2024年临时雇佣合同范本（4篇）

第2页共2页2024年临时雇佣合同范本甲方：聘用单位：乙方：受聘人：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：职责范围和要求：遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每人每时元;高车每人每时元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;五、其他甲、乙双方商定的事项：六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年临时雇佣合同范本（2）合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]法定代表人：[乙方法定代表人]鉴于甲方需要临时雇佣乙方从事特定工作，并经双方协商达成一致意见，特制定本临时雇佣合同。第一条任务描述1.1乙方同意接受甲方的临时雇佣，从事以下工作：[工作描述]。1.2工作地点：[工作地点]。1.3工作时间：[工作时间]。第二条雇佣期限2.1本次雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]。2.2双方可协商并一致同意延长雇佣期限，需以书面形式进行确认。第三条劳动报酬3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：每日工作[小时/天]，薪资为人民币[金额]元。3.2劳动报酬将于每月[日期]支付给乙方，乙方需提供相应的劳动报酬发放凭证。第四条保密义务4.1乙方在履行工作期间可能接触到甲方的商业秘密或其他涉及甲方利益的信息，乙方应对这些信息予以保密，并严禁向任何第三方透露或泄露。4.2在合同终止后，乙方仍需继续履行保密义务。第五条违约责任5.1如一方未按照约定履行合同义务，需向对方支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。5.2乙方未按时履行工作职责或提供满意的工作成果，甲方有权终止合同并不支付雇佣期剩余劳动报酬。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。第七条合同生效7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同履行完毕。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：2024年临时雇佣合同范本（3）临时雇佣合同本合同由以下两方，即雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）达成并签署，双方在本合同中约定并确认如下：第一条雇佣期限本次雇佣为临时性质，起始日期为_______年_______月_______日，终止日期为_______年_______月_______日。第二条工作内容及要求1.乙方的工作内容为_______（具体描述工作内容）。2.乙方需具备的技能和能力为_______（具体描述所需技能和能力）。3.乙方须按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作地点及工作时间1.工作地点为_______（具体填写工作地点）。2.工作时间为每天_______起始，_______结束，休息时间为_______。第四条工资及支付方式1.乙方的工资为每___________（日/周/月）_______元。2.工资支付方式为_______（现金/银行转账/其他）。3.甲方须在每个工资支付周期的_______日前，将应支付的工资款项支付给乙方。第五条工作保密1.乙方承诺在工作期间或工作结束后，对甲方的商业机密、技术资料、经营情况以及其他涉及甲方利益的信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。2.乙方需对任何可能导致信息泄漏的行为负有责任，并承担由此产生的法律责任和经济损失。第六条违约责任1.若乙方在本合同中约定的工作期限内擅自离职或违反本合同的其他约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若甲方未按照本合同约定支付工资或其他约定的待遇，乙方有权解除合同，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。第七条合同终止1.本合同的终止条件包括：工作期限届满；双方一致解除合同；乙方擅自离职或违反合同的其他约定。2.若因乙方擅自离职或违约等原因导致合同提前终止，乙方应提前_______天书面通知甲方。第八条争议解决1.本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。2.双方也可选择依据中华人民共和国现行的劳动法律法规进行解决。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商共同拟订补充协议，作为本合同的附件。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________2024年临时雇佣合同范本（4）甲方：聘用单位：乙方：受聘人：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：职责范围和要求：遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每人每时元;高车每人每时元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法