2024年维保人员劳动合同模板（三篇）

第3页共3页2024年维保人员劳动合同模板招聘方：(简称甲方)受聘方：(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用期限：第一条从本合同签订之日起到项目工程完工为止。二、工作内容第二条乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作。第三条乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作，各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设。每两天检查一次线路，看是否有乱接乱拉线路的情况，并将检查情况记录成台帐上报。三、工作时间和休息休假第四条甲方实行不定时工作制，原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作。第五条节假日，如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障，乙方必须放弃休假进行维修，直至排除故障，正常运行为止。四、劳动报酬第六条甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况，按月以货币形式支付给乙方工资。第七条甲方在岗期间实行工资标准为试用期1000元月。第八条____年终甲方根据乙方岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况，适当考虑年终奖的发放标准。第九条乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐。五、劳动保护及劳动条件第十条甲方向乙方进行必要的安全教育，并提供必要的劳动保护条件。第十一条电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备，但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料。六、劳动合同的解除乙方有下列情况之一，甲方可以解除本聘用合同。第十二条在试用期间，因业务技能原因，不能胜任该项工作。第十三条施工现场因电力设施发生故障，乙方不能及时抢修，导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工。第十四条对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表，多报或漏报给经理部造成较大经济损失。第十五条违反操作规定，造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。第十六条不听从项目经理部的工作安排，工作期间长期不在岗履行岗位职责。第十七条由于乙方身体及其他原因，不能继续履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必须提前10天通知甲方，经甲方同意后，结清乙方工资，解除聘用。第十八条本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，本合同自双方签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项甲方(签字)：乙方(签字)：_____日期：____年____月____日2024年维保人员劳动合同模板（二）【标题】2024年维保人员劳动合同模板（三）【甲方】（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：营业执照注册号：【乙方】姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条任务及工作内容1.1乙方聘用为公司的维保人员，工作地点为公司所指派的项目现场。1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：1.2.1定期检查设备，并进行维护保养；1.2.2及时响应客户的报修请求，进行设备故障排除；1.2.3提供设备维修建议，并定期向公司报告设备运行情况；1.2.4遵守公司的相关安全规定，确保工作场所的安全；1.2.5完成公司交付的其他相关工作。第二条合同期限2.1本劳动合同自2024年月日起生效，有效期为三年。2.2合同期满后，乙方如继续为公司工作，双方可进行合同续签协商。第三条工作时间和休息3.1工作时间为每日8小时，每周工作40小时。3.2公司有权依据工作需要对乙方的工作时间和休假做适当的安排。第四条休假制度4.1按照公司规定的休假制度，乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期。具体休假事宜应提前向公司请假并获得批准。第五条薪酬和福利5.1乙方的薪酬由公司支付，具体标准和支付周期由双方协商确定。5.2乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。第六条保密义务6.1在履行合同期间和解除合同后，乙方有义务对公司的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方应遵守公司的保密规定，不得非法使用公司的商业秘密。第七条解除劳动合同7.1本合同在以下情况下可被解除：7.1.1双方协商一致；7.1.2乙方因工作变动，无法继续履行合同；7.1.3乙方严重违反本合同约定，致使公司利益受损；7.1.4乙方患病或发生意外，经医院或公安机关鉴定，无法继续工作；7.1.5其他依法可以解除劳动合同的情形。7.2解除劳动合同应提前30天书面通知对方。第八条法律适用和争议解决8.1本劳动合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。8.2对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交有管辖权的法院裁决。第九条其他事项9.1本劳动合同包含了双方共同约定的全部内容，如果需要对本合同进行修改或补充，应经双方协商，以书面形式签署补充协议。9.2本合同