安全生产心得体会范文（12篇）

安全生产心得体会范文（12篇）在工作中“安全第一，杜绝违章”、“遵守作业时的安全操作规程”、“高快乐兴上班来，平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一、周二的安全教育会，每天五分钟的安全班会，尽管安全教育工作每天都在做，可是这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。这些故事其实离我们并不远。如交通事故、物体打击事故等等，造成人员损害。血的教训，震撼着我们。不准时吸取教训，我们将重蹈覆辙。

从某种意义上来说，敬重自己的生命，就是仔细履行义务的一种表现。在社会上，作为子女，我们有赡养老人的义务；作为母亲，我们有爱护儿女的责任。因此，爱护我们自身的安全，也是一种责任。

安全无小事，一次疏忽足以酿成终生圆满。作业区流行一种说法，那就是：1后面跟踪很多0，1代表生命，后面的0代表财宝，假如“1”（生命）没了，那后面的0（财宝）就没有任何意义了。一针见血，道出安全的重要性。那么，在危急性很高的行业我们如何做牢安全工作呢？我认为应当做到：提升安全防护意识，事故发生往往是由于自我爱护意识差，麻痹大意。所以安全工作首先应从本质“熟悉”抓起，增加自我爱护意识，提高自我爱护力量；工作时劳保穿戴要严格标准，不能应付了事；仔细做好现场危急源和环境因素辨识；遵守安全操作规程，严格执行标准化作业。安全工作是一个严密的系统工程，越细致越好，但只要专心，我们就肯定能爱护好自我。安全生产治理，当从个人点滴做起。

安全生产心得体会2

安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存幸运，无视安全制度，认为没有那么严峻，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要明白，一个小小的过失就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就能够消退隐患，避开事故的发生。

安全是一种职责。我们工作就担当职责，对自我负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种职责源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导一再的嘱咐，源自于同事友情的提示，源自于企业的进展与兴盛。有了这个职责才能仔细地做好每一项工作，才能不损害他人，不损害自我，不被他人损害，才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。

居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为标准吗?安全观念坚固吗?安全态度坚决吗?安全职责心强吗?现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是透过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但信任大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人哀思欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是珍贵的，人们喜爱生命，所以生活会变得更加完善;生命又是脆弱的。一场遭灾难降落，生命就会转瞬即逝，生活从今黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的珍贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我们心灵深处引起剧烈的震撼：安全，警钟长鸣!

痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说矿难事故离我们遥远，不必说空难事故不会存在。我们就应切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训，足以让我们警醒：职责重于泰山!

虽然世上没有懊悔药，可是预防安全生产有良方。不是吗，制度就是“感康”，加强学习，严格遵守就可抵抗细菌侵扰，抵挡“安全感冒”;安全规程就是“活络丸”，帮助打通脉络，舒筋活血、化淤;“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”等安全警句就是钙片，能够强身壮骨，阻挡“钙”流失。

安全就是生命，安全就是效益，安全是电力企业进展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨欢快;有了安全，我们的企业才能多创效益、扩大规模;有了安全，我们才能构建和谐电力，建立“一强三优”现代公司。所以，对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“羞答答的玫瑰静静静地开”。在日常工作生活中安全隐患像幽灵，看不见，摸不着，随时都隐蔽在我们身边，这就要求我们时时刻刻提高警觉，牢把安全关，紧绷安全弦，人人事事讲安全，才能防患于未然，制造安全新天地。

安全生产心得体会3

新的安全生产法法在煤矿安全监察执法方面的变化主要有以下几个。

一是为煤矿安全监察执法找准了重心。煤矿安全监察执法的重心就是依法进一步催促煤矿企业落实安全生产主体责任，强化隐患排查治理工作，将事故毁灭在萌芽状态，提高煤矿安全保障力量，真正实现担心全不生产。细化了生产经营单位的安全生产治理机构及安全生产治理人员的责任，为推动煤矿安全生产主体责任落实供应了有力的法律武器；把加强事前预防、强化隐患排查治理作为重要内容，给予安全生产监管部门相应的权力，并设定了严格的行政惩罚罚则，大幅提高了罚款额度，加大了企业的违法生产本钱。

二是为标准煤矿安全监察执法指明白方向。新的安全生产法要求安全监管部门根据分类分级监管的要求，制定安全生产年度监视检查规划，并根据年度监视检查规划进展监视检查，为煤矿安全监察部门实施规划执法供应了法律依据。规划执法既可以提高执法工作的针对性、有效性，又要求执法人员严格落实、仔细履行，是实施“1+4”工作法的前提和保证。

三是对加强事中事后监管提出了更高要求。新的安全生产法调整了行政许可事项，将矿山建立工程安全设施竣工验收工作交由建立单位负责，进一步强化了生产经营单位的主体责任，但同时要求煤矿安全监察机构加强对建立单位验收活动和验收结果的监视核查；对验收结果的核查可以与安全生产许可证颁证条件的审查一并进展，马上对煤矿企业安全生产许可证颁证条件的审查和现场核查结合起来，避开了以前既要组织验收又要搞安全生产许可证办证条件审查的问题，简化了许可程序，提高了监察效能。

四是为提高执法效能奠定了法律根底。新的安全生产法加大了对安全生产违法行为的责任追究力度。规定了事故行政惩罚和终身行业禁入，将一些行政法规中关于事故惩罚的规定上升为法律条文，大幅度提高了对事故责任单位的罚款金额，加大了对事故责任人员的惩罚力度，煤矿企业主要负责人对重大、特殊重大事故负有责任的将终身不得担当任何企业的主要负责人。加大了对安全生产违法行为的罚款惩罚力度，将罚款上限提高了2倍至5倍，并且大多数罚则不再将限期改正作为前置条件，反映了“打非治违”、“重典治乱”的现实需要，增加了对安全生产违法行为的震慑力，提高了违法本钱，降低了执法本钱，提高了执法效能。建立了严峻违法行为公告和通报制度，煤矿安全监察机构要建立安全生产违法行为信息库，对违法行为情节严峻的要向社会公告并通报有关部门。

为保障新安法更好地贯彻实施，结合新变化和煤矿安全监察执法职责，在仔细学习并向煤矿企业及从业人员宣传新安法的同时，还应当准时制定相关配套制度，修订相关法规、规章、标准和规定，明确职责，进一步推动严格执法。

总之，从新安全生产法的字里行间，我看到了党和政府新的执政理念，那就是“以人为本”、“持续安康进展”、“进展绝不能以牺牲人的生命为代价”。新的安全生产法是实现“进展是为了人民”美妙愿望的法律保障。

安全生产心得体会4

通过段上的违章违纪安全工作通报，做为一名铁路职工，深刻的熟悉到尊守工作纪律的重要性，对这种违章违纪现象是我们大家特别不情愿看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，就是要结合自己工作中需要改善的地方进展深刻反思。严格尊章守纪，排解设备隐患，确保铁路运输安全。

针对个人在详细中存在：作业不标准；执行规章制度不坚决，不仔细；安全意识不强等问题，对比自己在安全方面存在的问题进展了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。

（1）安全第一的思想还没有坚固树立

实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在日常计表工作中和故障处理时，往往会放松安全警觉性，自己要求不是很严格，造成许多的违章违纪作业现象，没有得到充分的熟悉和和改正。

（2）规章制度还不能完全把握

每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大局部是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素养的问题；有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素养的问题；这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、常常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的把握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全到达用规章指导工作的工作习惯，造成了安全隐患时有发生。由其是近年来来，铁路改革快速，新的规章制度不断公布，自己不能主动的去学习新的规章制度，又不能去更深的去领悟新的规章制度的内涵和重要意义，

（3）工作中不能完全落实标准化作业

在日常计表工作中，自己不能完全根据计表工作标准执行，从而发觉不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业熟悉缺乏：一是觉得计表工作很简洁，多点少点无所谓；二是觉的计表工作过于重复，标准化作业就意味着铺张时间；三是好人主义严峻，对于工作好好是是，不情愿多管多问；这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来肯定的不利因素，存在安全隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。

针对以上存在的问题，今后我在安全工作上要努力做到以下三点：

（1）加强理论学习，提高安全意识。铁路运输的安全，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必定给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必需加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，保证铁路通信设备的安全运用，确保铁路运输的安全。

（2）是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务学问和各类规章制度的学习，把握通信设备计表的标准化作业程序和安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。

（3）是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格根据工作标准化作业规定的要求来执行。努力做到工作前做好预想，提前做好各种预备，做到有备无患。作业中要严格执行各项标准化作业程序，不加不减，严把安全关键，努力削减通信设备的隐患。

总之，我要通过这次安全检查，反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中仔细加以改正，以实际行动为铁路安全运输生产做出新的奉献。

安全生产心得体会5

安全法律规定：主要负责人要亲自负责安全培训，亲自组织安全检查，亲自主持召开安全会议，亲自落实安全投入等等。可现实是大多主要负责人每天忙于舟车开会，商讨经营进展大事，总是感觉自己特别忙，没有时间做这些安全“小事”。要么叫安全总监亲自代替，要么干脆不问不管，长此以往，习惯性违法成为常态。有时安全治理人员将工作做了，请领导们在上面签字确认下自己“亲自”干过的工作时，要么不问不看大笔一挥，要么嘴巴嘟哝：“是什么资料，如此小事，还来找我签字……”！

安全生产治理原来是企业治理工作中核心内容，本应占用领导们肯定的精力和时间来处理日常事务，可现实是集中讨论，专题争论的次数寥寥无几。长期积存小病变大疾，小事酿大题，“运气不好”时不得不停下生产，不计本钱，静坐下来亲自解决麻烦的问题。此时，有人认为“运气差了点”，可认真想想，不是运气差了点，而是思路就根本违规，决策原来违法，没有投入怎能赢得回报！

新的安全生产法已经施行，企业违法将会失去市场竞争力，严峻者成为黑名单上的醒目者；个人违法将会被停职撤职，严峻者终生禁用，法律追责。如今，“关注安全，关爱生命”不再是宣传口号，而是剧烈的要求我们用实际行动亲身履法；“以人为本，安全进展”不再是国家层面的要求，而是强制要求我们再忙也应将安全治理工作烙在心中、放在桌前，千万不要叫习惯性违法成为常态！

安全生产心得体会6

在企业的安全生产活动中，人们通常把治理者对员工提出的安全标准要求称为“要我安全”，而员工的自觉安全行为称为“我要安全”。这两种表述不仅表达了不同的语言概念，还表达了不同的安全实现方法和治理效果。“要我安全”是指从对象动身，从外因发出安全生产约束掌握信息，以安全生产行为为主题，最终到达安全生产；“我要安全”就是从主体动身，通过内部因素产生安全生产的动力，主观主动地实现安全生产。从治理的角度看，“要我安全”和“要我安全”是辩证统一的，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，也是依据。它们是相互联系、相互补充的，从不同的方面对安全生产的实现起到促进或打算作用。

如何实现从“我要安全”到“我要安全”的转变？笔者在电力施工企业工作，立足于生产一线。安全是永恒的主题，安全是生产的保障。只有安全才能带来效益，他有深刻的理解和体会。

首先，注意人的安全心理，开展安全教育

安全心理是人们在特定的生产劳动环境中的心理活动的反映，也是人们在劳动过程中随着生产工具、机械设备、工作环境和人际关系而产生的安全需要和安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理学、职业安全心理学、安全治理过程中的安全群体心理学、安全组织心理学等。通过总结安全生产工作中的心理现象，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效果，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以安全教育要围绕以下三点：一是利用安全心理的优势作用，做好新员工进厂后的安全教育工作，为先入为主的新员工打下安全生产的品牌。二是利用安全心理学的新近效应，用本单位典型的安全案例对员工进展安全教育，用活生生的事实影响和鼓励员工。第三，利用安全心理的隐性效应，运用隐性和间接的方法，对员工的心理和行为施加潜移默化的影响，进展常规教育。无论采纳哪种教育方式，只要与实际严密联系，坚持从人的安全心理动身，牢牢把握人的安全心理倾向，把握人在不同时期的安全心理状态，把握人的不同类型的安全心理活动，进展因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理产生共鸣，增加人的自我安全爱护意识，使员工产生剧烈的“我要安全”倾向。

其次，把握人的安全行为，落实安全制度

安全行为是人们在劳动生产过程中为爱护自己和设备、机器等物质而实行的一切行动。在我国电力建立行业逐步实现科学治理、自动化运行和现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体的自我爱护行为，也是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的整体行为。为了建立一个整体的安全体系，需要爱护个人的自我安全，这需要一个能够将个人安全与整体安全严密联系起来的系统来标准人们的安全行为。这个体系要从安全行为者的角度去编制和操作，安全行为者会从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体而言，由于企业的生产性质不同，存在多工种联合、多工序穿插、多环节联合作业的特点，所以要从自身实际动身，牢牢把握员工在生产过程中的安全行为，建立健全个人自我安全爱护体系。主要是：员工有权不执行非法生产命令；有权不上交非法生产工艺；有权不操作非法生产设备；有权不在非法生产环境中操作。这从行政法规上确立了员工在劳动过程中的主观能动性，使其自觉遵守安全规章制度，自觉进展安全防护。员工说得好，预防事故不难，遵守规定很重要；最大的祸根是失职，最大的隐患是违规。只要我们真正把规章制度和操作规程当成生命之友和安全之伞，就能站在安全生产的立场上。

第三，针对人类事务的障碍开展安全活动

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“问我安全”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发觉，一般状况下，员工会实行自我爱护措施，满意自己的安全需求，遵守安全生产规定，但有时候，有些人可能由于存在某些思想障碍，不仅仅遗忘了“我要安全”，并且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而无视、遗忘安全生产规程；对自我的娴熟技术过分自信，心存幸运，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在担心全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。所以，各级领导和工作人员在生产过程中必需要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全学问培训，提高员工的安全技术素养；推行标准化作业和安全职责制，强化员工的安全爱护；专心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，掌握和削减担心全行为等等。透过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广阔员工从思想熟悉到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就必需会到达一个新水平。

安全生产心得体会7

结合本单位的生产实际，剖析当前生产作业存在的安全隐患问题，积极有效落实事业部的安全管控措施，推行依法治理、按章办事，强化安全生产治理工作。

一、是落实安全生产责任制，签订一岗双责责任书，全面灌输“管行业管安全，管生产管安全”的治理理念。梳理编发本单位在编岗位的安全生产责任制，明确各岗位安全职责。成立安全生产治理机构，明确机构成员及职责分工。从安全纲领性制度的建立来有效保障、推动事业部的安全生产工作的顺当开展。

二、是增加全员安全生产意识。以每月定期的安全生产例会为抓手，通过生产事故案列分析，剖析事故缘由本质。不定期组织治理人员查找身边隐患，沟通探讨生产过程中存在的安全问题，讨论制定措施加以解决。

三、是梳理完善本单位的生产作业规章制度及操作规程，以及编制工程五大类突发大事应急处置流程等治理制度，夯实治理根底，标准日常作业程序，做到让现场每一位作业员工知晓作业流程，有章可循，能按要求操作，按标准办事。

四、是持证上岗，杜绝违规违法作业。统计说明,90%以上的事故都是企业违法违规生产经营建立所致，因此要确保本单位的安全生产作业，必需依法生产。结合工程实际，需确保特种设备按时按期年检，保证设备性能满意生产要求，不达标不合格的设备应马上进展报废更新。确保特种作业人员持国家相关部门颁发的有效证件上岗操作，同时应避开消失强令违章冒险作业的状况，决不能存幸运心理以身犯法。对于上级部门查处的安全问题，必需第一时间予以整改，短期整改不了的应制定措施方案准时备案，有困难的无法解决的应马上上报上级部门或领导予以共同商讨决策，讨论对策，决不能推诿拖拉、不落实、不整改，视隐患问题不见的不作为意识心态的消失。

五、是营造各工程的安全生产气氛。充分利用各工程生产区域的梁柱，以漫画涂鸦形式展现生产过程中的常见的安全留意事项及行为标准或悬挂安全警示宣传标识牌。并利用LED电子屏呈现多形式安全生产主题内容，提升员工安全意识，时刻绷紧安全生产弦。

六、是加大安全生产检查考核力度。以检查考核为指挥棒，以标准作业为导向，以事故零发生为目标，加大安全生产检查力度，各工程做到有自查、有整改、有考核、有台账，实行一日一巡查、一周一自查一联查、一月一通报一考核的强化检查机制。

七、是提升突发大事应急处置力量和水平。建立现场应急处置演练机制，每月组织员工开展以火灾、水气泄漏、特种设备安全大事为主题的应急演练，把握应急处置流程，不断提升员工应急处理力量。加强与合作单位的互动协作及协同作战，每季度开展一次综合演练，提高与合作单位间的默契度，确保实战中第一时间应急队伍拉的出、打的响、战的胜，把事故损失影响降至至最小程度。

安全生产心得体会8

为扎实做好当前各项安全防范工作，坚决遏制生产安全事故多发频发势头，集团公司安委会讨论打算在全系统内开展了此次安全生产穿插沟通检查活动，我站很荣幸得到了此次沟通学习的时机。与我站穿插检查的站场是自然气公司的段纯分输站，在此次沟通过程中，全程我都抱着学习的态度，段纯分输站的安全生产工作做的也尤为精彩，很多安全方面的构思和设计都让我眼前一亮，我也在检查中留下了大量的影像资料，以便于加强我站的自身建立，也可以让站场人员通过大量的影像资料来复原段纯分输站的现场状况，便利大家的学习和进步，此次穿插检查完成之后，我深刻熟悉到了安全工作如逆水行舟不能松懈，我也马上组织站场人员召开专项会议，针对此次穿插检查积极进展争论，在此次争论中迸发了许多灵感也同时熟悉到了很多缺乏，我将从几个方面来阐述我在此次穿插检查的所见所闻及所想。

一、工作态度仔细，书面资料详尽

刚来到段纯分输站的时候，就感觉这是一个热忱洋溢的站场，每个站场员工都很热忱，积极的给我们做迎检，协作我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面，让我们以最快的速度了解了这个站场。进入站场后，我根据工作流程在学习兄弟站场的资料时发觉，资料做的非常专心，特殊是交接班记录本，事无巨细一一排列，一目了然，这种对待安全生产工作仔细的态度，让我肃然起敬，也让我深刻熟悉到了，安全生产工作没有，只有更好，要时时刻刻绷紧这根弦，以一丝不苟的态度去开展工作，才能保证站场的安全平稳运行。

二、注意科学和人性治理

从事安全生产工作的治理人员应当都知道导致事故发生的三要素是物的担心全状态，人的担心全行为和治理上的缺陷，其中人的担心全行为是导致事故发生的主要因素，所以在不能完全实现本质安全的时候，对人员的治理就显得尤为重要。在通过对兄弟站场学习的过程中发觉了许多特别人性化的细节治理，比方站场配备了入冬的帽子，在冬天工作的时候，暖和的不仅是站场员工的身体，也暖和着他们的心。只有让站场员工融入到这个“家”之中，每个人都清楚的熟悉到在这个家里的责任和义务，发自真心的维护，才能更好的治理更好的保障安全。

三、与时俱进学学问，利用智能保安全

在科技进展日新月异的今日，学习的重要性不言而喻，只有不断学习新的治理学问和新设备的使用方法才能更好的开展安全生产工作，我在和兄弟站场学习过程中发觉站场配备了一个智能安全工具柜，里面摆放的主要是一些绝缘防护工具，它的主要作用是可以通过供应稳定的小环境来爱护绝缘用具，防止使用时消失失效状况，智能设备的应用可以大大削减电气事故发生概率，这的确给了我很大启发，当今安全防护形式绝不能局限于传统防护，要将传统防护和智能防护相结合，这样才能大大降低事故发生概率，保证安全生产和站场的平稳运行。

通过集团组织的此次活动，真的让我受益良多，让我学到了很多好的治理阅历，熟悉到了自己在治理方面的缺乏，但让我受益更多的是思想上的提升。此次学习如同醍醐灌顶，激发了我在安全治理方面进步的斗志，我会以此次学习为契机，加强站场人员的思想建立，将学到的应用在日常工作中，做到学以致用，保证站场可以高效有序的完成安全工作，安全平稳安康的运行。

安全生产心得体会9

今日我们就借一位闻名气象学家提出的理论来谈谈生产安全的重要性，那就是“蝴蝶效应”。

在上世纪七十年月，荷兰的闻名气象学家洛伦兹的“蝴蝶效应”之说不胫而走，名声远扬。在西方流传的一首民谣也对此作了形象的说明，这首民谣是这样说的：

丧失一个钉子，坏了一只蹄铁；

坏了一只蹄铁，折了一匹战马；

折了一匹战马，伤了一位骑士；

伤了一位骑士，输了一场战斗；

输了一场战斗，亡了一个帝国。

或许许多人会觉得这很不行思议，或许会说它只是气象学当中的一个学说而已，但是在我看到这个学说的时候，我不禁地联想到这“蝴蝶效应”与铁路提倡“抓小防大”的安全理念是有着多么异曲同工之处。马蹄铁上的一个钉子是否会丧失，本是初始条件非常微小的变化，但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本差异，而安全生产中一件看似无关紧要的违章违纪的发生，如不准时加以制止，它的“长期”效应就是全部事故发生的根本缘由。

这看似有点夸张其词，但是有谁能够说每一件事故的.发生不是由于在安全生产中的小漏洞没有得以准时发觉和订正，日积月累，由量变进展到质变而最终酿成恶果造成的呢？这样，从某种意义上来说，安全与否，打算着铁路的生存与进展。假如说“蝴蝶效应”这个词对于我们来说还比拟生疏，但“防患于未然”这个词听来却并不新奇，我们常将它挂在嘴边，用在日常的安全工作当中。

“防患于未然”这个词的意义，它让我明白了师傅们的循循教育都是多年来总结出来的阅历，并不是什么小题大做，而我们平常习以为常的工作方式，或许就是最危急的工作方式，由于习惯了的事情很难转变，而当你觉醒时，往往已是回天乏术了。我们习惯了在下雨的时候才想起雨伞，由于怕被雨淋湿，我们也习惯了在事故发生后才想起安全，由于可怕受到人身损害和设备损失，事故发生了，才懊悔自己没有留意安全防护措施的落实。下雨的时候，虽然伞下的感觉不是很自然，但最起码我们不用淋雨；

落实各项标准化作业，虽然程序有点简单，但是却能保证我们的工作和身心安全不受侵害。大雨不会由于现在是晴空万里而不降落，事故更不会由于现在的平安无事而暂停发生。其实我们认真想一想，不难发觉：安全就是一把伞，一把保卫我们生命和生产的大伞。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。如今，正是铁路跨越式进展的全新时期，中国铁路的面貌正在发生着深刻的变化，这是我们铁路令人心动、睡狮猛醒的时期，这是我们铁路大浪淘沙、英雄辈出的时期。假如你是一名真的勇士，请亮出你年轻的旗，倚天抽剑、逐鹿中原，将激情奉献给铁路；

假设你是一名真的水手，请亮出你年轻的旗，劈波斩浪、一往无前，将青春奉献给铁路。让我们将青春的激情尽情挥洒，立足岗位做奉献，牢记安全在心头，为我局安全生产工作尽好自己的一份力气，为建立我局和职工美妙家园，营造安康、和谐、安全的环境。

安全生产，文明生产，有了安全才有家，安全紧系你我他！

安全生产心得体会10

工矿企业工伤事故时有发生，也是不行回避的现实问题。那怎样避开和削减这些事故除了公司加强治理和教育之外，员工自身素养的提高才是最根本的解决之道。

经过学习zz工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。经过学习我深深的熟悉到：

一、要树立好正确的职业观和培育良好的信仰

树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自我的工作岗位，对从事的职业有一种骄傲感、神圣感和使命感。培育良好的信仰。一个有信仰的人，才会有职责感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守法规。成为企业放心，领导满足的好员工。

二、要正确熟悉八小时工作制

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自我支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体安康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲惫工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避开疲惫工作，从而削减工伤事故的发生率，更好的调动职工的进取性，促进社会主义现代化事业的进展。

三、要严格遵守八小时工作制

仔细遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，仔细操作，做到不脱岗，不离岗。工作仔细负责，按质按量完成岗位工作。进取主动搞好生产现场和设备礼貌卫生。做好交接班工作。

四、要严格遵守安全技术操作规程

仔细学习设备修理安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备修理安全操作规程，不违章，按标准作业，穿戴好合格的劳动爱护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。

安全生产心得体会11

安全，看似简简洁单，却始终未离开我们半步，出门时妈妈总会说“路上留意安全”，工作时领导总会强调“肯定把安全放在首位”。只有将安全时刻挂在心间，只有做好每一件“小事”，才能保障家庭的美满幸福、才能实现企业的长治久安。

20xx年4月18日，瑞祥嘉园物业公司修理工人在19楼换纱窗时，螺丝刀不慎滑落，与此同时，两岁五个月的女童在姥姥的陪伴下正在楼下玩沙子。滑落的螺丝刀正好插入她的头颅，目前孩子仍处于危急期。20xx年9月20日凌晨3时33分，闵行区陈行大路1878号上海宝申儿童用品有限公司发生火灾，浦江、杜行等12个消防中队23辆消防车，经过1个多小时的扑救，终将火灾扑灭。火灾造成一名30来岁的男子身亡，经消防部门调查，这起火灾的缘由为烟头引发。

两个案例都是由于忽视了“小事”才酿成了惨祸，假设修理工人留意防护，螺丝刀就不会掉落，假设楼下设置安全警示，孩子就不会在那里玩耍，假设扔掉烟头时能够多看一眼，假设我们做好了这些“小事”，一切灾难就都不会发生。

由此我联想到我们的铁路职工，对机车车顶进展作业时不系安全带，进检修库不带安全帽，跨越地沟走近道，为了赶机车检修进度在动态中的车辆上干活，扒车代步，带电作业等违章作业的人都有。你问他们为什么这样做时，这些违章作业者会说，有时活儿太多了，顾不上这些规章制度了;有的则说自己有把握，多少年过去了，还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。俗话说，绳子从最细处断起，水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理，可有些人为什么还这样做呢?就是由于他们忽视了这些安全“小事”，才会存有幸运心理，造成安全意识淡薄。

看似微缺乏道的“小事”，往往成为担心全的最大隐患。做好安全工作，需要从我们每个人做起，从每件详细小事做起，从一点一滴做起，从本单位最薄弱的环节做起。设备的每一部件，哪怕是一个小小的螺丝，都必需质量合格，安装到位。否则，也将带来事故隐患。

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。安全无小事，只有多抓“小”才能防止“大”，只有多消退小隐患，才能防止大事故，只有仔细落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，才能真正保证生产安全。

安全生产心得体会12

一、正确熟悉当前安全生产形势

从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相比照较稳定，但基层的安全环保工作依旧严峻，综合治理力量还不能满意生产经营的需要，还达不到安全进展、清洁进展的要求。因此，需要我们基层领导正确熟悉目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯