2024年就业安置培训合同范本（二篇）

第2页共2页2024年就业安置培训合同范本甲方：_____乙方：_____(学员)为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。3.制定完善的规章制度，严格管理学生。4.提供必要的生活设施和活动场所。5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供____年的跟踪服务。二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。2.交费入学后不退费。3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续____次无理拒绝就业安置。5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。甲方(盖章)：_____

乙方(学生)(签字)：_____法定代理人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年就业安置培训合同范本（二）就业安置培训合同书甲方：（培训机构名称）乙方：（培训学员姓名）地址：电话：身份证号：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》相关法律法规，甲乙双方为了促进乙方就业，加强乙方在职业技能上的培训与提升，达到更好的就业准备和职业发展，特订立本就业安置培训合同书。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.甲方将对乙方进行职业技能培训，并根据乙方的兴趣、能力和市场需求提供就业指导和推荐。2.在培训期间，乙方需全天候参与培训，按时完成学习任务，并积极参加甲方组织的就业推荐活动。第二条培训期限1.本次培训的起止时间为自20**年**月**日至20**年**月**日。2.乙方如因个人原因中途退学，需提前提出书面申请，并经甲方同意后方可办理退学手续。退学后，甲方有权要求乙方按照约定的方式进行还款。第三条培训费用1.乙方参加本次培训的费用由甲方全额承担。2.如乙方在培训期满后就业并取得工资收入，乙方应当按照第五条的约定按期进行还款。3.若乙方未能如期就业或未取得工资收入，导致乙方无法按期进行还款，甲方有权采取合理的措施要求乙方追偿。第四条就业推荐和安置1.甲方将根据乙方的培训成绩、能力水平和市场需求为乙方提供就业推荐，并帮助乙方完成就业安置。2.甲方将为乙方提供相关的就业信息和岗位推荐，并进行介绍和联系。3.乙方在获得就业岗位后，应签订劳动合同并按约定开始工作。第五条违约责任1.若甲方未能按照本合同约定为乙方提供职业培训和就业推荐服务，甲方应退还乙方已缴纳的全部费用，并承担相应的违约责任。2.若乙方未能按照本合同规定积极参与培训和就业活动，甲方有权终止合同，并要求乙方按照约定的方式进行还款。第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（