人力资源合同模板

人力资源合同模板甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就双方合作事宜，达成如下协议：第一条合同目的1.1本合同的目的是为了规范甲乙双方在合作过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。第二条合作内容2.1甲方委托乙方提供以下服务：（1）服务一；（2）服务二；（3）服务三。2.2乙方按照甲方的要求，完成上述服务内容，并确保服务质量和效果。第三条合作期限3.1本合同的合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2双方在合同到期前一个月内，可协商续签事宜。第四条甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估。4.2甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。4.3甲方应保证所提供资料的真实性、完整性和合法性，不得要求乙方从事违法活动。4.4甲方在合同期内，不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前一个月通知乙方，并承担相应违约责任。第五条乙方权利与义务5.1乙方有权按照甲方的要求，独立开展服务工作。5.2乙方应按照合同约定，完成服务内容，确保服务质量和效果。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.4乙方在合同期内，不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应违约责任。第六条服务费用及支付方式6.1双方同意，乙方向甲方提供服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。6.2甲方应按照以下付款期限和比例，向乙方支付服务费用：（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总金额的____%；（2）服务进度达到____%时，支付合同总金额的____%；（3）服务全部完成后____个工作日内，支付合同总金额的____%。6.3乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方出具正规发票。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2双方同意，违约金的数额为合同总金额的____%。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：________________2024带目录带附件详细版人力资源合同参考模板（参考）目录一、合同双方基本信息二、合同目的三、合作内容四、合作期限五、甲方权利与义务六、乙方权利与义务七、服务费用及支付方式八、违约责任九、争议解决十、附则附件一：服务内容详细说明附件二：服务费用支付时间表附件三：保密协议一、合同双方基本信息甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就双方合作事宜，达成如下协议：甲方：乙方：二、合同目的2.1本合同的目的是为了规范甲乙双方在合作过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。三、合作内容3.1甲方委托乙方提供以下服务：（1）服务一；（2）服务二；（3）服务三。3.2乙方按照甲方的要求，完成上述服务内容，并确保服务质量和效果。四、合作期限4.1本合同的合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2双方在合同到期前一个月内，可协商续签事宜。五、甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估。5.2甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。5.3甲方应保证所提供资料的真实性、完整性和合法性，不得要求乙方从事违法活动。5.4甲方在合同期内，不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前一个月通知乙方，并承担相应违约责任。六、乙方权利与义务6.1乙方有权按照甲方的要求，独立开展服务工作。6.2乙方应按照合同约定，完成服务内容，确保服务质量和效果。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.4乙方在合同期内，不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应违约责任。七、服务费用及支付方式7.1双方同意，乙方向甲方提供服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.2甲方应按照以下付款期限和比例，向乙方支付服务费用：（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总金额的____%；（2）服务进度达到____%时，支付合同总金额的____%；（3）服务全部完成后____个工作日内，支付合同总金额的____%。7.3乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方出具正规发票。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2双方同意，违约金的数额为合同总金额的____%。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、附则10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：________________附件一：服务内容详细说明（具体内容见附件）附件二：服务费用支付时间表（具体内容见附件）附件三：保密协议（具体内容见附件）附件列表：1.附件一：服务内容详细说明2.附件二：服务费用支付时间表3.附件三：保密协议违约行为罗列及认定：1.甲方未按时支付服务费用。2.乙方未按合同约定完成服务内容或服务不符合质量要求。3.甲方提供虚假、不完整或非法资料。4.乙方泄露甲方的商业秘密。5.一方单方面解除合同，未遵守提前通知期限。法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。3.争议解决：双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密协议：合同双方就商业秘密保密义务达成的协议。5.赔偿：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务内容变更：合作过程中，甲方可能需要调整服务内容，应及时与乙方沟通，确保双方达成一致。2.服务费用支付延迟：甲方应确保按时支付服务费用，如有延迟，应及时通知乙方，并与乙方协商解决。3.服务质量不符合要求：甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估，如发现问题，应及时向乙方提出，并要求乙方改进。4.商业秘密泄露：双方应严格遵守保密协议，防止商业秘密泄露。如发现泄露，应及时采取补救措施，并追究相关责任。5.合同解除：如一方确需解除合同，应提前通知对方，并承担相应违约责任。同时，双方应就合同解除后的善后事宜达成一致。合同适用场景：1.人力资源服务：甲方委托乙方提供招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务。2.市场营销服务：甲方委托乙方进行市场调研、广告策划、品牌推广等市场营销服务。3.IT技术服务：甲方委托乙方提供软件开发、系统维护、网络搭建等IT技术服务。4.财务管理服务：甲方委托乙方进行财务规划、税务筹划、审计等财务管理服务。5.法律咨询服务：甲方委托乙方提供法律顾问、合同审查、知识产权保护