工会过年活动方案

工会过年活动方案《工会过年活动方案》篇一工会过年活动方案春节是中国最重要的传统节日之一，它不仅是一个家庭的团聚时刻，也是一个社区和员工之间加强联系和增进感情的好时机。为了庆祝这个节日，工会可以组织一系列的活动，以增强员工的归属感和团队精神。以下是一份详细的工会过年活动方案：一、活动目的本次活动旨在通过丰富多彩的节日活动，丰富员工的业余生活，缓解工作压力，增强员工之间的交流与合作，同时展示工会的人文关怀，提升员工的工作积极性和团队凝聚力。二、活动主题“欢庆春节，情满工会”三、活动对象全体工会会员及家属四、活动时间农历除夕至正月初五五、活动地点工会活动中心、公司内部场地、周边社区或公园六、活动内容1.春节联欢晚会在除夕夜举办一场盛大的春节联欢晚会，邀请员工及其家属参加。晚会可以包括歌舞表演、小品、魔术等节目，同时设置抽奖环节，增加互动性和趣味性。2.团拜会正月初一上午，工会可以组织团拜会，让员工在轻松愉快的氛围中互致问候，共庆新春。3.游园活动正月初二至初四，可以在工会活动中心或公司内部场地举办游园活动，包括猜灯谜、套圈、夹弹珠、投篮等传统游戏，以及趣味运动会等体育活动。4.电影放映每天晚上可以安排电影放映，放映一些适合全家观看的贺岁片或经典电影，让员工在节日期间享受电影带来的乐趣。5.亲子活动正月初三下午，可以组织一场亲子活动，如儿童绘画比赛、手工制作等，增进员工与子女之间的感情。6.健康讲座正月初四上午，可以邀请专业医生或健康专家举办健康讲座，传授健康知识和养生之道，帮助员工更好地照顾自己的身体。7.文化展览正月初五，可以举办一场文化展览，展示中国传统文化艺术，如书法、绘画、手工艺品等，丰富员工的文化生活。七、活动宣传通过公司内部公告、电子邮件、微信群等方式宣传本次活动，确保每位员工都能了解活动的具体内容和时间安排。八、安全措施活动期间，要加强安全保卫工作，确保活动场地安全，同时做好应急预案，以应对可能出现的突发情况。九、预算规划根据活动的内容和规模，合理规划预算，确保活动在预算范围内顺利进行。十、评估与反馈活动结束后，及时收集员工的意见和建议，进行评估和反馈，以便未来能够更好地组织类似活动。通过上述活动，工会可以在春节期间为员工提供一个欢乐、和谐、温馨的环境，让员工感受到工会的关怀和温暖，同时促进员工之间的交流与合作，为新的一年工作奠定良好的基础。《工会过年活动方案》篇二工会过年活动方案春节，作为中国最重要的传统节日，不仅是家庭的团聚时刻，也是员工放松身心、增进交流的好时机。为了庆祝这一节日，同时增强员工之间的凝聚力，提升员工对企业的归属感，工会特制定以下活动方案。一、活动目的本次活动旨在通过丰富多彩的庆祝活动，让员工在紧张的工作之余得到放松，同时感受工会组织的温暖和关怀，增强员工之间的沟通和协作，营造一个和谐、欢乐的节日氛围。二、活动时间2023年1月20日至2月5日（农历腊月二十九至正月十五）三、活动对象全体工会会员四、活动内容（一）春节联欢晚会1.晚会时间：2023年1月20日（农历腊月二十九）2.晚会地点：公司多功能厅3.晚会内容：包括歌舞表演、小品、魔术、抽奖等，鼓励员工自编自演，展现个人才艺。（二）团年饭活动1.活动时间：2023年1月21日（除夕）2.活动地点：公司食堂3.活动内容：工会组织全体员工共进团年饭，共同举杯庆祝新春佳节。（三）春节游园会1.活动时间：2023年1月22日至2月5日（正月初一至正月十五）2.活动地点：公司园区3.活动内容：设置趣味游戏摊位，如猜灯谜、套圈、投篮等，员工可凭工会发放的游园券参与活动并兑换奖品。（四）新春慰问活动1.慰问时间：2023年1月20日至2月5日2.慰问对象：春节期间坚守岗位的员工及困难员工3.慰问内容：发放春节慰问品，对困难员工进行走访慰问，送去工会的关怀和温暖。（五）春节假期特别福利1.福利内容：为每位员工发放春节假期特别津贴，具体金额根据公司规定执行。2.发放时间：2023年1月20日五、活动宣传通过公司内网、公告栏、工会微信群等多种渠道宣传本次活动，确保每位员工都能了解活动详情，并鼓励员工积极参与。六、活动预算根据往年经验及今年活动规模，预计本次活动总预算为人民币10万元，具体费用包括晚会场地租赁、团年饭食材采购、游园会奖品、慰问品采购等。七、安全保障为确保活动安全有序进行，工会将制定详细的安全应急预案，并安排专人负责现场安全管理工作。八、活动总结活动结束后，工会将组织召开总结会议，收集员工反馈意见，总结经验教训，为今后举办类似活动提供参考。九、注意事项1.所有活动必须遵守当地疫情防控规定。2.活动过程中要注意保护员工的人身安全。