2024年固定期限劳动合同样本（5篇）

第页共页2024年固定期限劳动合同样本固定期限劳动合同甲方：（单位名称）住所地：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（个人地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要补充劳动力，乙方期望接受甲方雇佣，双方经协商一致，达成如下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从合同生效之日起至合同约定期满终止，担任甲方所指定的工作岗位。第二条工作内容及职责1.乙方在合同期限内，按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容：（详细描述乙方工作内容）2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（或每月）工作日，每天工作小时（具体时间段）。2.乙方的工作地点为甲方所在的工作地点，甲方有必要时可调动乙方至其他工作地点工作，乙方应积极配合。第四条薪酬和福利1.乙方的劳动报酬为每月（或每周、每小时）人民币（具体金额），支付方式为（例如：银行转账、现金等）。2.甲方将按照相关规定参照支付给予乙方各项社会保险和福利待遇。第五条保密条款1.乙方应严守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密以及其他保密信息。2.乙方对于在工作期间接触到的属于甲方商业秘密的文件、资料、技术等，应妥善保管并在合同终止后归还甲方。第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，未履行或不完全履行其在本合同中的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未提供相应福利待遇，乙方有权解除本合同，甲方需承担相应的违约责任。第七条合同变更和终止1.经双方协商一致，可以对本合同内容进行变更，变更后的合同应由双方签署并约定生效时间。2.本合同期满后，如无其他约定，双方可以协商续签新的劳动合同，如双方不再续签，则本合同自动终止。第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律，双方如发生争议，应友好协商解决，否则提交有管辖权的人民法院裁决。第九条其他事项（根据实际情况可加入其他约定事项）第十条合同生效本合同正本共（份），甲、乙双方各执（份），自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：签字（盖章）：签字（盖章）：日期：日期：2024年固定期限劳动合同样本（2）甲方（单位名称）：法定代表人或主要负责人姓名：乙方（姓名）：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。一、合同期限本合同期限为有固定期限，期限为____年个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期：____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容和工作地点1、乙方在甲方从事岗位（工种）工作，工作标准为根据甲方关于本岗位工作任务和责任的要求完成规定数量、质量指标或工作任务。2、经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，变更乙方的工作岗位。双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。3、乙方工作地点为。三、工作时间和休息休假1、乙方岗位实行A工时制度（A、标准工时制B、不定时制C、综合计算工时制）。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。如甲方安排延长工作时间的，应按规定支付乙方加班费。2、实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。经批准实行综合计算工时制的，平均日工作时间和平均周工作时间与标准工作时间基本相同。经批准实行不定时工作制的，应采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息权利和生产、工作任务的完成。3、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。住所：身份证号：_____身份证号：_____四、劳动报酬1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资待遇按甲方薪酬管理办法执行。2、乙方担任不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。3、由于甲方工作任务不足，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于当地最低工资标准。4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家及山东省有关规定执行。5、甲方依法安排乙方加班、加点时，须按规定支付乙方加班、加点工资。五、社会保险甲乙双方按国家和当地的有关规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，分别包括：2、劳动条件：甲方按照企业岗位要求为乙方提供符合国家规定的劳动安。3、乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。七、合同的解除和终止本合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章执行。八、违反或解除劳动合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，劳动保护：甲方按企业岗位要求为乙方提供必要的劳动保护用品全卫生条件，合理配备必需的劳动工具应根据其后果和责任大小，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定予以赔偿。2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。九、劳动争议的处理因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决;协商不成的，可申请劳动仲裁;对裁决不服的，到人民法院提起诉讼。十、双方约定的其他事项（可加附页）1、劳动纪律;2、培训;3、商业秘密;4、竞业限制;5、其它事项;十一、本合同未尽事宜，凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自____年____月____日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年固定期限劳动合同样本（3）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同，共同遵守并共同履行。第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，为期____年/月。第二条工作内容乙方主要从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。第三条工作时间及休息乙方每周工作____小时，工作时间为____，休息时间为____。乙方应当根据公司的工作安排，按时到岗，并完成所需的工作任务。如有特殊情况需要延长工作时间的，应当提前告知公司并得到公司的批准。第四条工资和福利1.乙方的基本工资为____元/月。同时，根据工作表现以及公司的实际情况，公司将视情况适当调整乙方的薪酬待遇。2.公司为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关福利。3.公司将为乙方提供相应的培训机会和职业晋升通道。第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当维护公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给外部人员或利用于其他不当用途。如因乙方违反保密义务导致公司损失的，应承担相应的法律责任。第六条解除合同1.本合同期满时，如果乙方工作表现良好，公司愿意与乙方续签劳动合同。2.若乙方因自身原因提前解除合同的，应提前____天通知公司，并得到公司的同意。3.若乙方严重违反公司规定或严重失职，公司有权立即解除合同。第七条其他约定1.本合同涉及的其他事项，双方可另行协商并书面确认。2.本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：日期：乙方（员工签名）：日期：以上为甲乙双方共同确认的劳动合同内容。特此确认！（本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。如有异议，概以法律文书为准。）2024年固定期限劳动合同样本（4）[公司名称]2024年固定期限劳动合同样本（5）合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]鉴于：1.\t甲方为一家合法注册并经营的公司，具备雇佣员工的资格；2.\t乙方愿意接受甲方的雇佣，并同意按照本合同的规定从事工作；3.\t根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方愿意签订本劳动合同并共同遵守。第一条合同期限1.1本合同有效期为[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]。1.2合同期满后，甲方可以决定是否续签本合同并与乙方协商签订新的劳动合同，若续签，则双方应在合同期满前[提前续签通知期]书面通知对方。1.3甲方决定不续签本合同的，应在合同期满前[终止通知期]书面通知乙方。乙方在收到终止通知后，有权提前30日辞职。第二条工作内容2.1根据甲方的安排，乙方应按时按量完成由甲方安排的工作任务，保证工作质量。2.2乙方应根据甲方的要求，遵守相关的工作制度和规章制度，并配合甲方的管理。2.3甲方有权根据自身业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应根据劳动法的规定与乙方协商一致。第三条工作时间和休假3.1工作时间：乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作时间不超过[周工作时间]。在特殊情况下，甲方有权安排乙方加班工作，但应按照相关法律法规和劳动合同的规定支付加班费。3.2休假：乙方享有带薪年休假，具体休假事宜按照甲方的规定执行。第四条工资和福利4.1工资标准：乙方的月工资为人民币[工资标准]元，包括基本工资和岗位津贴等。4.2工资支付：甲方将于每月[工资支付日期]将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。4.3福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体内容由甲方制定。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，对于甲方与其相关的商业秘密、技术资料、客户资料等不得泄露或向任何第三方披露。5.2乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1任何一方未履行本合同的任何一项义务，都应依法承担相应的违约责任。6.2若乙方擅自离职，甲方有权追究其违约责任，并有权要求乙方承担由此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1乙方在下列情况下，甲方有权解除本合同：a)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；b)乙方严重失职或者严重怠工；c)乙方患有不适合继续从事原工作的疾病或者身体残疾，并经主管部门鉴定后；d)乙方因犯罪受到刑事处罚。7.2若合同终止，双方应按照法律法规的规定进行结算，包括但不限于薪资结算、福利结算等。