![《走近老师》教学设计 八年级全一册_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/32/1E/wKhkGWZV4CGAf6ksAAG4jQSmqm8627.jpg)
![《走近老师》教学设计 八年级全一册_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/32/1E/wKhkGWZV4CGAf6ksAAG4jQSmqm86272.jpg)
![《走近老师》教学设计 八年级全一册_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/32/1E/wKhkGWZV4CGAf6ksAAG4jQSmqm86273.jpg)
![《走近老师》教学设计 八年级全一册_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/32/1E/wKhkGWZV4CGAf6ksAAG4jQSmqm86274.jpg)
![《走近老师》教学设计 八年级全一册_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/32/1E/wKhkGWZV4CGAf6ksAAG4jQSmqm86275.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《走近老师》教学设计方案(第一课时)一、教学目标:1.让学生了解教师职业,尊重教师职业,尊重教师的人格和劳动。2.学会主动与老师沟通,正确对待老师的批评教育。3.增强师生之间的理解和信任,建立良好的师生干系。二、教学重难点:1.教学重点:让学生了解教师工作的特点,理解教师职业的艰辛。2.教学难点:建立良好的师生干系,学会与老师有效沟通。三、教学准备:1.制作PPT课件。2.准备互动环节需要的道具。3.安排学生课前了解老师的工作。教室内容:1.开场引入(PPT展示教师的职业图片)。引导学生认识老师不仅仅是教书育人,更是在自己成长的道路上亦师亦友的存在。2.深入了解教师职业(播放教师工作视频)。让学生了解教师工作的艰辛和责任,进一步理解教师职业的重要性。3.互动讨论:如何与老师有效沟通?引导学生思考如何正确对待老师的批评教育,并分享自己的经验和故事。4.小组讨论:如何建立良好的师生干系?让学生分享自己与老师相处的经历,探讨如何建立良好的师生干系。5.总结回顾:教师的重要性以及如何尊重和理解教师。6.安置作业:回家后与老师进行一次竭诚的交流,表达对老师的感激和敬意。四、教学过程:(一)导入新课1.介绍教师的工作和重要性*通过播放一段教师工作的视频,让学生了解教师的工作内容、教师的职责以及教师的重要性。*教师:你们知玄门师是做什么的吗?教师不仅要在教室上教你们知识,还要在课下关心你们的平时生活,监督你们的作业,帮助你们解决学习和生活中的问题。所以,教师是一个非常重要的职业。2.认识我们的老师*展示一些老师在不同场合的照片,让学生识别出哪些照片中的老师是谁。*教师:在我们的学校里,有很多老师都在默默地为我们付出。他们有的在教室上教我们知识,有的在课外关心我们的生活,有的则在背后默默支持我们的成长。今天,我们将一起走近我们的老师,了解他们的工作和他们的故事。(二)新课教学1.了解老师的平时工作*通过分享老师们的平时工作视频或故事,让学生了解老师们的工作内容和辛苦。*教师:老师们每天都要早早地来到学校,准备上课的材料,批改作业,还要参与各种会议和活动。他们的工作非常辛苦,但老师们却平昔默默地为我们付出,希望我们能健康快乐地成长。2.认识不同类型的老师*展示不同类型的老师的图片或视频,让学生了解不同类型老师的职责和特点。*教师:在我们学校里,有各种各样的老师,他们有的教我们知识,有的教我们技能,有的则是在关心我们的生活。今天,我们一起认识一下这些不同类型的老师。3.分享师生故事*邀请一些学生分享他们与老师之间的故事或经历,让学生了解师生之间的互动和情感。*教师:在我们的成长过程中,有很多老师陪伴着我们成长,他们给予我们关心和支持,也给了我们很多鼓励和帮助。今天,我们一起听听一些学生分享他们与老师之间的故事或经历。(三)小结作业1.总结本课的主要内容,强调师生之间的情感和重要性。*教师:通过今天的课程,我们了解了教师的工作和重要性,认识了不同类型的老师,也分享了一些师生之间的故事或经历。希望同砚们能够更加尊重和感恩老师们的付出,好好学习,健康成长。2.安置作业:写一篇短文,谈谈你对老师的认识和感受。*作业要求:写出自己对老师的认识和感受,可以写一写自己最喜欢的老师,也可以写一写自己对所有老师的认识和感受。字数不少于500字。(四)课后延伸1.组织一次师生互动活动,如座谈会、课外辅导等,增进师生之间的感情。*教师:为了更好地了解同砚们对这节课的感受和收获,我们可以在课后组织一次师生互动活动,如座谈会、课外辅导等。在活动中,同砚们可以向老师们提问、交流,增进师生之间的感情。教学设计方案(第二课时)一、教学目标:1.了解老师的工作压力和职业发展,理解老师对学生的期望和关注。2.学会正确对待老师的批评和建议,增强师生间的沟通与信任。3.掌握一些基本的交往技巧,建立和谐的师生干系。二、教学重难点:1.让学生理解老师的工作压力和期望,增进对老师的尊重和认同。2.传授学生正确的交往技巧,增强师生间的互动和沟通。三、教学准备:1.准备一些关于老师工作场景的视频和图片。2.准备一些互动游戏和练习题。3.安排一位老师进行教室讲解,介绍自己的工作和职业发展。四、教学过程:(一)导入新课1.课前播放一首老师教学生唱歌的视频,感受老师的魅力。2.老师自我介绍,分享老师的一些趣事,让学生对老师有更直观的了解。3.指挥学生回忆上节课的内容,让学生谈谈对老师的认识和感受。(二)新课内容1.了解老师的职责和作用(1)请学生列举老师在平时生活中的职责和作用。(2)老师在学生成长过程中的重要性。(3)老师对学生心理健康的影响。2.正确看待老师的批评与表扬(1)分析批评与表扬对个体的影响。(2)如何正确看待老师的批评与表扬,如何调整自己的心态。(3)列举一些具体案例,让学生更好地理解批评与表扬的含义。3.建立良好的师生干系(1)如何与老师建立良好的干系,建立信任和尊重。(2)如何与老师进行有效的沟通,表达自己的想法和感受。(3)分享一些成功建立良好师生干系的案例,让学生有所借鉴。(三)教室互动1.小组讨论:学生眼中的老师是什么样子的?如何评判老师的表现?2.分享自己的老师故事,引导学生表达对老师的感激之情。3.老师对学生的回答进行点评和引导,加深学生对教学内容的理解。(四)小结作业1.总结本节课的主要内容,强调师生干系的意义和重要性。2.安置作业:写一篇短文,描述自己心目中的好老师形象,以及自己希望与老师建立的干系。通过认真听取每个学生疑惑、难题的答案,认真观察每一位学生的学习状况,时刻关心学生的心理状况。一位好老师应该是善于引导的老师,他们能够用各种方法引导学生找到问题的答案,而不仅仅是告诉学生答案。他们应该尊重学生的个性,鼓励他们发挥自己的长处,激发他们的潜力。在我心中,一位好老师应该是密切而耐心的。他们应该理解每一个学生都是并世无双的,有自己奇特的优点和缺点。他们应该对学生的错误给予宽容和理解,而对学生的成功和进步给予奖饰和鼓励。我渴望与老师建立一种基于信任和尊重的干系。我希望老师能够倾听我的想法和感受,给我提供建议和支持。我希望与老师一起探讨各种话题,从学术到生活,从理料到现实。我等候着老师的指导,以便我可以更好地理解自己,发展自己的能力和潜力。最重要的是,我希望与老师建立一种对等的干系。我希望能够自由地表达自己的观点和感受,同时也能尊重老师的观点和感受。我希望能够从老师那里得到更多的建议和指导,但同时也愿意倾听老师的意见和建议。我置信这种干系将会是一种互惠互利的干系,它将激励我更积极地学习和发展自己的能力。在教育的道路上,有这样一个值得信赖、充满爱心、懂得指导的好老师相伴,我会更加自大、更加尽力地前进。我置信教育能够改变命运,而我等候着与这样一位好老师一起书写我人生的新篇章。五、教学反思:本节课的教学设计旨在引导学生正确认识老师,建立和谐的师生干系。通过前一课时的学习,学生对老师有了初步的了解,本节课将继续深入探讨相关话题。在教学过程中,我注重引导学生主动思考、积极参与,取得了较好的教学效果。起首,通过小组讨论和分享环节,学生积极表达了对老师的看法和感受,教室氛围十分活跃。通过学生的分享,我发现学生对老师的认知存在一些偏差,如过分关注老师的外表、过于依靠老师的评判等。针对这些问题,我及时给予了引导和纠正,帮助学生树立正确的师生干系观念。其次,通过角色扮演和案例分析环节,学生对老师这一职业有了更深入的了解。通过角色扮演,学生能够更加真实地感受到老师的角色和责任,进一步拉近了学生与老师之间的距离。同时,通过案例分析,学生能够更加客观地看待老师在平时教学中的表现,增强了学生的信任感和尊重感。在教学过程中,我也发现了一些问题。例如,部分学生在表达自己的看法时存在一定的紧张和焦虑情绪,导致表达不够流畅。针对这一问题,我建议在今后的教学中加强学生的心理素质训练,提高学生的表达能力和自大心。此外,部分学生对老师的评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省盐城市联盟校2024-2025学年高三上学期第二次联考物理试卷(解析版)
- 湖北省云学名校联盟2024-2025学年高三上学期12月联考物理试题(解析版)
- 外研版高中英语选择性必修第四册UNIT5 Period3课件
- 2025年甲基环状硅氧烷项目可行性研究报告
- 现代企业网络安全培训与教育
- 现代农业办公设备技术创新案例集萃
- 中国汽车隔音棉行业发展监测及投资战略规划研究报告
- 2020-2025年中国商用洗碗机行业发展趋势预测及投资规划研究报告
- 如何写贫困补助申请书
- 生产流程优化高效率的生产秘诀
- 教师师德专题培训
- 2024年湖南生物机电职业技术学院高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 成都市2024-2025学年度上期期末高一期末语文试卷(含答案)
- 2025年教育局财务工作计划
- 教科版四年级下册科学科学教案+教材分析
- 广东2024年广东金融学院招聘工作人员10人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
- T-WSJD 18.22-2024 工作场所空气中化学因素测定 双氯甲醚的便携式气相色谱-质谱法
- 北京市东城区2023-2024学年高二下学期期末英语试题 含解析
- 中国食物成分表2020年权威完整改进版
- 各施工阶段安全管理的重点及安全保证措施
- 2024年金属非金属矿山(地下矿山)安全管理人员考试练习题(100题)附答案
评论
0/150
提交评论