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文档简介

晚班医生交接班制度一、目的和适用范围本规章制度的目的是为了规范晚班医生的交接班流程，确保医疗工作的连续性和安全性。适用于全部在本医院担负晚班医生职位的医务人员。二、定义和缩写交接班：从一名晚班医生传递责任和工作信息给下一位晚班医生的过程。出勤医生：在本规章制度中指当晚值班的医生。接班医生：在本规章制度中指接替出勤医生连续工作的医生。交接班记录：记录交接班过程的文件，包含关键信息、患者情况、特殊事项等。三、交接班流程出勤医生应在交接班开始前15分钟提前到达工作岗位，准备交接班所需的资料和工具。接班医生应在交接班开始时按时到达工作岗位，接受出勤医生的交接。交接班应在安静、私密的地方进行，避开干扰和隐私泄露。出勤医生应将患者情况、治疗方案、医嘱、特殊事项等相关信息向接班医生进行认真介绍，确保信息的准确传递。接班医生应对出勤医生所供应的信息进行认真核对和记录，确保理解正确并能够独立连续工作。交接班过程中，出勤医生和接班医生应乐观沟通，共同解决可能显现的问题和疑虑。交接班过程中，出勤医生和接班医生应注意保护患者隐私和医疗机密，不得将患者信息泄露给无关人员。交接班记录应认真准确地记录患者信息、治疗进展、特殊事项、医疗嘱托等内容，并由出勤医生和接班医生在交接班结束时共同签名确认。四、交接班记录内容患者情况：包含患者姓名、床号、年龄、病情概况等。治疗方案：包含诊断、治疗计划、使用的药物和治疗器械等。医嘱：包含已执行和待执行的医嘱，以及特殊嘱托和注意事项。特殊事项：包含交接班期间发生的特殊事件、不良反应和紧急情况等。沟通记录：包含出勤医生和接班医生之间的沟通内容和结论。签名确认：出勤医生和接班医生在交接班记录上签名确认信息的准确性。五、责任和承诺出勤医生应认真履行交接班职责，将紧要信息传递给接班医生，确保患者的连续治疗和照料。接班医生应认真核对和记录交接班信息，对于紧要问题和疑虑应及时与出勤医生沟通并寻求解决方案。医院管理部门应定期对交接班流程进行评估和改进，确保其有效性和适应性。值班护士应在晚班医生交接班时供应必需的帮助，确保交接班流程顺利进行。六、违规处理如有有意隐瞒或有意供应不准确信息，将依据医院相关规定进行纪律处分。如发生因交接班不严谨导致的医疗纠纷，责任将由相应的医务人员承当。违反交接班制度的人员假如情节严重，将被追究相关法律责任。本规章制度经医院管理部门审核通过，并于订立后一周开始实施。以上即为晚班医生交接班制度，希望能够对医院的管理和医生的工作流程

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