律师经理借调合同范本

律师经理借调合同范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1借调方（以下简称甲方）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________1.2被借调方（以下简称乙方）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________第二章：借调目的和期限2.1借调目的：甲方因业务需要，向乙方借调律师经理一名（以下简称借调人员），借调人员主要负责__________（具体工作内容）。2.2借调期限：从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：借调人员的权益保障3.1乙方承诺借调人员在借调期间，依法享有与甲方同类岗位员工同等的工资、福利待遇。3.2甲方应按照国家有关规定，为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。3.3借调期间，借调人员因工负伤或患职业病的，甲方应负责处理相关事宜，并承担相应费用。第四章：借调人员的职责和保密义务4.1借调人员在借调期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。4.2借调人员在借调期间，不得参与与甲方业务相同或相近的竞争性活动。4.3借调人员在借调期满或提前终止借调协议时，应将甲方的相关资料、文件等交还甲方。第五章：借调协议的变更和终止5.1双方同意，在借调期间，如一方需变更借调期限或借调人员的职责，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。5.2在借调期间，如借调人员严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止借调协议，并书面通知乙方。5.3在借调期间，如乙方因业务需要，需提前召回借调人员，应提前__________日书面通知甲方，经双方协商一致后，可签订补充协议。5.4借调期满或借调协议提前终止时，借调人员应按照甲方的要求，办理相关离职手续。第六章：借调人员的培训与适应6.1甲方应在新借调人员到岗后及时对其进行必要的岗前培训，包括但不限于公司文化、岗位职责、操作流程等，以确保借调人员能够迅速适应甲方的工作环境。6.1.1甲方应提供培训计划，明确培训内容、时间、地点和负责人。6.1.2乙方应确保借调人员按时参加甲方安排的培训，并遵守培训纪律。6.2甲方应对借调人员在借调期间的工作表现进行定期评估，并将评估结果及时反馈给乙方。6.2.1评估周期由双方协商确定，原则上不少于每半年一次。6.2.2评估内容应包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。6.3乙方应根据甲方的反馈，对借调人员进行必要的指导和帮助，以提高其工作表现。6.3.1乙方应定期与借调人员进行沟通，了解其在甲方的工作情况和需求。6.3.2乙方应协助解决借调人员在工作中遇到的问题和困难。第七章：工作地点与条件7.1借调人员应在甲方指定的地点工作，该地点应在借调协议中明确。7.1.1甲方应提供适当的工作场所和必要的工作条件。7.1.2甲方应确保工作场所符合安全生产和职业健康的要求。7.2借调人员应遵守甲方的工作时间、休息休假等规定。7.2.1甲方应向借调人员明确工作时间、休息休假等规定。7.2.2借调人员应按照甲方规定的工作时间出勤，并按时完成工作任务。7.3甲方应提供借调人员所需的工作设备、工具和材料。7.3.1甲方应确保提供的工作设备、工具和材料符合工作要求。7.3.2甲方应定期检查和维护工作设备、工具和材料，确保其安全有效。第八章：费用与报酬8.1乙方应按照协议约定的金额和支付方式向甲方支付借调费用。8.1.1借调费用的数额、支付方式和时间应在借调协议中明确。8.1.2甲方应向乙方提供合法有效的发票或其他财务凭证。8.2甲方应按照协议约定的标准和时间向借调人员支付工资和福利。8.2.1工资和福利的数额、支付方式和时间应在借调协议中明确。8.2.2甲方应依法为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。8.3双方同意，除借调费用和借调人员的工资福利外，其他与借调人员相关的费用由甲方承担。8.3.1甲方承担的费用包括但不限于借调人员的培训费、差旅费、加班费等。8.3.2甲方承担的费用应在借调协议中明确。第九章：违约责任9.1双方应严格履行借调协议，任何一方违反协议的，应承担违约责任。9.1.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额和支付方式应在借调协议中明确。9.1.2守约方有权要求违约方继续履行协议或采取其他补救措施。9.2甲方违反协议，导致借调人员权益受损的，应承担相应的赔偿责任。9.2.1赔偿范围包括但不限于借调人员的工资、福利、社会保险等损失。9.2.2赔偿金额和支付方式由双方协商确定。9.3乙方违反协议，导致借调人员权益受损的，应承担相应的赔偿责任。9.3.1赔偿范围包括但不限于借调人员的工资、福利、社会保险等损失。9.3.2赔偿金额和支付方式由双方协商确定。第十章：争议解决10.1双方在履行借调协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.1.1争议解决期间，双方应继续履行借调协议，不得擅自停止工作或采取其他影响正常工作秩序的行为。10.1.2协商一致的解决方案应书面记录，并由双方代表签字确认。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2.1诉讼期间，双方应继续履行借调协议，不得擅自停止工作或采取其他影响正常工作秩序的行为。10.2.2诉讼费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十一章：保密条款11.1保密义务：借调期间，借调人员应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。11.1.1保密信息的范围包括但不限于甲方的研究开发成果、产品设计、生产技术、营销策略、客户信息等。11.1.2借调人员应签署保密协议，明确保密义务和保密期限。11.2保密期限：借调人员对甲方的保密信息承担的保密义务，自借调协议终止或解除之日起不少于__________年。11.2.1保密期限的具体时长由双方根据实际情况协商确定。11.2.2保密义务的履行情况由甲方进行监督和检查。第十二章：知识产权12.1知识产权归属：借调期间，借调人员在履行借调职责过程中产生的知识产权归甲方所有。12.1.1知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。12.1.2甲方有权对借调人员产生的知识产权进行使用、转让、许可等处置。12.2借调人员应遵守甲方的知识产权管理制度，不得侵犯甲方的知识产权。12.2.1借调人员应签署知识产权协议，明确知识产权归属和使用权。12.2.2甲方有权对借调人员的知识产权使用情况进行监督和检查。第十三章：违约金和赔偿13.1违约金：任何一方违反借调协议的，应向守约方支付违约金。13.1.1违约金的数额、支付方式和时间应在借调协议中明确。13.1.2守约方有权要求违约方继续履行协议或采取其他补救措施。13.2赔偿：如借调人员违反保密义务、知识产权规定等，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。13.2.1赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用等。13.2.2赔偿金额和支付方式由双方协商确定。第十四章：法律适用和管辖14.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.1.1法律适用具体指中华人民共和国的法律、法规、规章和政策等。14.1.2双方应遵守法律、法规、规章和政策，不得有违法违规行为。14.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.2.1诉讼期间，双方应继续履行借调协议，不得擅自停止工作或采取其他影响正常工作秩序的行为。14.2.2诉讼费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十五章：其他条款15.1本协议的修改和补充：本协议的修改和补充，必须采用书面形式，经双方代表签字并加盖公章后生效。15.1.1修改和补充的内容不得与本协议的基本原则和主要内容相抵触。15.1.2修改和补充协议与本协议有同等法律效力。15.2本协议的终止：本协议在借调期满、借调人员提前召回、双方协商一致解除等情况下终止。15.2.1协议终止后，双方的权利义务关系终止，但保密义务、知识产权规定、违约责