2若乙方在服务期限内离职，甲方有权根据本协议的约定，对乙方持有的激励额度进行处理。8.2离职处理8.2.1乙方在服务期限内离职的，甲方有权按照本协议的约定，收回或部分收回授予乙方的激励额度。8.2.2乙方离职后，其在锁定期内的股权仍受本协议的约束。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2法律适用9.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.2.2本协议的任何条款如与法律法规相冲突，应按照法律法规的规定执行。第十章其他条款10.1协议的修改与终止10.1.1本协议的修改和终止必须以书面形式进行，并经双方签署。10.1.2除非本协议另有约定，否则任何一方不得单方面修改或终止本协议。10.2通知与送达10.2.1本协议项下的所有通知和书面通讯，均应以挂号信、快递或电子邮件的方式送达。10.2.2通知和书面通讯送达对方之日起，视为对方已收到。10.3协议的生效与备案10.3.1本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.3.2本协议签署后，甲方应将协议报有关部门备案，乙方应予以配合。10.4适用法律与管辖10.4.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.4.2双方同意，若本协议项下发生争议，由甲方所在地的人民法院管辖。10.5语言10.5.1本协议以中文为准，若需翻译成其他语言，应以中文文本为准。10.5.2除非本协议另有约定，否则任何其他语言版本的协议仅作为参考，不具法律效力。（未完待续）第十一章特殊情况处理11.1不可抗力11.1.1若任何一方因不可抗力事件导致无法履行本协议，应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明。11.1.2受不可抗力影响的一方不承担因不可抗力导致的违约责任，但应采取一切合理措施减轻不可抗力事件的影响。11.2法律变更11.2.1若本协议履行过程中，相关法律法规发生变更，双方应协商一致，根据新的法律法规修改本协议。11.2.2若双方无法就修改达成一致，本协议应按照原条款继续执行，但与新法律法规相冲突的部分除外。第十二章税务处理12.1税务责任12.1.1乙方因行权或持有股权而产生的税务责任，应由乙方自行承担。12.1.2甲方应在法律法规允许的范围内，为乙方提供必要的税务指导和协助。12.2税收优惠12.2.1若乙方因行权或持有股权而享有税收优惠，甲方应协助乙方办理相关手续。12.2.2甲方不得因提供税务指导和协助而收取任何费用。第十三章信息的提供与披露13.1信息的提供13.1.1甲方应向乙方提供与股权激励计划相关的必要信息，包括但不限于公司的财务状况、业务发展等。13.1.2乙方有权要求甲方提供与股权激励计划相关的其他信息，甲方应在合理范围内提供。13.2信息披露13.2.1甲方应按照法律法规和公司章程的规定，对外披露与股权激励计划相关的信息。13.2.2甲方披露信息时，应确保信息的真实性、准确性和完整性。第十四章协议的转让与继承14.1协议的转让14.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。14.1.2甲方转让其在本协议项下的权利和义务时，应确保转让不会对乙方的权益产生不利影响。14.2协议的继承14.2.1若乙方在服务期限内不幸去世，其在本协议项下的权利和义务应由其合法继承人继承。14.2.2甲方应在乙方去世后，与乙方的继承人协商处理相关事宜。第十五章附件及签字15.1附件15.1.1本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。15.1.2本协议的附件包括但不